Запись о декретном отпуске / Трудовое право - 1060 советов адвокатов и юристов

Могу ли я уволится с предприятия где я работаю без отработки как положено две недели т.к мне предлагают более высоко оплачемовою работу. Спасибо за ваш ответ.

Мы с женой в законном браке но не общаемся. У нас есть совместный ребенок. Как мне в судебном порядке провести процедуру установления отцовства если я не уверен что я являюсь отцом ребенка? И если окажется что я не генетический отец будут ли сняты с меня обязательства уплаты алиментов и содержания супруги?

Мне дали статус молодого специалиста, когда я могу подать документы на жилье, и что вообще надо?

Я пошёл все собрат отнёс мне сказали что у меня нет целевого направления и мне надо отработать 3 года непрерывного стажа, а статут действителен 3 года!

Что делать?

Где взять справку о доходах за 3 мес. для путёвки в лагерь ребенка если я сижу в декрете до 3 лет. Трудоустроена. С работы дохода нет.

Я работала в автосалоне в 2016-2017 году, от туда ушла в декретный отпуск, и из первого декрета, сразу во второй. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

Вчера мне дали уведомление о ликвидации предприятия, на котором я работаю.

Но, оказывается они ликвидируют фирму и сразу открывают новую. В общем всех сотрудников перенесли на новые рабочие места, а всех декретниц - увольняют.

Ссылаясь на то, что мест нет, у нас все уже забито и так…

Могут ли они так поступать?

Какие выплаты мне положены?

Будет ли мне дальше выплачиваться пособие по уходу за ребёнком?

А если после увольнения я встану в центр занятости? Мне будет приходить пособие по уходу за ребёнком и пособие по безработице?

Скажите пожалуйста. Работаю помощником воспитателя в детском саду предлагаю на время декретного отпуска работать воспитателям. Когда выйдите воспитатель с декретного отпуска меня уволят или переведут обратно?

ЗДРАВСТВУЙТЕ, подскажите периодичность заполнения журнала вводного инструктажа и периодичность заполнения журнала по охране труда. Какой должен быть период?

Со скольки лет должны предоставить место в саду на полный день. В Краснодаре.

И существуют ли какие то выплаты, если место не предоставленно?!

Работник восстановлен по решению суда 22 октября. В какой срок работодатель должен ознакомить его с приказом о восстановлении, учитывая, что 23 и 24 октября - выходные дни?

Такой вопрос. Организацию во Пскове сократили, всех работников хорошо расчитали. А я ушла в декрет и осталась числится в организации. Сама фирма находится в Питере.3 сентября у меня закончился декретный отпуск и мне с Питера написали, что надо написать заявление на увольнение по соглашению сторон. И в итоге мне заплатили всего 1400 руб. На что я могу расчитывать или уже все бесполезно?

Мужу дали 3 группу инвалидности 1 степень. Работает слесарем наладчиком оборудования. На работе хотели уволить по состоянию здоровья. Но затем отправили на медкомиссию. Комиссию ему подписали. В его Ипре написано что он может работать в оптимальных и допустимых условиях. Виды трудовой деятельности которые при утрате двигательных функций верхних конечностей могут привести к угрозе жизни и здоровья людей и инвалида. Левая рука мужа слабая не может удерживать предметы. Работодатель заставляет работать на общих основаниях ссылаясь на то что медкомиссия его пропустила. Имеет ли работодатель на это право.

, я забеременела обязаны ли они оплачивать декретный отпуск? Спасибо.

Моя жена-педагог с 25 летним стажем. Находилась в декретном отпуске с 13.02. 1989 г по 31.08.1991 г. при расчете льготной пенсии Пенсионный Фонд засчитал только 1,5 года в стаж. С 13.02.1989 г по 5.06.1990. Период с 5.061990 г. по 31.08 1991 г не включен в льготный стаж. Почему не учитывается то, что действовало Постановление Совета Министров СССР от 22.08 1989 г. (с дополнениями и изменениями), в котором четко было сказано, что период нахождения в декретном отпуске до трех лет засчитывается в общий непрерывный стаж и стаж по специальности независимо от времени обращения за назначением пенсии. Можно ли через суд добиться льготной пенсии по стажу.

