Перечисление заработной платы / Трудовое право - 5758 советов адвокатов и юристов

Я работающий инвалид 3 группы по общему заболеванию (почки), получаю пенсию по инвалидности и зарплату. В марте 2014 г мне исполнится 53.В конце января у меня переосвидетельствование инвалидности, думаю что дадут 2 группу. Переживаю, что на работе из-за 2 группы у меня могут возникнуть проблемы: будет по рекомендации врачебной комиссии уменьшение рабочих часов, соответственно уменьшение размера заработной платы? Как это обстоятельство отразится на размере моей трудовой пенсии, когда мне исполнится 55?

Имеют ли право судебные приставы накладывать арест на счет, если на него помимо заработной платы переводят детские пособия? Я знаю что в силу ст 101 Ф.З об Исполнительном производстве на детские пособия не имеют право накладывать арест, но на тот же самый счет работодатель переводит заработную плату. Так вот если приставы установят, что на счет переводят заработную плату, имеют ли право они с нее удерживать 50%,?ведь они так же и пособия могут списать.

Ситуация следующая:

Есть заключённый трудовой договор с работодателем в котором прописана сумма заработанной платы. Выяснилось, что сумма выплат заработанной платы ему не соответствует - фактически она меньше на 9 тысяч рублей ежемесячно. Это подтверждают справки из пенсионного фонда и банковская выписка с зарплатой карты. Продолжается это на протяжение почти четырёх лет. В это же время выплачивалась "чёрная" зарплата в кассе предприятия и я полагал, что часть её является белой, которою я недополучал на банковскую карту, но это оказалось не так. Теперь вопрос - можно ли взыскать с работодателя невыплаченную часть белой заработанной платы за все время работы?

На работу пришло два разных исполнительных листа на удержание по 30% на каждый исполнительный лист. Может работодатель по двум исполнительным листам снимать всего 30% от заработной платы?

У меня судебные приставы заблокировали все счета, на уплату кредита, но помимо него я плачу кредит в сбербанке и списывают с него и 100% с заработной платы. Подскажите как мне быть и что мне делать, что-бы кредит сбербанка не трогали и с заработной платы списывали 50%

Что делать, если с заработной платы одного работника производились удержания в счёт погашения долга по исполнительному листу другого работника.

Имеет ли право работодатель не выдать расчет работнику при увольнении. Имеет ли право отказать в выдачи справки с места работы о размере заработный платы (например за 3 месяца). Имеет ли право в отказе выдачи ведомости или расчетного листа о зарплате ежемесячно. По какой причине работодатель может отчисляет выплаты в пенсионный фонд с задержкой 5-7 месяцев. Если сотрудник устроен официально с полным соц. пакетом. Куда можно обратиться и написать жалобу? Спасибо за ответ.

Добрый день! Безакцептное списание денег по ид с зарплатной карты. Списание происходит не по требованию судебного пристава, а самим банком. Как вернуть 50% заработной платы? Это мой единственный доход и есть несовершенно летний ребёнок. Приьензию в банк написала, денег не вернули. И вообще сотрудник банка не даёт никакой информации. Я даже сумму долга по решению суда не знаю. На сайте приставов долг мой не уменьшается (только сегодня узнала, что мое ид находится у пристава). В банк обращалась неожнократно с июля едемесячно добровольно вносила минимальный платёж, который указал сам сбербанк. По заячлению вносила деньги через кассу. Сейчас счёт арестован и списалю всю зп. На приём к приставу только 18.12. Что делать сейчас? Притензию в банк написала, но никаких действий и информации нет. Спасибо за консультацию!

У меня были проблемы с финансами и трудоустройством. Не платил больше года. Сейчас устроился а компанию, у которой зарплатный проект в этом банке. Первый перевод на карту не поступил. Я так понимаю, его банк заблокировал. Как правильно выстроить отношения с банком, чтобы я хоть что то получал на руки и не умер от голода.

Добрый день, не выплатили заработную плату. Работала неофициально. В какие инстанции я могу обратиться? Спасибо.

Скажите пожалуйста, какие документы нужно предоставить для иска о неуплате заработной платы? Трудовую отдали, расчёт не произвели, и узнала что за три месяца небыль перечислений в ПФР.

