Крупная недостача в магазине / Защита прав потребителей - 112 советов адвокатов и юристов

В магазине работает три сотрудника, один из них пишет заявление на увольнение и не отрабол 14 дней, так же отказался присутствовть на ревизии, при проведении ревизии обнаружена крупная недостача, какова ответственность работника который ушел без увольнения?

Работаю в магазине 4 месяца. При приеме на работу ревизия не проводилась. Через 1 месяц весь коллектив покинул магазин, без объяснения причины. Я осталась и работала с начальством. Оплата у нас оклад + %, так вот проценты я не получаю с первого рабочего дня, через 2 месяца как ушел весь коллектив провели ревизию, обнаружилась недостача на крупную сумму, еще через месяц объявили, что недостача делиться на всех сотрудников, которые покинули магазин и на меня в том числе. Виноватой себя не считаю, так ничего не брала, есть доказательства переписка с бывшей сотрудницей (управляющая), где она конкретно пишет, кто что брал, будет ли это существенным доказательством? Докажет ли мою не виновность? Договор о материальной отв. и трудовой договор я подписала, второго экземпляра на руках не имею. Куда обратиться, если заставят выплачивать деньги? Я знаю, что не виновна, так же имеются свидетели.

В магазине установлена недостача в крупном размере (140 т.р.). Коллектив продавцов подписал договор о коллективной материальной ответственности. У каждого из продавцов в трудовом договоре есть пункт о согласии на проведение опроса с применением детектора лжи. Как поступить? Нанять экспертов для проведения экспертизы? Издать приказ о наказании всех в равных долях, а затем от их имени обратиться в правоохранительные органы с просьбой найти виновную? Что значит опрос на полиграфе с точки зрения суда?

Недостача в магазине 100000, подписаны мат. ответственность. Работала одна, заставили написать расписку что я отдала товаром в долг покупателям, и что выплачу в течении 10 дней. Сказали чтоб я не работала пока продавца не найдут, 2 недели. Пришлось ходить топить печь, чтоб товар не замерз. А я беременна. Сказали написать по собственному желанию, или статья. Написала, зарплата и аванс не выдали, сказали в недостачу. Собираю деньги, но по маленьку, а руководство решило в суд подать. Что мне грозит? Начальник все пугал, что посадят.

Недостача в магазине 351 тыс работаю на Ип написала расписку что отдам деньги 15.08.17 деньги переведут только в ноябре грозят милицией и что посадят есть маленький ребенок я не отрицаю что выплачу.

Как должна проводиться ревизия в магазине, а если недостача крупной суммы, может ли работодатель написать по этому поводу заявление в полицию, и что может грозить продавцу?

Продавец покончил жизнью самоубийством в магазине. Организация сразу провела в магазине ревизию и выявила крупную недостачу. Продавец работала одна. Сможет ли организация взыскать недостачу с супруга или других членов семьи. Жили с супругом вместе в законном браке.

У меня такой вопрос, в магазине была ревизия по итогам этой ревизии вышла большая недостача 177 тыс, ее вешают на коллектив магазина и ещё написали заявления в полицию, в этом магазине мы ещё проработали неделю а потом нас сняли, что нам делать.

Я директор ООО, мой продавец не вышла на работу, провели ревизию-крупная недостача (30 000 р). На связь не выходит, прячется. К кому обратиться? В милицию с заявлением? Спасибо.

Как правильно поступить в такой ситуации. У меня магазин, неделю назад я провела с ними инвентаризацию, была выявлена недостача на большую сумму. Один из продавцов развернулся и ушел, она официально устроена.

Проработала в продуктовом магазине 1,6 лет по трудовому соглашению. Месяц я отработала в магазине одна т.к., сменщица была в отпуске. Произвели учет и выявили недостачу в сумме 275.000 тыс. рублей. Работадатель подала заявление о краже в особо крупных размерах. Дело в том что магазин за месяц не превышает этой суммы. Спасибо за ранее. Наталья.

