Прием на работу справка об отсутствии судимости / Трудовое право - 1463 советов адвокатов и юристов

В полученной справке об отсутствии судимости в пункте дополнительная информация значится в 2001 г отказано в возбуждении уголовного дела по ст. ... в связи с истечением сроков исковой давности. Мягко говоря удивилась данной записи. Что делать, если знать ничего не знаю, никто никуда по подобным вопросам не вызывал...?

Здравствуйте, с Новым годом!

Можно ли принять на работу в школу кух. рабочей человека, которого осудили в 2006 г. по ч.3 ст.160 УК РФ

Спасибо за ответ.

При первом контакте с работодателем сообщил, что у меня нет приписного и военного билета и будет ли это проблемой. Мне сказали что все хорошо, проблем нет.

В день выхода на работу мне говорят, что не можем вас принять, тк нет документов. Может ли работодатель отказать в приеме на работу при отсутствии документов?

Мне 31 год, не служил (не получал повестку)

Жду когда оформится военный билет. В военкомате сказали, что теперь отказать в приеме на работу мне не имеют права по закону. Так ли это?

На работе произошол отказ от приёма на работу из за судимости которая была 5 лет назад и снята 2 года назад, как быть. Законно ли это?

В разводе. В паспорте у меня отсутствует штамп о расторжении брака. Может ли это быть основанием для отказа в приёме на работу?

Сегодня мужу отказали в приеме на работу, мотивируя тем, что у него погашенная судимость, хотя он никогда не привлекался к уголовной ответственности. И когда в феврале оформлял загранпаспорт то же сказали, что он скрыл от них погашенную судимость, мы тогда подумали, что это просто ошибка, а сегодня уже стало ясно, что в базе МВД он числиться судимым. Что делать в такой ситуации?

Устраиваюсь на работу в ОХРУ военскую часть гражданская! Заказала справку о судимости в справке указано было 2 уголовных дело по ст 158 все они прекращены примерение сторон мне было 13 лет сейчас 31 год мне я не совершала преступлений нашла в парке телефон ну в общем обидно до слез. Теперь боюсь, что не пройду проверку и не возьмут на работу. Или в воинской части другие требования к гражданским лицам не как в МВД?

Моего мужа приняли на работу. Оформили, он работает, позвонили со службы безопасности, сказали что он уволен, Т. К. Имеет судим оставьте. Скажите это законно?

Была ст.157, ребёнку уже 18,алименты уже не плачу, но в справке об отсутствии судимости указывают эту статью и я не могу устроиться официально санитаркой в больницу. Законно ли это?

В государственную организация при приеме на работу нужна справка о не судимости меня и родственников, но у меня судим отец. Но он разведен с матерью 17 лет, что за справку я получу и примут ли меня с такой справкой на работу?

Устраиваюсь в образ. Учреждение системным администратором. Заказал справку об отсутствии судимости, пришла справка: судимостей нет, НО в мае 2003 г. (мне было 17 лет) было возбуждено уголовное дело по ст. 116 УК РФ, а через месяц, то есть в июне 2003 г. дело было прекращено по ст.25 УПК РФ. вопрос: не помешает ли эта информация для устройства на работу?

У меня условный срок, прошёл только месяц. Мне предлагают устроится на работу социальным работником. Сказали, что делают запрос о судимости. Выяснят ли они, что есть условный срок или нет. Заранее спасибо!

Работаю в культуре 20 лет. Сегодня сообщили что я должен заказать через МФЦ справку об отсутствии судимости. Кто должен заниматься этими справками? Или это должен делать я лично?

Могут ли отказать при приеме на работу в ОАО РЖД при наличии условной судимости (срок 1 год) 14 лет назад? Вакансия не мат. ответственная, работа оператором ПК? Спасибо.

Будет ли иметь значения 116 статья ч 1. В справке об отсутствии судимости. При устройстве на работу в детский сад. Возьмут ли на работу.

Работник, при устройстве на работу в образовательное учреждение (детский сад) на должность помощника воспитателя, пообещал принести справку об отсутствии судимости (так как срок для ее получения месяц, а работники нужны были срочно, его приняли без справки) Прошло 2 месяца, работник справку не предоставляет, да и вообще работник оказался никакой, можно ли его как то уволить? Или какие меры нам предпринять? Спасибо.

прием несовершенолетних там не предусмотрен.

При приеме на работув школу в 2013 году я приносила справку об отсутствии судимости. Она хранится в отделе кадров. Нужно ли ее обновлять, если нужно, то через какое время?

