Как начисляется зарплата бухгалтерия / Трудовое право - 383 советов адвокатов и юристов

Как будут начислять декретные, если на предприятии я работаю 10 месяцев и официальная зарплата 5000 руб.

Здравствуйте! Несколько лет назад, по решению суда, я был признан должником по кредиту (являлся поручителем). ФССП издало постановление о взыскании с меня ежемесячно 30% заработной платы, т.к. другого способа погашения долга у меня нет. Бухгалтерия ежемесячно высчитывала с меня эти 30%, а остаток зарплаты перечисляла на зарплатную карту Сбербанка. Но сегодня мне пришло уведомление, что карта, на которую буквально вчера поступила зарплата, заблокирована и все деньги были зачислены в счёт погашения задолженности. Правомерно ли это? И если нет, то что делать? Спасибо.

Имеет ли право бухгалтерия копить больничные? Сдала 4 февраля больничный и в течении 10 дней не пришла оплата, звонили в фсс там сказали еще не передавали больничные.

Как начисляется заработная плата с учетом праздников по трудовому договору с прописанным окладом? И обязана ли бухгалтерия выдавать расчетный лист заработной платы?

Работаю в детском саду помощником воспитателя, имею ребенка-инвалида. В марте 2016 году было произведено сокращение штата помощников воспитателей, объем работы увеличился вдвое. Оклад понизили, но за вторую группу добавили доп. выплату в размере 15% от оклада (примерно 3500 рублей). Когда я беру дополнительные выходные дни положенные мне по закону, мне начисляется зарплата в размере 100% от оклада, при этом доп. выплата за вторую группу не учитывается. Законно ли это? Разве не должен работодатель выплачивать 100% от всего заработка?

У меня наложен арест на карту сбербанка. На эту карту перечисляется зарплата. Какие документы мне надо предоставить судебным приставам, чтобы снимались 50% от зарплаты, т.к. других источников дохода не имею.

Работаю на ставку психолога 29000 рублей в Москве, логопед в нашей школе получает 36000 рублей, в соседней школе ставка психолога 45000 рублей. Школы государственные. Правомочна ли подобная разница в зарплатах?

Судебные приставы загнали в минус зарплатных карту и ещё пришёл на работу лист постановления, тем самым с зарплаты ещё удержали 50%. Законно ли это действие? Т.к получается что не остаётся денег на проживание и ещё остаётся должен.

Уважаемые юристы! У меня вопрос по начислению аванса! Моя зарплата состоит из оклада 5700, 15% стаж, 15% категория, 10% стимулирующая, 5%вредность итого 8265. У меня вопрос что значит получить зарплату за фактически отработанное время? Наш гл. бухгалтер говорит что это 40% от зарплаты, а я считаю (объясню на примере) мне должны были начислить зарплату за 11 дней т.е в феврале 19 рабочих дней, до 15 числа я отработала 11 рабочих дней. И должна получить (без подоходнего) 4162, бухгалтерия мне заплатила просто 40% 3300. Скажите пожалуйста права ли бухгалтерия?

Вопрос такой, когда должны начисляться алимнты, в день з.п. бывшего мужа или нет? Я подала наиалименты в конце февраля,2 марта было вынесено решение суда, в тот же день бумага была отнесена приставам и было написано у них же заявление. Примерно дней 9 назад мужу прислали извещение, о том что из з.п. будут удерживать сумму. З.п. у него была 14 марта, а вот мне до сих пор перечислений не было.

Вопрос про северные надбавки-как они начисляются если мне больше 30 лет и я работаю по вахте 30*30, езжу с башкирии в г. Усинск? На данный момент у меня 50 % северных, т.к. до этого ездил работать по вахте в ХМАО.

Отвечает ли нормировщик за переплаченную зарплату? Табель был передан в бухгалтерию верный. Работник на дату уволнения не проработал в декабре ни одного дня, но при расчете при увольнении ему выплатили зарплату аж за 154 часа в декабре. Кто несет ответственность бухгалтер или нормировдик тоже. Меня обвиняют в том, что после закрытия табеля, я должна была посмотреть расчетный листок.

