Должностные инструкции директора школы / Трудовое право - 717 советов адвокатов и юристов

Обязательно ли эта процедура?

Виолетта, обязан, для чего обратитесь с заявлением на имя директора школы. Виолетта, данный вопрос не совсем юридический! Что значит ОБЯЗАН, ни у кого такой обязанности в должностной инструкции не прописывается!

Если цветок РЕАЛЬНО создает условия мешающие учебному процессу - родители или учителя должны обратиться с коллективным заявлением в директору школы, чтобы убрали данный цветок.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Это надо решить в общении с преподавателем этого помещения. Обязан ли кто-то из работников школы убрать цветок, который сильно пахнет, это мешает учебному процессу? (от него кружится голова и болит нос)

Я работаю в музыкальной школе. Основная моя должность - преподаватель по классу фортепиано и совместителем на 0,5 ставки зам. директора по учебной работе. Имеет ли право директор обязать меня по должностной инструкции автоматически и бесплатно её заменять в любое её отсутствие?

Директор издал приказ по школе об окончании учебного года. В п. 8 приказа перечислены виды работ: мелкий косметический ремонт в школе, стирка и развешивание после тюли и портьерных штор, ремонт и покраска парт и стульев. Приказ пришёл на почту вчера. За 13 лет работы в школе такого не было.

Вопрос касается профессии учитель. В нашем учебном заведении большинство учителей имеют больше ставки (более 18 часов). Раньше, согласно Трудовому кодексу мы могли взять и две ставки, но не более. Сейчас директор заявляет, что мы не можем брать больше 24 часов. Насколько его действия правомерны? И может ли директор установить такой порог для учителей самостоятельно, по собственному желанию? И также нам "намекают ", что мы должны заняться дополнительными занятиями. Может ли директор заставить учителей вести дополнительные занятия? Куда можно обратиться с подобными вопросами в случае возникновения конфликта с директором?

Я работаю в школе педагогом-библиотекарем, график моей работы по ТД с 8.00-14.30, после школы я работаю на другой работе по договору найма, логопедом-дефектологом, время работы не прописано, но фактически с 15.30 до 20.00

В школе меня обязуют приказом присутствовать на разных мероприятиях, которые проходят внеучебное время с 15.00 до... Как мне можно отказаться от участия в этих мероприятиях.

Я работаю в коррекционной школе-интернате заместителем директора по БЖ. Войдет ли данный период работы в стаж по начислению пенсии по выслуге лет? И как доказать, что моя должность связанна с педагогическим процессом?

Я работаю в школе завхозом. Деньги на хоз нужды и мелкий ремонт не выделяются вообще. МОП требует с меня инвентарь и чистящие средства. На все вопросы директор кричит-нет денег. МОП грозится подать на меня жалобу что я не справляюсь с обязанностями и тычет должностной инструкцией. Как быть?

Моему сыну 17 лет. В настоящее время решается вопрос о признании его не годным к военной службе. Психиатр попросил принести характеристику на ребенка из школы, которую он окончил в прошлом году (дополнительно к имеющейся уже характеристике из колледжа, в котором он учится в настоящее время). Врач выдал мне запрос на характеристику для учебного заведения (небольшой кусочек бумаги с написанной от руки просьбой выдать характеристику и печатью лечебного учреждения). Имеет ли право школа отказать в выдаче характеристики, мотивируя это тем, что сын уже не является учеником этой школы.

Я работаю учителем в 1 классе в селе. У меня в классе есть дети, которых в школу привозят на школьном автобусе. В школе работает группа продленного дня, в которую мои дети не входят, так как продленку посещают дети со 2 класса. У меня нагрузка 21 час и классное руководство. Меня администрация школы обязывает сидеть с ними до 15.00 (до автобуса) Это 35 часов в неделю (у нас пятидневка) как мне быть? Спасибо.

В селе всего две школы. Одна средняя общеобразовательная, а другая начальная общеобразовательная. Ребёнок после окончания НОШ пишет заявление о приёме в 5-й класс в СОШ, но там директор проводит экзамен для таких детей на уровень усвоения образовательного стандарта. Если ребёнок не сдаёт экзамен, директор принимает ребенка в СОШ только с 4-го класса. Правильно ли поступает директор СОШ? Сказать по правде в начальной школе дети реально слабые, некоторые и таблицы умножения-то не знают.

Я работаю зам. директора по УВР в детском доме. С 27 декабря 2019 я исполняю обязанности директора, в связи с увольнением основного директора. Имею на руках ребенка до 3 лет. Работа занимает очень много времени, ущемляя родного ребенка. Сейчас я в отпуске. После отпуска не хочу исполнять обязанности ио. Могу ли я отказаться, согласно закону, если у меня в должностной инструкции прописано, что я замещаю директора на время его отсутствия?

