Отпуск летом инвалидам / Трудовое право - 11396 советов адвокатов и юристов

У меня сын военный контрактник, заболел лейкозом проходит лечение в Москве в госпитале им. Бурденко. Я проживаю в гор. Благовещенск, мне нужно срочно добраться к сыну, просила в части выписать мне ВПД. На что мне сказали что нужен документ что я у него на иждевении, я инвалид, не работаю.

У меня следующий вопрос. Я в настоящее время нахожусь на больничном в связи с этим мной был написан рапорт на имя начальника ОМВД о предоставлении мне очередного ежегодного отпуска по выходу с больничного в соответствии с графиком ежегодных отпусков и с последующим увольнением из ОВД по выслуге лет после окончания отпуска, который был направлен почтой. Ответ был следующим. Что в отношении меня проводится служебная проверка после которой будет приято решение о моем отпуске и что рапорт на увольнение пишется иначе-на имя начальника ГУ на формализованном бланке. Законно ли это.

Купил лекарство потделку, что делать я не знаю. А я Инвалид 2 группы пенсия у меня всеголишь 13 тысяч. А лекарство стоит 1600 р. Для кого-то это копейки а для меня это весомая сумма. Подскажите пожалуйста могу ли я обменять?

Я являюсь инвалидом второй группы по общему заболеванию. Работаю фельдшером лаборантом в клинико диагност. Лаборатории (вредные условия труда, работа с простейшими). В ИПР противопоказано: значительная физ. нагрузка, ночные смены, предписанный темп работы, неблагоприятные метеоусловия, без соблюдение пищевого режима, вынужденное положение тела. Доступно: Может выполнять деятельность в соответствии с действующим законодательством (санпин 2.2.9.2510-09). Прогнозируемый результат: адаптация на прежнем рабочем месте. Возникает вопрос или меня оставляют работать без льгот, т.е. рабочая неделя 40 часов, а не как положено не более 35 по ТК, либо увольняют, т.к. инвалиды второй группы не имеют права работать во вредных условиях. Может есть какой либо выход из этой ситуации, чтобы сохранить льготу?

Мой муж осужден на 5 лет по статье 228 ч 3, он инвалид 3 группы болезнь Бехтерева, его болезнь входит в перечень заболеваний, освобождающих от тюрьмы. Почему суд не принял это во внимание и как теперь ему помочь? По итогу он несёт двойное наказание - лишение воли и нестерпимая боль. У него строгий режим...

Я-инвалид и много лет не выхожу из дома, но помогаю двум девочкам-сестренкам из детского дома. Они большие умницы и учатся хорошо, и мне хочется, чтобы они выучились, получили хорошую специальность, и смогли быть счастливыми в жизни. В этом году Катя заканчивает школу и хочет поехать поступать в другой город и область в мед. институт на провизора, но ей говорят в дет. доме, что она потеряет все льготы. Я думаю, что они просто не хотят заморачиваться и везти ребенка в другой город. Ответьте пожалуйста, сохраняются ли за ребенком-сиротой льготы при выезде на учебу в другую область? Заранее вам признательна и благодарна. С уважением Малкова Т.В.

Я инвалид 3 гр, плачу аллименты с пенсии на двоих детей. Бывшая супруга подала на меня в суд т. к я получаю еще и регресное псобие которое начислил мне соц. страх по потере трудоспосбности, которая составляет 100 процентов. Ребенка видеть мне не дает. Это правомерно.?

Куда идти жаловаться по поводу отпуска. Я многодетная мама одиночка работаю на заводе, дети возраста 12, 8, 3 года, положен ли мне отпуск в летнее время?

Сегодня написала заявление на увольнение с 14.04. по собственному желанию, в связи с уходом за ребенком инвалидом до 18 лет. Должна ли я отрабатывать 2 недели, если являюсь матерью ребенка инвалида-детства? Если да,то с какого дня будет считаться отработка.

По поводу отпуска. Я живу на крайнем севере и работаю в бюджетной организации. Два года подряд (2022 и 2023) у меня был отпуск весной и поздней осенью. На 2024 хотела взять летом, но отказываются давать, ссылаясь на то, что будет некому работать. Отказываются давать даже часть отпуска и дни за свой счёт, две недели. Я не многодетная. Но получается у меня 3 года подряд не будет летнего отпуска, несмотря на то, что живу на крайнем севере. Есть ли закон на который можно сослаться, чтобы добиться летнего отпуска?