Зарплата в нашей организации состоит из 2 частей. Это бюджетные средства + зарплата по внебюджетному финансированию! При начислении отпускных зарплата по внебюджетному финансированию не входит в отпускные, хотя в больничный входит! Скажите правомерны ли действия нашей бухгалтерии, и может ли она не брать во внимание зарплату по внебюджету (которая значится в расчетном листке как премия по внебюджету) при начислении отпускных? Заранее благодарна Елена.

Учредила ООО, являюсь ген. директором и единственным человеком в ООО. Заключила договор с бухгалтерской компании. В бухгалтерии сказали, что я могу себя не трудоустраивать, не получать зарплату. Выплаты себе могу делать в качестве дивидендов. Только спустя полтора года случайно узнала, что я по умолчанию являюсь трудоустроенной и должна получать хотя минимальную зп. Соотвественно, должна платить налоги и прочие отчисления с этой зп, которую не получала. 2 месяца назад родила ребенка. Не знала, что могла бы уйти в декретный отпуск. Является ли моя неуплата налогов (бухгалтерия не начисляла мне зп) наказуемой? Можно ли как-то исправить ситуацию? Является ли это виной бухгалтерской компании, с которой заключен договор, в котором упомянуто, что они берут на себя обязанность начисления зп и всяких перечислений типа налогов, фсс, пенсионного фонда?

Положена ли конпенсация за неиспользованный ежегодный отпуск 52 дня, при увольнении по собственному желанию, а также 13 зарплата,2018 год отработала полностью.

Муж пошел в отпуск 7 февраля, дали отпускные. Вышел из отпуска 7 марта, сегодня 12 апреля а еще ничего не заплатили выдача аванса 8 числа, а зарплата 20, неужели с 7 марта ничего не заработал, подскажите пожалуйста. Сроки начисления зарплаты, через сколько дней как пришел человек на работу после отпуска, начисляется зарплата?

При увольнение не выплатили зарплату. Зарплата серая. Если суд примет решение о выплате, она будет в размере, указанный в договоре?

Я лежал в больнице и соответственно был на больничном.

После закрытия больничного листа наступил мой запланированных отпуск.

Больничный лист мною на работу принесет не был так как закрыт был вечером в пятницу.

Сегодня день выплаты зарплаты, но мне так ничего и не начислили, а в расчетной листе указан долг за мной 15 тысяч.

Подскажите, пожалуйста, мог ли работодатель не выплатить мне зарплату если я не принес им больничный, но по телефону сказал дату выхода на работу указанную в б/л.

Спасибо.

Я вышла на работу 30 октября. Скоро 15 ноября, и все работники получают з/п, а мне сказали, что нужно проработать до конца месяца, чтобы её получить. В трудовом договоре было написано, что выдача з/п 2 раза в месяц. Кто прав, объясните пожалуйста. Спасибо.

Работаю в забайкальском крае. К мрот начисляют районный забайкальский коэффициент 20%. обязан ли работодатель платить 30% дальневосточный коэффициент?

Я выхожу на новую работу. В заявлении о приёме на работу хочу указать, чтобы работодатель перечислял мою будущую зарплату на реквизиты другого лица. Может ли в этом случае банк-кредитор изъять какую-то часть моих средств в целях погашения моей задолженности перед ним? С уважением.

Предприятие переводила зарплату работникам на карточку, теперь данный банк закрыли! Как работники будут в такой неожиданной ситуации получать свою зарплату, Предприятие будут делать новые карточки работникам-с новым банком? Или получать в бугалтерии?

Здравствуйте, в октябре этого года я была на больничном (с 9 по 18 октября). А зарплату получила всего 844 руб, при том за неделю сентября я получила 2200 (я работаю с 26 сентября 2017 г). До этого была в декретном отпуске. И аванс 2100 был. Почему начислили такую маленькую зарплату? Оклад 9250.

Вопрос такой. Я три месяца назад устроилась на работу в городскую больницу. З/п с первых месяцев у меня была меньше всех. На много. В этом месяце я пошла разбираться в бухгалтерию. Почему у меня с моим напарником з/п с разницей в 7500 а до этого в 9000 рублей? В итоге разобравшись выяснили, что экономисты пропустили одну графу в начислении мне зарплаты. Теперь они мне говорят, что за июнь они мне эту разницу доплатят в августе. А вот за май уже никто ничего доплачивать не будет. Так вот обязаны они мне за май все доплатить или уже поздно?

