Должностные инструкции директора школы / Трудовое право - 717 советов адвокатов и юристов

Работаю дефектологом в общеобразовательной школе. Директор школы заставляет вставать на должность тьютора у детей с рас. Подскажите что делать в этой ситуации и какими документами руководствоваться?

Обязательно ли мы (учителя) должны проходить онлайн-семинары, вебинары, если они начинаются в 15.00, а рабочий день у нас с 8.30 до 15.15 ч.

В должностной инструкции написано, что мы должны систематически повышать свой профессиональный уровень.

Вы обязаны выполнять только те обязанности, которые возложены на Вас должностной инструкцией и трудовым договором. Если это проходит в Ваше рабочее время - обязаны, вряд ли эти действия ра рамками Ваших должностных обязанностей. Я работаю в школе старшим вожатым, по приказу меня заставляют ожидать с детьми автобус, в этот промежуток времени я должна проводить развлекательные мероприятия. Я отказалась это делать каждый день, так как есть и другие рабочие моменты. Есть распределение учителей дежурство в школе и сообщила директору, что распределяйте обязанности по дежурным, я в свой дежурный день буду с ними ожидать автобус. Правомерно ли мои требования?

В школе у сына в раздевалке во время урока физкультуры украли деньги. Мальчика, который украл установили, поставили на учет в КДН. Школа считает, что деньги должен возмещать виновный в краже. Кто надлежащий ответчик мальчик взявший деньги (его родители) или директор организации должен нести ответственность и возмещать ущерб? Спасибо!

Может ли директор школы наказать за несвоевременное заполнение электронного журнала? Существует ли положение, что именно учитель это обязан делать, а не отдельный работник школы, который получает за это зарплату?

Меня зовут Алена, я работаю поваром в школе, и на время школьных каникул наш директор меня заставляет красить пол. Имеет ли он на это право. Ответьте пожалуйста.

Я работаю воспитателем ГПД. Во время летних каникул группа продленного дня у нас в школе не работает, дети на летних каникулах.

Фактически у меня работы нет.

Какую работу имеет право директор школы заставить меня выполнять. Мне сказали, что я должна сидеть на вахте. Имеют ли право давать мне другую работу, не входящую в обязанности воспитателя ГПД.

Совещание в школе было назначено на определенную дату. Затем эту дату изменили на день ранее и сообщили об этом днём того же дня. В течение полутора часа перенесли время проведения совещания. В результате, чего я по объективным причинам просто не могла на нем присутствовать, о чем сообщила завучу. Совещания всегда назначаются и проводятся после окончания рабочего времени. Насколько правомерно брать директору с меня объяснительную и выносить дисциплинарное взыскание?

Против моего ребенка на родительском собрании папой одной из учениц было написано письмо с просьбой исключить его из класса. Это письмо подписали ряд родителей. Письмо находится у директора. На нашу просьбу показать письмо и дать нам с него снять копию, нам было отказано. Правомерно ли со стороны директора такое поведение?

Какую ответственность несёт директор школы, в случае если он заставляет педагогов переписывать классные журналы по итогам года. Ведь классный журнал является государственным документом. Могут ли за это наказать директора школы?

У нас в школе сложилась следующая ситуация: Мама одного из ученика всячески принижает учителей школы, администрацию и директора школы. Дошло до того, что она периодически жалуется в вышестоящую организацию, НО факты не подтверждаются. Как бороться с такой мамой?

Я работаю заместителем директора филиала школы в сельской местность. По дополнительным соглашения я еще являюсь учителем (по совмещению), вожатым (по совмещению) и завхозом (по совместительству). Кроме того с разрешения Главы муниципального образования я работаю на 0,5 ставки в отделе образования района. В данный момент в нашей школе проходит проверка контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования. Инспектор этой комиссии проверяет использование бюджета муниципального образования. Однако денежные средства на оплату зарплат администрации школы, педагогов и персонала выделяются и выплачиваются за счет средств областного бюджета и не относятся к средствам местного бюджета. Скажите имеет ли право инспектор проводить проверку расходования средств выделяемых областью на зарплаты и требовать уволить меня с должности завхоза?

В Детской школе искусств заместитель по учебной части, без ведома директора, отпустил детей с двух уроков, за что директор школы вынес заместителю в виде дисциплинарного взыскания выговор. Объяснительная у директора от зама и двух преподавателей есть. Правомерны ли действия директора? Если зам будет обжаловать выговор в суде, есть ли у него шанс выиграть суд?

Ребенка грозятся поставить на учет в пдн оскольку он послал в школе буфетчицу которая его оскорбляла а потом ударила.