Являюсь директором магазин, на днях местный бомж украл у нас алкоголь на сумму 200 рублей, но продавец пытался своими силами его остановить, на что бомж даже не откликался, но догнав его, он обернулся и замахнулся этой бутылкой на продавца, тот конечно испугался, приехала полиция, составили протокол и заявление, его задержали на следующий день. Говорят что ворует часто, но сейчас готовят уголовное наказание, сейчас с нас просят полные ревизии-что является коммерческой тайной, и вызывают всех в суд, вообщем решили отыграться на нас, так как сетевики видно прощали и спускали все на тормозах, если не придём по повестке, обещают штрафы. Подскажите как дальше действовать.

Работаю в продуктовом магазине 4 года. 3 из них должна была официально. Но как узнала недавно только год официально устроена. Трудового договора и договора о финансовой ответственности не подписывала. После ревизии крупная недостача, нас только 2 продавца. Работаю честно. Хозяйка повешала на меня делать отчёты каждые 10 дней, т.е выявлять остаток в магазине, хотя меня ни кто не спрашивал, да и меня просто научил другой продавец который уволился, делала все время как по шаблону. Вроде правильно, но иногда хозяйка меня исправляла, я за ней не проверяла, так как это вообще не моя обязанность! Сейчас недостача, может это она со своими отчётами что то накрутили! Я собираюсь уходить в декрет, что мне делать?

Проводилась ревизия по магазину и вет. аптеке. Насчитывают большие недосдачи. И будут высчитывать с продавцов. Магазин автоматизирован, и в программе есть нарушения. Но с этим начальство не хочет разбираться. Не предоставляет ни каких документов.

В ювелирном магазине произошла недостача в сумме 1618000 тыс. рублей. В отделе три продавца, недостачу сделала одна девушка. Руководство не желает возбуждать уголовное дело, а хотят чтобы мы втроём выплатили всё поровну. Умоляю вас помогите мне что делать. С чего начать.? Девушка которая сделала недостачу дала расписку что свою часть выплатит, а у меня денег нет, что мне делать?

У мужа недостача в магазине на крупную сумму, около 3 х млн рублей, он мат. отвественый, помимо него работает ещё кассир и продавец. На него подали в суд, он написал объяснительную что присвоил себе, но не всю сумму! Брала скорее всего кассирша. Муж отдал в руки часть суммы и взял расписку от директора, это правильные действия? Или нужно было строго по решению суда отдавать долг (недостачу)?

Если в магазине большая недосдача и есть видеозапись что один из продавцов продавал товар мимо кассы и брал деньги из кассы, можно ли избежать выплоты недосдачи?

Я работаю в одной из сети магазин крупных. При ревизии обнаружилась недостача 1.5 мил. Что мне грозит? Хочу написать по собственному желанию.

На увольнение

У друга девушка увольнялись из крупного строительного магазина. Работала кассиром, в последний рабочий день сказали что у нее недостача 50 К. Не первый случай, друг сказал, что там чуть раньше увольнялись ещё одна девушка, так ей вообще 70 К рублей. Это подозрительно, мне кажется они влетели в большой долг сами и что бы не обанкротиться, они ввели го штрафы работникам за нахождение в зале без причины работы и штрафы за звонки не по работе, за первое 1000 рублей, за звонки 500. Если бы не в последний день, когда доки уже забрали, просто бы отработала Доп месяц. Но они известили уже после увольнения и дали 2 недели на возмещение долга. Интересна данная ситуация, друг говорит, что им показывали документы, что все доказательства у них. Но не могли ли они подделать их (просто распечатать) и на просточках пытаться "держаться на плаву". Если я не прав (может так и есть), объясните ситуацию пожалуйста.

Работала директором магазина, управляющая заставила написать заявление на увольнение и сразу назначили ревизию. Магазин большой 450 кВ.м за один день невозможно было просчитать весь магазин и в результате недостача 160 000 в розничных ценах и ещё в эту недостачу включены просроченные продукты которые образовались на день ревизии. Есть один нюанс за два дня до ревизии просроченные мясные и молочные продукты вместо утилизации я отдала знакому для животных на камерах это зафиксировано и теперь говорят что я вывезла хорошую продукцию но у меня есть фото этого просроченного товара. На видео прекрасно видно что продукция молочная и колбасная а в недостаче очень много промышленных товаров. Магазин у нас сомообслуживания, охраны нет антикражных ворот и никак товар в зале не защищён. На меня подали заявление в полицию. Подскажите что мне делать? Прошу помашите.

