Как правильно посчитать стаж / Трудовое право - 341 советов адвокатов и юристов

Если была утеряна трудовая книжка и нет возможности восстановить многие места работы, так как организаций уже не существует. Возник вопрос о начислении заработной платы по больничному листу. Стаж, указанный в трудовой - 2 года, в целом - 11 лет. То, что 11 лет стажа - отображено на сайте пенсионного фонда. В итоге заплатили за больничный как за 2 года в целом. То есть - 60%, а должны - 100%. Может ли бухгалтер организации руководствоваться данными из ПФР? Если нет, как поступить?

Заранее спасибо!

Работаю на шахте. Отпускные в течении 4 лет составляли 52 дня в год, а за последний год отпускные сотавили 66 дней, тоесть обманывали и недоплачивали.

Также имеется переработка которая неоплочина, Как правильно и грамотна возместить недоплаченые деньги.

Моя дочь сотрудник МВД, пошла на больничный и написала рапорт на увольнение. Но ц неё есть ещё не догуленные 17 дней, как правильно это считается.

Папа работал на севере вахтовым методом. В 53 года его сократили. В другую организацию (тоже север) его не взяли, так как принимали только до 50 лет. Теперь ему насчитывают пенсию не по северному коэффициенту, а по уральскому. Что нужно сделать, чтобы насчитали по северному? Ведь он не собирался увольняться, его сократили. До 20-летнего стажа не хватило 9 месяцев. Спасибо.

Вопрос такой, не хватило до 20 лет военной выслуги 1 года 7 месяцев, уволен по ошм в 44 года, где возможно,, наскрести,, эти недостающие 1 год и 7 месяцев. Что имею за плечами;-4 года учебы в техникуме, 2 года срочной (вошли в выслугу год за год) службы во вв мвд ссср-снг 1990-1992, СКВО, ДОН, 22 бригада в\ч 3642 в боевых действиях не участвовал. 1 год службы по контракту гарнизонный узел связи, рядовой ззЦНИИИ, далее прапорщик техник 8 отдела 33 цниии, далее техник-,начальник группы ТСО 8 отдела, далее ст. Прапорщик зам, начальника группы ТСО ззЦНИИИ (капитанская, 12 тарифный разряд,) далее мл.лейтенант зам, начальника той же группы.

На сегодняшний день мои познания законов говорят что все выше перечисленное безльготно, но некоторые юристы утверждают что срочная должна к общей выслуге считаться год за два, кто то про учебу говорит в техникуме, но без конкретики, прошу Вас дать более исчерпывающий ответ?. Спасибо, с уважением, Алексей.

Я являясь пенсионером льготником Район крайнего севера, военнослужащий, продолжаю работать и соответственно зарабатываю пенсию по старости смогу ли я получать обе пенсии (льготную и по старости) или надо будет выбирать какую либо из двух пенсий.

Здравствуйте! Как должны были расчитать больничный лист, если он был открыт 25.12.17 а закрыт 9.01.18

Что делать если мне инвалиду 3 гр. отказано в компенсации за проезд по направлению от врача в областной город для обследования мотивируя отменой закона.

Награждена юбилейной медалью "100 лет профсоюзам России" 17 февраля 2012 год. Имею ли право на звание Ветерана труда стаж работы на момент награждения 26 лет. Есть ли практика выигранных дел в суде?

Я с 01.01.2017 года получаю пенсию по старости 8 850 руб. Когда обратилась в пенсионный фонд о выплате накопительной части пенсии, мне сказали что я от нее отказалась при подписании документов на пенсию. При разбирательстве оказалась что отказа нет, сказали что будут рассматривать. На словах сказали что скопилось 90 тыс руб. Сегодня пришло письмо в отказе выплате со сылкой на ФЗ от 28.12.2013 г № 424-ФЗ "Онакопительной пенсии". Я просмотрела закон. И понимаю такНакопительная пенсия рассчитывается путем деления накопленной суммы на 228, и если полученная сумма 5% или меньше от суммы страховой пенсии, то всю накопленную сумму отдают разом. Т.е. 90000 должны разделить на 228 и полученная сумма должна быть меньше 5% от моей пенсии? Или я что то не так понимаю. Объясните должны мне выплатить эту сумму или же добавить эти деньги в мою страховую пенсию.