Я не провела кл.час в тот день, который было нужно. Но приказа о том, что именно в этот день я должна проводить кл.час нет. Директор в форме приказа вынесла мне замечание о нарушении внутреннего трудового распорядка. Права ли она? Тел:89149203344

Решили поступать в кадетское. После беседы в кабинете директора получили справку о том, что ребенок будет зачислен собрав пакет документов. Документы собрали и нам отказывают с устной формулировкой от директора кадетской школы "я поторопилась"..Понимаем что при обращении в школу за документами, предьявив справку из кадетского училища, директор школы сделал негативный звонок (не ладим с ним давно) и сразу же последовала реакция в ультимативной форме нас не принимать. Личная беседа с директором училища с выяснением причины уже шла в совсем другой форме и с множеством отговорок... Сейчас сын дома-уже ни в школе и не в кадетском училище. В департаменте образования "в шоке"...и от действий директора и от последствий. Как нам быть с нарушением наших прав и прав ребенка? Директор кадет. Школы является еще и депутатом от ЕР (по безопасности и правопорядку) и доверенным лицом президента в Калининградской области...

Сегодня на моего ребенка давили психологически в школе, а именно заставляли обьясняться перед всем классом в том чего не было и так каждую перемену. Дете в 3 классе, а учитель на тот момент детский психолог, который замещает временно классного руководителя. Могу ли я обратиться к детскому участковому? И как дальше быть в дальнейшем...

Сегодня пришла за ребенком в школу, а учитель сказала, что он находится по такому-то адресу, за пределами школы на какой-то секции. Ребенка мы туда не записывали и учитель нас не ставила в известность о ее существовании. Якобы пришла женщина за группой детей и мой сын попросился с ними, причем отпрашивался он у библиотекаря. Вопрос: имеет ли право школа отпускать ребенка без ведома родителей за пределы школы и какими статьями оперировать при разговоре с директором. Ребенку 8 лет.

У меня справка-вызов на сессию, администрация школы говорит, что по завершению сессии я должна отработать Часы изо/технологий и физической культуры. Работаю в начальной школе. На замене стоит другой учитель, который получает за это заработную плату. Правомерны ли действия директора школы?

Директор объявил выговор учителю и завучу из-за обращения родительницы о недостаточно полном ежедневном отчёте пребывания ребёнка в школе. Директор заставил предоставить переписку кл. Руководителя и родительницы. Объяснение учителя не было принято во внимание. Итог-выговор учителю и завучу за неисполнение должностных обязанностей. Остальные родители не имеют претензий. Может ли учитель не согласиться со взысканием?

Директор заставляет педагогический коллектив выходить в свой отпуск ремонтировать коридоры и приводить в порядок прилегающую территорию школы. В случае отказа, грозится выговором с занесением в трудовую. Законно ли такое требование? Если нет, то чем оперировать, чтобы указать на незаконность этого требования?

Заранее спасибо!

У нас директор устроил всех своих родственников на работу на 1,5 ставки и более, которые не отрабатываются в полном объеме (на это закрываются глаза) Директор может кричать и унижать детей, если на нее жалуются она начинает выяснять кто, для какой цели неизвестно. Этот учебный год вообще был начат без учебников, т.к их не привезли. Основного стабильного расписания в сентябре никогда нет, дневник ру из-за этого не посмотришь, не проконтролируешь оценки. В школе в кабинете информатики детя ужк практически не на чем заниматься, т.к компьютеры не работают; крыша течёт не первый год, рамы на окнах деревянные прогнили, что даже форточку страшно открыть. Справляется ли директор со своими обязанностями?

Моего сына, 10 классика обязывают на неделю ехать в лагерь на военные сборы. При этом с родителей требуют полную оплату проезда, питания, формы. У ребёнка ограничения по здоровью, на что учитель ответил что это ничего страшного, в лагере есть врачи. В случае отказа поехать грозят не отдать аттестат за 9 классов (сын собирается уходить в колледж). Может ли школа не отдать аттестат?

Ваш вопрос.

Здравствуйте!

Проблема такая: Директор лицея, где учится мой 9-летний сын, называет моего ребенка психически ненормальным, эпилептиком и аутистом. При этом требует забрать ребенка из образовательного учреждения на домашнее обучение или в спец. Школу, принести ей справку от психиатра, что ребенок нормальный. (в доказательства есть запись разговора) Причиной этих разговоров, стала истерика сына, когда ему не дали выйти из здания школы, встречать родителей во дворе.

Ребенок не имеет никакого из перечисленных диагнозов, на учете в лечебных учреждениях не состоит, интеллект и всё показатели соответствуют возрасту, имеются заключения психолога и психиатра. Куда, я могу направить жалобу, чтоб прекратить эту травлю со стороны директора?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Может ли администрация школы заставить водителя, школьного автобуса перевозить дошкольников в детский сад.

Ссылку на документ, подтверждающий или запрещающий исполняющему обязанности директора образовательной организации выписывать самому себе премии.

В начальной школе, по итогу 4 класса, у ребёнка не было ни одной оценки годовой в 4 балла, все оценки в личном деле круглые пять.

В конце учебного года ни учитель, ни директор не дали ребёнку похвальный лист, тем самым демотивировав.

После устного вопроса, учитель ссылается на директора, а директор на педагога, который уже уволилась из данного учреждения.

Является ли это нарушением и превышением полномочий директора? (Частная школа)

Возможно ли восстановить справедливость?

Как добиться права получения работы в первом классе после выпуска четвертого класса учителю начальной школы? На какие законы можно ссылаться? Можно ли ссылаться на Приказ Минобрнауки №1601 от 22.12.2014 года (п.2.3 о распределении нагрузки)?

