На работе требуют справку о судимости / Трудовое право - 1666 советов адвокатов и юристов

На работу требуют справку о судимости. В 2008 г. был суд и было примерение сторон считаюсь ли я судимым?

У меня большое количество 158 статей до совершеннолетнего возроста, сейчас прошло 10 лет я желаю устроиться на работу на которой мне сказали неси справку о судимости или нет, заказал пришли все мои грехи в детстве я могу попасть на работу или же уже пытаться не стоит а если и могу то подскажите как.

6 лет назад у меня появилась судимость, щас при устройстве на работу требуют справку о судимости, что мне делать?

Устраиваюсь на работу юристом в больницу, требуют справку о судимости, у меня имеется судимость по 264 ст ч 1, могу ли не предоставлять?

В выдаче характеристики отказали, обосновав тем, что меня уже никто не помнит и писать ее никто не будет. Подскажите, что делать?

Может ли работадатель устроить меня на работу псли справку о судимости только заказала, будет готова через месяц. Директор отказывается принимать на работу без нее.

Моего мужа приняли на работу. Оформили, он работает, позвонили со службы безопасности, сказали что он уволен, Т. К. Имеет судим оставьте. Скажите это законно?

Была давно судима, сейчас одна поднимаю ребенка, на работу из-за судимости не могу устроиться-требуют справку о судимости, что делать, умирать с голоду ребенку?

Имеют ли право требовать справку о судимости при устройстве на работу в больницу где нет детей. Это взрослая больница. Если возьму справку, то точно уволят, статья 105 ч.1 ещё и наверно с формулировкой о судимости (.3 месяца работал на 0,5 ставки справку не требовали, а на полную ставку и постоянную работу говорят надо (.Как быть не знаю, но работать хочууууу!

Пришла на первое собеседование с меня потребовали ксерокопию паспорта и все данные не только обо мне но и о моих родственниках. Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет. И очень многие компании этого требуют но если не предоставляешь тебе просто отказывают в первом собеседовании, и говорят что откуда мы знаем может у вас муж уголовник или ребенок наркоман, но разве нельзя все это проверить после того как возьмут на испытательный срок. Подскажите это законно. Может ли работодатель брать ксерокопию паспорта даже после устройства на работу. В частности это была фирма SELLA

Была судимость по статья 159 часть 1 23,07,2004 г. на 2500 руб. сразу погасила. А мне теперь выдали справку о судимости и я не могу устроиться на работу с детьми, как мне быть, неужели до сих пор судимость не погашена? За ранее благодарю за ответ.

В государственную организация при приеме на работу нужна справка о не судимости меня и родственников, но у меня судим отец. Но он разведен с матерью 17 лет, что за справку я получу и примут ли меня с такой справкой на работу?

Служба безапасности не пропускает ни на одну работу, судимость есть но она юридически уже давно погашена, а причину отказа не говарят.

Скажите пожалуйста, повлияет ли единственный привод в полицию на поступление куда-либо или устройство на работу? Привод был за то, что находился в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения. Вёл себя адекватно, просто нашли заснувшим и немного выпившим. Составили протокол, объяснение и т.д. Сказали, что это просто предупреждение и ни на чём не отразится. А как же занесение в базу данных, что они скорее всего сделали? Очень волнует этот вопрос.

У меня условный срок, прошёл только месяц. Мне предлагают устроится на работу социальным работником. Сказали, что делают запрос о судимости. Выяснят ли они, что есть условный срок или нет. Заранее спасибо!

В 2008 году был осуждён по статье.228 дали условный срок в 4 года. По сей день никуда не привлекался, судимость погашена.

Проблема в том, что немогу пройти СБ на устройство работы.

Какие документы мне нужно собрать чтобы суд снял ограничение? Если конечно суд снимает ограничение по работе.

При трудоустройстве на работу работодатель дал направление на прохождение предварительного медицинского осмотра, который был благополучно пройден. Для получения заключения мед. учреждение потребовало справки от нарколога и психиатра, которое выдалось мне по месту жительства. Справки от нарколога и психиатра были представлены и было получено медицинское заключение по результатам предварительного медосмотра. Однако отдел кадров требует от меня сейчас не только полученное заключение, но и оригиналы справок от нарколога и психиатра (возможно даже освидетельствование кот. я якобы должна пройти тоже только по месту жительства). Вправе ли они требовать от меня данные документы? Или медицинское заключение, выданное уже с учетом предосталения справок и нарколога в мед. учреждение, достаточно для того, чтобы они наконец-то устроили меня на работу?

Устраиваюсь на работу в море, требуют справку о не судимости. Буквально летом привлекался к уголовной ответственности, по ст.158 части второй (воровство на предприятии), так как, ущерб я полностью возместил и с потерпевшим примирился - было примирение сторон. Все ли подробно будет указываться в этой справки?

Мой сын был осужден 2010 г.условно по распространению наркотиков (малые дозы) , 2 года отмечался, в ноябре 2012 дали справку, что судимостть снята. У меня вопрос, при устройстве на работу требуют справку о судимости, будет ли указано что был судим.? Спасибо.

Хотим принять на работу ИГ, но патент он получил 01.06.2015 - сегодня уже 10.08.2015 - у него уже аннулирован патент или нет и можем мы его принять или нет, квитанции все оплачены, на работу не мог устроиться до этого, все документы имеются.

Люди, я не знаю что за юристы сидят на этом сайте, но вот пример, Наталья задает вопрос: ЗАВЕДУЩАЯ ЗАПРОСИЛА СПРАВКУ ИЗ ПРОКУРАТУРЫ ЧТО Я ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ИМЕЮ ПРАВО РАБОТАТЬ В ДЕТСКОМ САДУ, ей отвечают, что мол можно... К сведению так сказать юристов - во все садики и школы с судимостью не имеют брать на работу, даже по договору, даже самой последней техничкой, поэтому спрашивают справку о судимости перед трудоустройством. И это придумали не садики со школами, это такие требования теперь.