Школа до недавнего времени имела статус основной, далее произошел процесс реорганизации в филиал, филиал не имеет должности директора, но кто-то должен им руководить, так вот меня обзывать стали по-другому - зам. директора школы по учебно-воспитательной работе. Естественног должностной оклад понизили на 35%, о обязанности остались как и при должности директора. Так вот в данный момент положено ли мне получать из фонда стимулирования труда надбавки.

На меня наорала завхоз, очень сильно, что невозможно передать! По причине того, что коллега из своего класса отдала тумбу с ящиками мне. И мы, не сообщив директору школы и ей, как завхозу, не имеем права, так как есть паспорт класса, провели инвентаризацию. Да,я признаю, что она права. Но все можно решать культурным способом, не крича. Ещё это было при очень большом количестве народа, при родителях моего класса, учителей коллег и гостей, которые ждали в приёмную у директора. Меня ее ОР оскорбил очень.

Может ли учитель в школе с нагрузкой 25 часов в неделю, работать в другом учебном заведении в должности заместителя директора. Там наверное какая-то договорённость, но в нашей школе она успевает преподавать. Здесь её стаж работы учителем более 10-им лет, там как я узнал несколько месяцев. Руководителя она не поставила в известность. Что делать руководителю в этой ситуации?

Наша школа является филиалом. Учителя предметники выполняют дополнительную работу с письменного согласия, не связанную с прямыми обязанностями. Например: учитель биологии курирует научно - исследовательскую работу в школе; учитель русского языка ведёт отчётность по столовой. За это мы получали небольшую доплату. В этом году директор базовой школы не подписывает тарификацию из-за этих выплат. ОН требует убрать все доплаты, а обязанности раскидать бесплатно, нагрузить ещё больше, но уже без доплат. Например: учитель биологии должен отвечать за школьный огород или историк за школьный музей и т. д. Подскажите, на какой документ можно сослаться при разговоре с директором и куда обращаться? Нормы ТК разрешают выполнение такой работы и доплаты за неё

Добрый день!

Прошу помощи в решении моего вопроса. В связи с повышением по работе с должности инженера-программиста переведен на должность заместителя директора по информационно-коммуникационным технологиям возник вопрос продолжительности моего ежегодного отпуска. Работаю я в школе. Заместители директора по учебной и воспитательной работе уходят в отпуск на 64 дня, а заместитель по административно-хозяйственной части на 36. Теперь у директора возник вопрос по поводу продолжительности моего отпуска. Бухгалтерия и экономисты внятного ответа дать не могут. По роду деятельности я буду больше заниматься учебным процессом нежели хозяйственным. Прошу помощи в решении моего вопроса. По возможности ссылку на официальный документ, который я могу предоставить директору.

Я работаю учителем математики в школе уже 30 лет. И не могу понять сколько времени должен быть в школе зауч и директор. Чаще всего я со школы ухожу последней. У нашего зауча рабочий день заканчивается к 14-15 часам, кроме того завуч имеет нагрузку 25 часов: математика, информатика и внеурочная работа, кроме этого она и оператор. На наши просьбы прити и оформить какие либо бумаги-отказ. Ответьте это поведение ЗАВУЧА законно?

Скажите, пожалуйста, относятся ли директор музыкальной школы и заместитель директора по уч.воспитательной работе к основным педагогическим работникам школы?

Спасибо.

Сегодня я подала жалобу в школу на учителя, написанную на имя директора. Секретарь не стала ее регистрировать, сказав что директор сначала должна ее прочитать. Я считаю что это не правильно. Подскажите пожалуйста обязана ли секретарь регистрировать такие просьбы, жалобы и прочие обращения родителей в письменном виде без предварительного просмотра директором?

Не смогли бы помочь? Такое дело: отказали в досрочной пенсии в ПФР. Причина: В трудовую книжку, директор школы написал, что назначен заместителем директора по Основам военной службы с 1996 по 2006 г. Для обжалования нужно предоставить должностную инструкцию заместителя директора по ОВС. Если там имеется в обязанностях-"воспитание и обучение", ещё есть шанс выиграть. В соседних школах мои коллеги с которыми ч работал в то время уже вышли на " выслугу".Не смогли бы помочь. Башкортостан. Ирек Гайнетдинович Шаяхметов. Учитель физической культуры и ОБЖ.

