Исковое заявление о установлении факта работы для начисления льготной пенсии при отсутствии документов о заработной плате

Надо составить исковое заявление об установлении факта работы (трудового стажа) для начисления льготной пенсии. В трудовой книжке запись о том, что я работала есть. Есть справка из РАНО о том, что я принята на работу. Но в архиве и в школе, где я работала не сохранились документы о заработной плате. Стоит ли подавать иск в суд? или пенсионному фонду достаточно этих документов, чтобы начислить мне пенсию?

При оформлении документов на пенсию, выяснилось, что организация, в которой я ранее работала расформирована. Документацию по работникам и заработной плате сдали в архив частично. У меня в трудовой запись 3 года работы. А в справке из архива запись 1 месяц (с момента принятия). Я была в архиве и действительно в журнале не правильная запись.

Как составить исковое заявление для подтверждения работы и уточнения заработной платы?

Пенсионный фонд отказал в начислении льготной пенсии, говорят неполная запись в трудовой книжке. Года для начисления пенсии взяты до 1991 г. Воинская часть, где работал расформирована. Архив дает справку с той же записью, что и в трудовой книжке. Вроде по новому трудовые книжки стали заполнять стали заполнять с 1991 г.

Мне отказали в льготном назначении пенсии. Работала в районе приравненному к районам крайнего севера. Мне необходим стаж 07 лет 06 месяцев. В справке, присланной архивом нет начислений заработной платы за 9 месяцев. Видимо в архиве утеряли папку за этот период. Запись в трудовой книжке есть. Насколько я знаю, главным документом для начисления пенсии является трудовая книжка. Там запись, что в данном учреждении я работала с 10.03.88 по 19.09.91, с номерами приказов. А в справке, присланной архивом, написано, что данных о начислении заработной платы за период с января 1990 по сентябрь 1990 нет.

Из-за этого мне не хватает всего одного (!) месяца для начисления льготной пенсии!

Куда мне обратиться? Подать в суд? Ведь это не моя вина, а вина архива. Почему из-за чьей-то халатности я должна терять свои заработанные деньги?

Мой муж уходит на пенсию в 55 лет, так как проживает в Якутии. В пенсионной отделе попросили предоставить зароботную плату до 2000 года. В 70-80 года мой муж работал В Алданском леспромхозе, на вывозке древесины, стаж работы 14 лет.

Имел приличную заработную плату, более тысячи рублей. Но контора Алданского леспромхоза сгорела, сгорели и документы. Архив выдал уцелевший приказ, где указывалось о награждении премии в размере 25 % от заработной платы. Премия составила 36 2 рубля. Также в этом приказе говорится, что общий трудовой стаж на время выплаты премии составлял 10,9 лет. Больше никаких документов из бухгалтерии не сохранилось. Как воспользоваться этим документом для начисления трудовой пенсии. Ведь для начисление пенсии нужно предоставить справку о заработной плате за пять лет. Запись в трудовой книжке о том, что муж работал в леспромхозе имеется.

С уважением Ширяева.

Период с 1.10.86 по 29.08.88 гг. работала старшей пионерской вожатой, нынче должна уйти на льготную пенсию, в пфр сказали что запись в трудовой книжке: что запись принята на работу в школу старший пионерской вожатой не входит в льготный стаж. Войдет ли данный период для начисления льготной пенсии.

Если нет справки о заработной плате с предприятия, но есть запись в трудовой книжке что я работала в этот период, для начисления пенсии берется минимальная заработная плата за этот период?

Что делать, если предприятия не существует уже, а архив где хранились документы по заработной плате сгорели и поэтому ПФ начислил социальную пенсию, а стаж работы есть в трудовой книжке, можно что нибудь сделать для оформления пенсии по трудовому стажу?

Документы о моем стаже работы и заработной плате за нужные мне года для начислении большей пенсии не сохранились, это же не моя вина, что с этим делать? Есть письменный ответ из архива, организация в которой работала-ликвидированна.

Дбрый день. Геннадий 1955 г. рождения. Общий стаж непрерывной работы 40 лет. При подаче документов на пенсию, период с 1980-по 1997 годы моего трудового стажа пенсионный фонд не учёл всвязи сотсутвиием справки по заработной плате, есть запись в трудовой книжке за этот период, справка с предприятия, где работал в профсоюзном комитете, но так. как профсоюзный комитет не работает с 2003 года, документы по зарплате не сохранились, я хочу через суд добиться подтверждения моего стажа работы в этот период и назначения мне средней заработной платы по России в эти года, подскажите, какой лучше период 60 месяцев из этого времени мне взять для начисления пенсии. Мне назначили пенсию-5 827,68 руб+социальная доплата-2310,32 руб. Спасибо, с уважением, Геннадий.