В 2012 году брала кредит в альфа-банке 133000. Платила исправно без просрочек. Но по определенным обстоятельства какое-то время не могла платить по кредиту, в результате чего возникла задолженность за 8 месяцев. Сейчас я могу продолжать платить по кредиту, но банк просит выплатить полностью сумму долга. У меня полностью такой суммы нет и взять негде, о чем я и сказала банку. Банк настаивает, предлагает перекредитоваться и т.д. Меня этот вариант не устраивает, т.к. я нахожусь в декрете и единственный мой доход - это пособие на ребенка. Подскажите как вести себя в данной ситуации, что делать и как договориться с банком мирным путем? Как вообще разговаривать? Так как я знаю, что не всегда то,что они говорят правда. Спасибо!

Можете подсказать. Устроилась на работу официально к ИП. Мне сказали, что я должна обязательно отработать 2 года или с меня большой штраф, если уволюсь раньше. Так же мне не дали договор, только дали подписать его и оставили у себя. Так же мне сказали, в случае беременности. Мне декретный отпуск оплачиваться не будет. Законно ли это?

Следующий вопрос к уважаемым юристам! Какая процедура и сроки получения российского свидетельства о рождении ребенка, если у матери, гражданки России, роды прошли в Европе? Заранее спасибо за помощь!

В данный момент я нахожусь на больничном по беременности и родам до 10.02.16. Операционный офис в котором я работала решили в нашем городе ликвидировать. Выдали уведомления что дата закрытия 16.01.16. И других офисов в нашем городе нет. Филиал организации находится в Кемерово а головная организация в Екатеринбурге. Имеют ли право уволить меня вместе с другими сотрудниками по п 1 ч 1 ст 81 тк рф?. Если да то какие выплаты мне положены.

Я ушла в отпуск по БиР в августе*?* 2010. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Во время декрета фирма, в которой я работала, была продана учредителям в другом городе. В январе 2012 г в трудовой книжке мне записали: «Уволена по собственному желанию». Я планирую вторую беременность в ближайшее время.

Прошу Вас ответить на следующие вопросы:

Какие деньги на второго ребенка полагаются мне как безработной?

Если я устроюсь на другую работу, можно ли для расчета пособия на второго ребенка указать доходы с прежнего места работы?

Если нет, сколько времени я должна отработать на новом месте, чтобы были учтены доходы с этого места?

Помогите, пожалуйста разобраться. 1 ноября 2013 год подписан приказ о переводе мужа в другую местность. В это время я забеременела и соответственно не поехала за ним сразу, отработала до отпуска по беременности, и ушла в декрет. Потом только после родов переехала к мужу к новому месту службы. Сейчас март 2016 г,хочу уволиться в связи с переводом мужа к новому месту службы, положены ли мне выплаты и есть ли срок давности?

Я пришла работать в одну организацию и я не знала, что беременна, была на испытательном сроке. Когда я узнала, что беременна, то сообщила руководителю, срок был 5-6 недель. Через какое-то время они попросили справку о том, что беременна, срок уже был 9 недель. Я продолжаю работать в этой организации, не официально. Встала на учёт в центр занятости из за того что они меня не трудоустраивают и предупреждали не раз, что в любой момент попрощаются со мной, когда закончится испытательный срок. Теперь они говорят, что трудоустроить меня они не могут, так как срок уже 15 недель и что я стою в центре занятости. Аргументируя, что срок большой. Задним числом они меня не могут трудоустроить, так как я сейчас встала на учёт в центр занятости. И что делать, если они мне говорят, что не могут меня трудоустраить, ссылаясь что у меня большой срок. И теперь, ещё они говорят, что я поздно им сказала о беременности, но это не так. Что мне делать и как быть?

С 2014 года работаю в организации. С 2018 года в декрете по 2021 июль, собираюсь в июне 2021 во второй декрет, но сообщили, что организация банкротится. Что могут перевести в другую организацию или могут уволить. Что мне делать? Прошу перевод, но переживаю, что если нужно писать увольнительную, то могут и не принять в новую организацию.

Учитывается ли водительский стаж если человек работает на предприятии по совместительству водителем в свободное от основной работы время.

Проживаю в г. Новороссийск. На фирме, где я устроена проходит процедура банкротства (г. Омск ООО НПО Мостовик) весь штаб сократили, меня по беременности оставили. В декрет уходить в 30 недель это 16 ноября. Отдел кадров просит меня чтоб я писала заявление на отпуск без содержания заработной платы до 16 ноября. Законно ли это? спасибо.

