Зарплата работников культуры / Трудовое право - 396 советов адвокатов и юристов

Ответьте мне, пожалуйста: работаю в сельском доие культуры.

В ноябре предупредили, что будут изменения в зарплате и могут сократить. Сейчас не могу узнать, какое начисление и есть ли сокращение. Расчетный листок не выдают. Как будто частная лавочка. Правомочно ли поступает директор СДК? Куда можно обратиться, чтобы выяснить о моей зарплате?

Входит ли работа директором спортивной школы в педагогический стаж для расчета коэффициента педстажа для тарификации зарплаты тренера - преподавателя.

Я являюсь работником в сфере культуры, должны повысить з\ п, но наш директор хочет вывести за штат всех вахтерев, уборщиц, кассиров и не повышать им з\ п. Возможно ли такое?

На нашем предприятия хотят уменьшить оклады, обязанности остаются прежними. Раньше мы получали оклад 20 т.р. + районные накрутки = 28 т.р. премии не было, сейчас хотят разделить оклад 10 т.р.+ 10 т.р. премия + районные = 28 т.р. Правомерно ли данное решение? Не получится ли, что нас начнут лишать премии за счет чего естественно зарплата значительно уменьшится?

Работаю инструктором по физической культуре в дошкольном отделении школы (детский сад). Устроена официально на одну ставку, также мне доплачивают 0,5 ставки процентами за сложность и напряженность. Сколько часов я должна работать?

Если я официально устроюсь на 1,5 ставки, то сколько часов мне нужно будет работать? Дополнительные 0,5 ставки по оплате это ровно половина от оклада или больше или зависит от конкретного учреждения?

29 мая 2014 года вышел приказ о повышении моей квалификации с первой категории на высшую как преподаватель физической культуры. В техникуме работаю руководителем физ. воспитания. В ставку руководителя входит 360 часов в год. Ещё выполняла обязанности преподавателя физ. культуры с нагрузкой 756 часов в год. А это больше одной ставки преподавателя. Ставка преподавателя в техникуме составляет 720 часов. С начала 2014 года вела уроки ещё как пре подаватель ОБЖ. Мне отказались выплатить зарплату преподавателя за июнь 2014 года по высшей категории мотивируя тем, что по трудовой книжке я руководитель физ. воспитания, а не преподаватель. Якобы даже ставки преподавателя в штатном расписании нет. Что мне делать и как доказать, что они неправы? Есть ли шанс выиграть дело в трудовой инспекции?

Уборщик служебных помещений получает на руки 5500 рублей, документовед на руки 6300 рублей, разница 800 рублей. И.о. руководителя культуры детской школы искусств знает об этом и её ответ: в бюджете денег нет, не нравится увольняйтесь. Прожиточный минимум на душу населения 8200 руб, для трудоспособного населения 8797 руб. С 2006 года один ответ, в бюджете денег нет. Разве можно прожить на такую зарплату? И что делать к кому обращаться? Адыгея, Майкопский район. Спасибо.

Дом культуры площадь 840 квадратных метров, уборщице установлена 0,5 ставки з/п чистая, за минусом НДФЛ чуть меньше 10000. ❓ Законно ли это, работодатель отказывается доплачивать хотя-бы ещё, 0,25 ставки

Скажите пожалуйста, тарификация закладывается в сентябре месяце, с 1 февраля сказали, что будет сокращение зарплаты, работаю воспитателем в государственном детском саду, имеют ли на это право и на основании какого закона?

Я приехала из Казахстана. Учитель с высшей категорией, полученной в 2011 году. Когда проходила аттестацию (уже в России), т.е. подтверждала категорию, выяснилось, что все время пребывания в России (полтора года) мне платили зарплату по высшей категории незаконно. Категорию мне не подтвердили на основании того, что я не могу подавать на высшую категорию, т.к. у меня нет никакой (полученная в Казахстане не в счет). Из будущей зарплаты будут вычитать все, что переплатили за полтора года работы в российской школе. Правомочно ли это?

Работаю фельдшером скорой медицинской помощи. После повышения размера оклада, месячный фонд зарплаты стал меньше. Возможно ли это? если нет, на какой закон ссылаться. Кто устанавливает доплату за работу в ночное время сотрудникам скорой медицинской помощи?

