Как начисляется зарплата / Трудовое право - 5596 советов адвокатов и юристов

Моя жена родила. Она не работает. Я работаю. Я ухожу в отпуск по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу на неполную ставку. Сколько и как мне будет начисляться з/п? На какую ставку я могу выйти?

У меня учебный отпуск по специальности, зарплата оклад. Вопрос: почему мне начислчют зарплату меньше чем мой оклад? Ведь уч. отпуск оплачивается 100%. Спасибо.

Я работаю старшим воспитателем в приюте для несовершеннолетних. В другом районе есть структурное подразделение. Я устроилась туда на 0,5 ставки. Как будет начисляться зарплата? Мне считают половину от МРОТ. Правомерно? Или все зависит от того как оформили: совмещение или совместительство?

Как будут начислять декретные, если на предприятии я работаю 10 месяцев и официальная зарплата 5000 руб.

Я работаю учителем! Веду две ставки (два класса). как должно начисляться мне зарплата, если при поступлении был издан приказ о том что у меня 1 ставка, а спустя два месяца у меня произошло увеличение часов (дали второй класс).

В связи с беременностью перевели на график 2 через 2 (раньше был график день-ночь-48). как будет теперь начисляться зарплата, при отсутствии ночных смен? Что необходимо для перевода на легкий труд. Достаточно ли справки с женской консультации о беременности и моего заявления?

Работаю педагогом - психологом в детском саду, имею высшее образование. Мой оклад составляет 10360 р., должны выплачиваться стимулирующие выплаты, но основная часть стимулирующей выплаты уходит на то, чтобы "догнать" до МРОТ. В итоге зарплата выходит как у няни или чуть больше. Хотелось бы узнать как начисляется зарплата педагогам и откуда должны выплачивать до МРОТ?

Как начисляется зарплата учителю в условномалокомплектной школе. Если в одном классе 20 учащихся. А в другом 4?

Как должна начисляться зарплата уборщицы служебных помещений в школе если она убирает еще и туалеты. Спасибо.

Я работаю в бюджетной организации, а точнее, в детском дошкольном учреждении. Руководством было принято решение организовать дежурные группы на 1-2-3 ноября, хотя, указом президента, они объявлены нерабочими.

Как будет начисляться заработная плата за эти дни. Предусмотрена ли двойная оплата?

Спасибо за ответ.

Нахожусь на больничном, уже 1.5 месяца (сильная травма руки, была операция). Зарплата 6700 р. Стаж более 8 лет. Перевели больничный на карту за 10 дней 3000 р. Как дальше будет начисляться з.п. с учётом оплаты 25% от з.п. на алименты и 25% приставам. Или будут платить только больничный? И удерживают ли с больничного оплату алиментов и пристовов?

Сумма зарплаты за 1992 год _9504,24 (это за пол года, 1 е пол года была в декретном отпуске), за 1993 год - 312748.11,за 1994 год-1581127,77/за 1995 г.-3738526.0/за 1996 год-8562332.00

Хотела бы узнать размер коэффициента, или как его ввчеслить? Телефон:8953010 6609

Отработала 17 дней без выходных перед отпуском в сентябре. С 1 по 17 ое, с 18 пошла в отпуск на 14 календарных дней. Оплата труда производится от стоимости смены 1900, соответственно зароботная плата должна составлять сумму 32300. Сумма отпускных была 14000. Зарплата в итоге составила сумму 18300, просто взяли и вычли отпускные из зарилаты. Это вообще законно? Спасибо.

Уволился 2.12.2011. Зарплату выплатили только за сентябрь, а остальное выплачивать не спешат мол денег у предприятия сейчас нет, но мы что нибудь придумаем и так в течении 1.5 месяцев. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?

Есть ООО, где три соучредителя. ООО будет выдавать удостоверения о прохождении курсов, т.е. нужны подписи директора и зам. директора/секретаря учебной организации. Можно ли оформить 2 соучредителей без начисления з/п законно и какие документы нужно подготовить для налоговой, кадровой проверки.

Я подала на алименты для несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 от доходов мужа 6 мая 2011 г. Скажите пожалуйста, с какого числа и месяца мне будут выплачиваться алименты, если зарплата мужа в мае начисляется за апрель, а в июне за май. Т.е. мне в мае ничего не перечислят? Или неважно за какой месяц начислено в мае, главное что зарплата будет после подачи заявления на алименты?