Итальянский турист П., находясь в Москве, в ресторане гостиницы познакомился со студенткой Тамарой Л. Спустя несколько дней, они подали в ЗАГС заявление о регистрации брака, однако зарегистрировать брак не удалось.

Через два месяца в составе другой туристской группы из Италии приехал М., друг П.

Вместе с Тамарой он пришел в ЗАГС, и предъявив доверенность от П. на заключение брака с.

Тамарой Л, просил сотрудника ЗАГСа зарегистрировать брак между российской гражданской Л. и итальянским гражданином П. Вместе с доверенностью он представил документ, свидетельствующий о том, что П. в браке не состоит.

Что должен делать сотрудник ЗАГСа?

В том случае, если сотрудник ЗАГСа не зарегистрирует брак, может ли российская гражданка Л. выдать кому-либо доверенность на заключение ее брака с итальянским гражданином П.? В Италии допускается выдача доверенности представителю на заключение брака.

Если соответствующее итальянское учреждение зарегистрирует такой брак, будет ли он признан в России?

В январе 2013 года я ухожу в декрет по беременности, не знаю как правильно расчитывать пособие по беременности и родам. В информационном пособии (получила когда встала на учет) написано что пособие начисляется двумя способами: 1) Размер пособия устанавливается в размере средней заработной платы за 12 месяцев на последнем месте работы. 2) Размер пособия устанавливается в размере средней заработной платы за последние два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности. Вопрос следующий: Во втором варианте расчета я могу взять только последнее место работы или могу суммировать 2 года работы во всех организациях (в моем случае две организации) или берется только одна организация для расчета? Заранее спасибо за ответ. Буду очень признательна.

Перевелась через увольнение в другое юр.лицо компании на другой объект (аффилированное юр.лицо). Сейчас испытательный срок и хотят уволить, так как выходит из декрета другой сотрудник и нет других вакансий, хотят устроить на мое место. Компания одна, есть подтверждение, что я была переведена через увольнение одни днем. В договоре снова прописали испытательный срок. (как сказали формально) Правомерно ли мне его устанавливать и могу ли я оспорить, что нахожусь на исп. сроке?

Если я принята на 0,8 ставки, сохраняется ли у меня северный стаж? И будет ли это каким то образом учитываться при подсчете общего стажа - 20 лет.

Я работаю на заводе металлоконструкций, нахожусь на 10 неделях беременности, на заводе с марта нет Гл бухгалтера и нет директора, только ИО, собственником является другая организация, уже с июня прошла весть что нас закроют, но не ликвидируют, тк много активов у предприятния, а так же много исков, пока вынуждают всех писать по собственному, или подставляют людей подтасовывая факты прогула, есть информация что 31 августа мы все должны быть уволины, а завод сдадут в аренду, мне не понятно что будет со мною, меня они не имеют права уволить, и я ничего подписывать не собираюсь. Куда мне обращатся, и кому предоставлять справку потом о дикрете, организации собственнику? Подскажите как лучше поступить.

Работала по срочному трудовому договору на время декретного отпуска другого работника. Срок договора истёк,но т.к. работнику за которого я работала требовалась стажировка, меня по документам провели на другую специальность по бессрочному трудовому договору, но работала там же.По окончанию стажировки моей коллегой меня просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Должна ли я писать таковое заявление или же могу рассчитывать на сокращение, либо на увольнение по окончанию срока труд. Договора и как это правильно должно отразиться в трудовой книжке? Заранее спасибо, буду очень благодарна за ответ.

Наше предприятие ООО меняет название. Я в дикрете (малышке 1 год и 3 мес), могут ли меня уволить, и вообще какие варианты развития событий влзможны!

У меня такая ситуация: на данный момент я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1 год) . На работе сокращают мою должность с 1 октября, при этом уведомление дали за 2 недели. Предложили 2 вакантные должности. Если я не соглашусь на эти должности, то меня уволят когда ребенку исполнится 3 года. Как мне поступить, чтобы не остаться без работы, если я не согласна на эти должности? Должна ли я письменно отказаться от этих должностей или достаточно того, что я не написала заявления о переводе на какую-либо из должностей?

Скажите, пожалуйста, как должен быть оплачен больничный, если я работаю в московской государственной школе учителем и имею стаж более 25 лет?

