Отчисления с заработной платы / Трудовое право - 3901 советов адвокатов и юристов

Ответьте пожалуйста, с должника идет перечисление денежных средств через судебных приставов, а кто должен рассчитывать и какое процентное соотношение денежных средств с заработной платы должно отчисляться?

У меня официальная з/ плата 6300. Подскажите какие отчисления и в каком размере за год должны с меня высчитать? Мне важны более точные данные! Заранее благодарна!

Долг в ПФРФ не закрыто ИП, деятельности не какой не веду от 7 до 10 лет, работаю офицеально. Через судебных приставов отчисляли с з п. Как мне уйти от долга, и есть ли возможность вернуть деньги которые отчисляли с з п.?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, если назначены алименты будут ли автоматически они сниматься с заработной платы, при трудоустройстве на работу? Если приставов не уведомлять.

Я пенсионерка работаю в тсж по гражданско-правовому договору должны ли производиться с заработной платы отчисления (страхове взносы в пенсионный фонд.

Меня зовут александр я работаю водителем экспедитором ООО Сельта АТП Лермонтов у меня вычетают алименты совсей заработной платы за отработанные часы мативация и премия это так и должно быть или нет.

Здравствуйте. Хотелось бы узнать может работодатель делать иные удержания с моей з/п без моего ведома? Удержания эти делаются скорее всего по приказу или заявлению о чем работодатель наверняка должен был уведомить меня об этом? И где я должна поставить свою подпись о согласии так ли это? заранее спасибо.

При приеме на работу было обнаружено исполнительное производство по кредитной карте, которое было заведено полгода назад в другом регионе. Каким образом я могу его отменить, либо остановить, чтобы не было возникло отчислений из заработной платы?

Скажите, пожалуйста, верно ли бухгалтер высчитывает расходы с заработной платы. Как мне объяснила бухгалтер с заработной платы работника высчитывается сначало алименты, кредитные обязательства и с остатков заработной платы минусуется налог и пенсионные-верно ли это?

Может ли в соответствии с законом судебный пристав, ведущий дело о взыскании долга, изменить - снизить процент отчислений в пользу долга из заработной платы на основании представленных справок о доходах и расходах должника?

Меня зовут Анастасия. Мой муж устроился на работу к главе КФХ повором с заработной платой 10 000 р. Ему каждый месяц нужно платить алименты ребенку. Они братья и договорились, что работник сам везде ходит и платит за себя налоги. Какие налоги и куда он должен платить и как правильно из этой суммы расчитать алименты?

Мне наложили арест на карту, взыскатель напрямую обратился в банк минуя приставов, но у мня уже идут отчисления из заработной платы приставам по исполнительному листу, что мне сделать чтобы снять арест с карты?

Можно ли подойти к приставам и сказать что сами будем плотить по дополнительному листу так можно что бы не аристовавали карту и не отчислили с заработной платы.

Может ли муж обратится в суд с просьбой о уменьшении суммы взыскания с заработной платы по исполнительному производству с 50 % до например 20 % ,при условии что есть судебный приказ о взыскании с него алиментов в пользу несовершеннолетнего сына и жена ждёт второго ребёнка?

Статья 99 ФЗ № 299-ФЗ (Размер удержания из заработной платы) пункт 4 - не могу понять. С моей ЗП карты не могут снимать деньги, которые там хранятся, кроме 50% от ЗП? Или при зачислении ЗП (50% после удержания работодателем) с меня могут еще удержать Nю сумму денег?

На работу пришёл исполнительный лист. Суд, вынесший решение, прошёл без меня, кроме того о том, что он состоялся и иные формальности делопроизводства мне известны не были. Я был поставлен перед фактом - вот лист и будет удержание с заработной платы. Что можно сделать?

На работу пришел исполнительный лист об удержании 50% с заработной платы по кредиту. У меня двое несовершеннолетних детей и еще один ребенок учится на дневном в колледже. Муж не работает и у настолько моя зарплата на всех. Как можно уменьшить проценты.

2 октября мне на работу пришла бумага от судебных приставов о имеющейся задолжности и моя директор распоредилась удерживать 50 процентов с заработной платы. А пристав каторая вела дело закрыла делопроизводство по статье не платежеспособный ю

.как мне поступить что бы бугалтерия не снимала средства смоей зартплаты а если будут списываться куда пойдут ведь дело закрыто.