Из какого фонда начисляется зарплата воспитателям и в том числе стимулирующие выплаты. (в Лен. Области?).

У нас на работе все знают, что есть люди, которые не работают, числятся, на них начисляется зарплата. Кому она идет не ясно, то ли самому начальству, то ли этим людям. Как законно вывести их на "чистую воду".

Работаю в детском саду помощником воспитателя, имею ребенка-инвалида. В марте 2016 году было произведено сокращение штата помощников воспитателей, объем работы увеличился вдвое. Оклад понизили, но за вторую группу добавили доп. выплату в размере 15% от оклада (примерно 3500 рублей). Когда я беру дополнительные выходные дни положенные мне по закону, мне начисляется зарплата в размере 100% от оклада, при этом доп. выплата за вторую группу не учитывается. Законно ли это? Разве не должен работодатель выплачивать 100% от всего заработка?

У меня наложен арест на карту сбербанка. На эту карту перечисляется зарплата. Какие документы мне надо предоставить судебным приставам, чтобы снимались 50% от зарплаты, т.к. других источников дохода не имею.

В двух словах, я брала кредит, потом осталась без работы и не смогла его платить... банк подал в суд, сейчас приставам. Мне пришлось уехать в другой город, что бы найти работу. Сейчас работаю, зарплату мне перечисляют на карту сбербанка.1 марта мне пришло смс что моя карта заблокирована и все средства будут списываться до полного погашения долга. Правомерны ли действия приставов, списывать полностью всю зарплату?! Спасибо.

Я на приостанове по не выплате зарплаты. Сейчас предприятие работает только 1 час в день. Как мне оплатять дни. полный средний или за час.

Такой вопрос. Если ООО не ведет деятельность, при этом директору начисляется з.п., так можно делать или это большое нарушение и будут проблемы сфнс? Если учредитель и директор одно и тоже лицо, и он единственный член общества можно оформить займ от учредителя для выплаты з.п.?Как это оформить. Спасибо.

У моего мужа удерживают по суду 25% (он еще алименщик) по кредитным платежам и за жилую площадь, но при этом постоянно арестовывают зарплатную карту, неделю назад ходил сняли арест, а сегодня обратно наложили на 37 т. за жилую площадь, ходят неделю назад у его отца было удержанно 22 т. так как он собственник квартиры. Куда уходят деньги не понятно ежемесячно у мужа удерживают по 10-15 т.но долги почти не уменьшаться, постоянно смотрим на портале судебных приставов, завтра мужу должны перечислить больничные, а карта арестована, с больничных имеют права удерживать? Это вообще законна?

Я работаю в строительной фирме мне не платят зарплату два месяца, я принял решение подать заявление о приостановке работы по причине неуплаты зарплаты (142 ТК РФ), но фирма движется к банкротству и ни каких перспектив не наблюдается. Что лучше сделать написать это заявление или заявление на увольнение?

Мой муж взял кридит в 2014 году 100 т рублей

1 год проплатил потом остался без работы.

К нам не поступали письма от банка 5 лет назад муж устроился на работу. Не кто и не чего нам не присылали писем не было

Но в ноябре 2021 приставы арестовали его карту с него снимали 50% зарплаты

В апреле 2022 он пошёл в отпуск с него сняли 50% отпускных

Он поехал в банк за другой частью отпускных но ему сказали что и вторую часть тоже сняли приставы

Что нам делать куда обращаться?

Ведь они должны снять только 50% а сняли 100%

Работаю на ставку психолога 29000 рублей в Москве, логопед в нашей школе получает 36000 рублей, в соседней школе ставка психолога 45000 рублей. Школы государственные. Правомочна ли подобная разница в зарплатах?

У меня заблокировали карту за неуплату в ПФР за себя. Хочу уточнить - теперь до уплаты долга будет списываться 100% поступающих средств на неё или есть какие-то ограничения? Не могут же меня оставить без средств на существование? Работаю как ИП, поэтому зарплаты у меня нет.

С наступающим Новым Годом! После увольнения мне остались должны 200 т. р. Не выплачивали зарплату продолжительное мремя. Давали не большими чястями. При увальнении с директором сошлись, что остаток долга составляет 200 т. р. Выдали справку о долге с печатью фирмы, подписью главного бухгалтера и генерального директора. Прошло уже пол года. Обещали до нового года всё выплатить. В итоге вчера пришли на карту 52200 р. Остольной остаток ждать дальше некуда. Еще проблема. Был у нас оклад 30000 р., в связи с кризисом перевели на 10000 р. Работники при этом ни чего не подписывали. Есть ли шанс вернуть деньги оставшиеся? Спасибо.