Я инвалид детства по слуху 3 группы, работаю на заводе стаж 20 лет, имею права выбирать только летний отпуск, не осенний и зимний отпуск. Заранее спасибо.

Хочу получить вашу консультацию. Я мать 2 детей до 12 лет, одна воспитываю (в разводе), живём на крайнем севере. Имею я права получить часть летнего отпуска? Нас заставляют делить. Первую часть я беру с 6 февраля - 30 дней. Вторую хотела с 22 мая - 22 дня. Мне не дают, поставили на декабрь. В прошлом году у меня было только 20 дней летнего отпуска. Что мне делать?

В течении 3-х лет не был в отпуске летом. Проживаю в районе Арктической зоны, в г. Норильске. Имею ли я право получить летний отпуск и на основании какого пункта КЗОТ? Может ли работодатель отказать мне в предоставлении такого отпуска?

Если я 5 лет назад устроилась на предприятия и последние 2 года ходила в отпуск летом, а сейчас меня отправляют февраля (но я бы хотела осенью) т.е через пол года имеют ли они на это права и к тому же я инвалид.

Я астматик, подтверждающие документы есть у руководства детского сада, я работаю воспитателей. Имею ли я право брать отпуск в удобное для меня время, т. е. летом? Руководство садика правильно ли поступают, когда заставляют меня взать отпуск как нужно им? Существует ли статья закона, которая меня защетит или начальство право, когда говорит, что имеет право поставить меня как им нужно?

Второй год подряд не отпускают в отпуск летом, мотивируя тем, что возникает производственная необходимость. В течение года всего года ситуация на производстве ровная, т.е не связана с сезонностью (сфера связи). Вопрос: Если не отпускают в отпуск по производственной необходимости должен ли быть об этом приказ по предприятию? Или хотя бы составленный график выездной торговли на летний сезон?

Я работаю в детском саду. С 23 июля 2018 г по 10 сентября 2018 я была в отпуске, на больничный по беременности и родам мне выходить в середине февраля 2019 г. Положен ли мне отпуск перед больничным.

Я вышла из декрета в августе 2016 Г. У меня двое детей, 3 и 4 года. Недавно младший ребенок перенес тройную операцию. Хотела летом взять две недели отпуска для его оздоровления. А мне дали в феврале неделю, конце октября и конец мая, первые числа июня. Так де я жена военнослужащего. Есть ли какие либо основания в законе, чтобы мне дали часть отпуска летом. Спасибо большое за овет.

Мой муж военный у нас трое детей, правда двое старших не его дети и не усыновленные им.Вопрос таков может ли мой муж брать отпуск летом? Или могут ли ему отменить отпуск с любыми обстоятельствами касающих службы?

Устроилась на новую работу переводом через увольнение-с КПВ в ТЭСЦ 2 это две разные юридические организации. Как мне можно теперь пойти в отпуск. Через пол года, год,или можно через 10 месяцев пойти. На работе говорят, ч о только я могу пойти сейчас через пол года это будет август месяц, а потом через полтора года только. И еще у меня 1 ребенок 5 лет воспитываю одна, но алименты получаю. Могу ли я а следующем 2018 году в июне месяце пойти в отпуск и могу ли я брать отпуск всегда летом пока ребенку нет 14 лет?

Я работаю культорганизатором в социальном центре. Лето - это активный период на нашей работе, потому что у детей каникулы и они посещают лагерь в нашем центре. Я хочу взять отпуск 2 неделе в июне месяце, чтобы отвезти 4-летнего ребёнка по путевке от государства на море. Но начальница настаивает на том, чтобы я взяла отпуск в другое время года и перенесла даты поездки по путевке. Я имею статус одинокой мамы и малообеспеченной семьи. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации?

Я работаю в организации 8 лет, замещаю главного бухгалтера, все 8 лет я хожу в отпуск май-июнь потому что главному бухгалтеру так удобно, у меня есть возможность на законных основаниях потребовать отпуск в другое время? Просьбы не помогают.

