Идет ли медицинский стаж / Трудовое право - 917 советов адвокатов и юристов

В период с 1.09.09 по 19.01.15 работал санитаром выездной бригады на СМП, ТД расторгнут в связи с сокращением штата. Стою на бирже до 29.03.16 пока не устраиваюсь в ту же организацию врачом. Работаю до 6.04.17. Уволняюсь. Устраиваюсь в столице на скорую 24.04.17. врачом. Выясняется что стаж прервался. Посоветуйте как быть.

Расшифровка печати-споживче госпрозрахункове пидприемство севастопольский (потребительское хозрасчетное предприятие севастопольский)

ВОПРОС: работала в данной организации по трудовой книжке пять лет. Уволилась в 2005. Работаю в медицине. С июля надбавки за трудовой стаж, мне эти годы не берут в учет.

Мне 53 года. Не на пенсии. Осуществляю уход за пенсионером старше 80 лет. Буду ли я считаться тунеядцем и отберут ли у меня полис омс? или не выпустить заграницу?

При проведении несудебной экспертизы по медицинским вопросам, экспертной организацией был привлечен в качестве специалиста врач травматолог. К заключению помимо диплома врача ничего приложено не было. Требуется ли такой экспертной организации иметь самостоятельную лицензию и иные документы (если да, прошу указать перечень) на право проведение несудебных экспертиз или достаточно диплома привлеченного специалиста.

Прошу в ответах ссылаться на нормы права. Если нужна лицензия то почему, если достаточно диплома врача то почему.

Засчитывается ли 1 час элективного курса, который проводиться во второй половине дня, в педагогический стаж? Мне его добавили до ставки.

В 2018-2020 г. г.осущесвлял уход за мамой в возрасте 85 лет. ПФР решение о периодах ухода принял. В это время занимался адвокатской деятельностью, выполняя поручения в порядке ст.51 УПК РФ В связи с этим в декларациях 3 НДФЛ показал доход. Могу ли я быть освобожден от уплаты страховых вносов на пенсионное и мед. страхование? Спасибо.

Обязан ли работодатель заключать доп. соглашения или достаточно внести их в производственную инструкцию? Как доп. соглашения влияют на трудовой стаж и выход на пенсию.

По направлению следователя были направлены документы на комплексную медицинскую экспертизу, но после окончания экспертизы и ее ознакомления выяснилось что на экспертизу были отправлены документы другого человека, вопрос, возможно ли признать экспертизу не действительной и возможно ли признать показания и допрос врача проводивший экспертизу не действительным. Возможно ли привлечь эксперта за дачу ложных. На какие законы я могу опираться.

Я работаю воспитателем в первой младшей группе ДОУ, стаж работы 30 лет, образование среднепроффессиональное медицинское, но меня почему-то 22 июня 2016 года уволили как не профгодную. Права ли организация ДОУ и имели лиони до 1 января 2017 года меня увольнять.

В какое время года положен отпуск медработнику, стаж 27 лет, одинокий родитель, имееются хронические заболевания. Справки работодатель основанием не считает, для предоставления в летний период.

Работаю в Казенном Учереждении медицинского профиля младшей медсестрой, согласно какого закона меня могут сократить на менее оплачиваемую должность?

Я офицер, выслуга 14 лет, могу ли я уволится по семейным обстоятельствам раньше окончания контракта? Причина отец инвалид 2 группы (инсульт). из родственников младший брат который живет в другом регионе, мать живет с отцом и моя жена с детьми которые уже переехали и помогают ему по уходу. Является ли данная ситуация основанием для увольнения по собственному желанию. Спасибо.

Предоставление длительного отпуска педагогам до 1 года, в нашем положении написано что этот отпуск засчитывается в стаж для исчисления ежегодного отпуска, могу ли я за этот период, когда находилась в отпуске (1 год) взять отпуск ежегодный оплачиваемый?

Имеется ли льгота для назначения досрочной пенсии в моем случае?

1983-1984 гг - фельдшер выездной бригады станции скорой медицинской помощи (работала на 0,5-0,75 ставки в период учебы в мединституте)

1986-1989 гг - врач выездной бригады (Городская клиническая больница скорой медицинской помощи).

Засчитываются ли данные периоды работы в льготный медицинский стаж согласно Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 г № 781 пю 5 (б) , как 1 год и 6 мес? На работе ОК льготой не посчитал.

Мне 48 лет, я работаю медсестрой в психиатрической больнице 25 лет, общий медицинский стаж 28 лет. Могу ли я сейчас пойти на льготную пенсию?

Что значит основание для досрочного назначения пенсии 7 лет 10 месяцев, п 20.

Ч 1. Ст 30, это столько ещё проработать нужно? Общий стаж у меня 18 лет, а медицинский 7 лет.

