Отпуск за прошлый год / Трудовое право - 3481 советов адвокатов и юристов

Как написать заявление на начисление больничного листа за прошлые года, если больничный был сразу после выхода из декретного отпуска? Заранее спасибо!

В 1986 г. получил производственную травму, установлена третья группа инвалидности бессрочно с утратой трудоспособности 40%. На момент установления утраты трудоспособности организация в которой произошел несчастный случай обанкротилась. С 1986 г. по 2010 г. ежемесячные страховые выплаты не проводились хотя было решение суда. Я проживаю в Крыму и хотелось бы знать имею ли я право на выплату страховых выплат за прошлые года и куда мне обратиться?

Отучившись 3 курса в вузе, пришлось сменить учебное заведение так как прошлый вуз объединился и убрал заочную форму обучения. Меня перевели на другую специальность, но снова на 3-курс. Оплатит ли мне работодатель сессию, если за 3-курс мне уже платили год назад, но в другом учебном заведении.

Работаю воспитателем. Имею ли я право на отпуск в количестве 56 календарных дней если в в группе дошкольного общеобразовательного типа есть ребёнок инвалид. И возможно ли компенсация за прошлый год т.к ребёнок песещает детский сад с сентября 2015 года, а отпуск в 2016 году у меня был 42 дня.

Я-одинокая Мама. В июне 2015 года ездила в отпуск с ребёнком. Сейчас увольняюсь. Обязан ли работодатель (ООО) оплатить мне проездные билеты на меня и моего ребёнка за прошлый год? За все 6 лет работы проезд ни разу не оплачивали.

Одобрят ли выплату на старшую дочь 9 лет пособия от 8 до 16 лет если я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет, действует ли правило нулевого дохода, за прошлый го много не работала так как была в положении?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сотрудник МЧС служит с конца прошлого года, в феврале этого года пришёл приказ на назначение звания с прошлого года. Полагается ли ему выплата материальной помощи за 2020 год?

Что можно сделать чтобы ребёнка перевели в следующий класс? Если она не сдала задолженность за прошлый учебный год, и её хотят оставить на второй год..

Увольнение персонала по программе сокращения с начала 1 квартала, нужно ли выплачивать компенсации за неиспользуемый отпуск, если право использовать отпуск было реализовано в декабре прошлого года.

Такой вопрос: С прошлого года осталось 14 дней отпуска, могу ли я в этом году взять один день или несколько, а остольное взять компенсацией?

Спасибо!

У меня остались отпуска за предыдущие года, в общей сложности около 6 отпусков. Сейчас хотят принудительно выгнать в отпуск. Могут ли меня отправить в отпуск принудительно за предыдущие года, если я отгуляю за текущий?

Я военнослужащий У меня есть переработка за прошлый год 2020. в количеством 35 суток могу ли я ей воспользоваться в 2021 г.. т.к нам говорят что она згорает. Спасибо.

Бригада из 8 человек, работает на ИП. Официально не трудоустроены. Имеются задержки заработной платы за 3 месяца. Также "замарожена" зарплата за прошлый год. Как добиться полной выплаты зарплат?

В середине сентября 2010 года поменяла работу. С 01 сентября 2011 ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком. В феврале 2014 годы, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, была уволена по соглашению сторон. Вопрос: как на новом месте работе будет рассчитываться листок временной нетрудоспособности? Какие документы и за какой период надо взять с предыдущей работы (справки о доходах, приказы)? Общий стаж работы свыше 10 лет. Большое Спасибо!

Работал 3 года в вузе на административной должности, вел учебные часы, уволился почти год назад по собственному желанию. У меня был отпуск 28 дней, а сейчас выяснилось, что должен быть 56 дней. Работникам, работающим в вузе на аналогичных должностях был сделан перерасчет, они получили дополнительные отпускные за прошлые годы. Имею ли я право на такой перерасчет, если уже не работаю в вузе? Как правильно написать заявление?

Сгорают ли неотгуленные дни отпуска более чем за 3 года? У меня накопилось 82 дн. после я ушла в декрет на 3 года и сейчас при увольнении мне говорят, что они сгорели. Так ли это и на какой закон можно сослаться? Спасибо.

Скажите пожалуйста если сейчас подать документы на детское пособие до 1,5 лет когда ребёнку уже исполнился один год выплатят ли его за прошедший год?

Работодатель издал приказ об обязанности работника сдавать за свой счёт пцр тест на ковид после отпуска (приказ издали на основании постановления губернатора). Не зависимо от того, привит человек или нет, выезжал куда-то или нет. Правомерно ли такое требование? За чей счёт должно проводиться обследование?

Добрый день! Подскажите пожалуйста-с мужем не в разводе-но денег он мне не выделяет За 17 был период-когда он был на моем иждивении-могу ли я сейчас взыскать с него алименты за прошлые года?