Я заказала справку об отсутствии судимости. Работать буду младшим воспитателем в детском саду. Начальство попросили принести записку, расписку из ГОМа о том, что справка заказана. И мне отказали в предоставлении этой бумаги. Имеют ли они право отказать? Это ведь даже не документ, без печатей. Заранее благодарю за ответ.

Я работаю мед. сестрой, на работе потребовалась справка об отсутствии судимости. У меня в 2012 г судимость статья 116 часть 1 с административным штрафом 5000 р, она отображается в справке. Могут меня уволить?

Ксения, на должность вахтера можно Он по факту не имеет судимости, поэтому ограничений никаких нет С любого сотрудника детсада требуется справка об отсутствии судимости, вот принесёт он её - если там нет судимости, берете его на работу. Будет судимость, нельзя. Даже вахтера или сторожа. Есть решения судов по этому поводу. В образовательную организацию хочет устроиться человек на должность вахтера. Но принес справку об отсутствии судимости где указано что уголовное дело, возбужденное 26.04.2002 г. Советским РУВДГ. ч. 1 ст 157 УК РФ, прекращено 20.05.2002: мировым судьей судебного участка №.46 на основании ст. 9 УПК РСФСР в связи с примирением сторон. Можно ли принять человека на должность вахтера в образовательную организацию с данной судимость?

Сколько раз работник должен предоставлять работодателю справку об отсутствии судимости? Имеет ли право работодатель требовать её каждый год у работника?

Являюсь инвалидом 2 группы по общему заболеванию. Устраиваюсь на работу в поликлиническое отделение на амбулаторный приём онкологом (моя специальность). В отделе кадров требуют мою ИПР (индивидуальная карта реабилитации), правомерно ли их требования? Оперируют тем, что у них считаются вредные условия труда. Могу ли я не предоставлять ее? Могу ли я быть принята на работу на общих основаниях? Мое заболевание не требует, каких-либо условий труда, предоставление специальных средств и тд.

В справке об отсутствии судимости есть информация о том, что привлекалась к уголовной ответственности по ст.158 ук и произошло примирение по ст. 25 упк. Судимости нет. В какой сфере деятельности мне будет отказано при подаче этой справки? Можно ли будет работать преподавателем с такой справкой?

При трудоустройстве на должность помощника юриста в автономное бюджетное образовательное учреждение требуется справка об отстутствии судимости. В связи с этим 2 вопроса: 1) обязательна ли эта справка для юриста/помощника, так как его деятельность не является педагогической? Если не обязательно, можно ли получить ссылку на закон. 2) если справка обязательна, можно ли трудоустроится ранее даты получения справки? Так как ждать ее от 14 до 30 дней.

Перед новым годом был на собеседовании на работу.

Заполнил анкету где было написано указать - паспорт, инн и снилс.

Правомерно ли работодателю просить указывать эти данные и чем мне это может грозить?

У нас требуют на работе справку об отсутствии судимости, могут ли в этой справке указать статьи о лишении прав, об административных правонарушениях.

При устройстве на работу, преподаватель предоставил справку об отсутствии судимости, в процессе работы с делами, она была утеряна. Спохватились, спустя три года, запросили снова, справка пришла, датированная 2018 годом. Получается, что работник без справки работал три года в организации. Что нужно предпринять работодателю в этом случае, будет ли он "наказан" при проверке, какие можно сделать шаги? Помогите пожалуйста!

У меня была условная судимость она уже погашена. 4 месяца назад. Будут ли трудности при устройстве на работу? И может ли узнать работодатель об этом?

Я работаю охранником на заводе уже 5 лет, до этого служил в органах ФСИН (военный пенсионер). Недавно кадровик затребовал от всех (от вновь принятых и уже работающих не один год) справку об отсутствии судимости. Объясните, в каких случаях должна предоставляться такая справка? Правомерны ли требования начальника ОК?

Прошу Вас подсказать могут ли отказать в приёме на работу при отрицательной характеристики в ОВД? Спасибо.

Работодатель, частное лицо, нанимаясь к нему на работу в качестве домработницы, требует справку об отсутствии судимости. Законно ли это с его стороны?

Имеетли право работодатель отказывать в приеме на работуна на должность официанта без военного удостоверения?

Такой вопрос.

Скоро решение суда будет по кредиту сумма 240-250 тыс и через приставов будут забирать половина зарплаты и вопрос такой.

При приёме на работу требует справку о судимости в ИЦ МВД.

В этой справке будет это решение в справке?

Устраиваюсь на работу в организацию, осуществляющее образовательную леятельность детям, у меня есть справка об отсутствии судимости от 01.10.2021 г, но работодатель просит новую (говорит что должна быть с датой не позднее этого года, иначе он не может меня принять на работу). Это действительно так?

