Налоги договор гпх / Законы и прочие темы - 792 советов адвокатов и юристов

Можно ли ИП при применении ПСН с видом деятельности "Ремонт, техническое обслуживание транспортных и мототранспортных средств, мотоциклов, машин и оборудования, мойка автотранспортных средств, полирование и предоставление аналогичных услуг" заключать договор со сторонними (третьими) лицами, оказывающие услуги по ремонту, т.к. некоторые виды деятельности собственными работниками выполняться не имеем возможности.

Я ИП оказываю услуги по водолазным работам. На постоянной основе сотрудники, не нужны. Но на время выполнения работ, мне нужны специалисты, как луче оформить с ними договор, чтоб не попасть в просак с налоговой? На целый год и по факту оказания услуг или на каждый новый договор новый ГПД?

Я гражданин Азербайджана. У меня есть РВП в России.. Собираюсь получать ВНЖ. Я официально не работаю. Поэтому в ГУВМ МВД мне сказали что надо составлять Гражданско-правовой договор с физическим лицом ГПД.. Потом этим договором надо идти налоговую получать 3 НДФЛ и оплатить налог.

Вопрос:-Гражданско-правовой договор с физическим лицом ГПД могут ли создать проблема для заказчика? Какой именно договор надо? Образец пожалуйста.

Спасибо за ранее!

Самозанятый намерен работать удаленным консультантом. Работодатель указал, что с удаленными сотрудниками заключает договор ГПХ. И при этом отметил, что он сам платит налоги за сотрудника. Так ли это на самом деле? Разве самозанятый в этом случае не должен платить налоги сам? Тем более, что он не намерен платить страховые взносы в ПФ для продления стажа, будучи пенсионером.

Спасибо.

В саду собирают средств на ремонт группы, родители согласны сдать деньги на ремонт, но с условием сдачи как добровольные пожертвования на расчётный счёт сада. Имеет ли право сад заключить договор с физическим лицом на выполнение ремонтных работ и дальнейшей из оплаты с расчетного счета сада?

Мы родителя хотим нанять человека (самозанятый) для уборки снега на участке. Как нам правильно оформить с ним договор? Родители согласны платить за услугу.

Я у меня два гражданства: Россия и Украина. Есть регистрация по месту жительства в обоих странах, там же я и проживаю во время пребывания в каждой из стран. Большую часть времени провожу в Украине (за последний год в России не был вовсе). Планирую осуществлять трудовую деятельность в РФ дистанционно по ГПД. Имею российские СНИЛС, полис ОМС, ИНН. Какие налоги и кто (я или работодатель) должны оплачивать в бюджет РФ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Незаконная предпринимательская деятельность.

Ситуация такая. Я физ. лицо. Я нашёл клиента, который купит продукцию с завода. Между мной и заводом подписан договор на оказание услуг (где собственно прописано то что я обеспечил им клиента). В договоре указана сумма моей комиссии за эту сделку. Сумма, сразу скажу, обещает быть довольно крупной. И скорее всего будет поступать регулярно в течении года, так как я договорился с клиентом о поставках в течении года. Т. е. мне, физ. лицу, на счёт будут регулярно поступать средства по этому договору. Налоги я планирую заплатить. Но это придётся сделать мне, так как завод находится за границей и не будет выступать моим налоговым агентом.

Вопрос. Является ли это незаконной предпринимательской деятельностью и каким образом обезопасить себя (например может быть стоит обратиться в налоговую заранее)?

Я работала у ИП продавцом по договору ГПХ, сама физлицо, меня уволили, точнее попросили больше не выходить на работу. В подала заявление в прокуратуру на работодателя, по факту уклонения от уплаты налогов и прочих взносов, а также нарушения ТК.Прокуратура перенаправила моё заявление в Трудовую инспекцию и в Налогову. Налоговая прислала ответ, что,дескать, спасибо за информацию, но предоставьте з_НДФЛ за отчётный период. У меня вопрос: Если я не знаю точной суммы (расчёток и ведомостей не было), нужно ли мне её подавать и, если я её подам, мне ведь насчитают размер налога и как мне заставить работодателя его выплачивать, ведь бремя выплаты налогов лежит на работодателе? Подскажите, как быть?

Мой начальник хочет меня оформить по гпх договору, он ип какие налоги он будет выплачивать за меня? Я единственный работник у него.