Я брала кредит какое то время не могла платить. Потом у меня по суду начали вычитать с зарплаты. Я расплатилась это было в 2014 г. Сейчас опять начали вычитать с зарплаты. Я пошла в бухгалтерию она мне говорит что пришло постановление опять же с этого взыскстеля такая же сумма как в 2014 г. Я им звоню а они мне говорят это проценты. Какие проценты если я все заплатила вместе с процентами. Пошла к приставу который вел дело спрашиваю запрос на постановление чтоб взять из архива в бухгалтерии. Что я оплачивала уже. А пристав не дает, говорит это у вас еще долг по процетам. Извеняюсь по каким процетам если я все заплатила. А она идите разбирайтесь с взыскстелем. Подскажите пожалуйста что делать, если я уже оплатила весь долг вместе с процентами.

У меня такая ситуация, жил в гражданском браке с девушкой, она сирота! У нас общий ребенок три года! Сейчас разошлись, она подает на алименты, официальная зарплата у меня 12 тысяч. Сколько она может максимум отсудить?

Обясните пожалуйста мне по такому вопросу. Моя сестра находится в колонии поселении. И там удерживают с пенсии и с зарплаты по 50 %. Правильно ли. .4 если правильно то я где должпа посмотреть на каком о сновании удерживают и с пенсии и с зарплаты. Заранее благодарна. С уважением светлана григорьевна.

У меня дочка 6 лет, я в разводе. Подала на алименты. Получаю 3000 алименты и такую же сумму долг. Получается его официальная зарплата 12000 р. Естественно он получает больше зп, другая часть в виде премии. Можно ли что-то сделать что бы с премии тоже отчислялись алименты?

Работаю в детсаду завхозом и по совмещению прачка-кастелянша моя зарплпта сотавляет 15218,81 минус 13 проц. НДФЛ. На руки получаю 13239,81 руб. Скажите меня правильно расчитывают по зар. плате.

Предприятие, на котором я работаю, по моему заявлению перечисляла зарплату на карочку моей мамы (сбербанк), теперь бухгалтерия требует завести личную карту для перечисления зарплаты, ссылаясь на требование банка об отказе зачисления зарплаты на карты других лиц, вправе ли требования бухгалтерии? Должником я не являюсь.

Недавно наше предприятие перешло с 15 дневной вахты на 30 дневную. Дни залета на вату получились с 5 по 5 и с 23 по 23. На предприятии у каждого сотрудника оклад. По действующей на предприятии системе оплаты я зарабатываю полные зарплаты за период с 5 (23) по 30 и с 1 по 5 (23). Все бы хорошо было бы если не метеозадержки. Так если я не прилечу на вахту 5 а допустим 6 то получу на 1/25 меньше зарплату (и в этом ничего страшного нет), но вот люди попавшие в трудную ситуацию, летающие 23, теряют за каждый день 1/7 а в феврале еще больше. Тоже самое получится же если человека (5-5) вывезут с территории вахтового поселка допустим 30 числа то он не сможет отработать 5 дней в конце вахты и не получит за месяц ничего. Бухгалтера говорят что так все и должно быть потому что у нас оклады. Скажите так должно быть или что то наши бухгалтера упустили?

Удерживают через бухгалтерию 50% зарплаты.

Сейчас пришла зарплата 9600 руб. Остаток по карте стал 2200. Могут ли приставы удерживать 50% через бухгалтерию и дополнительно списывать с зароботной карты?

После родов мне выдали листок нетрудоспособности за осложненные роды для предоставления на работу на дополнительные 16 дней к декретному отпуску. Изначально отпуск должен был закончиться 4 апреля, по продлении 19 апреля, в заявлении на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет я указала что отпуск не с 4, а с 19 апреля. В апреле была сделана выплата и меня интересует, вообще выплата за эти 16 дней и пособие по уходу за ребенком начисляются вместе или по отдельности, потому что сумма небольшая пришла и можн. О ли ждать дополнительных выплат.

