Декретный отпуск на третьего ребенка / Трудовое право - 1721 советов адвокатов и юристов

У меня супруга находится в декретном отпуске со 2 ребёнком. Ожидается третий. Могу ли я (то есть муж) взять декретный отпуск с 3 ребёнком. Брак официально расторгнут.

Сижу в декретном отпуске. Ребенку 1 г.5 мес. получаю с работы 40%от ЗП с работы. Слышала вроде есть закон. Что на третьего ребенка 40%буду получать до 3 хлет. А не до 1,6 г.многодетной не являюсь. Т.к.старшей 19 лет...

Нахожусь в декретном отпуске с третьим ребенком (не работала никогда). Муж работал в полиции и его уволили по состоянию здоровья. Он был единственным кормильцем в семье. Правомерно ли его увольнение в данной ситуации и какие действия нам предпринять? Спасибо.

У меня пять кредитов платить не могу. На юристов денег тоже нет. что мне будет. На данный момент нахожусь в декретном отпуске с третьим ребенком.

Моему второму ребенку год и месяц. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Плюс, я работаю на пол ставки. Сейчас беременна третьим. Какие выплаты мне положены, когда я рожу? Какие суммы войдут в расчет моих декретных и пособий до полутора, до трех лет на третьего ребенка? Сейчас получаю пол оклада плюс пособие до полутора лет. Спасибо.

Мне на днях пришло письмо чтоб я пришла переоформила пособие на третьего ребёнка что срок кончается 28.02.17 г.но ребёнку 18.02.17 г.исполниться три года что это за выплаты я с Тольятти самарской облости.

Я живу в зоне с правом на отселение по чаэс, ушла в декрет в 2014 году-выходит из него ноябрь 2017 выплата по уходу составляла 80%, а с 30 июля 2016 выплата составляет 40% в нашей зоне. В сентябре 2016 я вернулась на работу на неполный рабочий день, но обстоятельства сложились так, что мне нужно вернуться обратно в декрет (досидеть его). Потеряю ли я двойную выплату по уходу за ребёнком? Или она сохраниться?

В ноябре заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В декабре я должна буду уйти в отпуск по беременности и родам. Могу ли я выйти на работу и взять отпуск а потом уйти в декрет? И как будут считать пособие на третьего если я сидела ранее в декрете со вторым ребенком. И платил нам фонд социального страхования. Стаж работы составляет 4 года, откуда я уходила в декрет. Спасибо.

Я нахожусь в декрете до 6 сентября 2017 года. Сейчас беременна третьим. Рожать в июне 2017. Могу ли я не выходить на работу? И сохранить все выплаты пособий на третьего ребенка?

У меня сложилась следующая ситуация. Я работаю в школе учителем. С 22.02.11 г. ушла в декретный отпуск. Перед декретом брала очередной отпуск. Затем в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и до 3 лет. Сейчас 5.05.2014 г. мне выходить на работу. Но я в середине (примерно 17) июня ухожу снова в декрет. Я бы не хотела выходить на работу на эти 1,5 месяца. Может можно что-то придумать помимо больничных. Например, могу ли я снова взять очередной отпуск хотя бы частично авансом или за свой счёт? Или придётся всё таки выйти поработать? И ещё, если всё таки можно воспользоваться отпуском сейчас, буду ли я что-то должна вернуть школе в случае увольнения после исполнения ребёнку 3 лет (я со вторым ребёнком планирую сидеть дома опять до 3 лет). Заранее благодарна.

Хотела поинтересоваться по поводу декретного отпуска.

В данный момент я в отпуске по графику до 25 мая 2020, но 6 мая иду на приём к гинекологу и она даст мне уже больничный декретный. Перенесутся ли дни отпуска после декрета и ухода за ребёнком до 1,5? Или мне придётся возвращать им деньги за эти дни оставшиеся от отпуска?