Продавцы в магазине в сговоре (есть видео доказательства) отключают камеры и выносят из магазина пакеты с одеждой. Последнюю задержала охрана ТЦ и забрала пакет с одеждой на сумму около 10000 руб, но она сбежала. Есть видео о сговоре и момент отключения камер. Все 3 продавца оформлены и на работу больше не вышли. Последнюю инвентаризацию они не подписали, в которой уже была недостача на 22800 р, убытки воровства подсчитывал сейчас, есть предположение что сумма вместе с предыдущей инвентаризацией составит около 100000 р. Как наказать и вернуть украденное от недобросовестных работников?

Работала в магазине год. вышла не дастача 600 тыс из них я выплатила 100 тыс денег я не брала теперь хотят подать в суд могут ли за это посадить. Я на инвалидности 3 группы. Воспитаваю одна ребенка.

Работаю ревизором по сети магазинов "у дома", мной было выявлено нарушение со стороны администрации, а именно директор продавала товар со сниженной стоимостью, а отдавала товар с похожей стоимостью, например: вместо шоколадки за 47 рублей она отдавала оливки стоимостью 43 рубля, сама директор данный факт не отрицает, потом она дорогой товар заводит в излишек, а тот который отдала в недостачу, как привлечь по букве закона данного сотрудника.

Выявлена недостача в магазине, всех продавцов уволили (заявление по собственному желанию).

Можно ли удержать заработную плату в счёт погашения задолженности? Или необходимо обратиться в полицию?

Значит получилось так, продавцы при предварительном сговоре сделали в магазине недостачу в 50000 рублей, когда прибыл ревизор на ревизию, а председатели комиссии и остальные лица подъезжали к магазину для проведения ревизии. Продавцы обманным путем, обманув ревизора покинули магазин под предлогом мы пойдем покурим и в этот момент исчезли совсем. Каким образом к ним можно предъявить претензию по поводу недостачи и что им грозит.

Документы подтверждающие недостачу:

1. Приказ

2. Инвентаризационная опись товара без их подписей

3. Ревизор и члены ревизионной комиссии.

Можно ли не снимать в магазине магнит свой рюкзак или сумку. Сегодня я не снял рюкзак, пройдя несколько метров по магазину на меня накинулся сотрудник. Говорит что я не имею права снимать рюкзак. Я вроде как слышал что необязательно снимать свои вещи в камеры хранения. Затем я прошел по прилавкам. Сотрудник на одном из них подловил меня и начал материться и угрожать мне. Схватил за голову и толкнул. К счастью я удержался на ногах, повернулся, привлек общественность. Но никто не увидел как он меня ударил. Одна бабушка услышала только как он материться. Мне 16. Что можно сделать с данным сотрудником? Сложно наверное будет что либо доказать, я потом схватился за телефон, чтобы записать или снять видео как он себя ведет. Можно ли рюкзаки не снимать? Что можно будет сделать?

Работал в магазине кальянной продукции НЕОФИЦИАЛЬНО, выплачивали не полностью зарплату, постоянно недостачи какие-то,не хватало денег в кассе как они утверждали и постоянно это списывали, я ничего не брал, но потом начал пробивать скидки людям у которых их нет и в общем забрал сумму которую мне должны, об этом узнали что скидки пробивал, но на видео я нигде не брал деньги, в общем я взял товар на пол зарплаты скинул в группу, беру себе (это группа где можно брать продукцию под зп) и ушёл,грозят написать заявление что делать? И что мне грозит?

Произошёл неприятный случай, в магазине в примерочной, вместе со своими вещами случайно сложили в сумку товар (1 шт)на 800 р.,на выходе задержали, охране ничего об,яснять не стали, т.к. бесполезно, товар был в сумке. Сразу предложили сами оплатить, нас увели в подсобное помещение, где написали расписку что согласны оплатить штраф, мы согласились, иначе вызвали бы полицию, там не существует прнятия "случайно"пробили по кассе этот товар в двойном размере и ещё что-то, чек нам не дали, забрала охрана, данные сверили по карте. Сразу очень растерялись, какие могут быть последствия? Могут обратиться в полицию? Если действительно случайно и в примерочной был один?