В отпуске и ушел на больничный. Выход с отпуска 14 окт, больничный по 5 ноя. пишу заявление о продлении. На работу вышел 14 ноя. в табеле проставлено "Б" с 14 окт до конца месяца. Больничный предоставил 5 ноя. итоге в аванс за ноя. оплачивают с 14 до конца месяца рабочие дни + больничный, а в зарпл. Вычли насчитанную работу 14.10-30.10.16, еще должен 2 т. руб.

После выступления в законную силу алименты начисляются автоматически или я должна искать где работает муж и нести бумаги в бухгалтерию?

Повторно. Какой будет расчет декретного отпуска и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Общий стаж по трудовой с 01.2012 г по 11.2014 г-1 год 7 месяцев.

Стаж на последнем месте работы с 04.06.14 по 14.11.14 – более 5-ти месяцев.

Работник бухгалтерии сообщил, что декретные и пособие на ребенка до 1,5 лет будут рассчитаны из расчета МРОТ (5554 руб.), а фактическая з/плата составляет 21000 руб.

У меня просроченный кредит в Россельхозбанке, карту мою зарплатную арестовали судебные приставы считывают деньги до последней копейки могу ли я получать зарплату через кассу или через другой банк а на работе бухгалтерия не соглашается на такое что мне делать?

Мой муж устроился на работу где зарплата перечисляется на карту, но у него могут быть арестованы счета, возможно ли как то сделать чтобы зарплату начисляли на карту другого человека или выдавали наличными?

У меня есть сомнения в правильности начисления зарплаты за май месяц, у меня сменный график 2/2, было отработано 16 дней/168 часов, а сменщика 15/157,5, а зарплата получилась одинаковой, система оплаты у нас оклад + доплата за интенсивность труда+премия, как такое может быть, что за один рабочий день, мне не доплатили?

600000 тысяч рублей имеет он права высчитать весь ущерб у автомобиля не было КАСКО.

В справке 2 ндфл указали большую зарплату, чем я получаю! Я уже вычла все взносы работодателя из этой суммы и все равно не сходится! Я получаю на руки 28 тыс, а в справке у меня 37 тыс.

Здравствуйте. Отец ребёнка иностранный гражданин, но работает и проживает в России. Работает по договору. Если подать на алименты, то как они будут начисляться, по его з/п указанной в договоре, возможно, что з/ п будет указана самая минимальная. Спасибо.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Появилась необходимость уволиться с работы и устроиться на новую. В июне этого года ухожу в декрет, но параллельно планирую работать, так как работа удаленная, работадатель не против, но пока ищут пути.

Вопросы:

1) что мне надо сделать, чтобы пособия и декретные не были минимальными?

2) как сделать так, чтобы пособие по уходу за ребенком получать и зарплату не потерять. Точнее как это правильно оформить и возможно ли это вообще?

3) на прошлой работе остался неотгуленный отпуск. Как быть с ним? Дни отпуска мне не нужны, интересна информация о некой денежной компенсации за отпуск, как рассчитать размер и при каких условиях можно ее получить. Заранее благодарю!

Подала на алименты в браке 23.09.2020 г. Судебный приказ вынесен 28.09.2020 г. 13.10.2020 г. отнесла приказ на работу мужа, за один день до его зарплаты. Скажите, пожалуйста, перечислят ли мне алименты в ближайшие дни или ждать еще месяц до следующей з/платы?

Заранее спасибо за ответ?

Работаю фельдшером скорой медицинской помощи. После повышения размера оклада, месячный фонд зарплаты стал меньше. Возможно ли это? если нет, на какой закон ссылаться. Кто устанавливает доплату за работу в ночное время сотрудникам скорой медицинской помощи?

Б. муж устроился на работу в полицию и уже 3 й месяц говорит, что зарплаты у него нет, т.к. стажируется и еще не взяли его на работу постоянно. Мол жди, как только возьмут, так начну платить, к слову, у него и так за должность уже 9 мес. Подскажите, на самом деле я не должна сейчас требовать алименты и ждать его официальной зарплаты?