При приеме на работув школу в 2013 году я приносила справку об отсутствии судимости. Она хранится в отделе кадров. Нужно ли ее обновлять, если нужно, то через какое время?

Добрый день у меня такая ситуация 4 месяца назад у меня был суд по статье 152 ч 2 из за этого у меня начались проблемы устроиться на работу служба безопасности не пропускает можно что то исправить со своей характеристикой или уже пет только не офц работы.

Являюсь инвалидом 2 группы по общему заболеванию. Устраиваюсь на работу в поликлиническое отделение на амбулаторный приём онкологом (моя специальность). В отделе кадров требуют мою ИПР (индивидуальная карта реабилитации), правомерно ли их требования? Оперируют тем, что у них считаются вредные условия труда. Могу ли я не предоставлять ее? Могу ли я быть принята на работу на общих основаниях? Мое заболевание не требует, каких-либо условий труда, предоставление специальных средств и тд.

Бывший муж требует выписку из ЕГРП на детей, для устройства на работу? Может ли быть это правдой, или она ему нужна для чего-то другого? Спасибо!

Обязан ли я знать и указывать в анкете службы безопасности об административных правонарушения ближайших родственников при своем устройстве на работу. Сведений у меня нет.

Прошу Вас подсказать могут ли отказать в приёме на работу при отрицательной характеристики в ОВД? Спасибо.

Я работаю в ООО, скажите пожалуйста, какие документы являются обязательными для приема на работу. Интересует конкретно являются ли обязательными справка о наличии (отсутствии) судимости и справка о о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.

Такие документы прописаны в ТК РФ, но вот являются они обязательными для всех компаний, хотелось бы разобраться. Спасибо.

Трудоустраиваюсь на работу в банк, прошел все собеседования, осталось пройти проверку службой безопасности банка. Но, у меня есть сводный брат, с которым никогда не общался и не виделся, разница в возрасте почти 12 лет. Он в 2015 году был осужден по статье 264.1 с лишением водительских прав и штрафом. Может ли служба безопасности банка отказать мне в приеме на работу из-за наличия у сводного брата уголовной статьи? У меня есть допуск к государственной тайне по 3 форме, оформлялся на прошлой работе, во всех бумажках указывал, что сведений по брату не имею, контактов никогда не поддерживал, но это по допуску к государственной тайне, а в проверке службой безопасности может быть какие-либо свои требования и таких сотрудников не берут?

Правомерно служба занятости требует временную регистрацию в Москве для подростка, имеющего постоянную прописку в Московской области для трудоустройства на работу дворником на летних каникулах.

Перед новым годом был на собеседовании на работу.

Заполнил анкету где было написано указать - паспорт, инн и снилс.

Правомерно ли работодателю просить указывать эти данные и чем мне это может грозить?

Правомочно требовать с человека справку об наличии или отсутствии судимости при устройстве на работу? Если 10 лет назад судимость снята, будет ли считаться до сих пор, что он был судим?

Законно ли требование работодателя предоставить справку о наличии или отсутствии судимосити или фактов уголовного преслелования если я устраиваюсь на должность водителя автобуса.

Каков порядок действий при устройстве на работу официально в моем случае а именно: был паспорт Украины, потом днр, после 27 лет получил паспорт РФ,имеется только старое украинское приписное. Повесток не было, так как армия в днр была только контрактная.

Приняла сотрудника с судимость по статье 158 УК РФ на должность разнорабочий в медклинику, где есть детское отделение. Сейчас служба безопасности УК говорит, что я не имела права. Можно ли было его принимать или нет?

Устраиваюсь на работу в ОХРУ военскую часть гражданская! Заказала справку о судимости в справке указано было 2 уголовных дело по ст 158 все они прекращены примерение сторон мне было 13 лет сейчас 31 год мне я не совершала преступлений нашла в парке телефон ну в общем обидно до слез. Теперь боюсь, что не пройду проверку и не возьмут на работу. Или в воинской части другие требования к гражданским лицам не как в МВД?

Устраивалась на работу (раньше я уже работала в этой организации) поэтому документы остались, но поменялась прописка и место жительства. При устройстве все документы брались, но подписывала я старые документы со старой пропиской и местом жительства. Считаются ли они действительными?

Имеетли право работодатель отказывать в приеме на работуна на должность официанта без военного удостоверения?

Прошу ответить на мой вопрос, меня мучает один вопрос, кто придумал закон не понятно для кого. Я устраиваюсь на работу в больницу с меня требуют справку о судимости, справку ждать месяц и на работу не оформят пока не будет готова справка мед комиссия стоит 4000 руб. какой-то получается бред, где без работный человек должен брать деньги на медкомиссию. А по поводу справки на судимость ещё хуже, судимый человек должен идти и воровать потому что его на работу не возьмут. Круто))) кто это всё придумал?

В ДОУ принят на работу в ДОУ дворник, с 01.04.2021 временно. В срок 15.04.2021 готова справка о судимости\несудимости. Работник отказывается ёё предъявлять. Как поступить работодателю.

Можно ли взять на работу сотрудника, если у него нет военного билета? Утверждает что билет потерял.. есть ответ из военкомата. Какие могут быть последствия?

Работодатель требует предоставить письменную справку о регистрации на портале "Госуслуги".

Вопрос:-работодатель вправе требовать эту справку?-работник обязан эту справку изыскивать?

Работаю в Газпроме. Вахта. Слесарь по ремонту технологических установок. Стаж 20 лет. Недавно местная СБ потребовала с персонала "Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования". Правомерно ли это?