У меня арест в Сбербанке, а работодатель выдал карту этого банка. Будут ли снимать всю зарплату с неё или буду отдавать проценты? Спасибо!

Судебные приставы загнали в минус зарплатных карту и ещё пришёл на работу лист постановления, тем самым с зарплаты ещё удержали 50%. Законно ли это действие? Т.к получается что не остаётся денег на проживание и ещё остаётся должен.

Бухгалтер небольшого ООО, находящийся уже год в декретном отпуске, продолжает работать и получает 1/2 зарплаты, работая фактически не более 2 часов в неделю. Возможно ли перевести на 1/4 часть зарплаты бухгалтера или совсем отказаться от ее услуг, пусть уже будет в декрете так в декрете?

Получила письмо от управляющей компании о срочном погашении долга за 3 месяца за содержание и ремонт общедомового имущества. В письме написано: " от вашей оплаты зависит качество предоставляемых услуг, т.е. зарплата дворников, уборщиц, слесарей и т.д..". Отсюда 2 вопроса: 1) разве зарплата этим работникам платится из этого фонда?

2) ФЗ №176 статья 12 часть 9 дата заменена на 01.01.17 г.. До этой даты мы должны платить за содержание и ремонт ОИ? Спасибо.

У меня в банке ВТБ-24 есть просроченная задолженность по кредиту в размере около 30000 рублей. Зарплату на работе выплачивают на карту мир банка ВТБ-24.В сентябре месяце банк снял всю зарплату на погашение задолженности, решения суда нет. Законны ли действия сотрудников банка?

Я в этом году устроилась на официальную работу. У меня сейчас зарплата 20 тыс. Должны ли мне на работе доплачивать до мрот? Я родилась в северном районе. Какие статьи и законы позволяю мне повысить зарплату до мрот? Заранее спасибо.

Уважаемые юристы! У меня вопрос по начислению аванса! Моя зарплата состоит из оклада 5700, 15% стаж, 15% категория, 10% стимулирующая, 5%вредность итого 8265. У меня вопрос что значит получить зарплату за фактически отработанное время? Наш гл. бухгалтер говорит что это 40% от зарплаты, а я считаю (объясню на примере) мне должны были начислить зарплату за 11 дней т.е в феврале 19 рабочих дней, до 15 числа я отработала 11 рабочих дней. И должна получить (без подоходнего) 4162, бухгалтерия мне заплатила просто 40% 3300. Скажите пожалуйста права ли бухгалтерия?

Имеет ли право работодатель не выплачивать 100% заработной платы (оклад+премия) отстраненному от исполнения трудовой функции Работнику в связи с непрохождением проверки по охране труда?

Хочу перейти на легкий труд по беременности с сохранением средней заработной платы. Моя зарплата состоит из оклада и основная часть зависит от продаж. Скажите, пожалуйста, если я перейду на легкий труд с сохранением средней зарплаты, а моя фактически отработанная заработная плата например в текущем месяце будет больше средней зарплаты, мне какую зарплату в итоге выплатят, среднюю или которая будет больше?

Хочу встать в ЦЗ на учет и получать пособие 75% от своего заработка. Официально трудоустроена, непрерывно работаю год в данной организации, увольняюсь, но за организацией висит долг по зар плате перед мной за последние 3 месяца, когда выплатят не знаю. Смогу ли я получать 75% от официального дохода за последние 3 месяца при том что мне выплачивали не всю зар плату за последние 3 месяца?

Вопрос про северные надбавки-как они начисляются если мне больше 30 лет и я работаю по вахте 30*30, езжу с башкирии в г. Усинск? На данный момент у меня 50 % северных, т.к. до этого ездил работать по вахте в ХМАО.

Положена ли конпенсация за неиспользованный ежегодный отпуск 52 дня, при увольнении по собственному желанию, а также 13 зарплата,2018 год отработала полностью.

У нас на предприятии каждый год начисляется 13 зарплата, у тех у кого были больничные удерживают по такому принципу. Один день больничного, минус два процента от 13 зарплаты. У меня два хронических заболевания гепертания и бронхит с симптомами астмы. Бывает я часто более так как работа практически на улицы и больничных дней бывает более 50 в год. Соответственно 13 зарплату мне не начисляются вообще. Является ли это дискриминацией по состоянию здоровья.