Здравствуйте! У меня сын, инвалид детства, ему 23 года. А так же в этом году я женился у моей жены сын инвалид детства - 12 лет (но у них нет еще гражданства) они из Донецка. Имею ли я право на отпуск в летнее время. И какие вообще у меня есть льготы?

Вопрос от командира подразделения. Ситуация патовая. В штате подразделения 60% женских должностей. Практически все жёны военнослужащих. И при опросе этих женщин, перед составлением графика отпусков на следующий год., у всех возникает желание уйти в отпуск в летний период года. Что не сопоставимо с боевой готовностью подразделения. А именно - НЕ КОМУ-БУДЕТ ЗАСТУПАТЬ НА ДЕЖУРСТВО!. ОТСЮДА ВОПРОС-----какими правовыми актами следует апеллировать командованию, при составлении графика отпусков и отказывать в подобных пожеланиях в правовом ключе? Зарание спасибо.

В интернете нашёл вот такую информацию: Родители, имеющие несовершеннолетних до 7 лет, имеют право получать отдых в любое время. То есть они могут обращаться к работодателю с заявлением о предоставлении им такого времени, когда сочтут нужным. И работодатель должен удовлетворить такое заявление. Правда ли это? Если да, то могу ли я взять отпуск в любой из летних месяцев?

Я мама двоих детей 6 лет и 11 лет, работаю в больнице (суточные дежурства) на 0.5 ставки, замужем, со мной в коллективе работают 2 сотрудников которые не имеют детей, возник спор по поводу отпуска в летнее время. Скажите пожалуйста имею ли я право на первоочередное право отпуска в летний период?

Не использовал дополнительные дни к основному отпуску с 2004 г. по 2012 г. обязан ли работодатнель их предоставить Я инвалид 3 группы.

Я инвалид второй группы.

Получаю следующие льготы:

1. Пенсию по инвалидности 8579,43 ₽

2. Ежемесячная денежная выплата (ЕДН) с 01.02.2016 г. – 2397,59 ₽

3. Компенсация за отказ от набора социальных услуг (НСУ) с 01.02.2016 года составляет – 1402,36 ₽

4. Освобожден то уплаты транспортного налога

5. Не оплачиваю налог на аренду земли и на имущество.

Прошу Вас ответить имею ли я право на предоставление мне следующих льгот:

1. Скидка в размере 50% на оплату ЖКУ. (Если я ее не получал то требовать компенсацию за пошедшее время)

2. Право на бесплатный проезд в городском общественном транспорте (кроме маршруток и такси)

3. Если я трудоустроен с денежным вознаграждением 9300 ₽. Освобождение от уплаты НДФЛ

Какие льготы мне еще положены?

За ранее благодарен.

Я военный пенсионер. Имею уведомление из санатория МО со сроком заезда 23.07.2021 г. совместно с супругой. У нее по графику отпуск раньше. Обязана ли дирекция ее работы предоставить ей отпуск совместно со мной в срок заезда в санаторий? Спасибо.

Пенсионер участник боевых действий Афганистан получал боевые в размере 2800 дожил до 60 лет в московской области получает теперь боевые где то в районе 7000 тысяч или чуть больше точно не знаю в Красноярске тоже есть. Как понять кто имеет право на увеличение боевых после 60 лет, а кто нет.

Работаю учителем три года, подскажите могу ли я взять отпуск перед декретом 56 дней полностью или работодатель имеет право пересчитать дни в соответствии сколько я отработала?

Могут ли и отец и мать, воспитывающие ребенка до 5-ти лет требовать предоставление ежегодного отпуска в летний период времени? Ил эта льгота только для матерей?

В подчинении находится работник, пользующийся правом на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребёнком-инвалидом. Как работодателю составлять месячный график работы персонала, чтобы учесть эти дополнительные выходные, если работник в любой момент может придти и написать заявление на предоставление этих дополнительных выходных дней?

Я многодетная мать (3 ребенка до 12 лет) в связи с изменениями в трудовом законе Имею ли я выбрать время своего очередного отпуска как мне удобно!

