Как оплачивается больничный от стажа / Трудовое право - 1683 советов адвокатов и юристов

Написала заявление по собственному желанию, сказали отрабатывать. А я не хочу. Надо ли отрабатывать, если я была по трудовому договору на испытательном сроке на 3 мес. Если да, то можно ли уйти на больничном?

В чем разница (по сумме) между больничными по общему заболеванию (01) и по последствиям производственной травмы (04) (травма была оформлена официально)? Спасибо.

Дело в том что при трудоустройстве к ИП я предоставила новую без записей трудовую книжку, т.к. испугалась отдавать оригинал своей трудоаой (вдруг утеряют, а у меня в трудовой записи контор которых на данный момент уже нет и восстановить будет сложно). Со мной ИП заключил трудовой договор и внес запись в трудовую книжку (новую).31.08.2021 я написала заявление на увольнение, 06.09.2021 открыла больничный лист. Мне ИП заявляет, что оплачивать больничный лист не будет, т.к. отсутствует оригинал трудовой книжки. Правомерно их действия?

С 1 сентября 2021 года больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 8 лет независимо от страхового стажа родителя оплачивается в размере 100% среднего заработка. Чтобы оплачивали 100 % больничный по уходу за ребенком до 8 лет, нужно отработать на одном месте не менее трех лет? Просто девочка знакомая перешла на новую работу, на старой ей оплачивали 100 процентов, на новой копейки.

Как будет начислена доплата до МРОТ если работник отработал 19 дней и 4 дня был на больничном? Начисляется за отработанное время или вообще не начисляется? Где можно найти уточнение в ТК РФ?

Уволили в связи с стойкой потерей трудоспособности и невозможностью предоставить другую профессию из за производственной травмы (назначили 60 %). Через три дня сел на больничный с болезнью. Стоит ли сдавать больничный лист, оплатят ли его ФСС, и тогда не выплатят пособие по потере трудоспособности, или будет обе выплаты в данном случае?

Прошу прокоментировать описаную ниже ситуацию и обьяснить кто прав а кто нет и можно ли аспорить действия.

И так есть гос. организация. Относящаяся к транспорту в москве.

Было отсранение после больничного в связи с тем что не были предоставлен мед. отвод. Мед. отвод поликлиника выдала позже. Через две-3 недели после больничного слег на операцию в стационар. Когда стало лучше принес больничные и медотвод который выдвавали, однако кадрыотказались принимать больничный и медотвод ссылаясь что мед отвод за предыдущее время. (медотвод с 14 сентября по 13 октября) Больничный начинаеться с 9 октября.

По итогу вопрос не врабочих днях а должны ли кадры принять больничный и оплатить или нет или действтельно могут не принять?

На сколько месяцев можно написать отпуск за свой счет, что бы не потерять стаж? И оплачивается ли больничный если ты в отпуске за свой счёт?

У меня такой вопрос. Я работала два года, по трудовому договору у индивидуального предпринимателя, а вот как 3,5 месяца устроилась официаофициально. Мне мой работодатель говорит что больничного нет, типо когда идешь на больничный его нет смысла брать, он все равно не оплачивается. Подскажите пожалуйста так ли это, если нет то что делать? Куда обратиться, ии вообще как решить этот вопрос. Заранее огромное спасибо за ответ.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю по трудовому договору с 1 сентября, офиц зп 14 тр,остальные 7 тр не офиц зп.

С 7.11 ушла на больничный, так как заболел ребёнок, как будет рассчитываться больничный?

У меня стаж непрерывный работы 35 лет в августе 2018 года, входит ли в этот стаж декретный отпуск по уходу за ребёнком 2 года в 1988 году г.р.

Моя жена работает на ИП у знакомой. Сейчас она родила ребенка. Но во время родов не работала, больничный лист не оформляла. На данный момент я пытаюсь оформить на себя декретный отпуск с укороченным рабочим днем и выплатами за ребенка до 1.5 лет. В отделе кадров требуют тот самый больничный лист. Можно ли без него обойтись?

1. если во время больничного я уволился по соглашению сторон, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

2. если больничный открыт после увольнения, но в течении 30 дней, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

3. чтобы больничный считался непрерывным, один должен быть закрыт и следующий открыт в один и тот же день или новый может быть открыт на следующий.

4. если я заболел на 29 день после увольнения и открыл больничный, будет ли он мне оплачен по сроку закрытия даже если он позднее периода 30 дней после увольнения.

Естественно при соблюдении условия, что я не нашёл новую работу в течении всех указанных периодов.

Спасибо.

С уважением.

Эдуард.

Стою на учете в Центре занятости. В этот период заболела, имею длительный больничный (перелом руки). При этом продолжаю приходить отмечаться в ЦЗ. Вправе ли я не сдавать больничный в ЦЗ, чтоб продолжать получать пособие по безработице, и будет ли являтся ли этот больничный подтверждением несвоевременной явки, но при этом чтоб не лишили пособия по безработице?

