Музыкальная школа / Образование - 2682 советов адвокатов и юристов

Работаю в музыкальной школе. Педагог. Переболела короновирусом официально в июле 2021, в январе пол года закончились. Сейчас начальство требует прививку от ковид 19. Хотя вроде код дают на год переболевшему уже. Или педагогам и сейчас нужно прививаться каждые пол года. Если я сдам анализ на антитела и их будет много. Должны ли мне слелать медотвод. И вообще обязана ли я делать прививку?

Имеет ли право работодатель заставлять учителя в музыкальной школе работать в каникулы, если учитель принят по совместительству, а в каникулы он ходит на работу по основному месту не по расписанию уже, а каждый день на несколько часов. Как я могу ещё ездить на работу по совместительству если работаю в каникулы каждый день на основном месте? Уроков тем более нет (где я совместитель) и только охранять стены?)) ездить.. не понятно?

Я работаю директором музыкальной школы и веду педчасы. Меня отправляют в командировку как преподавателя, а как директора требую написать заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Праильно ли это?

Какое должно быть соотношение базовой части зарплаты и стимулирующей. В одних организациях базовая часть 70,стимулирующая 30. У нас-базовая 30,стимулируюшая 70.

Преподаватель музыкальной школы, автономная некоммерческая организация

У нас музыкальная школа. Наш учредитель местная администрация. Директора назначили они. у директора была справка-вызов на форум как руководителя. Поехала и попала в аварию. Кто должен создавать комиссию о травме на производстве? Школа или администрация? У нас она работает как преподаватель по совместительству. И на что ссылаться?

Учился в вечерней школе, забросил, оставил там свой аттестат за 9 класс, по прошествии нескольких лет узнал что больше вечерки там нет, теперь там детская музыкальная школа. Куда в таком случае отправляют аттестат?

Ребенок посещает общеобразовательную школу в селе-по месту жительства, а дополнительное образование в музыкальной школе-в городе. В музыкальной школе подстроились и составили расписание таким образом, что занятия приходятся на субботу, когда в общеобразовательной школе у нас уроков нет, но один раз в неделю мы все-таки должны приехать и получается что пропустить один урок в неделю. Общеобразовательную школу я поставила в известность-написала заявление чтобы дочь отпускали по уважительной причине. Поделки по пропущенному уроку мы приносим. Проблема в том что урок технологии проводится только один раз в неделю и мы его пропускаем. Другим часом его школа категорически не заменяет (классным часом, кружком). Может ли моя дочь быть не аттестованной по данному предмету из-за не посещения?

В музыкальном колледже, где я работаю преподавателем, последние три года процент студентов старше 18 лет немного превышает 50 процентов. Пенсионный фонд отказывается включать эти годы в стаж для получения пенсии по выслуге лет для педагогических работников.

Однако, уже 10 лет в колледже существует Отделение дополнительного образования детей, на котором обучаются дети от 6 до 17 лет. Но учащихся этого отделения не включают в общее количество обучающихся, подавая сведения в ПФ по форме 2-НК только о студентах.

Вопрос: Должны ли учитываться учащиеся ОДО детей (музыкальная школа) при подсчете общей численности обучающихся в колледже?

Музыкальная школа для записи концерта требует поставить подпись под следующей формулировкой: "Даю согласие отпустить моего ребенка из Жуковской детской школы искусств 1 домой самостоятельно." Ребенку 7 лет, у нас первый класс и до дома далеко. Мы как бы все равно встречаем, но школа требует для концерта эту подпись. На сколько это правомерно?

2 Вопроса по доп образованию. Гос.,Детская музыкальная школа.

1. Если в договоре при поступлении в муз школу есть пункт о перс данных, где прописано что я даю бессрочное согласие на опд, могу ли я после его подписания принести отзыв согласия на опд? Может ли директор отказать мне принять отзыв?

2. Или могу ли я перед подписанием изменить пункт в договоре? Или изменение договоров не подразумевается?

Если преподаватель музыкальной школы проходит курс повышения квалификации в другом городе (целый день находится в отъезде), его потом заставляют восстановить пропущенные уроки в любое время, свободное от занятий, чаще всего это происходит по субботам. Но оплату за восстановленные часы не производят - говорят, не положено, так как он восстанавливает свои пропущенные часы. А календарно-тематическое планирование выполнять надо. Вот и думаешь - повышать свою квалификацию и отрабатывать бесплатно, или не обучаться и получать замечания за то, что не повысил квалификацию...

Спасибо.