Добровольно написал заявление на вычет алиментов с заработной платы в отделе кадров, исправно плачу уже 7 лет. Решения суда нет, исковое заявление бывшая жена не подавала, устная договоренность. Как мне теперь забрать заявление, хочу что бы все было через суд.

У меня кредит в банке в связи с проблемами и возникла просрочка по кредиту, банк списывает средства с заработной платы, раньше у меня был счёт куда я переводила сумму, а потом банк решил списать всё и в итоге у меня на жизнь ноль, хотя я с сотрудником безопасности обговаривал ежемесячную сумму платежа, а тут такое, что делать.

У меня такая ситуация. Поработал в организации 2,5 месяца без оф. трудоустройства и уволился. Заплатили 13 000 р и должны 18 000 р. Директор отмазки находит, что денег нет, что заказчик не рассчитался итп. Какие шансы вернуть остаток зп? Свидетели есть, что я работал, росписи в накладных и видеозапись.

Бывшая жена обратилась к судебным приставам по алиментам, и написала в заявление что она не получала алименты в течении 8 месяцев, я официально работал, но была задержка заработной платы (я сам обращался в прокуратуры, в суд и вынесли решение о взыскании заработной платы) и конце концов судебные приставы мне насчитали долг в твердой сумме итого 110000, законно ли это и как доказать? Они меня даже не известили об этом!

Ответьте пожалуйста, с должника идет перечисление денежных средств через судебных приставов, а кто должен рассчитывать и какое процентное соотношение денежных средств с заработной платы должно отчисляться?

Работник после уволения по собственному желанию обратился в инспекцию труда. Ему не была выплачена з пл и компенсация за неиспользованный отпуск.

Мне выписали предписание о выплате з пл и компенсации и штраф. Штраф я заплатила и направила письмо заказным с уведомлением и описью этому работнику о том чтобы он пришел и получил з пл. До него я не могу дозвониться т к пока работал менял номер 3 раза. Сам не звонит и письмо не пишет для перечисления денег.

А теперь звонит инспекция труда и говорит что я буду выплачивать через судебных приставов и выписали еще одно предписание о не выполнении предписания.

Хотя я им все отнесла и уплаченные штрафы и письмо корешок с описью о том что отправила работнику.

Что мне делать могу я обратиться куда то в вышестоящие органы в прокуратуру или еще куда? Я предприняла все действия и выполнила их предписание.

Ситуация такова: мой работодатель не выплатил мне заработную плату при увольнении. Я обратилась в прокуратуру. Они вынесли вердикт, что мой работодатель должен мне 162000 р. Долг работодателем не выплачивается. Я обратилась в суд, но судебного заседания еще не было. Мой бывших работодатель под давлением вынудил написать всех расписку в которой говорится, что весь долг он вернул, но по факту закрыл только часть. Мне вернули 41000 рублей банковским переводом. У них есть фотография моей расписки в которой говорится, что денежные средства я в полном объёме получила. Но расписку писала не своей рукой и намеренно изменила паспортные данные. Мой работодатель находится в другом городе и передача наличных денег невозможна. Подскажите мои дальнейшие действия, чтобы получить остатки своей заработной платы.

От приставов пришло постановление о возбуждении исполнительного производства, где я должен оплатить долг в течении 5 дней. Я не оплачивал. Если приставы отправят исполнительный лист на работу (для вычета долго с заработной платы), обязаны ли они прислать мне постановление о взыскании на заработную плату?

Ситуация следующая: устроилась на работу 30 сентября. При оформлении с выписки по счету карты сделана ксерокопия.

Пришлось уволиться по собственному желанию.

На руках два договора (по 50 % в каждом: воспитатель и пом. воспитателя). Также 28 октября выдана трудовая книжка.

Заработную плату, расчетных листов, ничего не получала ни разу. Бухгалтер и заведующая говорят, что я, якобы, предоставила другой счет. Неоднократно я сообщала заведующей, что мне не поступают деньги, на что получала ответ, что в бухгалтерии округа проблемы. Сейчас от меня требуют (в телефонном разговоре) принести конверт, в котором выдавалась карта, чтобы подтвердить счет.

Конверта у меня нет, так как выдавалась карта давно.

Что мне делать и куда обращаться?

Когда я сказала, что пойду в прокуратуру, то бухгалтер сказала, что не боится этого, так как это я не предоставила сведений, куда мне перечислять деньги.