Работаю в сетевом магазине одежды кассиром, период работы 4 месяца, весь коллектив в составе четырёх людей, подписал договор КМО. 23.08.2021 в магазине проведена инвентаризация за 9 месяцев, сумма недостачи составила 131 тысячу. Мы всеМ коллективом подписали акт об отказе ознакомится с актом недостачи, и написали объяснительную что не согласны с результатами инвентаризации. На данный момент руководство, угрожает отстранением от работы и подачей заявления в суд чтобы взыскать с нам сумму недостачи. Как быть?

Продавцы в магазине воруют одежду. Есть доказательство видео. Все оформленные по трудовому договору согласно законам РФ. Как начинать процедуру их привлечения к ответственности совместно с правоохранительными органами. К кому обращаться?

Парень работая в магазине делал возвраты.

Средствами распоряжался по своему усмотрению а именно перекрывал ими потери магазина. Работадатель написал заявление в полицию. Вчера Был на даче показаний. Сказали, что статья 160 ч 1 ук ему грозит. Сумма ущерба 20000 руб. Работадатель предоставил данные только о возвратах, данные о пробитом товаре на деньги из возвратов ни слова не говорится. Ранее не судим приводов не было здоров работает не официально и самозанятый. Скажите какой срок будет грозить и можно ли просить назначить штраф в суде.

Я работаю в магазине в ночную смену, мне сообщили что меня обвиняют в краже и что я якобы продавал в ночь товар, и есть человек охранник, что я ему это продавал. Что мене грозит.

Знакомая работала директором крупного магазина, штат персонала не достаточный, соответственно покупатели воровали и уследить за всеми не было возможности. Она писала служебки по этому поводу, но руководство ничего не предпринимало. После инвенторизации на коллектив повесили огромную недостачу и подают в суд. Будут ли плюсом ей эти служебки и чем можно помочь коллективу в такой ситуации? Спасибо за ранее за ответы!

Решили закрыть магазин. Продавцов не предупреждали. Приехали сделали растоварку. Выявилась недостача крупного размера. В объяснительной от продавцов они согласны и просили дать время для погашения. Им дали время но они не погасили и их уволили по утрате доверия. Они не согласны с этим и подали жалобу в трудовую инспекцию. В жалобе Делают акцент на том, что их должны были предупредить заранее и уволить по сокращению. Как выйти из этой ситуации правыми?

Продавец в магазине сделала недостачу на 400000 рублей, т.е украла, хозяйка магазина хочет написать на нее заявление в полицию, при этом продавец сама призналась в краже, какие последствия или выход, если денег вложить нет,

Проработав в магазине 3 месяца неофициально, ни какой материальной ответственности по документам не несла, после ревизии выявилась недостача в 105000 тысяч. Проработав неделю я решила уйти, т.к. оплату за неделю мне не выдали, якобы в счёт недостачи. Через неделю после этого ко мне приезжают оперуполномоченные сотрудники полиции, вытаскивают меня с ребёнком из дома, отвозят в отделение полиции и предъявляют обвинение в хищении денежных средств в размере 95000 рублей у бывшего работодателя.

Группа продавцов во главе с бухгалтером обманным путем присвоили крупную сумму денег из выручки магазина, искажая отчетные данные для проведения ревизии, а точнее не оприходывали товар отпущенный на реализацию, товар продавали минуя кассовый аппарат, а деньги делили между собой. Данная афера вскрылась после очередной ревизии. Имеются письменные признания в содеянном. Со всеми удалось договориться о добровольном возмещении ущерба в полном объемебез привлечения органов МВД, кроме двоих продавцов. С момента обнаружения недостачи прошел год, почти все возместили ущерб кроме двоих на сумму 38 тыс и 34 тыс рублей. Какие меры воздействия я могу к ним применить и что им за это будет? Спасибо.

Работал в магазине не продолжительное время, никаких договоров не подписывал, когда пришел ревизия не проводилась, сейчас владел провел ревизию - там крупная недосдача, хочет повесить на меня, зп выплачивать отказываеться, грозит уголовкой.

