Как правильно писать заявление на увольнение - 2553 советов адвокатов и юристов

Предприятие переезжает в другой город,, как правильно написать заявление на увольнение в связи с отказом переезжать на новое место работы.

Сложилась такая ситуация, подскажите как правильно поступить.

Муж работал вахтовым методом,31 декабря у него заканчивается договор, а с 15 декабря он стоит в графике отпусков, но ему сейчас сказали, что нужно написать заявление на увольнение. Как правильно поступить? Спасибо.

Как правильно написать заявление на увольнение, если я нахожусь в отпуске по уходу за внуком до 3 лет, мою должность сократили по сокращению штатов. Должна ли я выйти на работу в день увольнения.

Хочу увольняться с работы т.к живу в другой области и воспитываю одна дочь. Скажите, пожалуйста, как мне правильно написать заявление на увольнение чтобы меня могли зарегистрировать в качестве безработной в ЦЗН по месту жительства? Спасибо.

Здравствуйте. Если трудовой договор заключен с министерством внутренних дел, а работодатель в договоре министр, то заявление на увольнение пособственному надо писать на имя министра или на начальника отдела кадров, отдела мвд куда зачислен в штат？Нахожусь на стажировке.

Должен ли сотрудник первый писать заявление на увольнение по соглашению сторон? Если да,то как правильно написать заявление с компенсацией. Спасибо.

Написала заявление на увольнение 4 мая."Прошу уволить меня по собственному желанию 5 мая." Мне ведущий специалист по кадрам на втором экземпляре написала "Составлено неверно. Не принято. 04.05.18 г". Первый остался у нее. Я забыла, что 5 мая - суббота.

Считается ли, что я подала заявление 4 мая?

(Директор, видимо, должен наложить визу: "уволить 7 мая или с отработкой 14 дней"?)

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию... У меня есть месяц отпуска в запасе.. могу ли я написать заявление на отпуск и сразу на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели потом... и как писать, одним заявлением или разными? В каком случае руководство мне может отказать? Спасибо.

Как правильно на писать заявление на увольнение. Ситуация такая - директор не даёт график работы как мне не обходим, у меня ребенок пяти лет ходит в садик в резервную группу и я у него одна забирать и потом ему не с кем быть. График нужен в соответствии с работой детского сада, мне ставит, что я не могу с ребенком быть после сада. На работу взять не могу работаю кассиром в Мария-ра.Спасибо.

Если сотрудник принят на официальную работу но отказался на другой день и не приступил к работе уведомив администрацию надо ли писать заявление на увольнение если он не проработал ни дня можете ответить писменно телефон в ремонте.

Как правильно оформить заявление на увольнение?. Могу ли я указать дату увольнения в заявлении или это решается работодателем? Спасибо.

Я пенсионер, работаю, но решила уволиться. Как правильно составить заявление, в какой форме? Сегодня 20 июня, а я хочу написать заявление на увольнение с 24 июня, правильно ли это будет? Благодарю. С ув.Галина Вадимовна.

Меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с сокращением штата как правильно написать заявление, меня не кто не уведомил с приказом об увольнении по сокращению.

Ребята, не подскажите, супруга решила уволится с работы, но у неё там задолженность по з.п где то 150 тыс. То биш платят официальную, а не офиц. Не платят, или по пять тыс в теч 2-мв. Решила уволится, на конец то, и вот вопрос, как правильно написать заявление на увольнение, чтобы при обращении в суд можно было востребовать зарплату, по которой не официально не выплатили, или не как. Да и вообще как не подскажите действовать. Блин как же нас опустили ниже плинтуса.

Работаю в школе. Нахожусь в отпуске с 24 июня по 19 августа. Хочу уволиться сразу после отпуска. Могу ли я подать 11 июля заявление на увольнение (за 5 с половиной недель), чтобы меня уволили 19 августа или есть какие-то ограничения в сроках? И как правильно его оформить? Заранее спасибо.

Руководитель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, без указания даты составление и даты увольнениея. Как слудует поступить и есть ли возможность в последствии оспорить данный факт в суде.

Как правильно написать заявление на увольнение? Какие даты должны быть указаны в заявлении? С учетом 2 хнедельной отработки? Или нет?

Я с 1 июля иду в отпуск, получила отпускные. Так сложились обстоятельства, что я и увольняться с 1 июля хочу. Как мне правильно написать заявление на увольнение.