В каком размере оплачивается больничный лист за травму на производстве, если работник проработал 5 месяцев, до этого стажа не имел, кроме временной работы по трудовому договору на 3 недели.

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. и беременна вторым могут ли мне оплатить больничный лист по беременности. Или мне надо выходить на работу чтоб его начислили. Сейчас я получаю 65 руб. в месяц до 3-х лет. спасибо.

Муж на больничном с августа месяца прошлого года. Есть какие-то сроки, сколько по времени он может находиться на больничном, чтоб его оплачивали.

Уволилась по соглашению сторон 24.03.17. Заболела. Верно, что в течении 1 мес после увольнения могу предоставить больничный бывшему работодателю и он его оплатит. Как больничный оплачивается (по средней 3\п или оклад) и как его туда предоставить, чтоб не отказались оплачивать? Сколько дней больничного реально оплатят?

Я, инвалид 2 группы, уже много лет получаю пенсию. Последние 8 месяцев работала. 24.02.14 г. уволилась по собственному желанию. С 27.02.14 у меня больничный лист. Как мне будут его рассчитывать, если берется заработная плата, с которой платят страховые взносы за 2 последних года, ведь у меня за этот период, не считая рабочих 6 месяцев в 2013 г., была только пенсия по инвалидности?

Такая ситуация... работаю на заводе... год почти была на больничном... на заводе премиальная оплата труда.. оклад+премия... положены ли мне какие то выплаты... больничный оплачивает ФСС?

Я работаю в детском саду воспитатетелем 4 месяца. Щас сама на больничном сколько мне процентов будет оплачиваться?

Во время очередного отпуска я получил бытовую травму, больничный есть.

Вопрос:

1) продляется ли отпуск на срок больничного?

2) как оплачивается это продление?

Я уволился! И заболел! Могу или я пойти на больничный? И оплатит ли мне предприятие где я работал до увольнения и в каком проценте? Беспрерывный стаж 17 лет! На данный момент ни где не работаю!

Стаж более 25 лет. Ребенок рожден был 9 января 1998 года, на работу вышла с сентября 2000 года. Сколько месяцев вычтут из декретного отпуска.

Я уволилась по соглашению сторон 16 марта 2021 года. Фактически, 16 марта был моим последним рабочим днём. Придя на работу, я почувствовала себя плохо, у меня поднялась температура и появились признаки ОРВИ. Около 11:40 утра (рабочий день у меня с 9:15 до 18:15) я пошла в поликлинику, где мне открыли больничный лист

Дата выдачи больничного листа 16.03.2021,

Но почему-то период нетрудоспособности указан

С 17.03.2021 по 23.03.2021.

1) Почему так, если больничный лист был открыт в рабочее время, более того - фактически до обеда.

2) Данный больничный лист будет оплачен исходя из стажа (так как дата открытия - ещё является моим рабочим днём), или уже из расчета 60%?

Спасибо!

У меня два вопроса, связанных с отпуском на год для педагогов. 1-оплачивается ли больничный в этот период, 2 - можно ли во время этого отпуска подрабатывать в другой организации (не образовательной). Спасибо.

Работаю в компании 10 лет. Страховой стаж (исходя из выписки лицевого счета ПФР) составляет 9.5 лет. Открыт больничный лист с 29.06 - 11.07. Больничный не закрыт и скорее всего будет продлён. 08.07 была выплата ЗП за июнь. И сумма с учётом больничного листа пришла довольно странная, меньшая чем по моим подсчетам. Средне дневной заработок 2572. Но такое впечатление что больничный посчитали по МРОТ (указав стаж меньше 6 месяцев). Подскажите, прежде чем начинать разбираться с бухгалтером, в каких случаях больничный рассчитывается по МРОТ? И если действия руководителя и бухгалтера не правомерно, как доказать и получить верный расчёт?

Сотрудник МВД находился в отпуске, во время отпуска находился на больничном, однако больничный был с нарушением режима, т.к. сотрудник не явился на прием к врачу в назначенный день (в назначенный день находился на отдыхе по купленной туристической путевке за 2 месяца до болезни), Имеет ли право отдел кадров не продлевать отпуск по листку нетрудоспособности в котором указано на нарушение режима? Каким нормативным документом регламентируются действия ОК в данном случае?

Работаю учителем в средней школе в Волгоградской обл. С апреля 2017 г слег на больничный, уже перенес операцию. Больничный закончился только в 10.12. Проблема в том, что больничные толком не платят. За все время кидают каким-то копейками по 3-5 тыс. Сколько за что выплачено не понятно. Последний лист, передал в бухгалтерию 12.10 и до сих пор ничего нет. Период прописанный в нем с 31.08 по 10.10. Ходил в школьную бухгалтерию, те выдали мне справку, что все деньги выплачены, задолженности у предприятия нет. Пошел с этой справкой в рай отдел образования. Те сказали, что денег нет и когда будут не знают. Что делать в этом случае?