Я руководитель подразделения на фирме, у меня такой вопрос, моя сотрудница ушла в декрет с окладом 20000 руб, на время декрета мы взяли человека, в этот период на этой должности был поднят оклад до 25000 руб. При возврате сотрудницы с декрета расчет зарплаты ей идет со старого оклада 20000, в бухгалтерии не могу добиться почему, в штатном расписании по этой должности человек который заменял декретна получал 25000 руб. Как мне объяснить бухгалтерии что они не правы.

Я руководитель учреждения культуры. Один из сотрудников моего учреждения уволился по собственному желанию в августе текущего года. В ноябре текущего года пришло постановление в котором говорится о поэтапном повышении зарплат работникам культуры, которое носит стимулирующий характер и о необходимости сделать перерасчет зарплаты с 1 июля 2013 года. Следует ли мне выплачивать этот перерасчет уволенному работнику? Спасибо.

Могу ли я обратиться в банк, чтобы получить помощь государства по ипотеке. Работник муниципальной службы, одна воспитываю ребенка. Или обязательное условие снижение зарплаты на 30%.

Имеет ли право работодатель выдать только половину заработной платы, а вторую неизвестно когда? Работаю в государственном учреждении.

13 лет отработала в воинской части (гражданский персонал). Попала под сокращение. Через несколько лет устроилась работать в школу учителем, но при начислении заработной платы эти 13 лет в стаж не учитывают (проценты за стаж не начисляют). Объясняют тем, что те годы не считаются. Так ли это?

Театр. Театр остановил свою прямую деятельность в связи с коронавирусом и переходом на капремонт. Артистов вызывают на работу для выполнения несвойственных им работ (т.к. основная деятельность приостановлена) в период продления губернатором области самоизоляции. В случае нежелания выхода на работу требуют писать заявление на отпуск без содержания. Администрация театра утверждает, что театру разрешены строительные, подготовительные работы. Поэтому артистов вызывают на работу в качестве грузчиков, уборщиц и т.д. Без доп соглашения. За основную бюджетную часть зарплаты. Правомерно ли это?

Я работаю в доме культуры на полставки. Если я выполняю запланированную и согласованную работу за полмесяца, имею ли я право остальное время месяца использовать по своему усмотрению, и ехать куда хочу. Или мой отъезд нужно согласовывать с директором дома культуры?6

Как мне найти постановление, которое определяет начисление ЗП преподавателю вуза. Интуитивно помню, что она составляет 175% от средней по региону. Первый канал как-то вещал. Спасибо.

У меня высшее педагогическое образование (учитель истории), пед.стажа нет, категории нет) работаю сейчас третий месяц в детском саду воспитателем на ставку (когда устраивалась завед. Сказала что буду получать около 9000) на самом деле оказалось не так) зарплата в договоре 5313) как правильно рассчитать зарплату если у меня высшее образование? (я так понимаю она мне коэффициент за образование сделала ниже, или ещё что то). Спасибо.

В соответствии со ст. 134. администрация городского поселения предлагает Совету городского поселения с 01 января 2015 г. проиндексировать заработную плату муниципальных служащих на 7,3% не понятно откуда взялся именно этот процент, И может ли Совет утвердить меньший % для индексации заработной платы муниципальных служащих.

Я вахтовик: живу в Москве, работаю в Ненецком АО. Контора физически находится в Архангельске. Контора безосновательно не выплатила премию. Хочу уволиться и подать в суд. Какой иск предьявить: о невыплате премии или о выплате задолженности по зарплате? Премия высчитывается исходя из оклада по часам. Потом уже из суммы оклада по часам и премии вычисляется районный коэффицент и северная надбавка. И затем из всей суммы (оклад+премия+коэффицент+севрная) вычитается НДФЛ. Эта сумма и предоставляется к выплате. И для того что бы подать иск мне необходимо приехать в Архангельск, что очень накладно, ведь я живу в Москве? Или можно каким-нибудь другим способом подать иск в районный суд?

Имеет ли право Управление образования требовать от директора школы уменьшения стимулирующих зам. директора. Главному бухгалтеру, бухгалтеру и ведущему менеджеру. Т.к. они считают, что заработная плата этих работников очень большая, а в УО ниже?

Сохранится ли стаж в культуре при переходе из одного учреждения культуры в другое, не переводом, а через увольнение по собственному желанию, именно стаж в культуре а не трудовой стаж, увольняюсь 3 февраля, устраиваюсь в новое учреждение 7 февраля.