Я не получал радиационное пособия в г.Новозыбкове несколько лет (просто не ходил за ним, потому что когда его давали меня в городе не оказывалось либо ещё что нибудь). Имею ли я сейчас право получить пособия за несколько лет, и куда обращаться? Спасибо...

Проработал в райне приравненом к крайненму северу 16 лет. Ежегодные дополнительные отпуска за работу врайонах приравненых к крайненму северу нам давали 1 раз в два года. Сейчас хочу потребовать эти отпуска. Как будут рассчитывать отпускные за прошлые годы если раньше я работал мастером (ЗАРПЛАТА ВЫСОКАЯ) а последний год работаю диспетчером (ЗАРПЛАТА ВДВОЕ МЕНЬШЕ 0

При рождении сына, на получение пособия я сдала все документы по месту прописки и 2 года я получала все как положено, потом переехала в другой город и вышла замуж, сменила фамилию и перестала получать детские в связи с несоответствием моих данных. Прошло 2 года и у нас появилась возможность приехать по месту регистрации. В соц. защиту я отнесла свои новые документы и спросила когда мне сделают выплаты за 2 года, мне ответили что ничего возвращать не будут, а буду я получать только текущие. Правомерно ли мне отказали, ведь гос-во выделяло деньги на моего ребенка и это его деньги?

В июне 2016 ухожу в декретный отпуск. С апреля 2012 по июнь 2015 находилась в декретеом отпуске и в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Какие года я могу взять для начисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Могу ли я расчитывать на компенсацию неотгуленного отпуска накопившуюся за прошлые годы (16 дней), без увольнения? Спасибо.

Правомерен ли отказ в пособии 3-7 лет, если один из родителей официально трудоустроен, но в расчётный период находился в отпуске за свой счёт (все 12 месяцев). В отказе так и написали отсутствие дохода, факт трудовой деятельности подтверждён. Семья многодетная, должно ли в этом случае действовать правило нулевого дохода?

Спасибо.

Училась в одном учебном заведении ушла в академ, после академа пришла и мне сказали что я уже отчисленна, хотя не каких звонков и писем об отчислении не было. Я поступила в другое учебное заведение все это время мне платили пенсию. Вопрос будут ли мне дальше платить пенсию и не выставят ли счет за те месяца?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель настаивает на отработке в течение 2 недель. До этого было несколько прогулов, приказов о дисциплинарных взысканиях не было. Если с завтрашнего дня уйду на больничный, сможет ли работодатель уволить по своей инициативе за прошлые прогулы? Как поступить лучше. Скоро выходить на новую работу, нет возможности отработать. Работодатель на встречу не идёт.

Если обнаружились не точности в заполнении в справках о доходах ГГС за позапрошлый год и ранее, имеется ли в данном случае нарушение? Если срок давности?

Мой сын поступает в военный вуз, ФСБ его заброковало, у меня была судимость в подростковом периоде, точнее 2. В анкете, которую заполнял сын, ничего не указали, так как я подумала, что это было в 1996-97 годах, она уже погашена. Есть ли какие-то варианты исправить ситуацию. Спасибо.

Скажите пожалуйста, возможно ли по действующему сейчас ТК получить компенсацию за отпуск продолжая работать по желанию работника.

Проработала в бюджетной организации полгода, после ушла в отпуск на 10 дней в феврале (из 40 положенных календарных дней отпуска, отпуск был распределен пл графику еще в прошлом году). После чего сразу после 10 дней отпуска вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на два месяца (раньше в отпуске по уходу сидела моя мама). После чего вышла на работу в мае. Аннулировались ли оставшиеся дни отпуска? Когда я имею право снова выйти в очередной отпуск? Какими статьями это регламентируется?

Положен ли мне отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Весь положенный отпуск до БиР я отгуляла, а теперь при выходе из декрета мне предложили взять отпуск на 6 дней. Буду ли я потом должна за него отработать или мне обязаны его еще и оплатить? Спасибо.

Отец платит ребёнку алименты в долях от ЗП, сейчас находится в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет. Как пристава должны расчитывать задолженность, если он не работает и специально уклоняется так от алиментов. Но предприятия в этот период начисляет ему по колдоговору РЖД пособия в сумме 4600 и с них берут алименты в мою пользу. Как Приставы должны мне рассчитать от среднего зп России, в таком случае. Он предоставил справку что с пособия мы уже получаем алименты, но по факту он не работал. И пристав отказывается считать по среднему зп по России. Как быть, как правильно должно быть.

В этом году иду в отпуск с 3 октября по 16 ноября, в 2020 году хочу взять с мая по июль, но начальник даёт только половину отпуска а не целый, причина что между отпусками прошло всего полгода, вдруг я отгуляю полный и уволюсь, мой стаж работы больше 6 лет.

