Декрет если жена не работает / Трудовое право - 892 советов адвокатов и юристов

Мы с женой в гражданском браке. Сейчас у нас появится ребенок. Жена до родов не где не работала. Я работаю официально. Могу ли я подать на до родовые и после не уходят в декрет?

У нас с женой трое малолетних детей. Ждем четвертого. Официально трудоустроен. Могу ли я оформить декретный отпуск вместо жены? Если да,то как правильно оформить. Спасибо.

Здравствуйте жена не работает я оформляю декретный отпуск на себя а у меня ежегодный отпуск в этом месяце магу ли я его перенести либо отказатся.

Ситуация такая, есть ребенок 2 года, ждем второго. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года если жена не работает? Будет ли платить мне зарплату?

Я оформляю выплату из материнского капитала на второго ребенка. Скажите, будет ли учитываться то, что муж с 1.08.18 г не работает, а я с 15.03.18 в декрете? Или в расчет берется только з.п. за год? Спасибо.

Может ли муж получить декретные деньги на рождения ребёнка если жена не работает. Или работает но официальная зарплата намного меньше чем у мужа?

Моя жена устроилась на работу на место декретницы. В трудовом договоре срок заканчивается по выходу основного сотрудника. Через пол года жена тоже уходит в декрет. Потом основной работник продлевает отпуск до 3 лет и не прошло этих 3 года как работодатель сообщает о сокращении и принуждает написать заявление по собственному желанию, та написала. А жену как ребенку исполнится 1.5 года сказали уволят.

После увольнения основного сотрудника временный договор не стали переделывать на постоянный а лишь только продлили до наступления 1,5 года ребенку. Жена написала заявление до 3 лет, но головной офис отказал, мотивируя что должность сократили а т.к. она временный работник то ее могут уволить (не сократить)

Могу ли я уйти в декретный отпуск, если жена при этом не работает (безработная)? Сейчас деткам 8 месяцев (двойняшки). До скольки лет может мне предоставляться декретный отпуск и сколько из них будут оплачиваться? Знаю, что по закону должны выплачивать 40% от заработной платы. А если за двоих значит суммируется и получается 80% это так? И могут ли мне по каким нибудь причинам отказать в декретном отпуске?

Моя жена сейчас находится в диеретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Имеет ли она право на оплачиваемый отпуск (дорога)? Когда она сходила в бухгалтерию с таким вопросом, ей сказали что надо выйти на работу и тогда будут оплачивать дорогу и отпуск. Верно ли это? Или подскажите закон или ссылку где можно почитать дословно о дикретном отпуске.

Мы с мужем оба работающие, 22 июня у нас родился ребёнок, до сентября месяца у меня больничный лист, с сентября начнётся декретный отпуск. Если я сейчас уволюсь, сможет ли муж уйти в декретный отпуск?

Я жена военнослужащего, мы раньше жили в Крыму, там и работала в школе, ушла в декрет. Сейчас мужа перевели в Барнаул, ребёнку 1,5 лет! такой вопрос мне лучше уволиться из школы или продлить декретный отпуск до 3 лет? и входит ли этот декретный отпуск в общий стаж?

Официально считаюсь в декретном отпуске, но работадатель попросил оформить магазин в на логовой на себя, и выйти работать директором магазина. Работаю не полный рабочий день. А ежемесячные выплаты не происходят. Почему?

Я в декрете, ребенку 6 месяцев. Собираюсь развестись с мужем. Мои декретные 10500 р. и также я получаю Путинское пособие на 1-ого ребенка 10500. У мужа официальная зп примерно 18000 р. Скажите могу ли я подать на алименты не только на ребенка, но и на себя? У мужа маленькая зп?

Быв жена устроилась на работу но в договоре который она предоставила указано что она устроена на работу временно пока человек др находится в декр отпуске эта работа является временной?

Я устроился на работу вчера, а сегодня работодатель требует что бы я брал служебную машину и ехал но права управления у меня нет, могут ли меня уволить за это, и еще вопрос могу ли я сразу уйти в декрет, моя жена родит со дня на день.

Ситуация такая, живем в браке-двое детей и сейчас я находилась в декрете со вторым ребёнком до 1,5 лет, но обстоятельства изменились и муж по соображениям (не увольняться с работы пока нет определенности в другой, хочет уйти в декрет вместо меня до 3 лет) Я уже уволилась с работы и получила документы что я уволена, и справку о доходах и декретах, так как муж хочет уйти без шумихи, хотелось бы знать - какие документы могут понадобиться при Данной процедуре и где их заказать и взять, как мы поняли он может выйти в декрет даже если я не работаю, прошу разъяснить по поводу документов и всей процедуры!) Заранее благодарю за ответы!