У меня нашумевший вопрос, работадатель заставляет вакцинироваться, работаю в сфере культуры, вчера вышестоящая организация прислала постановление главного санит врача, в которм работники культуры якобы обязаны вакцинороваться, хотя именно таких слов не прописано, а как же указ президента, что привика добровольная? С 9 декабря грозят отстанением от работы, Вакцинироваться не хочу, что делать? Спасибо.

Я работаю специалистом по охране труда в учреждении культуры, должны мне повысить зарплату по майскому указу президента как работнику учреждений культуры?

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста правомерны ли действия начальника, если в декабре и предшествующие месяцы белая з/п 8000 рублей, а грязными 15000 аванс и 15000 з/п (остаток), а в январе аванс был выдан вместо 15000 рублей, 6500 рублей, прав ли начальник?

Есть ли право у учителя взять годовой отпуск без сохранения заработной платы после 10 лет работы? Слышала, что есть такой пункт в законе.

Может ли работодатель предоставить работнику социальный вычет на суммы уплаченных из зарплаты взносов по договорам добровольного пенсионного обеспечения не только за текущий год, но и за 3 прошедших года.?

На сколько законно требование работодателя к работнику чтобы тот либо сделал прививку (условия для вакцинации на работе организованы работодателем), либо принёс документ о вакцинации, либо написал отказ от вакцинации?

К Категориям граждан, подлежащих обязательной вакцинации согласно Приложения N 2. Календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям не отношусь.

Если человек с 1982 по 1991 год работал в деревенском клубе, есть запись в трудовой книжке. Деревни давно нет. Где теперь можно найти справку о зарплате за этот период для начисления пенсии?

У каждого работника свои трудовые обязанности, прописанные в трудовом договоре. Работаю в Доме культуры, и мне директор прописал в трудовых обязанностях и концертмейстер и вокалист (10 человек кружок) и звукооператор. Раньше объёмы работы были другие и работали по сетке-меня всё устраивало. Теперь объёмы работы увеличились, а платить директор не хочет, всё по минимуму-я не являюсь любимчиком (стимулирующая система оплаты труда). И расширенный объём работ не платят. У меня вопрос: могу ли я отказаться от того-же звукооператорства? Не уволят?

В декабре заканчиваю институт культуры в Краснодаре. Направления подготовки/специальности: библиотечно-информационная деятельность профильной направленности/специализации: «Библиотечно-информационная работа с детьми и юношеством» очной/заочной формы обучения: заочная. В школе работаю библиотекарем 9 лет. Сейчас оптимизация. На какую должность мне рассчитывать после окончания института? Спасибо.

Какова должна быть зарплата преподавателя фортепиано высшей категории, стаж 52 года, образование среднее в Детской школе искусств СПб? (школа им. Рахманинова на ул. Некрасова 4/2)

Я работаю в учереждении культуры - парке культуры и отдыха. Мне 53 г. (в июле будет 54). у меня 10 летний ребенок, оплата рассрочки в магазине через банк. Администрация парка настоятельно предлагает мне уже второй раз написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но сейчас прямо сию минуту. Что мне делать?

На какой документ (нормативно-правовой акт) можно опираться при расчете объема площадей для уборщиков служебных помещений в школе на 1 ставку.

Если по устной договоренности с директором тех. персонал школы мыл помещения на 2 ставки, а получал за 1,5 ставки (приказов нет) как это можно доказать.

Можно ли заплатить техническому персоналу в школе за мытье полов на 2 ставки с 11 января (они действительно убирали эти площади) но приказ будет от 9 марта?

У меня такой вопрос-государственное учреждение культуры клубного типа, бюджетное финансирование, имеет право оказывать платные услуги и иметь доход к распределению (з-та,единый соц. налог и т.д.).До настоящего времени коммунальные услуги входили в бюджетное финансирование, при проверке ревизоры указывают, что часть услуг коммунальных должен клуб оплачивать с дохода. Правильно ли это, документов в законодательстве найти не удалось. Заранее спасибо.

Вышло постановление Камчатского края, о том что привлекать работников вахтовым методом вакцинированных с 01.11.2021 года. На данный момент нахожусь на участке, не вакцинированная. Ставить прививку буду дома, на участке мед. Персонал сказал ставить только тут, либо уволят. Сказала что это не законно, мед. Персонал сказал что им все равно на закон! Как быть в этой ситуации? Могут ли уволить?

Я работаю в сельском доме культуры меня отстраняют от работы потому что не делаю прививку но у меня ребенок под опекой могут ли меня отстранить.