Здравствуй выйдя из декретного отпуска на работу меня взяли стажором на 3 месяца сейчас просят уволится. Какие у меня есть права.

Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации. У моей знакомой родился ребёнок 2014 получили они статус многотетой семьи оформили пособия на третьего ребёнка от Сотзащиты до трёх лет. Но случилась беда ребёнок прожил всего три месяца и умер не повине матери. Вопрос она родила ещё одного ребёнка пошла оформлять пособия на третьего пособия от Сотзащиты. Ей пришло отказ с Владивостока сказали что это пособия даётся один раз. Но она же не воспользовалась полностью всего три месяца. Но так случилось. Почему ей не платят на этого ребёнка. Что делать в этой ситуации под скажите.

Я нахожусь в декретном отпуске с двумя детьми и жду третьего, как и сколько мне должны рассчитать единовременное пособие на работе?

Выхожу из декрета на работу. Детям 10 лет и 1 год 2 месяца. Подразделение в котором я работала, закрыли. Могут ли меня отправить в другой город, на другую должность?

Ежемесячное пособие на третьего ребенка и последующих детей 5421 руб. Назначается семьям, где средний доход на одного члена семьи ниже двукратной величины прожиточного минимума в Омской области. У нас с мужем на двоих з/плата 20000 руб.+3500 алименты сейчас+субсидии получали и детские. Нам что положено эта сумма на третьего ребенка и с какого года? Ребенку уже 3 года.

Скажите пожалуйста могут ли мне присудить выплату алиментов на первого ребёнка 14 лет если я многодетная мама и нахожусь сейчас в декретном отпуске.. младшему ребёнку 8 месяцев.. первый ребёнок проживает с родителями первого мужа.

В марте устроилась на новую работу по трудовой и договору договор по 26.09 а в апреле я узнала что беременная и стала на учет в декрет уходить 1.10 могут ли меня уволить по окончанию договора.

Как правильно составить заявление на алименты и какие документы необходимо приложить, алименты на ребёнка, есть ребёнок от предыдущего брака, сейчас второй брак и необходимо поделить алименты на двоих детей, состоим в браке, не разведены, но я в декрете и соответственно денег лишних не бывает. Уточнение, что я прописана в одном городе, муж в другом, ребёнку 6 месяцев и не прописан пока нигде, потому что проживаем по месту службы супруга, вынужденно и временно, в дальнейшем переезд в город, где я прописана и собственно жила раньше и Супруг и ребёнок будут прописаны вместе со мной. Данных о бывшей супруге я не имею.

Имеет ли право работодатель меня перевести после декретного отпуска（3 года）с должности млалшего воспитателя на должность уборщика служебных помещений？Ссылаясь на то что мое место занято.

Может ли папа находится на больничном с первым ребенком, если мама находится в дикретном отпуске со вторым ребенком?

У меня двое детей 1984 г.р. и 1987 г.р я находилась в декретном отпуске с ними. С ребенком 1984 г.р до 1,5 года, с ребенком 1987 г.р до 3 лет. Имею я право на перерасчёт пенсии. На

Пенсии с 2013 г.

У меня двое деток, сейчас я беременна третьим. Пока работаю я выплачиваю кредит исправно. Но как только я уйду в декрет, то не смогу его выплачивать в полном объёме. Как поступить, подскажите пожалуйста.

Имеется такая ситуация, сотрудник работающий на декретной ставке пошел в отпуск и практически сразу в отпуске ушел на больничный на длительный срок!

Выходит сотрудник из декрета.

Обязан ли сотрудник который был на декретном месте вернуть отпускные?! (И если нет чем это регламентируется)?

Уходила в декретный отпуск 2.5 года назад, на мое место взяли работника, почему-то по бессрочному договору, а теперь я собираюсь выйти на работу, на что работодатель ответил что наш отдел укомплектован, но мне предлагает в этой компании ту же должность и оклад, но уже в другой отдел, соответственно другой руководитель, клиенты, все как впервые. Какие мои права и могу ли я требовать своего прежнего места?