Я ИП на НПД, работаю по агентскому договору в качестве исполнителя. Заключала договор, как не ИП, а как физ. лицо. В таком случае платит налог начальник-заказчик? И все чисто перед налоговой в моей случае? Можно же заключать мне договор, как физ. лицу?

Я самозанятый (рукоделие и т. д) Есть несколько людей которые готовы мне помочь за % с работой. Какую форму договора я могу с ними заключить? ГПХ?

Фирма в которой я работал не по трудовому договору говорит что я оплатит налоги за год, когда я там работал но щас я там не работая с ноЯбря, говорит оплати а мы тебе компенсируем через неделю, год назад я так же платил все вернули, но щас не работаю там боюсь не кинули бы.

Я являюсь заместителем руководителя компании ООО, в настоящее время, в период ноября, декабря, в компании возникла необходимость в привлечении дополнительных людей для выполнения работы по перегону транспортных средств. Однако эта необходимость нужна только на два месяца, так как с начала следующего года этой работы не будет. Можем ли мы заключать с физическими людьми гражданско-правовой договор на 2 месяца, с условиями по договору об их самостоятельной оплатой налогов. Если, да, то какие налоги в обязательном порядке должны оплатить они и в какое время? Если они оплачивают свои налоги сами, то должны ли мы представлять данные об этом в налоговую инспекцию?

Можно ли заключить договор на оказание услуг оператора по телефону (удаленно) чтоб я сам заплатил налог в налоговую - очень надо самому.

Я физ. лицо. Меня просят сделать ремонт квартиры. При этом хотят составить договор со всеми актами приёма передачи работ. Имею ли я на это право без регистрации и.п.?

ООО занимается лесозаготовками. Ситуация такая, есть вальщик лесных насаждений, официально трудоустроен, все нормально. Естественно, ему нужны помощники, которые будут раскряжёвывать, обрубать сучки, складывать брёвна и тд... можно ли с такими людьми заключить договор ГПХ? И просто его назвать, допустим, договор на оказание услуг номер п/п И уже в самом договоре прописать все необходимые услуги? Спасибо.

Я ИП у меня работает мама пенсионерка продавцом, месяц она, месяц я. Я должна с ней обязательно заключить трудовой договор. Просто как быть если будет проверка когда она будет работать?

Девушка без оформления приходила в магазин ИП помогать работающим продавцам, за что получала некоторую сумму в виде вознаграждения. При устройстве нового продавца от её услуг отказались. Она подала в суд, в качестве доказательства представив трудовой договор с печатью ИП, но с подделанной подписью. Требования восстановить на работе, выплатить отпускные и компенсация морального вреда на общую сумму 250 000 р. Да, оказалась ещё и беременной срок 5 недель. Что делать?

Если сотрудник работает в компании по трудовому договору, может ли он получить справку 2 НДФЛ для ипотеки?

Здравствуйте. Меня уволили по сокращению. Выдали трудовую книжку, и тут же предложили работать по договору подряда. Сказали, что отчислений в ПФР и стажа не будет. Могу ли я встать на биржу?

Муж оформил ИП 2016 году на оказание услуг по перевозке грузов (свой КАМАЗ) по УСН.

Затем перешел на ЕНВД. В прошлом году опять вернулся на УСН, ввиду отмены ЕНВД.

Он пенсионер 1958 год рождения. В 28.01.2022 г. зарегистрировался на новую систему налогообложения, уведомил ФНС о переходе на НПД.

Подскажите, какие налоги ему придется платить в этом году, и обязательно ли закрывать ИП?

Платить налоги в пенсионный фонд не планирует, нет смысла, да и по НПД вроде не обязывают.

Я провожу семинарские занятия в университете по договору, т.е. не являюсь штатным сотрудником университета.

Вопрос: я считаюсь работающим пенсионером или нет?

Я врач. Фарм компания предлагает финансовую благодарность, но т.к. это запрещено законом предлагают оформить договор ГПХ якобы на оплату чтения лекции в ЛПУ (государственное). Естественно лекции не будет.

Хотел узнать если будет проверка и узнают, что я получал доход в стенах лпу не уведомил об этом руководителя, могут ли быть у меня проблемы.

Заключил трудовой договор с родственником из Узбекистана на оказание услуг по хозяйству. (ему нужно было отчитаться в миграционной службе об источниках доходов). Через 1,5 года прилетело письмо из налоговой, в котором мне, ссылаясь на гл. 14 (незаконное предпринимательство) КоАП РФ об административных правонарушениях, предлагают чтобы я зарегистрировал ИП. Это правомерно вообще?