Проблема следующая, я работаю менеджером торгового зала в магазине год, устроен официально по трудовой и трудовому договору, брал отпуск через пол года работы на 2 недели и вот по истечению года захотел взять оставшиеся 2 недели на что директор сказал мол 2 недели отгулял и больше тебе не положено якобы у них так заведено, но по договору написано что 28 дней в год. Ну это я стерпел... и вот прошла ревизия как он через некоторое время приносит новые договора т.к. прошлые закончились 31,12,2016, но договор всего на 2 месяца и дополнение к договору приложил о материальной ответственности, но задним числом аж на год, а в нем указано, что мы, то есть менеджеры, несем полную ответственность за недостачу! У нас магазин самообслуживания с очень большой квадратурой, но без охраны, камер, магнитных датчиков, даже шлагбаума на входе и выходе нет. Теперь вопрос: Как поступить в этой ситуации и если что, то как правильно написать заявление на увольнение со всеми выплатами?

Работаю по срочному договору, сейчас увольняюсь, отработав 7 мес. как мне написать заявление на увольнение, чтобы выплатили остатки за отраб. Месяц. И положена ли мне компенсация за отпуск? (з/п белая)

Как мне правильно написать заявление на увольнение чтоб меня поставили на биржу и сразу начали платить так как у меня двое несовершеных детей и я в разводе?

Скажите, возможна ли такая формулировка при написании заявления на увольнение Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 01.04.2014 с последующим моим увольнением? Насколько такое заявление правомерно с точки зрения ТК, имеет юридическую силу и основание для увольнения сотрудника? Или всё таки обязательно должно быть написано сотрудником заявление на увольнение по собственному желанию в стандартной форме? Спасибо за ответ!

У меня два вопроса. Я работающий инвалид 1 группы (рак позвоночника, общее заболевание с 2010 года). В октябре этого года мне исполняется 55 лет. Хочу уволиться сейчас, т.к. ухудшается здоровье. Работать больше не смогу. С ноября 2015 года нахожусь на больничном. Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели? И ещё один вопрос: у меня переосвидетельствование МСЭК в ноябре 2017 года. Если мне снимут группу инвалидности, изменится ли размер пенсии (ЕДВ я не считаю)?

Но планирую уволится до окончания отпуска, то есть во время него, когда лучше придти и написать заявление на увольнение, что бы последний день отпуска, был последним рабочим днем, учитывая праздники?

Написать заранее и на отпуск, и на увольнении нет возможности, я госслужающий, наши отпуска и приказы готовятся заранее.

Я работаю в бюджетной организации, у нас уменьшили финансирование. Директор хочет уменьшить зарплату. Как правильно написать заявление на увольнение если уменьшат заработную плату.

Ну тогда старый гендиректор.

С уважением. Подавайте заявление и зарегистрируйте через секретаря, возможно направить Заказным письмом с описью вложения. В отделе кадров спросите, есть приказ о назначении нового директора. Тогда укажите его ФИО Добрый день. Пишите заявление на старого директора. Ситуация следующая меняется ген. директор, новый еще не вступил права, в выписке фнс он еще не числится. Числится старый ген. директор Кто должен принять и подписать заявление на увольнение по собственному?

Меня,, попросили,, написать заявление на увольнение при открытом больничном листе, (б/л не куплен, была операция). Я уже уволена, б/л не закрыт, сказали оплатят, но как? Организация где всё официально.

Я сейчас в отпуске, уехал в другой город, как мне правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию не возвращаясь обратно?

Второй день директора нет на работе, говорят заявление на увольнение только директор должен распечатать, могу ли я написать от руки и передать администрации.

Посоветуйте мне по поводу сроков увольнения. С 3,08 по 30,08 я буду в отпуске и хочу написать заявление на увольнение по собств. Желанию, что бы не отрабатывать 2 недели. С какого числа мне написать заявление на увольнение, чтобы не выходить на работу, в заявлении прошу уволить с 28,08, а заявление датировоть 14.08

Как правильно написать заявление на увольнение 19 декабря? Имею ввиду, что через 2 недели после 19 декабря будет 2 января, а этот день считается праздничным (выходным) и соответственно в этот день я не смогу получить трудовую с расчетом.

Компания прекратила свою работу в нашем регионе. Мне предложено написать заявление по собственному желанию с 8 апреля, но работал также 9,10,11,12,13 апреля.. расчет по зар. плате не произведен. Вопрос. Как мне быть? Как правильно написать заявление на увольнение, подстраховаться...