Мой ребенок учится в музыкальной школе в г.Жердевка Тамбовской области. Это 40 км от дома, да ещё и другой район. До 1 ноября этого года меня, как его родителя в школу пускали. Там я ждала его 3 урока, так как я издалека мне пойти совсем некуда, В машине стало холодно сидеть, ждать. Мы,родители Обращались в местный отдел образования, нам сказали, что поставят директора в известность, но на это директор не отреагировал. Мы позвонили в Областной и территориальный Роспотребнадзор, там нам сказали, что директор не имеет право не пускать авс в школу. Директор 3 дня от нас скрывалась, сегодня пригласила к себе в кабинет, по нашей настоятельной просьбе. После беседы, мы поняли, что для неё нет ни каких законов, кроме её личных. Что делать, не знаем, если сможите. Пожалуйста подскажите. Спасибо.

Я работаю в музыкальной школе, и.о. директора. В нашем учреждении заблокировали все счета, задерживают з/п, я в растерянности. Как быть?

Моей супруге по основному месту работы в музык-й школе не предоставляют учебный класс в течении 5 лет, по причине нехватки классов. Здание школы ветхое, постройку нового здания коллектив ждет около 10 лет. Как правильно требовать о выделении класса, по законодательству у начальства? Супруга утверждает, что коллеги работают семьями и начальство предоставляет кабинет только устроившемуся на работу дочери заведующей, а мы приезжие, в сторонке без кабинета весь период работы, я считаю это несправедливым. Как решить вопрос? В открытом доступе не нашел подобных дел. Спасибо.

Василиса учится в центр муз школе по спец фортепиано. Учится там с 5 лет. Закончила 9 класс, сдала ОГЭ и все ост предметы по программе, кроме специальности (Ф-но), так как была освобождена невропатологом из-за травмы. 18 сентября с.г. Играла этот экзамен и ей ставят 2 и принуждают переходить на платное отделение --18 тыс в месяц, а по предметам учиться где-то экстерном. Семья многодетная и нет возм платить. Сег она играет повторно, но есть информация, что решение об отчислении принято и ничего не зависит от ее повторного исполнения. При этом в течение всех 9 лет у нее по спец были 4. И 5, а в девятом сданы 3 зачета-5-,4,5-: в школе тенденция коммерциализации, борьба за бесплатные места. Вопрос какие права имеет ребенок: может ли остаться на второй год; могут ли они ее отчислить на у лицу? Можем ли мы перевестись в другой колледж среди года, так как там тоже места бюджетные заняты?

Работаю в музыкальной школе. Мои рабочие дни согласно расписанию - это три дня в неделю: пн, вт, чт (в другие два дня работаю по совместительству в другой музыкальной школе).

Вопрос следующий. В каникулы (уроков в школе нет) директор заставляет быть на работе всю неделю, все пять дней (напомню, что по расписанию уроки - три дня - пн,вт,чт), а если я не появляюсь в это время на работе - заставляет писать "за свой счет". Законно ли это?

Собираюсь зарегистрировать ИП, и вопрос встал в выборе кода ОКВЭД. ИП для открытия муз. школы. Для этого подходит код 85.41.2 но почитав - понял что нужно еще тогда получать лицензию для осуществления образовательной деятельности. Можно ли выбрать какой то другой код, что бы не получать лицензию. Налогообложение планировал ПСН по виду "Услуги по обучению населения на курсах и по репетиторству"

16 лет проработала в детском саду в должности мущыкального ролителя. В жтом году устроилась преподавателем теории сольфеджио в музыкальную школу войлет ли стаж работы вилетском саду в стаж работы детской муэ школы.

Скажите, пожалуйста, относятся ли директор музыкальной школы и заместитель директора по уч.воспитательной работе к основным педагогическим работникам школы?

Спасибо.

В музыкальную школу не пускают родителей! Также не разрешают присутствовать на уроках. Хотя ребёнку 6,5 лет. И я дома помогаю ему с домашними занятиями! (у нас скрипка). Это устное распоряжение нового директора. Наш преподаватель возмущён, т.к. раньше родители младших классов всегда присутствовали на уроках. Правомерно ли действия директора?

В нашем городе местные власти постоянно повышают сумму родительской платы за музыкальную школу. С 2017 года она должна составить 1250-1500 рублей в месяц. Законно ли это? Кем определяется размер родительского взноса, если школа имеет статус муниципального бюджетного образовательного учреждения?

Меня приняли на работу директором музыкальной школы, но накануне уволили как преподавателя (я работала в этой же школе), как мне теперь правильно оформить мою педагогическую деятельность, ведь насколько мне известно, директор может вести занятия.

Я - зам. директора музыкальной школы. К нам обратилась родительница с заявлением зачислить ребенка к муз. школу, готова подписать согласие на обработку персональных данных, но без использования автоматических средств, т.е. не разрешается передавать персональны сведения ребенка через электронные виды связи, заносить в единые базы данных и прочее. Между тем, мы, администрация, обязаны вносить персональные данные в единую базу сведений об обучающихся (портал мос. ру - единый портал услуг Москвы). В дальнейшем, при выдаче свидетельства об окончании школы мы будем вынуждены вносить их данные в аналогичную базу. На каком основании я могу взять ребенка, не нарушая свои обязанности, как администратора или отказать родительнице в зачислении ее ребенка, не нарушая права ребенка?

