Вопрос - Могу ли я взять 14 дней без сохранения заработной платы, работая учителем-логопедом и воспитывая дочь одна?
Работаю учителем-логопедом в ДОУ общеразвивающего вида. Воспитываю 7 летнюю дочь одна. С отцом ребёнка в разводе. Отец проживает в другом городе.
Могу я взять 14 дней к отпуску без сохранения заработной платы? Правомерно ли это?
Добрый день!
В соответствии с законодательством РФ, родители несут равную ответственность за воспитание и развитие ребенка, даже в случае развода. Отец ребенка имеет право на участие в жизни ребенка и на установление контактов с ним на основании установленного порядка. Он также обязан выполнять свои обязанности по содержанию ребенка, в том числе платить алименты.
В соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" родители имеют право на бесплатное медицинское обслуживание своих детей до 18 лет включительно.
Кроме того, согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" ребенок имеет право на бесплатное образование в общеобразовательных учреждениях, где обучение проводится на официальных языках РФ.
Также стоит учитывать, что в ДОУ должен быть создан режим для детей педагогическим коллективом в соответствии с выделенной нормой времени на детей разных возрастов, предусмотренной законодательством РФ.
Надеюсь, это ответ помог Вам. Если у Вас есть дополнительные вопросы, я буду рад помочь.
Спросить
Вы воспитываете ребенка 7 лет одна, Но у ребенка есть отец, проживающий отдельно, т.к. вы в разводе.
Статья 263 ТК РФ предоставляет матери - одиночке (у ребенка нет отца) право предоставления отпуска без сохранения зарплаты в удобное время до 14 дней.
Вам может быть предоставить отпуск без содержания с разрешения, согласия работодателя.
Спросить
У меня высшее пед образование-учитель технологии и черчения. Прошла переподготовку в гос институте в объеме 530 часов. "Специальное (дефектологическое) образование (логопедия)". Могу ли работать в ДОУ учителем логопедом, учителем дефектологом? Если возможно, укажите письма, законы, приказы. Спасибо.
Я имею диплом магистра по направлению подготовки 44.04.03 Специальное (дефектологическое) образование (профиль «Психолого-педагогическое сопровождение детей раннего и дошкольного возраста с нарушениями речевого развития»), могу ли я работать учителем-логопедом, учителем-дефектологом в ДОУ?
Проработав воспитателем 10 лет, собираюсь идти работать учителем-логопедом (логопедом). При подсчёте педагогического стажа будет ли входить работа и на должности воспитателя и учителя - логопеда (логопед), дающий право на выслугу лет (досрочную пенсию)?
Работаю учителем-логопедом по совместительству на 0,25 ставки. Сколько должно быть детей на эту ставку? У меня высшее педагогическое образование (учитель начальных классов), скажите, зп платят по самой низкой тарификации, обосновывая это тем, что стажа нет (работаю с ноября 2018 года). Мой стаж учителя начальных классов не играет ни какой роли? Мой оклад-1497,19, а зп-3589.36-за счет стимулирования. Еще наша школа в проекте "Инклюзивного образования" и директор берет деньги из него, которых не хватает до минималки. Я почему-то думала, что деньги с проекта, должны быть вне оклада...
Скажите пожалуйста, может ли человек, имея психолого-педагогическое образование (стаж работы 5 лет), пройдя проф. Переподготовку по специальности учитель-логопед дистанционно, работать учителем логопедом?
С 01.11 1999 г. по 09.07.2000 г. я работала учителем-логопедом в средней школе №12 так записано и в трудовой Ю но в пенсионном фонде отказали засчитать, поскольку наименование школы не конкретизирует её общеобразовательную направленность, что делать?
Могу ли я работать учителем-логопедом в ДОУ, по диплому я преподаватель дошкольной педагогики и психологии, имею Московские курсы по логопедии, работаю в должности учителя-логопеда более 20 лет, имею первую кв. категорию по должноси учитель-логопед и курсы 2017 г по работе с детьми с ОВЗ, нужна ли мне переподготовка,
Я работаю учителем-логопедом в детском саду, мой рабочий день 4 ч. Очень часто заведующий поручает мне выполнять работу воспитателя на группе в своё рабочее время без дополнительной оплаты, правомерно ли это.
Работаю учителем логопедом на логопункте в ДОМ. КАКОЙ ОТПУСК 42 ДНЯ ИЛИ 56.на логопункта дети с диагнозом НПОЗ.
Могу ли я работать учителем - логопедом в ДОУ, имея высшее образования по квалификации социальный педагог и переподготовку учитель-логопед.
У меня высшие образование учитель начальных классов, обучаясь в институте я проходила курсы переподготовки учитель-логопед. Могу ли я работать в доу учителем-логопедом?
Правомерно ли увеличение рабочего дня введением обеденного времени (30 мин), если я работаю учителем-логопедом в ГБОУ, которое относится к дополнительному образованию.