Есть ли возможность оформлять сотрудников в салон красоты не платя за них налоги? Мастера меняются каждую неделю я же не могу каждого оформлять.

Сыну (35 лет) в Москве предложили работу, но не официально, а в качестве самозанятого. Он долго искал подходящую работу по его образованию и направлению и на все согласен, т.к. в настоящее время компания, где работает сейчас не может выплатить зарплату с нового года, нет денег. На предложенной работе непонятно как с соцпакетом (налогами, больничным, медицинским обеспечением, пенсионными отчислениями). Работодатель озвучил только оклад и сказал, что отпуска есть тоже. Как защитить свои права и правильно спросить у работодателя положенное? Трудовая им не нужна, я посоветовала пока не забирать с предыдущего места работы. Очевидно, что работодатель хочет экономить на налогах и т.п. Оклад не больше, чем в компании, где работает, но люди устали ждать зарплату. Как отстоять свои права? Я в Москву приеду только с мая Мой Ватсап 8-7473694053. Можно на почту ответить также: nab-a@mail.ru

Спасибо! Надежда.

В организации бухгалтер выполнял одну и туже работу по трудовому договору и по договору гражданско-правового характера. В должностной инструкции бухгалтера описаны его должностные обязанности: работа на определенном участке, подготовка бухгалтерской отчетности. По договору ГПХ: бухгалтерское сопровождение курсов. Время выполнение работы по ДГПХ не указана. Правомерно ли выполнять одну и туже работу по трудовому договору и договору ГПХ?

Заключаю гражданско-правовой договор с гражданином Казахстана на год. Какую минимальную оплату труда можно указать и какие грозят штрафы в случае неуплаты взносов в страховые фонды.

Можно ли получать выплату по уходу за ребёнком-инвалидом, если заключён договор оферты?

Здравствуйте, в пфр требуют возместить сумму выплат, уплаченных мне в период с июля по ноябрь, поскольку блоггерская платформа Яндекс дзен, с которой у меня заключён договор оферты, подаёт на меня отчётность в фонд. Консультировалась с юристами из Москвы, мне ответили, что пфр неправ, нужно писать заявление сначала в пфр и при отказе идти в Прокуратуру. Читала разъяснение на госуслугах, там написано, что заключённый договор гпх исключает возможность получения выплаты. Помогите разобраться в ситуации, кто прав? Дохода с участия в платформе я не получаю, договор заключала онлайн (ставила галочку и все).

Я ИП, перешла на НПД (налог на проф. Доход) Работаю парикмахером, выкупаю помещение у ДМИ, (департамент муниципального имущества), то бишь оно уже считается в собственности. Моим клиентам нужен маникюр. Вопрос: как и на какой период времени мне можно заключить договор с самозанятым мастером маникюра на исполнение услуг маникюра для моих клиентов и можно ли вообще его заключить?

Может ли СНТ заключить договор со своим Председателем, как с физическим лицом, зарегистрированным как "самозанятый", на оказание услуг, предметом которого является управление СНТ в рамках полномочий Председателя Правления, определенных Уставом СНТ и выплачивать вознаграждение как самозанятому? В настоящий момент Председатель СНТ зарплату или иные виды вознаграждений не получает и ранее так же не получал. При этом Председатель будет уплачивать налог как "Налог на профессиональный доход" в 6%? вопрос №15552156

Нет ответа на этот вопрос, можно его получить? Спасибо.

Я получаю пенсию по потере кормильца, без доплат, чисто страховая. Хочу устроиться на работу, но там мне предложили трудоустройство по договору ГПХ как самозанятый. Налог они платят, соответственно, в приложении «мой налог», но в начале работы подписывают какой-то договор.

Я понимаю, что если устроиться по ГПХ, рискую лишиться пенсии, если устроиться как самозанятый - выплата остается, но что значит по ГПХ как самозанятый?

Я работаю на заводе 6 лет по договору. Отдел кадров, говорит, что записи в трудовой у меня не будет. При этом я делаю все отчисления в налоговую. Законно ли это?

Хотела узнать. Есть женщина из узбегестана она работает сиделкой. Но у неё заканчилась регистрация. И просит оформить со мной как с физическим лицом договор нанимание ее сиделкой, для того что бы ей продлили регистрацию. Я москвичка. Хотела узнать опасно это для меня? Должна я буду платить налоги или ещё что нибудь? И ещё вопрос она хочеть оформить договор с неопределённым сроком, опасно это для меня?