Вопрос в следующем:

Если я работаю в муз. школе по трём специальностям (преподаватель скрипки, преподаватель вокала и преподаватель гитары), но при этом моя общая педагогическая нагрузка составляет 19 пед. часов (норма - 18), то как это должно быть отражено в трудовом договоре?

1) Должно ли это быть отражено в трудовом договоре - т.е. указана конкретизация: преподаватель по скрипке, преподаватель по гитаре?

2) Можно ли это всё вписать в один договор или нужно договора на совместительство?

3) если нужны договора на совместительство, то какую должность считать основной? По каждой из них у меня менее 0,5 ставки (6 часов, 6 часов и 7 часов в соответствии с моим расписанием).

Я не писала заявления о вступлении в профсоюз. Директор музыкальной школы, в которой я работаю, сказала бухгалтеру, чтобы с меня вычитали профсоюзные взносы. Законны ли действия директора и что делать мне как преподавателю в этом случае.

Я преподаватель и концертмейстер музыкальной школы. Нахожусь на больничном листе (травма руки). Могу ли я быть на больничном листе как концертмейстер и одновременно с этим преподавать ученикам в школе? Спасибо. Елена Сергеевна.

Имеет ли право завуч музыкальной школы допрашивать ученика школы без ведома родителей и преподавателя забирать и фотографировать его дневник?

Я являюсь молодым специалистом на селе в музыкальной школе. Отработала 3 года и сейчас положение требует переезда. Могу ли я устроится сразу же в другую школу другой области, но так же в селе, и остаться при этом молодым специалистом, не возвращая при этом деньги?

Педагог уволился из музыкальной школы. Каким образом должна распределяться его нагрузка (по замещению или основная)? Какая статья закона регулирует данный процесс?

Я закончила среднее специальное образовании по диплому я педагог хореограф, при устройстве на работу мне сказали чо по новым стандартам я должна оплатить какие-то курсы где будет, указанно что я преподаватель, так как со словом педагог меня не могут взять на работу в детскую музыкальную школу (класс хореографии) на сколько это правомерно и где можно посмотреть это и если это внутрение документы, то могут ли они перебивать федеральные.

Могу ли я не вести уроки с даты подачи мной заявления директору с просьбой уменьшить мне педагогическую нагрузку, если директор в это время находится в отпуске и заявление не подписал? Работаю в музыкальной школе.

Не пускают в музыкальную школу. Живем далеко, нет возможности отвести и домой пойти. А 40 минут по улице гулять в мороз и ветер не считаю нормой. Не пускают в связи с антитеррористической защитой. Я предоставила паспорт. Надела бахиллы.-но все равно пугают вызовом полиции. Как выйти из конфликта. Ребенок очень хочет учиться играть на скрипке.

Законно ли с бюджетного обучения в музыкальной школе моего сына переводят на платное обучения, причём по специальности-флейта у него 4

Гардеробщица в муз. школе говорит дочери, что у нее никчемные родители, безответственные родители. Это происходит когда занятия заканчиваются раньше и ребенок ждет меня в школе. Но это максимум 10 минут! За это время она доводит ребенка до того, что она уходит ждать на улицу. И это в темное время суток! Занятие должно закончится в 19:45. Попробовав поговорить с ней услышала, что я гну пальцы, крутая здесь пришла ну и то, что я плохая мать потому что моя дочь всегда последняя... Боюсь, что мои попытки заставить эту женщину не трогать моего ребенка приведут только к тому, что она совсем затравит ребенка.

Я работаю методистом на ставку (36 часов) в муз. школе и веду педнагрузку-36 часов - по совместительству. Могу ли я приходить на работу не к 8.00, а к 10.00?Как оформить трудовой договор - будет ли это гибкий график, если я с 8.00 буду работать дома как методист с документами, а к 10.00 приходить на работу? Или я должна работать как методист с 8.00 до 16.00, а с 16.00 до 20.00 вести уроки?

Мной случайно при проверке своей зарплаты в муз. школе, чего не делаю каждый месяц, на работе стало известно о том, что мне в течение 8 месяцев платят зарплату по старому разряду, хотя документ о повышении разряда принесен мной руководителю 8 месяцев назад. Мне пересчитали зарплату, но только после того, как мне это удалось обнаружить. Какие действия мне предпринимать и к кому мне обращаться и должны ли мне заплатить компенсацию за неправильную выплату. Если да, то кто и в какие сроки. Причем способы недоплачивать зарплату или урезать или не платить надбавки применяются постоянно и виртуозно меняются единственным человеком школы. Спасибо.