Я-ИП действующее (патент) и официально устроен менеджером, в другом ООО, супруга-ИП действующее (6% от дохода). По ИП в ФСС никто не платит. По "завету" В.В.П. решили "поднимать демографию" (тест-2 полоски, будет третий ребенок!). Подскажите, пожалуйста, алгоритм действий, 1)чтобы получить, от государства, все, причитающиеся, выплаты (может о каких то мы даже и не знаем). Проживаем в "чернобыльской зоне"-Пос. Гор.Типа. Деятельность ведем:-у меня в областном центре (не явл. черноб. Зоной), она в ПГТ (черн. Зона). 2) Кому оформлять декретный отпуск? Может проще мне, по своему ИП, т.к. есть еще и вторая работа? - тогда, как там это может отразиться? Ей, наверное, не стоит, потому что нужно будет не "вести деятельность", а у нее магазинчик с одеждой, онлайн касса, а "под черным флагом", наверное, "палево". Помогите добрым советом. Заранее спасибо.

До скольки лет по закону можно находиться в декретном отпуске?

Может ли мой муж выйти в декретный отпуск (он работает), если жена не работает? Или жена будет работать, а муж будет получать?

Здравствуйте. Хочу взять декретный отпуск на 3 месяца. Жена безработная получает 3500 по уходу. Сыну год и 3 месяца. Какие документы мне нужны, где взять жене документы и какие, нужно ли ей выходить на работу?

Можно ли отцу выйти в декрет по рождению третьего ребенка, если мама получает выплату по уходу за ребенком ивалидом от первого брака?

Жена находится в декретном отпуске уже 11 месяц. В августе рожает второго. Вопрос вот в чем - могу ли я тоже на работе (работаю в ОАО РЖД) взять отпуск по уходу за вторым ребенком до 3 лет, т.е. получается оба родителей в декретном отпуске, только она за одним, а я за вторым. Если такое не возможно, то жена планирует уволиться и сидеть дома (без работы) с двумя детьми, дадут ли в этом случае мне отпуск по уходу за ребенком? И насколько известно ежемесячные выплаты в отпуске до 1,5 лет производятся в размере 40% от среднего заработка за последние два года, а от 1,5 лет до 3 лет - в соответствии с коллективным договором 4600 р.

Максим.

Муж оформил декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда ему (ребенку) исполнилось 7 месяцев. До этого пособие жена на себя не оформляла (жена не работает). Будут ли выплачены пособия за эти 7 мес? Если нет, то как вернуть эти деньги?

Здравствуйте! Муж военный, может ли он оформить декрет на себя?

Какие нужны документы, собирать их до родов или после?

Работник после долгого больничного получает инвалидность 2 группы (работа на дому). Может ли он оформить декрет по уходу за ребенком, а жена выйдет на работу.

Так получается, что отцу ребёнка придётся брать декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Прошу вас ответить, кто в этом случае будет оплачивать декретный отпуск, государство или последний работодатель? И сколько это будет в деньгах или где можно посмотреть нормативные документы?

Скажите пожалуйста если мой муж, работая на заводе сел в декретный отпуск вместо меня должен ли он платить алименты своей бывшей жене и сколько.

У мужа до брака куплена квартира, машина. Вместе с женой прожили в браке 4 года, есть общий ребенок и ребенок жены. На деньги отца мужа построен гараж (В это время жена находилась в декретном отпуске и пособие не получала) Какие документы нужно оформить, чтобы жена не претендовала на имущество, без ее подписи?

Скажите пожалуйста! Гражданский муж платит мне и бывшей жене алименты по 1/6 если он пойдёт в декрет с него как будут взымать алименты?

У меня супруга находится в декретном отпуске со 2 ребёнком. Ожидается третий. Могу ли я (то есть муж) взять декретный отпуск с 3 ребёнком. Брак официально расторгнут.

В связи с расторжением брака подошли к разделу имущества. На момент приобретения участка и закупки материалов жена не работала, находилась в декретном отпуске.

Дом строил самостоятельно на средства не входящие в семейный бюджет.

Является ли данное обстоятельство для изменения правил раздела.

Моя супруга находится в декретном отпуске (ребенку 5 месяцев). Жена собирается выходить на работу в августе. Директор говорит о том что не возьмет на работу пока ребенку не исполнится 1,5 года. Нарушает ли директор закон? Если да, то какими статьями можно оперировать при разговоре с ним?

У меня жена рожает летом, так как она не работает, то в декретный отпуск пойду я.работаю в москве на одной работе уже 3 года офицально, живу в тульской обл. в чернобольской зоне. Какие выплаты мне положены и какие документы для этого нужны.

Нахожусь в декретном отпуске. Доход 4000 руб в месяц. Хочу купить квартиру с использованием материнского капитала и наличных средств. Как правильно все оформить?