Буду уходить в декрет, на работе состою на двух организациях (в обоих на 0,5 ставки, и это одна организация, оформлена юридически на разных людей) , работодатель просит меня перевестись в одну организацию на полную ставку, с другой уволиться. Обязана ли я перевестись? Декретные выплачивают с одной организации?

На данный момент нахожусь в декретном отпуске. В организации сейчас реструктуризация. Начальник отдела мне сказал, что сократят 1 единицу в отделе, и это буду я. Я в разводе, 2 несовершеннолетних детей, алименты получаю на 1 ребёнка. Скажите, могут ли меня сократить?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Пособие платит ФСС (в компании нет отчислений в фонды) На сегодняшний день веду переговоры по выходу на работу новая компания сделала предложение заключить договор совместительства на не полный рабочий день (срочный договор на 2 мес на время испытательного срока) к основному договору где я числясь, после готовы оформить в штат. Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией (банкротства) основного места работы. Буду ли я получать пособие если они не захотят перевести в штат или продлить срочный договор.

Я нахожусь в декретном отпуске. Работодатель мужа отказывается заниматься налоговыми вычетами на ребёнка. Вопрос 1: правомерен ли отказ?

Вопрос 2: можно ли подать документы через налоговую, если отказ правомерен.

Вопрос 3: если ребёнку уже 8 месяцев, то можно ли подать заявление о возмещении излишне уплаченных налогов в течение 8 месяцев?

Официально считаюсь в декретном отпуске, но работадатель попросил оформить магазин в на логовой на себя, и выйти работать директором магазина. Работаю не полный рабочий день. А ежемесячные выплаты не происходят. Почему?

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Моя жена сейчас находится в диеретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Имеет ли она право на оплачиваемый отпуск (дорога)? Когда она сходила в бухгалтерию с таким вопросом, ей сказали что надо выйти на работу и тогда будут оплачивать дорогу и отпуск. Верно ли это? Или подскажите закон или ссылку где можно почитать дословно о дикретном отпуске.

После декрета с 1.09.2010 вышла на работу, учитель, отпуска по графику отгуляны по 2017 год. В 2018 перед уходом в декрет взяла отпуск 23.03.2018-23.05.2018 и затем ушла в отпуск по БиР с 24.05.2018-12.10.2018, далее с 13.10.2018 по настоящее время в отпуске по уходу за ребёнком. Вопрос: на работе говорят, что т к отпуск был в марте, а не июне, то теперь я должна его либо отработать (без оплаты) или вернуть деньги за него. Я же нашла информацию, что за отпуск по БиР могу взять дни отпуска после 3 х лет ребёнка. Кто прав? Помогите разобраться.

Я беременна (10 недель) и работаю за компьютером ежедневно, 5 дней в неделю по 8 часов. В течение дня смена деятельности невозможна, т.е. только компьютер. Перевести на другую работу работодатель меня тоже не сможет, т.к. работа удаленная. Оплата сдельно-премиальная, т.е. если уйду на сокращенный рабочий день, то серьезно потеряю в з/п, поэтому - не вариант. Возможен ли в моем случае досрочный, законный уход в декретный отпуск в связи с вредными условиями труда? Или что посоветуете, чтобы не потерять в финансовом плане?

Я до 1,5 лет находилась в декретном отпуске. По истечению отпуска хотела выйти на работу. Работодатель предложил два варианта либо должность ниже моей в два раза т.к. Мою сократили, либо увольнение с выплатой компенсации. На тот момент я согласилась на увольнение. Я воспитываю ребенка одна с мужем жили в гражданском браке алименты платить через раз. Могу ли я встать сейчас в службу занятости до момента пока не найду новую работу? И правомерно ли решение работодателя, ставить меня в такие условия?