Информация по делу №2-795/2012 ~ М-731/2012 Дело № 2-795-2012 Решение Именем Российской Федерации г. Белгород 23 мая 2012 года Белгородский районный суд Белгородской области в составе: Председательствующего судьи Корнюха Н.В., При секретаре Пономаревой А.В., с участием директора ООО

Такая ситуация работали в магазине продавцами директор магазин решил закрыть на утилизацию на нечего не сказал мы узнали от посторонних людей работали официально полтора года за этот срок в отпуск не ходили и на больничный. Так как он не захотел нас уволить по сокрошению то мы написали заявления в отпуск и последующим увольнением забрали документы книжку и расчётные, магазин не считали по инициативе директора он не закрыл сразу магазин устроил скидки и акции после нашего ухода магазин работает а щас он на нас подал в суд зп какуе то не достачу в 460000 руб мы должна ему что то выплачивать.

Мне письменно пожалуйста ответьте, говорить не могу. Работала в магазине ококло года, ушла отработав две недели, в течении полутаров месяцев иногда брала продукты расплачиваясь картой на которой не было денег, но с зарплаты их хотела вернуть. Тут мне звонят начальники и говоряь что по камерам видно как я брала продукты и якобы деньги с кассы, хотя такого не было. Так вот. они мне дали два дня, сказали что я им возвращаю 300 тыс рублей лиюо они идут в полицию пишут на меня заявление о краже продуктов и садят меня на 5 лет.

У мужа свой мелкий бизнес в сфере торговли, специфика которого подразумевает совмещение двух видов системы налообложения: УСН и ЕНВД. Муж работает по ЕНВД, я оформилась как ИП по УСН. Продавцы товара одни и те же.Собственно, в этом конфликт. Как оказалось, муж не следил за деятельностью продавцов, инвентаризация проводилась крайне редко самими! Продавцами, на недостачи мягкотелый супруг закрывал глаза. Сейчас ситуация такова: продавцы недовольны тем, что появился еще один хозяин (я), который не позволяет им воровать. Сейчас они решили не выходить на работу, попутно отпугивают клиентов сплетнями, отказываются со мной работать, но и не увольняются сами. Муж говорит, что сам не знает, как от них избавиться. Одна из продавцов уже угрожала ему в случае ее увольнения простите, покончить собой. Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации? На каком основании их можно уволить? (трудовой договор заключал с ними супруг)

Купил мебель в одном магазине с доставкой-диван, стол и небольшую стеночку. Все умещается в одну машину. А деньги за доставку берут как за три рейса. Т.е. везут на трех машинах как бы!

Ув.юристы.

Я полгода работаю в сетевой компании продавцом-кассиром с полной мат. ответственностью. Магазин дорогой посуды. Управляющая ворует в наглую, чувствуя полную безнаказанность, т.к уходит через месяц в декрет. Сотрудники боятся её и молчат. Я уже насчитала только за мои полгода работы огромную недостачу товара, а что было до меня подумать страшно. Теперь вопрос: что я должна по закону сделать, куда обратиться, если у меня есть доказательства её воровства.?!

Спасибо.

Вечер добрый, буду благодарен за внимания и ближе точному ответу)!

Супермаркет работая в нем охрана 1 человек в ночную смену вынес товар, поймали вызвали полицию изъяли товар вернули на магазин, заявление на него завели уголовное дело... хотят пересчитать магазин и повешать не достачу всю на него... доказательство только есть за то что вынес в тот момент когда было задержание, повесят ли не достачу? Что светит ему? по делу!

А как поступать с покупателем, на которого есть подозрение в хищении в таком случае? Особенно если он отказывается дожидаться сотрудников полиции.

На работе проблемы, предоставили материалы о хищении в размере 2700 рублей но что бы не возбуждать дело, хотят 19 тысяч тоесть всю оставшуюся зарплату. Говорят если не подпишу документы то уволим по статье. Там докозательств на 500 рублей. Они от меня точно не отстанут, поотделать всё можно. Как мне лучше написать расписку и потребовать за мои 19 тыс весь материал который у них есть?