Мне 46 лет, майор полиции. С 1986-1988 г. - учеба в техникуме, отделение правоведение, затем служба на Дальнем Востоке в милиции с 1993 г. по 1998 г., где год за полтора идет. После перерыв в службе и восстановилась уже в Московской области в мае 2004 г. в милиции и служу до сих пор. Какова моя выслуга и когда я могу уйти на пенсию по выслуге лет с учетом льготного стажа. Спасибо!

Вышел на пенсию в 2006 году по списку №1, имея 12 лет работы во вредных условиях и общий трудовой стаж 28 лет. Стажевой коэфициент получился всего 0,58. По закону-10 лет во вредных условиях, приравнивается к 25 годам (у мужчини), коэффициент соответственно 0,55 Чему должен равняться стажевой коэффициент в моем случае.

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за 1-м ребенком до 1,5 лет и получаю пособие по уходу за ребенком 40% от оклада - 2200 р. в нашей семье скоро ожидается еще пополнение. Так вот я хотела бы уточнить - выплатят ли мне декретное пособие (которое 70 дней до родов и 70 дней после родов), если у меня нет дохода с 1-го мая 2010 г, а пособие я слышала доходом не является? И в каком размере я буду получать пособие по уходу за 2-м ребенком, от оклада это будет зависить? Просто мне многие знакомые советуют уволиться и получать пособие через биржу около 5000 р-это даже больше моего оклада. И правду ли говорят, что с 2012 года выплату пособия по уходу за детьми продлят до 3-х лет? и будут ли они в таком случае суммироваться?

Стоит ли мне уволиться, чтобы получать пособие в большем размере? Только убедительная просьба к юристам, отвечая на вопрос, учитывайте пожалуйста, что мы простые люди юридического слэнга не понимаем и желательно ответ давать поконкретнее.

Работаю на компания Почта России оператором. Рабочий день с 7-45 до 20-45 (1 час обед) с понедельника по пятницу (12 часов) и с 8-45 до 18-45 в субботу (9 часов). Воскресение почта не работает. В трудовом договоре сменный график работы 2 через 2 при суммированном учете отработанного времени. Так как - естественно часов не вырабатывается-заставляют 2 раза в месяц выходить 3 дня через 2 выходных и опять 2 или 1 день рабочих. Законно ли это? Ведь получается больше 2 смен.. Когда я предложила отрабатывать 3-4 дня подряд - с последующими неразрывными выходными-сказали-что больше 2 рабочих смен нельзя. А больше 3 смен два раза в месяц с двумя последующими выходными конечно можно. Законно ли это? Имею ли я право требовать составить график строго 2 через 2 и просить чтобы мне платили строго по отработанному времени. У нас месячная тарифная ставка и в квитанциях об оплате пишут-что оплата повременная. Спасибо.

Я ушла на пенсию по старости. Но почему то взяли советские года. Хотя работала с 2001 года до 2013. на одном предприятии и с хорошим заработком. До 2016 продолжала работать. Вопрос. Можно ли взять эти года, почему я не имею право на выбор именно за это время работы? Спасибо за ранее,

Ситуация следующая: приняла на работу кочегара, но по факту работает за него его зять. Предусмотрена ли за такое какая либо ответственность?

Как посчитать правильно пенсию и стаж службы в уис если 1 за 1.6

Я немагу указать правельно свой стаж работы в месяцах как это зделать? Я работаю один год.

С каким коэффициентом при подсчёте трудового стажа как учитывается служба в армии по призыву.

Возможно ли рассчитать оплату по моему больничному? Спасибо.

Какие подтверждающие документы надо для льготного стажа плавсостава?

Влияет ли годовой отпуск доцента на сроки ипродолжительность следующего очередного отпуска?