Я пришла на работу в музыкальную школу. На данный момент наша школа - детская школа искусств. Работаю я 29 лет. А как насчет пенсии по выслуге лет? Похоже, что нам платить эту ЗАРАБОТАННУЮ пенсию никто не будет... Я пошла учиться по призванию, а не по остаточному аринципу... Была возможность стать ВЕЛИКИМ (не боюсь этого слова) ученым. Почти 30 лет назад нам обещали эту пенсию. А теперь отняли...

Тем, по которой возможно получение педагогической пенсии, нет. Нашу музыкальную школу делают подразделением Культурно-спортивного центра. Останется ли за ней право быть образовательным учреждением?

Ученики детских музыкальных школ в процессе обучения сталкиваются с рядом сложностей: нехватка времени на домашнее задание, устаревшие программы, низкая мотивация. В статье разберём эти и другие проблемы начального музыкального образования в России.Родители навязали детям музыкальную

Дочка находилась в музыкальной школе, помнит, что телефон был с ней, в раздевалке школы положила на полочку, чтобы одеться, дома поняла, что телефона нет. Вернулась проискала все дорогой, школа была уже закрыта. Утром в музыкальной школе телефона не нашли. Обратились в полицию, там сказали, что факта кражи нет. И велели писать заявление об утере. Сказали, что если она сама его забыла, а кто-то взял его себе и не вернул кражей не считается. Так ли это? Будут ли вообще его искать?

Директор музыкальной школы (основная работа) не дает мне день без содержания для проведения выпускного вечера в детском саду (работа по совместительству), мотивируя тем, что в школе идет учебный процесс и я обязана участвовать в концерте. На концерт я номера предоставила, объясняю, что к выпускному родители и дети готовились в течении двух месяцев, заказано кафе, телевидение и т. д. А я музыкальный руководитель, т.е. без меня никак. И родители просили именно этот день. Но... грозит выговором, если не приду на работу. Каким образом можно решить этот вопрос без переноса дня проведения выпускного?

Входит ли в педагогический стаж учеба в музыкальном училище, если после окончания училища я 30 лет работаю преподавателем в музыкальной школе?

Я преподаватель музыкальной школы. Старше 65 лет. Переведена на дистанционную работу. Могу ли я отказаться от больничного листа. Работа в полном объёме выполняется дистанционно. Спасибо.

Уволилась с последнего места работы в августе 2008 года в связи с переездом в другую местность.

19.11.2010 года подала документы в центр занятости с целью трудоустройства по опыту работы и образованию. Опыт работы-преподаватель музыкальной школы (сред.-спец.), 14 лет. Имею высшее образование психолога и переподготовку по направлению менеджмент (стажа работы по данному профилю не имею).

В центре вакансий преподавателей муз. школ нет, психологи требуются только с опытом работы, вакансий менеджера не предоставляют, мотивируя тем, что нет опыта работы. Тут же предлагают вакансии других профессий из общественных работ, по которым у меня тоже нет опыта работы.

Мне объяснили, что если я откажусь от выбранных из списка вакансий, то статуса безработной по истечении 10 дней я иметь не буду. По 2 выбранным специальностям вакансий у работодателей не оказалось. Предоставлены еще 2 без учета моего опыта работы и образования.

Татьяна, читайте свою должностную инструкцию и трудовой договор Ответ очевиден - нет, не обязаны. Если с Вами не заключали договор подряда на выполнение ремонтных работ. Надо посмотреть в должностной инструкции раздел обязанности, если там не прописано выполнение ремонтных работ, то Вы их делать не обязаны. Татьяна, вряд ли в Вашем договоре трудовом есть такие обязанности. Поэтому Вы вправе отказаться от ремонтных работ. Но, возможно, ремонт косметический...Ну, там подбелка, подкраска небольшая...Удачи. Читайте свой трудовой договор. Работаю в музыкальной школе уборщицей 0.5 ставки, во время летних каникул делаю ремонт в школе который мне не оплачивается, обязана ли я делать ремонт?

Трудовой право. Музыкальная школа. Преподаватель работает дополнительно концертмейстером (у него педагогические и концертмейстерские часы) каким образом это можно оформить документально? Совместительством или совмещением? У этого же преподавателя есть педагогические часы в отделении эстетического воспитания, которые даются на учебный год с 01.09 по 31.05, в конце учебного года выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Как правильно это оформить?

Проблема в том, что нагрузка постоянно меняется в течение года, так как в школе индивидуальные занятия, в связи с этим придется оформлять много документов.

Есть бессрочная лицензия частной музыкальной школе, но с этого года меняется фактический адрес нашей школы. Нужно ли снова проходить лицензирование.