Начала работать с 13 сентября 2011 г, Оффициально устроили (перечисления в пенсионный, справка о доходах по форме банка и трудовой договор от этого числа) с 1 ноября 2011 г. Трудовой договор дали заполнить в начале декабря. Я его заполнила и отдала на подпись, мне его до сих пор не вернули Сейчас я нахожусь в положении. Сегодня меня вызвали и заявили, что я их не устраиваю (хотя месяц назад я задавала этот вопрос-всё устраивало), часто отпрашиваюсь и два дня вообще не была на работе (вставала на учет в женскую консультацию), хотя пропуски ранее были согласовонны. С сегодняшнего дня у меня открыт больничный лист. Сейчас они (руководитель и ст. менеджер) будут принимать решение, как быть со мной. По моему это всё делаеться, чтоб только не платить декретные. Могу ли я как-то доказать что работаю там?

Моя мама вышла на пенсию, но при расчете не учли то время, которое она работала до института и во время учебы в институте, а также декретный отпуск (по уходу за двумя детьми). И как следствие в общей сложности "пропало" 10 лет. Пересчитывать не хотят и говорят что все сделано по закону. Так ли это?

Я ИП. Можно мне с работниками заключать трудовой контракт на 6 мес и каждые 6 мес перезаключать новый или не заключать, например если работник плохо работает? Будет ли идти стаж у работника? Т.е. если работник нас не устраивает, как он работает, мы с ним трудовой контракт не продлеваем.

Я работаю в детском саду воспитателем 4 года 6 мес по высшей кв категории по должности учитель Имею ли я право подтвердить высшую кв категорию как воспитатель Или должна сначала сдать на первую и только через 2 года на высшую.

Не хватает 14 дней для начисления льготной пенсии по выслуге педагогу мможет.

Ли войтисюда практика.

Работник получила уведомление до декрета что будет сокращена должность, Сейчас работник вышла на работу с декретного учредитель предложил ставку делопроизводство только в другой организации. Как сейчас правильно уволить работника?

Существует ли реально Закон о единовременной выплате с 01.09.2017 каждому гражданину родившемуся в СССР в период 1950-1991 г.г. по 30000 рублей?

Очень хочу помочь своей подруге, а ситуация у нее такая. В 2019 году у нее родился второй ребенок. Но!На первого она лишена родительских прав насовсем. Ребенок усыновлен 10 лет назад. Всех жизненных обстоятельст, которые ее подвели к такому шагу мне неизвестны. Но в данный момент она лишена всех выплат. Пособие, которое в народе называют путинское ей не дают, т.к. говорят, что ребенок не первый. Материнский капитал тоже не положен. Скадите пожалуйста, может ли она подать заявление на поддержку в сумме пять тысяч в связи с коронавирусом, если за капиталом она не обращалась и что вообще можно сделать в ее случае. Получается, что она по факту мать одного ребенка, а ничего не положенно. Заранее благодарю за ответы. Берегите себя и своих близких!

Имею непрерывный стаж работы 24 года в образовании. Через год на пенсию по выслуге, но в трудовой книге первый год моей работы не записан, так как была в декретном отпуске и до декретного работала инженером землеустроителем. Но в школу была устроена официально, имеется документ и получала зарплату. Имела ставку 15 часов. Была устроена учителем химии.

Как и от кого получить ФЕДЕРАЛЬНУЮ ВЫПЛАТУ - Единовременное пособие при рождении ребенка, если я являюсь учредителем и директором ООО. В законе предполагается обращение на предприятие. Но кто эти деньги выплачивает предприятию? Во время беременности и после рождения ребенка статус директора не менялся, в декретный отпуск сама себя не увольняла. Спасибо.

Если родила в срок 22 недели и два дня, мне положен больничный по Бир, и на какой срок? Нашла информацию что дают на 156 дней и такие роды тоже считаются сложными, объясните пожалуйста!?

Почему венчанный (церковный) бракъ, утратилъ свою юридическую силу (ранее въ рсфср, ссср, ныне въ российской федерации) после живой исторической трагедии въ россии въ 1917 - 1918 г. г. (после государственного октябрьского переворота 1917 года, после расстрела святой венценосной царской семьи романовыхъ въ подвале дома ипатьевыхъ въ 1918 году въ г. екатеринбурге съ дальнейшимъ сжиганиемъ чекистами серной кислотой (порубленныхъ, ими же, чекистами, явившихъ собой по выражению тютчева ф.и.: - "скопище выродковъ всей земли родной!"), останковъ телъ святой венценосной царской семьи романовыхъ въ 1918 году въ ганиной яме)?