Я инвалид 2 группы бессрочно по общему заболеванию. С целью подработки написала заявление и дала согласие на ночные дежурства на 0,25 ставки, однако ночные смены мне ставят только по пятницам с 20:00 или по субботам. Я считаю это дискриминацией. У отдела кадров есть мед. заключение, что работа в ночные часы мне не противопоказана, есть мое письменное согласие на ночную работу (внутреннее совместительство). Правомочны ли действия начальницы отдела кадров по отношению ко мне?

Я не работаю, нахожусь в декрете. Ребенку 1 год и 7 мес. муж работает официально на комбинате, ему отказывают дать отпуск в летнее время, при том что мы проживаем в норильске, находимся в плохих условиях и ребенку тут летом не выйти из дома из за выбросов тяжёлых металлов... имеют ли право отказать нам в отпуске в летнее время?

Добрый день! Жена в декретном отпуске 1 год 3 месяца, скоро надо выходить на работу, но работа связана со сменным графиком и по ночам. Подскажите пожалуйста, что в таком случаи она может сделать, продлить отпуск до 3 лет без оплаты пособия на ребенка или можно что-то еще?

Есть ребёнок до 3 лет. График у меня сменный, подписала согласие на работу в ночное время. Так сложилось, что сейчас ночью ребёнка не с кем оставить сейчас. Могу ли я отказаться, так же написав согласна/не согласна? И обязан ли работодатель предоставить дневную работу?

Я работаю в Отделе образования методистом, с этого года выбрали Председателем Профкома организации. В этом году мы обновляем коллективный договор и территориальное соглашение. У нас есть должности, которые в течение года работают по ненормированному рабочему дню (постоянные выезды по делам, приход рано утром, задержка на работе во время экзаменов). Никакой дополнительной оплаты мы не имеем. Именно поэтому мы хотим за это прибавить несколько дней к отпуску. Начальство не против, если мы правильно, законно это оформим. Мне нужно по шагам знать, что необходимо для включения в ненормированный рабочий день. По-моему исходя из статьи 100 ТК РФ сама организация выбирает категорию работников с НРД и принимает НРД.

Если подать на алименты буду ли получать пособие с отдельной категории семей один из детей евляется ребенок инвалид у меня их двое.

Сейчас я сижу в декретном отпуске малышу 1,4. я хочу уволится потомушто ночные смены детей нескем оставлять. И могу ли я встать на биржу труда.

26 лет инвалид 3 гр. до нового года прошла мед. комиссию, но после нового года на работе сказали что бы я прошла дополнительное обследование - я отказалась, 10.02.15 меня заставили подписать бумагу, что меня отстраняют от работы и не будут выплачивать деньги. Сегодня 26.10.15 я сходила и написала заявление по собственному желанию и забрала трудовую книжку в середине мая мне пришёл платёж с работы 3.500. Сегодня я спросила за выплаты, но мне сказали, что выплаты мне не положены. Законно ли это?

Я выхожу на ночную смену, имею ли я право после 00.00 уйти, так как после полуночи наступает следующее число.

Может ли Работодатель с соответствии со ст.96 ТК принять на работу сторожем сутки через трои инвалида 2 группы с его письменного согласия. Спасибо.

Я фельдшер Фапа, в данный момент нахожусь в декретном отпуске, нужно выходить на работу уже в ноябре, ребенку 1,5 года. Могу ли я отказаться от ночных вызовов?, так как ребенка оставить не скем. Как правильно поступить? Подскажите пожалуйста.

Ветеран труда, пенсионер, живу в ХМАО. 2016 году уехал на отдых в курск на машине с другом. Талонов на бензин не сохранил, домой обратно приехал на поезде. Вопрос: дадут ли мне компенсацию за жд билеты за один обратный конец пути.

Имеют ли право ставить в суточное специальное дежурство женщину 7-8,9 раз в месяц, при этом давать только отсыпной, в остальные дни между нарядами ходить на службу, выходные даются только за выходные и праздничные дни, в орг период не отпускать на отсыпной после суточного дежурства. И в конце года просто простить все переаботанные сутки.

Работодатель отказывает в отпуске за свой счет. Воспитываю одна 2 х несовершеннолетниих детей, в заявлении указана реальная причина - для обследования и последующей госпитализации. Правомерен ли отказ?