Учусь в кулинарном техникуме на первом курсе. Нас отправляют на практику (сроком 4 месяца) в другие города. Я недавно перенес операцию и мне часто становится плохо. Просил об индивидуальной практике, но мне её не дают без обьяснения причин. Еще и требуют 50% от заработной платы перечислять учебному учреждению. Что я могу сделать, чтобы проходить индивидуальную практику и насколько правомерно взыскание 50% з.п. ?

В течении 11 месяцев с меня удерживали 50% из заработной платы по исполнительному листу. Я заметила. Что сумма долга не уменьшается. А стала еще больше. Обратилась к себе в бухгалтерию. Они ответили. Что деньги возвращаются. Меня об этом в известность не поставили. Набежала значительная сумма пени. Что мне делать? Придется выплачивать пению? Ведь моей вины в этом нет. Спасибо большое.

Как взыскать образовавшейся долг по алиментам за периоды когда ответчик не платил. Если он сейчас выплачивает некую сумму но этой суммы не достаточно чтобы погасить и долг и выплачивать 1/4 от своей заработной платы. Ребенку 7 лет. долг около 220 т. р. Он работает не постоянно пол года работает потом увольняется потом не работает, потом опять устраивается. Долг растет с 2012 г. за прошедшие периоды. То есть в следующем 2016 году я не смогу с него взыскать за неуплаченые алименты 2012 г.?

Заблокировали зарплатную карту, объяснили слишком большая зарплата, принесла договор с фирмы которая перечисляет, сказали в банке мы думаем вам позвонят.

У меня вот такой вопрос, я работаю в Управление Росреестра по Ставропольскому краю, это государственная служба, если пристав отправит по месту работы постановление об удержании 50% моей заработной платы, это не будет поводом у организиции меня уволить?

Работник желает сменить получателя своей заработной платы, чтобы не выплачивать долг по исполнительному производству судебных приставов. Подлежит ли он ответственности и какой?

Как лучше поступить? Работаю в ООО, которая планирует подавать документы на ликвидацию (будут именно банкротиться), задержка по заработной плате 4 месяца, у меня беременность 2 месяца (в декрет с середины сентября). Руководство о моем положении еще не знает и сегодня намекнули, чтобы писала заявление по собственному. Но если я напишу, но я не увижу декретных и ежемесячных выплат до 1.5 лет по уходу за ребенком, так? а если не уволюсь, если ли какие-то шансы и на что?! Спасибо!

Я всегда получала заработную плату наличными денежными средствами, не пользуясь услугами банка.

Сейчас работодатель требует что бы была заведена банковская карта на мое имя. я этого делать не хочу. Работодатель говорит о том, что бы я получала ее в кассе два раза в месяц (но касса находится в другом городе, из-за расстояния я не могу ее получать 2 раза в месяц).

Можно ли оформить какую - нибудь доверенность на получение зарплаты на кого - нибудь другого или что бы ее перечисляли на чужой расчетный счет?

Сс ноября по исполнительному листу высчитывают 50% з/п и 50% пенсии, а в марте арестовали з/п счет и пенсионный. Правомочны ли действия пристава и что мне делать чтобы отменить арест.

Скажите как написать исковое заявление в суд если сумма иска неизвестна а предприятие не расчетные листки копии не дают не справку о среднемесячной заработной плате?

Здравствуйте у меня такая проблема с карты на зарплату сняли мошенники деньги уже второй раз я отказался от получения зарплаты на карту но бухгалтерия мне отказала выплачивать наличными сославшись на кол. договор вправе они это сделать или нет?

Бухгалтер нашей организации отказалась переводить мою заоаботную плату в другой банк. Как отстаивать свои права?

Рассчет отпускных. Фактическая заработная плата-с подоходным налогом ее и считать. Дали справку 2-ндфл, там вроде как без налога, помогите.

Скажите пожалуйста при устройсте на работу или когда становишся на учет биржи труда могу ли я выбирать сама на какой банк мне будут переводить денежные средства. Так как мне говорят что они работают с одним банком, а мне он не удобен мне прийдётся ездить за 30 кк чтоб снять деньги. Спасибо.

Как написать заявление в суд о невыплате зп при увольнении. Срок 1,5 месяца со дня увольнения. Какие документы необходимо прдъявить в суд?