Трудоустраиваюсь на работу в банк, прошел все собеседования, осталось пройти проверку службой безопасности банка. Но, у меня есть сводный брат, с которым никогда не общался и не виделся, разница в возрасте почти 12 лет. Он в 2015 году был осужден по статье 264.1 с лишением водительских прав и штрафом. Может ли служба безопасности банка отказать мне в приеме на работу из-за наличия у сводного брата уголовной статьи? У меня есть допуск к государственной тайне по 3 форме, оформлялся на прошлой работе, во всех бумажках указывал, что сведений по брату не имею, контактов никогда не поддерживал, но это по допуску к государственной тайне, а в проверке службой безопасности может быть какие-либо свои требования и таких сотрудников не берут?

5 лет назад при устройстве на работу работодатель потребовал представить справку об отсутствии судимости, хотя не имел на это право. Я представил поддельную справку. 4 года назад моя судимость погасилась. Грозит ли мне сейчас уголовная ответственность если работодатель по прежнему требовать от меня подобную справку? Почему? Спасибо огромное заранее!

В 2003 году я проживала в Украине. Там я была осуждена по статья 121 часть 2 УК Украины, сроком на 7 лет. В 2007 г. была освобождена по УДО, неотбытый срок:1 год 8 мес.

Сейчас я проживаю в России и являюсь гр.России.

При устройстве на работу уборщицей в санаторий, с меня потребовали справку об отсутствии судимости. В предоставленной справке была указана моя судимость в Украине,2003 г.

На основании этого мне было отказано в приеме на работу.

Ни в Украине, после освобождения в 2007 г, ни России я более не привлекалась.

Имел ли право работодатель мне отказать в приеме на работу?

Если не имел, что мне делать в этой ситуации? Спасибо.

Добрый вечер, у меня было пол года судимость условно! Можно узнать, при приёме на работу будет ли известны мои данные работодателю! Спасибо.

Какие вообще правила и нормы существуют о приеме на работу с меня много требуют например какое отношение имеет мой военный билет и работа они все как демебилизуются и начинают я служил а ты баба не служил они не понимают о законных отсрочек от армии и вообще что если я не годен с этой пометкой не берут, на оборонное предприятие обычным токарем.

Здравствуйте Владимир Александрович, устраиваюсь на работу в котельную (кочегарам), прошел мед. комиссию, начальник сказал чтобы я предоставил справку об отсутствие судимости и тогда они меня официально трудоустроят. Котельная находится вне территории какого либо образовательного учреждения, не связана работой с детьми, деньгами и,тем более, силовыми структурами. В настоящее время я немного в замешательстве, у меня раньше были проблемы с законом и поэтому, предоставление данной справки будет являтся для меня приговором. Правы ли они с точки зрения законодательства?, или прав я,что могу и не предоставлять им такую справку? Готов идти до конца, в суд, прокуратуру итд. Если предоставлю справку, то они откажут из за судимости (на словах), мною будет осуществлятся аудио и видео фиксация при разговоре с начальством. Как быть?

Возможно ли, устроиться на службу в УФСИН имея административное правонарушение, а точнее (лишение водительского удостоверения сроком на 1,5 года, за вождение в нетрезвом состоянии)?

Является ли это правонарушение судимостью и насколько сильно это может повлиять при приёме на работу?

Спасибо!

Здравствуйте. Ограничен ли срок действия справки об отсутствии судимости для учителей, непрерывно работающих на одном месте? Какой документ подтверждает? Спасибо.

Приняла продавца на стажировку на разливное пиво, при приеме она мне не отдала трудовую книжку и какие либо документы объяснив это тем что она работа вахтой и ей еще их не выслали. Стажировка была 4 смены. В последнею смену в кассе не хватило 1 тыс руб. В течении смены она употребляла пиво. После ее ухода деньги нашлись под денежным ящиком под кассой.. Она видно просто не смогла их забрать... Я позвонила ей и сообщила что она нам не подходит услышала в ответ что я ее должна рассчитать за 4 смены, а то она пойдет в Прокуратуру и ОБП напишет на меня заявление что я ее не устраивала на работу... Что мне делать? Как мне быть?

Пять лет назад было уголовное дело, которое прекращено. Как долго эта информация хранится в базе? Имеет ли срок давности, при приеме на работу? Образование нефтяной универ, магистратура.

Что можно сделать?

Как правильно принять человека на работу, какие документы нужны.?

При приеме на работу будущему работнику обязательно писать письменное заявление.?

Спасибо.