С 1991 по 1998 г.г. работа фельдшером городской станции скорой помощи с постоянными выездами в сельскую местность по обслуживанию вызовов во всех селах в радиусе 84 км от города (т.е. время доезда не менее 1 часа) + постоянные вылеты по санавиации в труднодоступные села - как должен считаться стаж работы, учитывая, что все данные прописаны были в должностных инструкциях в те годы.

В этом году 20 лет стажа операционной медсестры. Но мне говорят что рано подавать заявление для досрочного выхода на пенсию. Потому что увеличился пенсионный возраст. Правомерно ли это?

Прошла курсы обучения массажу. Медицинского образования нет. Хочу оформиться самозанятой, чтобы делать косметический, лимфодренажный, антицеллюлитный массаж, массаж гуаша, спа массаж в арендованном помещении. Нужно ли получать мед. образование и лицензию? Или достаточно диплома с курсов массажа?

Помогите разобраться в моем вопросе. Я работаю фельдшером на скорой помощи. В ноябре 2015 года у нас провели аттестацию рабочих мест, в следствии чего нам был присвоен класс вредности 3.3. Получается, мы работаем в опасных и вредных условиях туда. С февраля 2016 года на этом основании нам стали доплачивать за вредность 4% от оклада и молоко. Однако, рабочая неделя осталась прежней (выше 36 часов), как до аттестации. Но, согласно статье 92 тк РФ, при классе вредности 3.1 и выше, трудовая неделя должна быть не более 36 часов. Я обратился за разъяснением в нашу бухгалтерию, где мне сказали, что на основании постановления №124 коллегии администрации кемеровской области, опираясь на приказ №101, у нас трудовая неделя выше 36 часов. Помогите разобраться, где правда. И положено ли в данном случае вредный стаж?

Подавала заявление на досрочную пенсию (по стажу 37 лет и 10 месяцев). Получила отказ по причине, что старший ребёнок рождённый 1982 году и отпуск по уходу за ним 1,5 года не засчитали за страховой стаж. После декрета я сразу уволилась. Работала в ГУМ е. Это было гос. Госучреждение. А в поправках от 27.12.18 и от 06.03.19 написано, что отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет считается, как страховой. Как быть? Спасибо.

Имею мед. стаж 30 лет. Из них 15 л. врач анестезиолог-реаниматолог,6 лет-врач-рентгенолог. Мне 50 л.Имею ли право на льготную пенсию и во сколько лет? С ув. Юрий.

Мы настаиваем на проверке на нашей территории ЛПУ. Как быть?

Социальным педагогом в детской больнице может работать воспитатель, либо педагог-дефектолог с высшим образованием? Или для этого нужно, конкретно, получать образование социального педагога?

Я работал хирургом в ЦРБ в городе с 1997 по 2008 г, обслуживали как городских так и сельских жителей. Распространяется ли на меня 1.3 сельских в льготном исчислении?

Здравствуйте. Я нахожусь в декрете. В октябре ребёнку 3 года. Надо выходить на работу мед сестрой. (сертификат кончился) я учусь второй год ординатуры. Можно ли продлить отпуск или взять без содержания до августа 2018?

Работаю в банке. Имеется справка мед. отвод до 31.12.2021

Работодатель готовит приказ на отстранения меня от работы на 2/3 от оклада...

Имеет ли работадатель меня отстранить без моего согласия?

Если имеет как выгоднее для меня в финансовом плане будет: взять больничный или согласится на 2/3..ЗП 100.000

Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.12.2016. Отпуск 18 дней. 12.12.2016 г. оформил больничный лист до 26.12.2016 г. Работодатель увольняет его с 30.11.2016 г. и выплачивает больничный лист 60%. Правомерны действия работодателя?

Я проработала операционной медсестрой 12 лет 7 месяцев, уволилась по уходу за ребенком до 14 лет, в этот период работала не в медицине-Зачитывается этот период в общий медицинский стаж? Сейчас устроилась операционной медсестрой в отделение рентген-хирургических методов исследования-сколько необходимо отработать чтобы получить право на пенсию?

Мне 48 лет. По личным подсчетам нужно выходить на пенсию. Отказали в льготной досрочной пенсии (стаж авиадиспетчера 18 лет по списку №1, из них на Крайнем Севере 11 лет). Мотивируют, что досрочно только в 50 лет, северный стаж неполный, а по списку №1 для авиадиспетчеров п.6 ст.28 173-ФЗ О трудовых пенсиях не применяется. Законно ли это. СПАСИБО.

С 1985 г. по 1987 г. я училась в Алексеевском сельскохозйяственном техникуме, была прописана и проживала в общежитии техникума. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию и в каком возрасте?

Как отстоять должность операционной медсестрой эндоскопического отделения хирургического стационара?