Могу ли я подать исковое заявление по месту Жительства: живу в Московской обл, п.Ильинский Организация в г.Москве.

С уважением Нина Евгеньевна.

Работодатель не устраивает меня официально как и других работников нашей компании. Сначала платил нормально, потом сократил зп о которой договаривались (на словах без договора), уволил несколько работников (те сейчас работодатель им кровный враг). Мне за понизили, работать приходится по 9-10 ч, с одним выходным в неделю. Скоро буду увольняться, но конечно напишу бумажку в трудовую инспекцию. Очень хочется чтоб работодателя оштрафовали, а лучше чтоб посадили на пару лет. Помогите как все правильно сделать.

Я несовершеннолетний мне 17.

Работодатель не даёт заработную плату придумывая отмазки такие как нет денег или приходи завтра потом другой день и так каждый раз. Что делать? Помогите пожалуйста.

Имею ли я право просить руководителя перечислять мою заработную плату на карту моей дочери? Какие документы для этого необходимо оформить?

За месяц мне выплатили на работе (по их словам) на 11 к больше, чем должны были. Теперь просят написать заявление на согласие удержания 20% от моей зп каждый мес. для возврата их переплаты. Могу ли я отказаться? Со слов бухгалтерии, данная ситуация возникла из-за двукратной подачи табеля.

Помогите советом! Мой муж работал в Санкт Петербурге, без оформления, за последние 3 месяца им не выплачивают зп, как можно стребовать с работодателя честно заработанные деньги? И как доказать что он там действительно работал?

Сын ездил работал на вахту в другую область работодатель не расчитывается кормит завтраками оформления естественно не было что можно сделать чтоб получить за работу деньги? И это не мы одни сейчас это как вирус какой то.

Имеют ли право снимать зароботную плату 100% без уведомления и решения суда. Счет арестован. Что делат дальше.

Я работал 1 год в организации без договора. Последние два месяца мне не платили. Я ушел. Директор сказал что деньги не заплатит. Как мне вернуть заработанные деньги.. спасибо.

Принята на работу зам. ген. директора 06.05.2013 г., оформлен трудовой договор, издан приказ о принятии на работу, внесена запись в трудовую книжку. До настоящего времени з/п выплачена только за июль-октябрь 2014 года. Подан иск в суд. Работодатель представил в суд приказ об увольнении меня 07.06.2013 г. за не прохождение испытательного срока. На всех документах имеется отметка, что я, якобы, отказалась расписываться за приказ об увольнении и уведомление об увольнении. Факт выплаты з/п работодатель отрицает, хотя произведены все налоговые отчисления. Имеются многочисленные документы, подтверждающие мою работу в должности до настоящего времени, в т.ч. служебная переписка с ген. директором. В декабре 2014 г. подан иск о взыскании з/п. Должна ли я в сложившейся ситуации заявить требование о признании незаконным приказ об увольнении и как доказывать, что срок на обжалование мной не пропущен, т.к. о приказе я узнала только в судебном заседании?

У фирмы в которой я работаю вроде как арестовали счета. И встал вопрос как получить свои кровно заработанные деньги? Возможно ли получить зарплату при аресте счета? За раннее спасибо.

Какие нужно подать документы роботодателю, в буголтерию что бы с карточки получать зароботную плату Наруки?

Я написал заявление на увольнение, буду уволен 16 го числа. Расчёт производится в течении 5 ти рабочих дней. Но в это время у меня не будет физической возможности получить честно заработанные деньги. Работодатель отказывается выплатить зп по реквизитам банковской карты, отказывается принимать доверенность, чтобы другой человек получил мои деньги.

При ликвидации предприятия имеется задолженность по выплате заработной плате, которая составляет более 4-х месяцев. Я вынужден был обратиться в суд, который обязал выплатить ответчика задержанную заработную плату.

В какой последовательности (очередности) будет производить ликвидируемое предприятие выплаты по долгам?

Ликвидационная комиссия на мой вопрос ответила, что "выплаты по исполнительным листам судов будет производиться в последнюю очередь, а вот если бы не подавал в суд, то получил бы зарплату после выплат долгов по налогам. А так не знаем, пока очередь дойдет средств на счету может окажется недостаточно и выплат не будет ни каких".

Неужели такой вариант возможен? Какой федеральный закон устанавливает очередность выплат долглов при ликвидации предприятия?

Спасибо.