Извините, я немножко не правильно сформулировала вопрос, кто должен заниматься составлением (содержанием) трудовых договоров, должностных инструкций, доп. соглашений в школе, если я тьютор, но на меня по приказу возложили обязанности по ведению личных дел сотрудников.

У нас с супругой 4-ро не совершеннолетних детей. Двое от ее первого брака, двое от моего первого брака, проживают совместно с нами, учатся в одной школе. Имеют ли они право на льготное питание в школе?

Могу ли я работать директором детской школы искусств имея высшее педагогическое образование и второе высшее экономист-менеджер. Нужна ли мне переподготовка по специальности-менеджмент в образовании.

Я учитель. На начало учебного года в моем классе было 28 учеников. В сентябре и октябре приняли еще двух. Почему заработную плату за них в школе назначат только с 1 января 2022 года. 3 месяца (октябрь, ноябрь и декабрь) я буду учить их бесплатно. Объяснили тем, что тарификация проводится только 2 раза в год.

Скажите пожалуйста есть ли какой-то закон, который прямо говорит о том, что учителя обязательно должны уведомить родителей о проводимой эвакуации? Учебная/ не учебная - есть разница?

Уведомить естественно при первой возможности, а не когда надо детей собрать и вывести.

И имею ли права учителя уводить детей без предупреждения родителей с территории школы в другое заведение, не относящееся к школе?

Есть ли законы регламентирующие и дающие ответ?

Мне 14 лет, перехожу в 8 класс. Хочу перейти в вечернюю школу, из-за конфликтов со старой школой. Перебрала таким образом 4 школы за 3 года, осталось только пробовать пойти в вечернюю. Комиссия ПДН запретила, бабушка обращалась к депутату города, но та сказала, что переведет в любую школу, кроме вечерней. Знаю, что она даже не разобралась в вопросе, а просто сказала нормальная девочка, нечего там делать, пусть идет в обычную. Как решить проблему? Меня никто не хочет слушать, ибо маленькая. Куда жаловаться? Остался всего месяц до начала учебного года. Не смогу ничего сделать, останусь в школе, где меня убить готовы.

Прокуратура прислала протест на то, что отвественным за антитерррористическую безопасность в школе назначен заместетель директора по УВР, указывая, что это неправомерно. В школе 1 заместитель, других (по АХЧ, например) нет зам по УВР руководит работой педагогов и обучением детей, курсы по антитеррористической безопасности прошел в чем неправомерность?

Ребёнок при выходе из школы на территории подскользнулся упал и получил травму перелом носа и руки каковы последствия для завхоза.

В школьном документе - положении о ведении классного журнала - написано:"Ответственность за правильность ведения классного журнала несёт директор образовательного учреждения, заместитель директора по учебно-воспитательной работе и классный руководитель..." Почему классный руководитель? Разве это часть администрации школы с функциями проверки работы других учителей? В прежнем положении, а также на первой странице самого журнала перечислены только первые двое ответственных, но никак не классный руководитель! Он работает с детьми и классом!

В средней школе преподаватель математики отстранила от своих уроков ученика 9 класса, на 2 недели. Оговорив ученика. Одноклассники не подтверждают поведение отстранённого от предмета ученика. И вообще причина отстранения не понятна... не сформулирована адекватно. Директор идёт на поводу преподавателя. Какие есть основания для отстранения ученика от уроков? Законно ли это? Что можно потребовать у сотрудников школы?

Я работаю в школе шестой год уборщицей. В школе случился пожар (сгорел ресивер под компьютеры на первом этаже) да и проводка старая. Сейчас нас заставляют делать ремонты в классах второго этажа. Мы все технички только вышли после болезни, кто переболел ковидом, кто бронхитом, у меня поставили бронхиальную асму. Бригаду строителей выделил район, они делают ремонт первого этажа. Имеем ли мы право делать ремонт в классах и как это оплачивается. Разъясните пожалуйста наши права по трудовому кодексу.

Скажите пожалуйста у нас в школе идёт капитальный ремонт. Я выхожу на свою должность зам. директора по АХР на работу. Директор говорит что я должна подписывать акты, документы по капитальному ремонту. Могу ли я их подписывать, видь большую часть работ уже сделаны пока я была в дикрете. И чем мне это грозит если подпишу.

У нас в школе всегда печатала аттестаты секретарь. Находясь в отпуске она напечатала несколько аттестатов, а остальные делать отказалась. И 18 июня директор назначила меня приказом чтобы я распечатала аттестаты но я их делать не умею. Это же надо учиться. Но приказ они мне дали только 21 июня, а я с 21 июня в отпуске. Я не хочу нести ответственность за аттестаты. Что мне делать в такой ситуаци.