Будьте так любезны ответить на такой вопрос, если работник должен денежные средства предыдущему работодателю и уволившись от туда в последствии устроившись на новую работу! Может ли работник оформить с нынешнем работодателем договор о возмещении денежных средств предыдущему работодателю и как это сделать с юридической точки зрения! Возможно ли удерживать с заработной платы в счет погашения задолженности предыдущему работодателю законно ли это!? и как это сделать! Спасибо за понимание С УВАЖЕНИЕМ...

Если бывший муж не работает по трудовой книжке, а пристовам предоставил какой то договор с заработной платой в 5000 руб, как будут начисляться аллименты. Разве договор это официальный документ, и имеет верное подтверждение что он там действительно работает.

Какие отчисления необходимо производить с ФОТ трудового мигранта из средней азии. Мигрант зарегистрирован в России и работает на основании патента.

Спасибо.

Обучалась в ВУЗе на платной основе. На 3 курсе была отчислена, но аттестат забрать нет возможности, так как ВУЗ требует оплатить первый семестр 4 курса, который успел пройти до отчисления, но я фактически его уже не посещала. Возможности отдать сумму нет, поэтому с того момента прошло порядка 2-3 х лет. Если восстановить аттестат по заявлению в школу, какие могут быть последствия? Что может сделать\потребовать ВУЗ в дальнейшем?

Сын отбывает наказание в колонии имел долг по алиментам, жена возобновила исполнительный лист и приставы пересчитали задолженность без учета заработной платы получаемой им в колонии и исполнительный лист туда не отправляли. Правомерно ли это?

С зарплатной карты и с пенсии снимают по 50% денег. Судебный пристав говорит что положено. А я считаю что много. Можно ли подать в суд. У меня в течении 2 лет идет процедура банкротства но конца не видно. Я должна была 850.000. Но за целый год я заплатила 150.000-пенсия и 450.000-удержали с зарпл. Карты.

Я работая в МЧС России, на меня пришёл исполнительный лист на работу об удержании 25%, на содержание не совершеннолетнего ребёнка. Хочу уточнить с каких составляющих моей заработной платы могут удерживать по 25%. Вот моя расчётка:

- ОВ 3 (оклад по воинскому званию)

- ОВД (оклад по воинской должности)

- Надбавка за сложность и специальный режим службы

- Ежемесячное денежное поощрение

- Выслуга аттестованным

- Районный коэффициент

- Квартальная премия (раз в три месяца)

- Премия по итогам года (полагаю это 13 зарплата)

На усмотрение руководства бывает:

- Премия разовая

Из разных источников не смог найти исчерпывающую информацию. Где то указывают что со всех частей будут удерживать, а где то, что только с ежемесячных частей, носящих постоянный характер. Хотелось бы узнать, для предоставления этой информации в отдел бухгалтерии, отвечающий за начисление заработной платы.

Вопрос следующий, у мужа списали сегодня деньги 2.04 по действующему исполнительному производству, но сейчас заявление об отмене судебного приказа находится на рассмотрении в суде. Ориентировачно 7.04 будет вынесена отмена судебного приказа. Можем ли мы подать иск на поворот дела в суд, чтобы вернуть деньги с взыскателя? Такой опыт был, только сам приказ был отменён раньше, и когда деньги списались, приставы просто не успели снять с карты арест, тот суд мы выиграли. И меня беспокоит могут ли отказать в повороте дела, если отмена суд. приказа вынесена после списания средств?

И куда обращаться насчёт того, что приставы и банк вгоняют карту в минус и происходит 100% списание заработной платы?

В каких случаях физическон лицо может не платить налог 13 % от заработной платы и возможно ли это в принципе? Спасибо.

Закрыла ип в 2013 г. требуют оплатить налог 2 ндфл за сотрудников, я его не удерживала с сотрудников, т.к. в трудовом договоре этой части не было. Работники уволены, с них ничего не удержано, можно ли не платить?

Каков процент отчисления от зар. платы в счет погашения долга по гражданскому делу по договору займа, если у должника, проигравшего судебное дело, двое несовершеннолетних детей?

Плачу исправно по исполнительному листу, отчисления производятся с работы, судебным приставам, зачем банку подавать второй раз в суд, у меня что будет два исполнительных?

Я проработала в продуктовом магазине полтора месяца, за этот период меня не оформили официально. Я решила уйти. Как мне добиться заработной платы и нужно ли отрабатывать две недели?

Я с 1997 года по 2003 год работала генеральным директором рекламного агентства. В 2003 году уволилась по собственному желанию. После моего ухода предприятие проработало еще 2-3 года и свернуло свою деятельность. Причем, бывшие сотрудники принесли мне архив, где оказались все документы и печать. Он до сих пор хранится у меня на чердаке. Сейчас мне нужно оформлять пенсию и получается, что 60 месяцев непрерывно я только в этом предприятии и работала. Очевидно, что оно не ликвидировано. В архив ничего не сдано. Как мне поступить оптимально, чтобы получить справку о заработной плате за 5 лет для начисления пенсии.