Нахожусь в декретном отпуске, набрала 7 займов в интернете, сначала платила, один брала другой закрывала. С Нового года возможности не стало, пока не могу платить, просрочки. Каждый день начисляют проценты. Постоянно звонят с разных номеров, бывает нет возможности ответить. Сегодня звонил коллектор, я ему объяснила ситуацию, ему без разницы, Сказал сутки для оплаты или будут звонить всем родственникам, коллегам друзьям соседям. Что делать?

А если я в декрете, я могу на своей работе написать это заявление на налоговый вычет? Мне не совсем понятно что это такое. Это получается мне каждый месяц ещё что то платить должны помимо декретный выплат?

Интересует следующий момент. В 2016 году меня перевели на декретную ставку руководителя офиса, с сохранением постоянной ставки менеджера. В 2018 году я сама ушла в декрет, но со мной не расторгали договор. Сейчас хочу выйти из декрета и мне стало известно что сотрудник, на чьей ставке я сижу уволился. Я должна выйти на должность руководителя или на должность менеджера и каким законом это регулируется?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет! в конце мая прислали уведомление, что 1 января 2015 года прерывают со мной договор! Могут ли меня сокртить досрочно, т,е, не 1 января, а например завтра, если я не против! Позвонив на работу, попросив чтоб меня сократили заранее, сказали, что не имеют права, потому что ребенку нет трех лет! и могут рассчитать меня только по собственному желанию, т, е, без всяких причитающих мне выплат при сокращении.

Я нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до трех лет, в настоящее время жду третьего ребенка, весной. Как будет исчисляться мне пособие по беременности и родам? Есть ли смысл выйти на работу, чтобы больше получить?Cпасибо заранее.

Находусь в декретном отпуске по уходу до 1,5 лет. Сегодня позвонили и сказали, что предприятие банкрот и оно ликвидируется. Сказали прийти и написать заявление на увольнение.

1.Положено ли выходное пособие, если да, то за какой период и в какой сумме?

2. Пособие по уходу до 1,5 нужно переводить с фсс в соц. защиту самой?

Работаю в данной организации с 26.08.2019, должность преподаватель, поэтому всегда ежегодный отпуск с 01.06. и длится 80 дней, работаю на севере, в этом году у меня получилось с 01.06. декретный отпуск, поэтому отпуск взяла ранее полностью с 13.03 все 80 дней, если после окончания декретного до 1,5 лет буду увольняться, сколько с меня удержат денег с отпускных?

Я в декрете. Компанию могут ликвидировать. 1) меня могут законно сократить? 2) выплаты до 1,5 л. по сумме останутся прежними или их государство будет выплачивать по минимальному размеру?

Скажите пожалуйста если я нахожусь по уходу за ребенком 1,5 лет и сейчас беременна третьим роды будут когда второму исполниться 1 годик будет ли мне декретный и за роды.

У меня переход из декрета в декрет. Почему-то выплаты сейчас 20 тр, в то время как во втором декрете они составляли 24 тр. Мне говорят, что взяли в расчёт 2013-2014 гг, но их же брали и в предыдущий раз. Что-то поменялось в законодательстве? На каком основании я могу просить перерасчёт до максимальной выплаты (зп ранее предполагала максимальные).

И есть ли какие-то допвыплаты/компенсации многодетным?

Спасибо.

Имею ли я право подать на алименты на свое содержание с бывшего мужа если нахожусь в декретном отпуске и работаю на неполный рабочий день.

Муж официально находится в декретном отпуске по уходу за нашим ребенком и получает пособие. Если я соберусь разводиться, как будут выплачиваться алименты на ребенка? Ребенок будет со мной. Официально я нахожусь в административном отпуске.

Скажите, пожалуйста: у меня две дочки 9 лет и 3.6 года. Вторая доченька ребёнок-инвалид, на неё получаю пенсию, но по уходу за ней я не получаю, т.к. официально работаю. Сейчас я беременна третьим, и когда уйду в декрет, смогу ли я оформиться по уходу и за ребёнком-инвалидом?