Обязан ли директор школы, имеющий неполную нагрузку, как учитель согласовывать с учредителем стимулирующие выплаты на ставку учителя.

Кто в школе должен составить например: Положение о столовойПоложение о библиотекеПоложение о родительском комитете и т.д.Я как юрист объясняю директору школы, что они разрабатываются профильными сотрудниками, каждый по своей направленности. Ответственный за питание разрабатывает положение о столовой, библиотекарь о библиотеке и т. д. ,а юрист проводит правовую экспертизу и дает правовое заключение на сколько правильно в соответствии законодательством составлено. Директор говорит, что этим должен заниматься юрист. Я с этим не согласен и отказался выполнить ее приказ. Прав ли я или нет?

Скажите пожалуйста, должна ли зам. директора по учебной работе в школе знать площадь каждого кабинета или это все же обязанность зам. директора по административно-хозяйственной части. И кто должен оформлять паспорта кабинетов?

Выхожу с сентября на работу в школу и директор хочет меня отправить работать в чужое мне структурное подразделение в другое здание. Я хотела бы узнать, я могу этому воспротивиться и попросить оставить меня в том же филиале и здании, где я работала и далее? Не нарушает ли это мои права?

, если у него педагогическое образование Бакалавриат.

У меня вопрос касательно служебных отношений: администратор и подчиненный. В моём случае завуч начальных классов и учитель. Имеет ли администратор в лице завуча право кричать на учителя, что он ему надоел, обвинять, вменяя учителю в вину слухи или сплетни и тем самым настраивать коллектив начальной школы, а также администрацию школы против учителя. Куда я могу обратиться с целью защиты и на основании каких законов, регулирующих взаимоотношения между администратором и подчиненным.

Как написать объяснительную от учителя на имя директора о том, что сразу не сообщила администрации школы конфликте между двумя учениками, в результате которого один из учеников получил ушиб. Конфликт произошел не на моем уроке, подробности знаю только со слов учителя. Я являюсь классным руководителем. Я разбиралась с родителями учеников сама.

В школе в штатном расписании отсутствует контрактный управляющий. В связи с этим обязанности контрактного управляющего возложены на заместителя директора.

Вопрос: должна ли осуществляться доплата этому человеку за выполнение обязанностей контрактного управляющего (так как эта должность предусматривает большой объем работы)?

Должны ли вводить данную должность в штатное рассписание?

По возможности прошу указать ссылк на законы.

Работаю заместителем директора по УВР образовательного учреждения. На время болезни директора меня назначили исполнять его обязанности. Положена ли мне доплата за исполнение обязанностей? Если да то сколько %, Могу я по графику уйти в очередной отпуск, если директор ещё находится в больнице, или можно будет меня отозвать с отпуска.

Учитель 1 класса. Несколько детей на подвозе в школу из другого села, кто должен находиться с детьми пока не придет автобус. Автобус ходит по расписанию после 5 урока, а у 1 класса по 4 урока. Должен ли классный руководитель сидеть целый урок с ними?

Работаю директором гимназии-интерната музыкально-хореографического образования 11 лет. Во время аттестации руководителей мне было указано на несоответствие образования (я кандидат филолог наук). Могу ли я продолжать работать директором гимназии?

Если в школе имеется должность заместителя директора по ахч, и обязанности по охране труда и пожарной безопасности возложены на него по приказу, то может ли он отказаться от таких обязанностей? Кого в таком случае следует назначить? Директора? Ставки зама по безопасности нет. Прошу в ответном дать ссылку на статью ТК, по которому можно отказаться (если таковая имеется), и где говорится, кто в таком случае назначается.

Меня волнует вопрос подчинения педагога-психолога в школе. Согласно ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 октября 1999 г. N 636 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА

ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, и самому положению, педагог-психолог образования подчиняется руководителю образовательной организации. Однако в моей школе был выпущен локальный акт, согласно которому педагог-психолог подчиняется заучу по воспитательной работе, в этом выпущенном школой положении упор идет на приказ 636. опять же. педагог-психолог осуществляет психолого-педагогическое сопровождение всех участников образовательного процесса, а не воспитательную работу. Как мне объяснить руководству, чо оно заблуждается.

Работаю в школе учителем и являюсь классным руководителем в 6 классе. Администрация школы заставляет меня с детьми мыть окна в холле первого этажа. Законно ли это?

Учитель оставил детей во время урока на 40 минут и ушла по своим делам (4 класс). Два мальчика начали драку, затем подключились все мальчики класса! Девочки обратились к охраннику у входа (договор заключён со сторонней организацией), но он не отреагировал. По словам сотрудников школы в обязанности охранника не входят вопросы связанные с детьми. Что делать в данной ситуации? Можно ли расторгнуть договор с охранной организацией либо же заменить самого охранника, так как это не единичный случай в школе! Ежегодно именно родители школы сдают деньги на оплату услуг охраны.

Кто конкретно должен в школе вести электронный журнал, вносить новых учеников, отчислять их и переводить, и оплачивается ли эта работа?

Может ли заместитель директора по увр в школе потребовать служебную записку. Или это может только директор?