Моя жена работает на ИП у знакомой. Сейчас она родила ребенка. Но во время родов не работала, больничный лист не оформляла. На данный момент я пытаюсь оформить на себя декретный отпуск с укороченным рабочим днем и выплатами за ребенка до 1.5 лет. В отделе кадров требуют тот самый больничный лист. Можно ли без него обойтись?

Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если жена уже находится в этом отпуске, а жена выйдет на работу？могут ли меня уволить из Мчс если я не пройду переотестацию по должности которая проводится раз в пять лет для пожарных если у меня жена в дикретном отпуске по уходу за ребенком 4 месяца а другому моему ребенку 3 года？

Разъясните пожалуйста, может ли работник-мужчина оформить декретный отпуск, при условии, что его жена официально не работает вообще и следовательно справку с места работы о том что она не оформила отпуск по уходу за ребенком предоставить соответственно не может. Можно ли в такой ситуации предоставить мужчине декретный отпуск и выплачивать пособие?

Если по семейным обстоятельствам мама должна выйти из декрета, может ли папа ребёнка официально уйти в декрет? Как будет решаться вопрос с алиментами на детей от предыдущего брака мужа? Кто должен будет их платить? Жена, вышедшая на работу или муж, ушедший в декрет?

Спасибо за ответы.

Жена сейчас находится в декретном отпуске. Роды были тяжелые и она с трудом передвигается. Могу ли я (отец) оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, не дожидаясь выхода жены из декретного отпуска. По месту ее работы отказываются выдать справку о том что она не получает одноименного пособия до окончания декретного отпуска. Можно что-то сделать в этом случае?

Мой муж оыициально не работает, поиощи семье не оказывает. Хочу просить у суда алименты в твердой денежной сумме на себя и двоих детей пока я в декретном отпуске. Какой сейчас минимальный продиточный минимум на ребенка и сколько это будет на двоих детей? Какую сумму могу просить для себя? У детей в собственности есть 2/3 квартиры где я оплачиваю коммунальные платежи, могу ли простть суд делить эти платежи поровну с мужем? И как доказать что плименты не платятся уже полгода? Спасибо.

Жена вышла досрочно из декретного отпуска, муж написал заявление на уход в декретный отпуск, предоставил справку в отдел кадров о том что жена вышла на работу позже даты указанной в заявлении (т.е.муж написал заявление о том что с 10 числа уходит в декрет, а справку о том что жена вышла на работу с 10 числа предоставил в отдел кадров 17 числа). Отдел кадров говорит что декрет начнется не с даты заявления мужа, а с даты предоставления справки. Вопрос-правомерны ли действия отдела кадров?

Приветствую, подскажите пожалуйста. Буду краток,-суть темы: моя жена работает в банке, с 9 до 6, с перерывом на обед 1 час 5 рабочих дней в неделю, она у меня беременная, 9 января идёт в декрет, банк с 1 по 8 января отдыхает, но её 4 и 8 января 2014 года по служебной необходимости заставляю выйти в эти дни (приказ внутренний всё есть, с их стороны вродебы всё законно, а вот без её согласия и тем более беременна). Мы вообще сами непланировали, хотели 31 декабря тработать, а там по больничному с 9 числа как сказал врач в декрет, т.е. 31.12 последний рабочий день. Законна ли служебка на 4 и 8 января, и можно ли от неё отказаться. Заранее спасибо.

Жена принята на работу 25 ноября 2011 г. Летом 2017 отгуляла отпуск за период 25.11.2016-24.11.2017. 21.12 2017 рождается ребенок и жена уходит на больничный по рождению. После больничного в феврале берет положенный отпуск авансом (можно взять до или после 1,5 лет) и с мая уходит в отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года. В июне 2019 продлевает отпуск до 3 лет. С 17.09.2020 увольняется с работы из декретного. И бухгалтерия требует вернуть отпускные, которые положены до или после 1,5 лет декретного, мотивируя тем, что декрет не засчитывается в общий стаж. Обязаны ли мы вернуть отпускные?

Выплаты как матери-одиночке. У Вас нет брака.

Выплаты возможны супруге, как матери-одиночке, хотя такого определения официально нет. Какая же она вам жена, если брак не зарегистрирован? Юридически вы просто сожители.

Если женщина не работает, то и в пособии ей откажут. Интересует вопрос. Супруга официально не работает. Живём в гражданском браке. В будущем планируем узаконить брак. При уходе супруги в декрет, как лучше подготовить финансовую подушку в плане получения пособий на ребёнка, по беременности и т.д. Заранее спасибо

Муж - ИП. Я работала официально по трудовой 5 лет. Уволилась меньше месяца назад. Сейчас жду второго ребенка, я и первый ребенок прописаны в чернобыльской зоне с правом на отселение (получала декретные в двойном размере до 3 х лет). Вопрос: есть ли смысл устраиваться к мужу на работу, чтобы получить выплаты? Что вообще мне полагается? Спасибо!