Наше предприятие находится в стадии простоя по вине работодателя с 31 декабря 2016 года.31 января этого года нас уведомили о сокращении штата, т.е 31 марта нам нужно забрать трудовые книжки. В феврале месяце мужа (он работает на этом же предприятии)прооперировали, сейчас он находится на больничном, и выпишут его только в июле-августе. Как ему должны оплатить дни нахождения на больничном и имеют ли право его сократить 31 марта?

Меня интересует вопрос: я проработала на предприятии 2 года и заболела. На больничном уже около 4-х мес. Предприятие больничные выплачивает по минимуму-около 5 тыс. руб. Мне подсказали, что по законодательству РФ работнику проработавшему на предприятии 2 года и более выплачивается по больничному листу 100% от заработной платы. Так ли это ли это. Спасибо.

Я работаю вахтовым методом на севере, сейчас нахожусь на межвахте (март, апрель), я в отпуске до 14 апреля и сообщила о том, что я увольняюсь (заявление я еще не писала), и при этом я открыла больничный лист, подскажите каким образом мне оплатят больничный? И как будет происходить процедура увольнения в связи с этим?

Я находилась на больничном листе по уходу за ребенком (7 лет) с 26.09.18 г по 25.10.18 (30 дней). Из них 8 дней стационарно, соответственно 22 дня амбулаторно. Как должен быть оплачен данный больничный? Стаж более 8 лет. На больничном по уходу в начале года была 4 дня.

Я работаю учителем в школе, написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 5 июня, а с 4 июня по 14 июня была на больничном. Должны ли мне оплатить больничный лист, т.к. в бухгалтерии мне говорят что оплата не положена в связи с тем, что у меня отпуск с последующим увольнением. И на что можно сослаться (закон), если оплата все же положена.

После операции на кишечник рака 3 степени установили 2 группу инвалидности почему то рабочая. Выведена колостома, прохожу химиотерапию 8 курсов. На работу ходить не могу т.к. химию тяжело переношу. Все время на больничном. Теперь врачи говорят что мне не будут оплачивать больничный! Вопрос: как долго я могу находиться на больничном и должны ли мне его оплачивать?

Моя жена поехала в краевую больницу на сканирование головного мозга, но там после сканирования сказали завтра будут делать операцию. У нас полуторагодовалая дочь. Сегодня я выходной, но нужно послезавтра на работу. Родственников в городе нет. Няньку не вариант нанять, т.к. к чужому человеку не привыкнет за день.

Вопрос: Есть ли в законе больничная справка по которой я могу не выйти на работу по уходу за ребёнком если сам не болею? Если да, то как у кого её получить и главное чтоб оплачивалась по работе.

PS: я не хочу брать неоплачиваемый отпуск.

Я была в отпуске по уходу за ребенком 3 года. Год лечусь от хронического заболевания, больницы, операции. Пришло время выходить на работу, а у меня очередная операция - больничный.

Подскажите, как будет рассчитываться больничный лист?

Если по МРОТу, то по какому, по Москве или России?

Если исходя из зарплаты за последние 2 года, то у меня ее не было.

На больничном с 19.12.2013 по настоящее время. Организация оплатила 714 р. Как оплачивается лист нетрудоспособности? До этого была индивидуальным предпринимателем 10 лет.

Во время очередного отпуска находился на больничном по уходу за ребёнком. Продлевается ли отпуск на время больничного? И как он оплачивается больничный по уходу за ребёнком в данном случае?

Работник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию с 29 декабря 2017 г. Последний его трудовой день на предприятии был 16 декабря. После чего он попал в больнитцу с пневмонией и до 04.02.18 он продолжает лечение. Вопрос в том, будет ему произведена оплата больничного листа предприятием с которым он расторгнул трудовой договор в связи с выходом на пенсию.

Помогите пожалуйста с двумя вопросами, муж перед вахтой проходил камисию и был допущен для работ на крайнем севере, приехал с вахты с температурой на следущий день обратились в больницу оказалось туберкулез, сейчас в больнице проходит лечение, был принят на работу по срочному договору с 06 02 15 по 06 05 15. Должен ли работодатель оплачивать больничные дни после окончания договора? Можно ли этот случай отнести к производственной трамве?

С ребенком на больничном с 2 мая 207 года и по сегодняшний день на б/л, аванс начисляется до 20 числа, аванс всем работникам был начислен 15 мая, а мне что то положено?

Вышла с декретного отпуска в январе 2017 г, в феврале был больничный по уходу за ребёнком, как начисляется больничный, если я воспитывают сына одна,

Я уволился 3 июля 2023 года. 25 июля я заболел. Мне дали больничный по 7 августа, сегодня врач мне открыл лист продления больничного листа по 11 августа.

Оплатят ли мне лист продления, если я вышел за срок 30 дней после увольнения?

В отпуске с 22 августа по 13 сентября, но во время ежегодного отпуска 30 августа сделала операцию и пока на больничном (закроют больничный 14 октября). Подскажите на сколько дней я могу продлить отпуск и как будет оплачиваться? Заранее спасибо.