Я являюсь отцом ребенка и хочу оформить отпуск по уходу за ребенком и работать на условиях неполной занятости. По этой причине у меня следующие вопросы:

- я работаю во вредных условиях труда, скажется ли выход в данный отпуск на стаже по вредности и на оплату за вредные условия труда?

- пособие по уходу за ребенком будет оплачиваться с момента подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком? И будет ли оно рассчитываться с момента окончания больничного по беременности и родам если заявление на отпуск по уходу будет подано позже?

- как быть тогда с очередным отпуском? Заявление по уходу за ребенком надо подавать сейчас.. а очередной отпуск через месяц.. заранее спасибо.

Я работаю в компании с 27.02.2015, при этом официальное трудоустройство произошло только 15.06.2015. Начальник отдела кадров утверждает, что за весь период с 27.02.2015 по 31.12.2016 мне положено только 28 календарных дней отпуска. Так ли это?

Как рассчитывается отпуск при графике работы 7 дней через 7? Должен ли он начинаться с 1 го дня моей рабочей недели или может начинаться с выходной недели?

Нам ставят отпуск так: 7 дней я отработала, сразу за этим выводят в отпуск на 14 дней. Затем я работаю 7 дней и меня опять выводят в отпуск на 14 дней. Считаю, что таким образом я теряю минимум 7 дней отдыха. Кто прав? Об отпуске при графике 7-7

Иду в отпуск за 2018 год в ноябре (выходить в середине декабря) может меня руководство поставить в отпуск за 2019 год в январе (через месяц от того отпуска)

Я являюсь матерью 5-месячного ребенка. Отпуск по уходу за ребенком до трех лет не оформляли ни я, ни муж, соответственно пособия (40% от зарплаты) не получали и продолжаем работать на своих предприятиях.

1) может ли в отпуск по уходу за ребенком уйти моя крестная-пенсионерка (фактически родственником или опекуном не является)

2)в случае реорганизации предприятия, на котором она работает (был ФГУП, станет ЗАО или ООО) изменится ли ей размер пособия? Могут ли ее при реоорганизации сократить?

3) правда ли то, что отпуск по уходу за ребенком до трех лет можно оформить не позднее достижения ребенку двух лет.

У меня 2 вопроса. 1)входит ли отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком в срок отработки по земскому доктору

2)входят ли больничные листы в срок отработки по земскому доктору или их нужно доработать?

Меня сократили с 21 февраля. Прошло уже больше месяца, а мне еще не заплатили рассчет. Куда мне подавать в суд? Я живу вМытищах, работа в Москве. Что нужно для подачи иска?

Я служу по контракту, являюсь ВБД. Сгорает ли дополнительный отпуск (ветеранский) за прошлый год в начале нового года? Не дают отпуск за прошлый год.

Интересует вот какой вопрос пришло новое начальство на работе, обстановка напряженная (сотрудников многих хотят уволить) хочу уйти в отпуск, могут ли мне отказать. У меня неотгулено за период работы с 05.05.19 г по 04.05.20 г еще 19 дней, могу ли я в один день уйти в отпуск т.е. например с завтрашнего дня. если да то на основании какой статьи, хочу статью прописать в заявлении, чтоб не отказали. Я вдова + многодетная мать - дети 16 л,12 л и 5.На работе также имеются долги по отношению ко мне, неполностью выплачена зарплата я штатный сотрудник, но у меня есть еще договора ГПХ сам договор и акты выполненных работ у меня есть. Буду признательна за ответ. Общаться по телефону или куда-то ездить на юридическую консультацию возможности нет ( (

Работаю вахтой. 28 на 28 рабочая выходная вахта. Норма 164 часа в месяц. Но вахту увеличили из-за пандемии, хотя антитела а крови уже имеются. Так вот хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 56 дней в сумме накопившихся дней в этом году, а так же неиспользованные дни в прошлом году. Но мне отказывают. Дают только половину и при том в отдыхающаю межвахту. Хочу узнать нарушаются ли мои права? Дополню ещё, что с начала этого года 4.5 месяца я уже на вахте. После чего хочу отгулять межвату 28 дней и взять отпуск 56 дней.

В прошлом учебном году, т.е. 2018 - 2019 у меня в группе дет сада были 3 ребенка с ОВЗ. Имею ли я право взять удлиненный отпуск в этом году, т.к в прошлом году у нас не было этого права. А сейчас мне отказывают, говорят, что надо было писать заявление в прошлом году.

Работай в угольной шахте машинистом подземного дизелевоза. В дополнительном отпуске за этот год был в феврале 2017 г, а в августе снова иду в дополнительный отпуск за октябрь 2016 г, так как в октябре 2016 г я ходил в основной отпуск за 2017 г (сказали в отделе кадров что я в долг, так можно) Но это не суть, суть вопроса в том, что в этот дополнительный отпуск мне насчитали 10 календарных дней вместо 24 дней как указанно по договору. В отделе кадров это объяснили что прошло всего пол года вместо положенного года как я отработал в этом году. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение