Учителю-логопеду в ДОУ требуется судебное разрешение для получения 56-дневного оплачиваемого отпуска
Работаю учителем - логопедом в ДОУ общеразвивающего вида, в логопункте, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня с 2013 года, до этого года был 56 дней-отменили, обосновав это тем, что я работаю не в коррекционном учреждении, теперь есть новое постановление, которое даёт право на отпуск в 56 дней, т. К я работаю в том числе и с детьми с овз, статус официально подтвержден муниципальной ПМПК, 5 детей. Каким образом добиться отпуска в 56 дней, руководство же само не выходит с инициативой установить мне такой отпуск? Неужели только через суд?
Добрый вечер Елена.
Напишите заявление (2 а экземпляра - 1 оставите себе отметкой о получении данного заявления)) с приложением Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" и подтверждающих документов о наличии у вас на логопункте детей с ОВЗ - количество детей не имеет значения (в законе это не оговорено)
Отличие этого постановления в том, что в нем установлена продолжительность удлиненного отпуска конкретно по учреждениям образования и по должностям педагогических работников и руководителей образовательных организаций в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и номенклатурой должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства от 08.08.2013 N 678.
Так вот, согласно новому Постановлению "учитель-логопед" и "учитель-дефектолог", работающие в обычных дошкольных образовательных организациях имеют право на отпуск продолжительностью 42 календарных дня, а работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении - 56 к. дн.
Если у Вас реально дети с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении администрация спорить не будет.
Надеюсь Вам помог.
Спросить
Я работаю учителем-логопедом на логопункте в общеразвивающем детском саду, Наш отпуск всегда был 56 дней. С этого года нам (таких логопедов несколько) хотят урезать до 28 дней, ссылаясь на постановление Правительства РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений». Если можно, ответьте на мой вопрос о продолжительности основного оплачиваемого отпуска учителя-логопеда ДОУ общеращвивающего типа на ЛОГОПУНКТЕ. Ссылка на документы желательна. Спасибо!
Здравствуйте, Оксана Анатольевна! Внимательно просмотрела ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 (в редакции от 16.07.2009) "О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО УДЛИНЕННОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ". Речи об отпуске в 28 дней там нет ни для каких категорий работников. Отпуска предоставляются в зависимости от специальности от 42 до 56 календарных дней. Распечатайте это постановление и попросите Вашего кадровика показать в нем, где эти 28 дней??? цитирую: "Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для следующих педагогических работников:
воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений". Может, у Вас неполный рабочий день?
Спросить
Здравствуйте, Оксана!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" учителя логопеды в общеобразовательных учреждениях имеют право на отпуск в объеме 56 календарных дней.
Такую же продолжительность отпуска имеют учителя-логопеды, учителя-дефектологи, работающие полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений (см. примечания к указанному документу).
Если такие условия не соблюдены, то отпуск предоставляется на общих основаниях. Для работников ДОУ – отпуск педагогов составляет 42 календарных дня.
Удачи!
СпроситьНе соглашусь. Во-первых, это Постановление о продолжительности отпуска всех педагогических работников - в смысле, всех категорий. Во-вторых в таблице общеобразовательные учреждения и коррекционные идут через точку с запятой, т.е. они в общем перечне - и у них 56 дней. В-третьих, у педагогических работников просто ДОУ - 42 дня, но никак не 28. И еще: должность учитель-логопед упоминается только в первом перечне, где 56 дней. Оксана, Вам обязательно нужно найти это Постановление, может, Ваши кадровики сами не очень разобрались? Удачи.
СпроситьПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ №466 ОТ14.05.2015 УДЛЕНЕЕНЙ ОТПУСК УЧИТЕЛЮ-ЛОГОПЕДУ НА ЛОГОПУНКТЕ В ДОУ 56 ДНЕЙ ПОЛОЖЕН?
Спросить
Я учитель-логопед. В постановлении 14 мая 2015 года № 466 О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках учителям-логопедам в ДОУ предоставляется отпуск 42 дня. Но по закону дети с нарушениями речи - это дети с ОВЗ. И до этого постановления отпуск был 56 дней, и не надо было доказывать, что дети с нарушениями речи - это дети с ОВЗ. Каким образом объяснить и документально доказать, что дети с нарушениями речи попадают в эту категорию детей, и вернуть отпуск в 56 дней.