Охранная фирма ООО, в которой я работал в 2015-2017 гг., закрылось в августе 2017 года (перерегистрировалось в другое охранное ООО). Зарплату руководство ООО за отработанные мною июнь и июль 2017 года не выплатило.

Посоветуйте, куда обращаться по данному вопросу и на какие статьи закона при этом ссылаться?

Спасибо.

В 2019-2020 регламентируется ли каким-нибудь законом в здравоохранении какой процент от платных услуг можно расходовать на выплату заработной платы.

Можно ли расходовать до 100 процентов?

Работодатель в трудовом договоре не указал размер з/п, а просто сослался на то что должностной оклад устанавливается в соответствие со штатным расписанием. Правомерно ли это? какие могут быть последствия я могу понести в дальнейшем? Я штатное расписание в глаза не видела. Как я понимаю штатное расписание можно менять и мне навряд ли будут показывать эти изменения. Мы подписываем с работодателем договор задним числом и меня сокращают на работе через 2 недели. Если не найду работу, то буду настаивать на сокращении по закону с выплатой за 3 месяца (если не ошибаюсь) средней з/п.

Имеет ли право работодатель не выдать расчет работнику при увольнении. Имеет ли право отказать в выдачи справки с места работы о размере заработный платы (например за 3 месяца). Имеет ли право в отказе выдачи ведомости или расчетного листа о зарплате ежемесячно. По какой причине работодатель может отчисляет выплаты в пенсионный фонд с задержкой 5-7 месяцев. Если сотрудник устроен официально с полным соц. пакетом. Куда можно обратиться и написать жалобу? Спасибо за ответ.

Вопрос первый:1 мая устроилась к ип.5 октября написала по собственному желанию. Получила расчет за сентябрь в котором отмечены отчисления в пенсионный фонд (хотя трудовая все это время была у меня на руках) имел ли права делать эти лтчисления не имея мою книжку у себя? И второй вопрос: плату за 4 дня в октябре отказался оплатить сейчас т.к месяц закрывают 30 числа. И сказал что их я смогу получить только в ноябре и то на его усмотрение! Законны ли его действия?

Входит ли отпуск без сохранения заработной платы при исчислении трудового стажа для присвоения звания ветерана труда. Награды имеются.

С 1985 по 1991 работала на почтовом ящике в Москве, запись в трудовой есть. Для пенсии нужно подтверждение заработной платы и трудового стажа. На запрос в Московской архив ответили отказом, на запрос в архив министерства к которому относилась контора тоже отказ. Где искать?

Как правильно составить заявление к бывшему работадателю о выплате зп так как полностью выплачивать он отказался и не каких отчеслений в налоговую небыло и памятки в трудовой тоже нет.

Я работала в гостинице Администратором Спа с 15 июня 2012 г, буквально 2 недели назад мне сказали что меня сокращают... не сезон и 4-м администраторам делать там нечего! Мне дали доработать до 1 октября и всё!расчитали меня только сегодня, в Трудовую Книжку никакую запись не сделали, договор тоже не составляли, ссылались на то,что их организацию переводят с одной на другую, т.к. поменялся директор! Что мне делать? Стажа работы в этой организации у меня так получается нет, заработную плату недоплатили (кстати выплачивают черную и белую зарплату)? Куда жаловаться? И куда обратиться чтобы отправили внеплановую полную проверку в эту организацию?

Белорус является учредителем ООО, действует на основании Устава и трудовой договор еще не заключался. В УФМС, для получения вида на жительство, попросили справку с места работы 2-НДФЛ. Но в организации, в которой он является учредителем, заработная плата ему не начислялась и подоходный налог не уплачивался. Какой документ, вместо 2-НДФЛ, организация может предоставить в УФМС для оформления вида на жительства своему учредителю.

Какими нормами закона установлены полномочия Президента на объявление "нерабочих дней" (этого понятия нет в ТК РФ) с сохранением заработной платы за счет работодателя? Что дает ему право залезать в чужой карман? Есть такие нормы закона или наш Гарант Конституции в наглую нарушает закон?

У меня задолженность по кредитным платежам кроме ипотеки. Счет в банке заблокирован, деньги туда приходят, но снять я их не могу. Подскажите могу ли я обратиться к суд. приставу, чтоб мне разблокировали счет и снимали 25% от моей заработной плати? Если да, подскажите как это сделать?