Мой менеджер просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, причин для увольнения у него нет, сама я увольняться не хотела. Как правильно составить заявление на уволнение?

Работаю у ИП. В 2022 году не была в отпуске. Хочу уволиться без отработки, как правильно оформить заявление, чтобы получить отпускные и не отрабатывать?

Гит и прокуратура выявила многочисленные нарушения ТК РФ по отношению ко мне. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, формулировка дословно: "прошу уволить меня пособственному желанию без отработки две недели с 28 февраля 2022 г., так как обоснованно опасаюсь продолжения мести в мой адрес со стороны зам. Генерального директора аптеки Ивановой М. М. ", заявление приняли, но на след. День сообщили, что прокуратура и труд. Инспекция против такой формулировки и попросили переписать заявление, я отказалась. Вопрос, каким числом меня должны уволить.

Меня зовут Татьяна.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Сегодня придя на работу написать заявления что мне нужен отпуск по уходу за ребенком до трех лет, узнала что еще два месяца назад фирма в которой я работала реорганизовалась, и все сотрудники были переведены в другую фирму. И на мою должность взяли другого человека и оформили на постоянной основе. Сейчас с меня требует работодатель чтобы я писала заявление на увольнение по собственному желанию с фирмы которая реорганизовалась и они меня принимают в новую организацию но на должность ниже занимаемой и с меньшим окладом. Меня данный вариант не устраивает. Как мне поступить. Я являюсь матерью-одиночкой.

Я-пенсионер, являюсь ген. директором дочернего ОАО. Со мной заключен трудовой договор, которй действовал до 01,06,2013 г. ОАО 7 лет не ведет финансово-хозяйственную деятельность. Зарплату я не получаю, но отправляю в ИФНС нулевые отчеты. Учредители и ген. директор вышестоящего ОАО находятся в г. Москве. На кого написать заявление на увольнение: на ген. директора и всех членов совета директоров (знаю только адрес офиса)?

Как правильно оформить заявление на увольнение, что бы не было претензий ни со стороны учредителей ни со стороны налоговых органов.

У меня такой вопрос, увольняюсь с работы, заявление написала ещё 21 декабря, сегодня они мне звонят, и говорят, что из-за праздников не получилось начислять расчетные, и так как я не работала, за этот дни мне нужно написать заявление без сохранения заработной платы, а заявление на увольнение писать с 13 января, правильно ли это?

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию, но за период работы работодатель не платил ночные и праздничные, как указать и правильно написать?

Как правильно написать заявление на увольнение если:

1. нет ТД (не выдали, хотя прошло 5 месяцев, отправляла запрос вы выдачу в течение трех дней, до сих пор обещают, но ждать уже некогда)

2. причина увольнения - недовольство руководством (указывается ли это в заявлении)

3. желательно уволиться без отработки 14 дней (возможно, п.1 может послужить тому причиной).

Скажите, надо в заявлении на увольнение писать о неотгуленном отпуске или не надо. Я проживаю в Мурманской области, работаю у ИП, сколько мне положено дней отпуска в году? Как правильно подать заявление на увольнение, чтобы работодатель честно выполнил выдачу з/п и компенсацию за отпуск.

Закрывается ИП, на которое я работала около 10 лет. Сейчас я в декретном отпуске (ребенку 1.7 лет). Как мне составить заявление на увольнение, чтоб не быть в минусе? И надо ли мне вообще писать подобные заявления?

И так как я в Крыму запись о работе меньше двух лет, включая декретный отпуск.

Добрый день! Как правильно написать заявление на увольнение, если я работаю на 0,5 ставки? И я должна отработать тоже 14 к.д по 0,5 ставке?

Как правильно написать заявление на увольнение. Какую выбрать формулировку если:

1. Работаю по трудовой книжке (6 лет)

2. Трудовой договор, который подписывали каждый год, закончился 31 декабря 2013 года. Далее просто трудовая книжка.

3. Формулировка заявления выданного в отделе кадров: «В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 ТКРФ прошу расторгнуть со мной трудовой договор и уволить меня по собственному желанию …»

Правильная ли формулировка в заявлении, если учитывать, что договор я не подписывал?

Поясню, у нас «любят» увольнять с формулировкой «в связи с окончанием трудового договора».

Моя цель – уволен по собственному желанию.

Всем большое спасибо!