Я работаю учителем-логопедом на логопункте общеразвивающего детского сада. Все предыдущие годы отпуск был 56 дней. В этом году говорят, что на логопункте он должен быть 42 дня. А руководитель мне сказал, что мой отпуск составляет 28 дней, т.к. я работаю на 0,75 ставки. Правомерно ли это?
Я работаю в логопункте детского сада учителем-логопедом с детьми по направлению ПМПК (дети с ОВЗ), имею ли я право на отпуск 56 дней. В прошлом году отпуск сократили до 42 дней ссылаясь на отсутствие логопедической группы. Спасибо.
Имеете полное право.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить25 лет работаю учителем-логопедом в ДОУ общеразвивающего вида, на временной группе для детей с нарушениями речи (Положение о временной группе для детей с нарушениями речи в дошкольном учреждении общего типа. Мой отпуск всегда был 56 дней. В этом году мне в отделе образования объявляют, что мой отпуск 42 дня, ссылаясь на Постановление Правительства РФ 724. Правы ли они?
В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 29.11.2003 N 726, от 11.05.2007 N 283) установлена продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам, согласно приложению, в соответствии с которым заведующим, их заместителям; воспитателям; музыкальным руководителям; инструкторам по физкультуре; педагогам-психологам; социальным педагогам; педагогам дополнительного образования дошкольных образовательных учреждений предоставляется основной удлиненный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня.
СпроситьЯ работаю учителем-логопедом в детском саду общеразвивающего вида. Мне приходится работать с детьми с ОВЗ, которые имеют заключения городской ПМПК о необходимости получения образования в специализированном детском саду. Но в таких детских садах нет мест. Дети остались воспитываться в нашем дошкольном учреждении. Имею ли я право на доплату 20% к окладу за работу с детьми с ОВЗ. Отпуск какой продолжительности мне положен?
Работаю учителем-логопедом на логопункте д/сада общеразвивающего вида. Логопункт посещают дети, имеющие речевой диагноз ФФНР и 9 человек с диагнозом ОНР (ii-iii) уровня- (ограниченные возможности здоровья). Какой по продолжительности отпуск мне полагается? 42 или 56 дней? Спасибо.
Я работаю в детском саду с 2012 года, мне положен удлинённый оплачиваемый отпуск (согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» ). Но в 2015, 2016 и 2017 годах мне не были предоставлены дополнительные дни отпуска, вместо 56 дней, я ходила в отпуск на 42 дня. Хотя я неоднократно подходила и говорила работодателю, о том, что мне положен удлиненный отпуск, согласно Постановлению Правительства 466.
С 2018 года отпуск стал 56 дней, как и положено, но дополнительные дни за 2015,2016 и 2017 года мной не были использованы. Могу ли я в 2020 году использовать эти дни в виде денежной компенсации или они "сгорели"?
Можете, если с работодателем договоритесь. Неиспользованные дни отпуска - не сгорают, пока трудитесь у этого конкретного работодателя.
СпроситьЯ работаю в общеразвивающем детском саду учителем-логопедом. Ранее мой отпуск составлял 56 дней. Сейчас мне хотят сделать отпуск в 42 дня, мотивируя это тем, что учитель-логопед на логопункте не работает с детьми с ОВЗ. Правомочно ли это?
Здравствуйте!
Да, это законно, отпуск в 56 дней установлен только для логопедов, занимающихся с детьми с ОВЗ.
СпроситьПрав ли работодатель. Я работаю учителем в школе и собираюсь уйти в декретный отпуск с 04.04.2016. За 2014-2015 год отпуск отгулян полностью. Сейчас хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2015-2016 год и мне говорят, что мне положено только 32 дня, а не 64 дня. Так ли это? то есть меня интересует конкретное количество положенных мне дней отпуска.
Ксения,я Вам уже ответила,что Вы вправе использовать отпуск полностью,в т.ч. авансом 32 дня.
Спросить