С 2014 года работаю в эндоскопическом отделении хирургического стационара… выполняем операции ЭРХПГ, полипэктомии, извлечение инородных тел, до сегодняшнего момента шёл стаж год за полтора, надбавки, оклад и высшая категория. Ссылаясь на приказ 974 н по штату должна быть медицинская сестра а не операционная приказ 186. Нас просят переучиться с операционной на сестринское, и категория пропадает, так же и все льготы. Как быть?

Работаю фельдшером скорой помощи, в сельской местности. Отпуск составляет 28+ 7 (за вредность) календарных дней. На больничном 54 дня. В связи с больничным сократили до 2 дней за вредность. На каком основании? Объяните пожалуйста. При этом являюсь совместителем в этой же организации. Веду приём населения.

Ежегодный отпуск работника 55 дней. За период с 20.12.2013 по 19.12.2014 работник отгулял отпуск в количестве 32 дней, с 1 августа 2014 г. по 13 декабря 2014 г. находится на больничном. Сколько дней отпуска можно ему предоставить с 15 декабря 2014 г.

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Мой муж судим, по статья 158 часть 3,дети мои от первого брака, где покойный их отец судим не был, могут ли они пострадать, их карьера, предположим в МВД, ФСБ.

Я работаю врачом в госуд поликлинике. Сейчас я увольняюсь и собираюсь устроиться в частный мед центр 2 раза в неделю на 0,5 ставки. Меня берут, но не основным сотрудником, а совместителем. Подскажите, я правильно понимаю, что для них я буду совместитель, не основной сотрудник, не в штате. Но для меня это будет основная работа? Она также по моей просьбе будет записана в трудовую? Только там будет написано-работа по совместительству? Так вообще законно? Это пойдет в стаж? И если я буду уходить в декрет, я могу этого работодателя просить выплату декретных и пособия? Заранее благодарна за ответ.

Сколько положено дней отпуска, за период нахождение на больничном по беременности и родам? Положен ли отпуск за период работы, во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работала на 0.5 ставки (9 месяцев) по основному месту работы, в момент отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Основной отпуск составляет 42 к дня, 28 + 14 за ненормированный рабочий день.

Отдел кадров считает, что во время декретного больничного, ненормированного раб дня нет, поэтому надо считать дни отпуска, из расчёта 28 к дн. Так по её мнению выходит, что если человек болеет или находится в очередном отпуске, то этот период тоже считается из расчёта 28 к дней. И тогда за год ни у кого не выходит 42 к дня отпуска, как положено.

Профессия фельдшер-лаборант, сертификат лабораторная диагностика. По совместительству работаю мед. сестрой автоклава, сейчас говорят, что я не имею право работать в этой должности. Удостоверение для работы с аппаратами под давлением есть.

По ситуации уважаемые юристы.

.

при восстановлении на работе.

По мед. отводам. Если мед отвод заканчиваеться 14.10, а больничный открыт 9.10, работодатель должен оплатить только промежуток с 09.10 по 14.10 или он должен весь промежуток с 9.10 до закрытия больничного?

Как рассчитываются отпускные?

По вине предприятия был простой и мне доплачивали до среднего 6 месяцев, а когда пошел в отпуск, доплату до среднего в отпускные не включили и средний за отпуск резко упал, права ли организация? Александр Гаппель.

Если у сотрудника выявили заражение новой короновирусной инфекцией (работа в поликлинике) то законно ли отправлять человека на простой или требовать брать эти дни за свой счёт? Или все же его должны отправить в карантин с оформление больничного листа и сохранением заработной платы? Если можно ответить с приведёнными статьями и законами, очень важно!

Образовательное учреждение по профессиональной переподготовке медиков намеренно нарушает приказ Минздрава о ПП по медицинской специальности. Минздрав предписывает 3500 часа обучения, они обучают 504 часа и выдают дипломы своего образца. Как квалифицировать деятельность организации и возможно ли добиться отзыва уже полученных дипломов и так называемой переподготовке?

Я работаю преподавателем на 1,0 по основному месту работы в медицинском университете. Так же тружусь по внешнему совместительству терапевтом на 0,25 ставки. Для получения должности заместителя главного врача в соответствии с документами мне нужен стаж по специальности врачом терапевтом 5 лет. Если я буду продолжать работать на 0,25 ставки по специальности терапевт, через 5 лет могу ли я пренендовать на должность? Дело в том что в квалификационных требованиях на должность заместителя главного врача или главного врача нет указаний по объему выполняемой работы 0,25 ставки или это полная ставка должна быть. Помогите пожалуйста ответить на вопрос?

Меня интересует такой вопрос: если я вышла с декретного отпуска 30 декабря 2015 г. Где работала по 0.5 ставке, как мне должны считать отпускные за 12 месяцев по 0.5 ставке или как? Я взяла отпуск с 10 мая по 31 мая 2016 г.