Межрайонная ИФНС составила против нашего предприятя (ООО зарегистрированного как субъект малого бизнеса) и директора, за выдачу заработной платы не гражданину РФ наличными из кассы предприятия, протоколы о административном нарушении ч.2 ст.14 ФЗ от 10.12.2003 г. №173_ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" и за это привлечь к ответственности по ч.1 ст.15.25 КоАП РФ. При составлении протокола нами было предъявлено ходотайство о замене административного штрафа предупреждением, потому что есть разногласич в федеральном законе и трудовом кодексе о выдаче заработной платы, а так же о применении к нам ч.1 ст.4.1.1 КоАП. Но сотрудники ИФНС утверждают что они не имеют права применять эту статью и при рассмотрении протокола мы всё-равно будим оштрыфованы, а если не согласны с штрафами, то можем подовать ходотайство в вышестоящуу организацию. Праывомерона ли межрайонная ИФНС отказать субъекту малого бизнеса, привлекающемуся впервые, отказать в применении ч.1 ст. 4.1.1

Скажите-если я,например, работала с 1979 года по 1989 год в центральной музыкальной школе г. Невинномысска Ставропольского края,-я должна за справками о зарплате за 60 месяцев обращаться в архив города Невинномысска? За какой срок мне должны прислать эти справки? (я живу в г.Сызрани Самарск. Области) И в каком виде-заказным письмом, или же в электронном виде на адрес моей электронной почты? Как лучше делать все-таки: 1)послать запрос письменно 2)отослать письмо-запрос на их электронную почту 3)позвонить лично начальнику архива.

Работаю в дет. садике заставляют ставить прививку от ковида я отказываюсь, грозятся отстранить от работы без сохранения зараб. Платы..

Законно ли это и какие документы должны предоставить.. что делать?

Устраиваюсь в детский садик инструктором по физической культуре. Прошел комиссию (3000 р) прошел обучение (4500 р) .а теперь мне заявляют что я должен получать зарплату на карту Мир через Сбербанк.

Я им отвечаю что Сбербанк мне не подходит и даю им реквизиты карты Мир другого банка. Бухгалтер говорит что так не льзя. Я говорю с чего это нельзя, ее ответ что у них коллективный договор с Сбербанком.

Я говорю тогда выдавайте мне в кассе наличкой зарплату. Ее ответ касса не будет работать из за одного меня.

Говорят что не устраивает Сбербанк тогда увольняйся. Я согласен уволится но тогда пусть мне компенсируют затраты на обучения, комиссию и маралку.

Либо подскажите как надавить на глупого бухгалтера что бы она поняла свое место.

ООО на усн, деятельность оптовая торговля зерновыми культурами. Могу ли я обналичить с р/с денежные средства для закупки этих культур? Допустим 3 миллиона рублей. Просто некоторым производителям интересны наличные. Спасибо!

По указу президента заработная плата бюджетников за месяц вынужденной самоизоляции сохраняется. Хотелось бы понять-это оклад или мрот?

Работаю медсестрой в стационаре, о дорожной карте слышу впервые. Кому она положена? Нам никогда по ней не платили. У кого можно узнать,? Спасибо.

Может ли врач скорой медицинской помощи одновременно со своими прямыми обязанностями, а именно оказание скорой медицинской помощи пациентам на дому, выполнять функцию дежурного врача по стационару, то есть по сути одновременно находиться в двух местах, даже на разных краях города, хоть и небольшого, начальство мотивирует это тем что, якобы у нас црб, вызовов на сп не так много, да и вообще мы в своё время за все брались и нам было интересно, никаких доплат за дежурство по стационару я не получаю и каждую утреннюю планерку у нас идут ожесточённые споры по этому поводу, подскажите пожалуйста на основании каких приказов или законов я могу аргументированно все обжаловать? Спасибо.

Я преподаватель колледжа, нагрузка 12 часов в неделю (т.е. нет даже ставки) директор требует работать с 9 до 17 часов, независимо сколько пед. нагрузка. Сколько часов я должна находиться на рабочем месте в неделю при такой нагрузке? И положен ли мне методический день?

Я учитель сельской школы. По трудовой книжке принята на должность учителя начальных классов. Так как школа малокомплектная у меня по данной должности 14 часов. Также веду часы в старших классах всего 28 часов. При выплате премии губернатора ко дню учителя управление образования сказало, что оплатят только как учителю начальных классов, т.е. не 10000 а 7000. Правильно ли это?

Возможно ли внутреннее совмещение 1 ставки специалиста по кадрам и 1 ставки секретаря на одном предприятии?