Вот скажите, мы (иностранцы-невыездные за пределы РФ уже 3 года). У ребенка бцж есть но от пробы манту и даскин теста пишем отказ-пол года назад сделали рентген, и получили справку фтизиатра что ду посещать мы может. Сейчас какие то изменения в законодательстве и поскольку у нас в анамнезе бронх. Астма-потребовал педиатр чтобы мы посещали фтизиатра и фтизиатр выдал нам справку что от пробы манту и диаскин теста отказались и посещение школы на усмотрение администрации. Насколько знаю диагноз астма является мед отводом от манту и диаскина, однауо аллерголог кот. ставил нам диагноз астма-написал что манту делать нам можно. Что же это получается-теперь уже школа начнет требовать с нас манту под угрозой надомного обучения? Как быть?

Учитель во время отпуска делал ремонт в классе без задания администрации. Получил травму. Считается ли она производственнрй и каковы должны быть действия директора. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

Кто должен руководить деятельностью общешкольного родительского комитета в школе? В нашей школе заставляют заместителя директора по ВР.

Я преподаватель муз школы. Как быть, если директор сознательно провоцирует (излишне контролирует, придирается, повышает голос, ищет повод для должностного взыскания и тд.)на увольнение по собственному желанию? Не обращать внимание невозможно, просто травля. Видимо есть кандидат на моё место... нужен совет. Спасибо.

Ведение двух учебных журналов в школе: рабочая необходимость или бесплатный труд педагога? Директор заставляет вести одновременно учебный журнал в электронной и бумажной форме. Она утверждает, что это обязанность учителя.

Такая проблема. Мы учимся в структурном подразделении школы и как выяснилось, что нам должны были раздавать рабочие тетради к учкбникам бесплатно (были выделены, но не передали), но мы их, покупали сами. Теперь директор хочет повесить штраф нашему учителю, чтобы он выплатил школе сумму, потраченнуб родителями на приобретение их,и требует объяснительную, говоря что наша не предоставила списки учеников. Но и так числимся в юрлице. Как помочь нашему учителю и законны ли данные действия руководства?

Работаю преподавателем-организатором ОБЖ на ставку 36 часов в неделю. Предмет ОБЖ введён в школе в 7 классах (по ФГОС), в 8 классах, в 10 классах (2 часа в неделю, т.к. прохожу программу и 11 класса). Директор приказом по школе запрашивает у меня информацию о проведённых мероприятиях по внеурочным занятиям в октябре (36 часов), ноябре (27 часов). Факультативов и кружковой работы по моему направлению в школе нет. Какие внеурочные занятия и сколько часов внеурочных занятий предусмотрено у преподавателя-организатора ОБЖ в общеобразовательной школе?

Как быть в сложившейся ситуации.? Я работаю бухгалтером в школе и составляю меню для школьников, в должностной инструкции об этом ни слова, как и в трудовом договоре. Есть только документ на доплату за составление меню. Во всех положениях и приказах ответственные лица совершенно другие. Я сделала заказ продукции под меню, но в связи с форс-мажорными обстоятельствами дети в школу не пришли, и в оставшиеся дни директор дал поручение отменить занятия. Соответсвенно продукция имеет свой срок годности. Реализовать ее нет возможности. Директор в письменном виде затребовал объяснение причин почему без его согласования сделали заказ. Конечно нигде не прописано что директора нужно оповещать о новом заказе и вообще его согласовывать. В каком формате писать объяснительную? Плюсом ко всему директор решил сделать сверку со складом скоропортящийся продукции. Хорошо выяснится сумма ущерба, кто ее должен оплачивать? И как быть в сложившейся ситуации?

Прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по ч.1 ст 5.27 коап, как определяется штраф на должностное лицо или на юридическое (как это решается, на основании чего) ?

Могу ли я не вести уроки с даты подачи мной заявления директору с просьбой уменьшить мне педагогическую нагрузку, если директор в это время находится в отпуске и заявление не подписал? Работаю в музыкальной школе.

Здравствуйте. Я учитель в школе. Меня заставляет директор в приказном порядке брать классное руководство. Я отказываюсь. С меня требуют объяснительную. Законно ли требование администрации? Имею ли я право отказаться?

В школе 15.03.19 была проверка ТНС энерго при присутствии учителя работники тнс энерго составили акт замены счетчика до 15.04.19. Учитель акт подписала и забыла передать директору. В результате потребление лектроэнергии посчитали по полной мощности. Правомерно ли был составлен акт.