Компания по дезинсекции оказывает услуги больницам (через госзакупки). В договоре прописано, что "Исполнитель" не вправе доверять исполнение договора "третьим лицам".

Вопрос: Если в штате компании всего одно лицо: оно же гендиректор, бухгалтер, без образования и квалификации дезинсектолога. Нанимает "Исполнитель" по договору ГПХ человека который все это исполняет - т.е. не берет его в штат. Могут ли быть у этой компании проблемы?

Суть: Бывший муж скрывается от алиментов. Фактически фирма по дезинсекции его - он санитарный врач и все делает сам, но что-бы не платить алименты жена устроила по гпх его к себе на 1000 р.

Вопрос: как эту информацию возможно использовать в свою пользу (я про то что они нарушают, если нарушают условия договора с заказчиками) максимум что можно из этой ситуации выжать - цель добиться того, что-бы человек начал платить. (Фиксированные алименты в процессе)

У меня на предприятии некоторые сотрудники работают по трудовому договору, некоторые нет (либо самозанятые либо ГПХ).

Я хочу отправить их на обучение для получения соответствующих навыков и свидетельств, с которыми они будут иметь определенные допуски. При этом я хочу обязать их отработать не менее 2 х лет в моем предприятии в случае прохождения этого обучения, а в случае его увольнения по собственному желанию или расторжению договора, работник будет обязан вернуть мне уплаченную за его обучение сумму.

Подскажите пожалуйста законно ли такое требование по отношению к сотрудникам по ТД и к самозанятым/ГПХ и будет ли иметь силу такой договор?

Если да, то я готов за него заплатить.

Главный бухгалтер работает по трудовому договору, дополнительно руководитель заключает договор ГПХ на определенные виды работ в определенный период, схожие с трудовыми обязанностями, какие последствия для главбуха и руководителя.

Пригласили на работе в ООО Вайлдберриз на склад. В отделе кадров мне задавали вопросы о том, кем я хочу работать и тд. Вскоре выяснилось, что я работаю по договору ГПХ, что я по умолчанию с ним согласна, хотя мне его не выдавали на руки. В договоре написано, что договор не требует подписей и бумажных носителей. Как такое может быть? Сейчас я получается подписана под договором, который мне даже не дали прочитать, а там предусмотрена штрафы и изменение настоящего договора в одностороннем порядке. Законно ли это?

Сейчас предлагают много работы в дистанционном формате. А именно для инженеров строителей. Для оформления договора просят предоставить ксерокопию паспорта, ИНН, зарегистрироваться как самозанятый, ну и для оплаты прислать банковские реквизиты карты. Вопрос: нет ли здесь какого то подвоха, сейчас столько мошенников? Не может ли «работодатель» как то использовать все эти данные в своих, корыстных целях?

Какие налоги оплачиваются по гражданско-правовому договору в случае разовых выплат зарплаты и систематических?

Устраиваюсь на работу в охрану. Предложили трудоустроиться или по договору или по трудовой книжке. Скажите где подвох? В чем разница?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Я являюсь председателем дома, жильцы нашего дома ежемесячно собирают мне деньги как вознаграждение за работу. Платят по квитанциям, но идет как отдельная графа. Теперь наш ЖКХ сказал, что есть новое постановление о том, что 40% зарплаты (этого вознаграждения) председателя дома будет забираться на оплату всех налогов. А председатель будет иметь только оставшиеся 60%. Сказали, что председатели дома числятся у них не в штате, но по договору подряда. Но как такое может быть? Ведь деньги собирают люди отдельно, и как может такая огромная часть уходить на налоги? Вот такую бумагу мне дали в ЖКХ (приложила файл). Помогите разобраться, правомерно ли это? И можно ли избежать вычета такого процента налогов, как лучше у них оформится при таком раскладе? Спасибо!

Какой договор при приёме на работу лучше заключить директору парикмахерской с мастером. Что обязательно обговорить в части оплаты труда.

Может ли работать физлицо без устройства на работу и без статуса ип в парикмахерской и просто сдавать аренду с рабочего места. Какой договор в таком случае можно заключить.

Работаю по ГПХ на зимниках с 2015 года, уплачивается НДФЛ с заработка, при обращении на сайте Пенсионного фонда стаж почему-то только до 2014 года. Получается что по ГПХ стаж не идёт.Думаю здесь что-то не так.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение