Повышение квалификации доу / Трудовое право - 116 советов адвокатов и юристов

Нужно ли проходить курсы повышения квалификации повару в ДОУ? Ив какой срок после получения диплома. Имею 4 разряд повара.

Я работник МБ ДОУ, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Скоро выходить на работу, заведующая сообщила, что перед тем как выйти, я обязана пройти мед. осмотр и курсы повышения квалификации за свой счет и до окончания декретного. Т.е. на работу я должна выйти с пройденным мед. осмотром и курсами повышения квалификации. Законно ли это? Или я сначала должна выйти на работу, а потом работодатель должен отправить меня на мед. осмотр и курсы повышения квалификации?

Я работаю в доу пед. доп. образования по хореографии на полставки по совместительству. Это не основная моя работа. Должна ли я проходить курсы повышения квалмфикации? У меня высшее образование по хореографии и ученая степень. И должна ли я принимать участие в семинарах в доу?

Я имею средне специальное образование по должности воспитатель. Стаж работы 34 года из низ последние 16 лет работала старшим воспитателем. Могу ли я работать педагогом доп. образования в своём ДОУ без переподготовки. Есть курсы повышения квалификации 108 часов по доп. образованию.

Здравствуйте. Входит ли в обязанности воспитателя ДОУ переодевать детей к праздникам, утренникам и для фото к приезду фотографа в ДОУ и считается ли эта "услуга" формой работы с родителями?

У меня высшие педагогическое образование, но по профессии не работала 6 лет. Сама учитель по биологии. На данный момент хочу выйти воспитателем, в детский дом. Какие мне нужны сертификаты по повышение квалификации для этой работы? И где более желательно пройти повышение квалификации? Можно пройти повышение квалификации на сайте Инфоурок?

Где конкретно прописано, сколько занятий включая доп образование должно быть в каждой группе в неделю.

Есть высшее педагогическое образование и диплом о переподготовке на музыкального руководителя ДОУ, с присвоением квалификации - муз. рук. Достаточно ли это для занятия должности муз. рук.? или еще необходимо квалификация учитель музыки?

Могу ли я работать воспитателем в ДОУ имея высшее образование по направлению подготовки психолого-педагогическое образование (050400.62) профиль психология и социальная педагогика или же мне необходима переквалификация.

Заранее спасибо за ответ.

Работаю в ДОУ с 2001 г в должности воспитателя. В 2002 году закончила курсы Введение в должность воспитателя. В 2010 г. получила диплом по направлению психология, бакалавриат. Имею ли я право занимать должность воспитателя?

РАботалоавоспитателем с 3 курса, училась по специальности специалист по социальной работе вышла в декрет, потеряла место в саду т.к работала на мести главного работника, Могу ли я будучи без категории на базе высшего образования поступить на профессиональную переподговку автономно. Воспитателем ДОУ.

Я работаю в ДОУ младшим воспитателем, образование - школа. Отправляют учиться на младшего воспитателя (ссылаясь на новый закон). Требуют учиться в определенном учебном заведении и только в очной форме. В случае отказа учиться, грозят понизить в должности с уменьшением оклада, но с сохранением обязанностей. Могу ли я сама выбирать учебное заведение? Можно ли отучиться дистанционно? Сколько часов должно длиться обучение? Если надо выезжать, обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск с сохранением текущего?

Могу ли я работать учителем-логопедом в ДОУ, имея лишь диплом о переподготовке. Но при этом имею дошкольное образование "Образование и педагогика"

Я работаю воспитателем в первой младшей группе ДОУ, стаж работы 30 лет, образование среднепроффессиональное медицинское, но меня почему-то 22 июня 2016 года уволили как не профгодную. Права ли организация ДОУ и имели лиони до 1 января 2017 года меня увольнять.

Как правильно распределяется стимулирующий фонд между педогагическим и тех персоналом ДОУ в нашем доу 75% педагогам и 25% тех персоналу а работает 30 педагогов и 30 тех персонал (помошники воспитателей, повара, кух работники, сторожа, уборщицы и тд.)

В нашем муниципальном образовании пять дошкольных учреждений. На протяжении 10 месяцев стимулирующие выплаты наш ДОУ получает в несколько раз меньше, чем остальные, не смотря на то, что количество групп детей у некоторых меньше, чем у нас. Половина педагогов нашего сада имеет высшую квалификационную категорию, активно участвуем в различных мероприятиях с детьми, занимаем призовые места. Имеет ли право экономист распределять средства таким образом?

Моей дочке 3,4 года. В детский сад, который ходит сейчас она нам не нравится, я в марте писала заявление на перевод, но ждать еще очень долго. Я хочу расторгнуть договор с детским садом и встать в очередь заново. Я прочитала: Согласно Указу Президента РФ, в первую очередь муниципалитет обязан обеспечить местами в детских садах детей, достигших трехлетнего возраста.

То есть если мы снова встанем в очередь, нам быстро дадут место в детском саду, так как нам 3 года и мы не ходим в детский сад. Где это положение можно взять? Спасибо!

У меня среднее профессиональное образование, медицинская сестра. Работаю младшим воспитателем в дет/саду (4 года), прошла профессиональную переподготовку на воспитателя ДОУ. Имею диплом о профессиональной переподготовке "Воспитатель дошкольной образовательной организации" в объеме 256 часов. Хочу перевестись в должность воспитателя. Говорят, что с дипломом о переподготовке по закону я не могу работать воспитателем или меня просто вводят в заблуждение. Так ли это?

Являюсь руководителем дошкольного учреждения, педагогический процесс протекает круглый год, но профсоюзная организация настаивает на предоставлении всем воспитателям отпуска в летний период (продолжительность отпуска 56 дней). Правомерно ли это?

Я имею высшее педагогическое образование "учитель рисования и черчения". Также прошла переподготовку в аккредитованном ВУЗе на ведение проф. Деятельности в сфере "образования по специальности "логопедия". Курс двухгодичный. Количество часов более 1000. Имею стаж работы в должности "учитель логопед" 9 лет. Общий пед. стаж 14 лет. Работадатель в дошкольном образовательном учреждении, в котором я работаю, утверждает, что моё образование не подходит для должности учитель-логопед. На этом основании меня хотят уволить. Подскажите, пожалуйста, законны требования работодателя?

Я работаю воспитателем ДОУ. Обязательно ли мне получать образование воспитатель имея высшее образование "учитель-логопед "и средне-специальное "учитель начальных классов?"

Если я обучаюсь на базе среднего специального пед. образования в Институте дополнительного образования и повышения квалификации КГПУ Красноярский государственный педагогический университет им. Астафьева по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки "Логопедия. Образование лиц с нарушениями речи" по направлению "Специальное (дефектологическое) образование". Я работаю на логопедической группе воспитателем. Должен заведующий ДОУ оплачивать учебный отпуск?

Я ветеран боевых действий и офицер запаса, при оформлении ребенка в д.сад, мне сказали, что льгот по вашим документам нет...? Как мне быть, если в прошлом году любой сад по удостоверению ветерана БД готов был взять, мы ждали возраст, а теперь, год спустя, нам говорят вы поздно встали на очередь и пойдете в лучшем случае через год...

Спасибо, Павел Поздняков.

Вопрос о предоставлении тьютора для ребенка-инвалида в ДОУ (детский сад). Прошу подсказать, на основании какой нормативной базы я, мама ребенка-инвалида с диагнозом расстройство аутистического спектра, могу требовать от министерства образования предоставления в помощь тьютора. В августе 2017 года ребенок прошёл комиссию пмпк в которой четко прописано: нуждается в тьюторе. Куда обращаться, на какие законы ссылаться если будет отказ. Спасибо. Abaromanenko@mail.ru

За 30 лет в должности мастера производственного обучения проходила курсы повышения квалификации неоднократно (последние в 2011 году) по направлению образование и педагогика. Год назад перевели в должность воспитателя среднего профессионального заведения. Можно ли пройти курсы повышения квалификации для аттестации (108 часов) или нужно пройти переподготовку (256 часов). Образование высшее, но не по направлению педагогика иобразование.

Посоветуйте, что делать. Работаю в детском саду заведующим. Сделала замечание помощнику воспитателя. После этого она демонстративно перестала со мной здороваться. Я полагаю, что так как мы с ней находимся в трудовых отношениях, она обязана соблюдать правила элементарного этикета и вести себя подобающим образом, тем более, что работает в дошкольном образовательном учреждении. Взывание к совести ни к чему не привели. Подскажите пожалуйста, какие конкретные меры воздействия я могу принять к человеку, если он не понимает элементарных вещей? Спасибо большое заранее.

'

Имея высшее специальное дефектологическое образование по профилю логопедия, могу ли работать логопедом в детском саду? Имеет ли право работодатель отправить меня на переподготовку.

Может ли заведующая детского сада взять отпуск на один год, без сохранения заработной платы?

Или это только привилегия воспитателей?

В ДОУ функционируют 2 логопедические группы, должна ли быть доплата заведующему в размере 20%, если да, то какой документ это подтверждает? Спасибо.

Специалист детского сада пишет жалобы на заведующую в Министерство образования (у них личный конфликт). Но коллектив детского сада хочет поддержать заведующую, так как очень довольны ее работой. Как поддержать заведующую? Куда и в какой форме писать (ходатайство, коллективное письмо)?

Ребенок пере выходом из группы был одет в одежду, в которой пришел из дома. В процессе прогулки и высокой двигательной активности начал краснеть, потеть жаловаться на жару.

Правомерно ли решение воспитателя снять куртку и оставить ребенка в теплом свитере, при условии что воспитатель регулярно контролировал не мерзнет ли ребенок.

Имею высшее экономическое образование.

Хочу работать в детском саду.

Могу ли по закону пройти переподготовку на "Воспитатель дошкольной образовательной организации (520 часов)".

Получу Дипломов о профессиональной переподготовку установленного образца.

Возьмут ли меня работать воспитателем?

Я работала в п.дунай ЗАТО Г.Фокино воспитателем в муниципальном саду, получала со всеми надбавками 25000 руб. Сейчас переехала в г.Владивосток, устроилась в муниципальный детский сад, получила расчёту - а там 18000 руб. В посёлке у нас на оклад было 5 начислений, а в городе всего 2. Подскажите, пожалуйста, какие надбавки к окладу должны быть?

Мы работаем в детском саду и вчера нам выдали график целевых посещений старшим воспитателем на все группы и озвучили, что если старший воспитатель посчитает нужным, то может сидеть в группе хоть целый день. Так ли это? И сколько раз в год или каждый месяц может такое происходить?

Я воспитатель в детском саду. Две ставки свободны. Имею ли я право пойти к той напарнице работать, к которой хочу, а не к той к которой хочет заведующая?

Должны ли воспитатели со своего стимулирующего доплачивать воспитателю без высшего образования так как у него меньше заработная плата.

Я работаю воспитателем в детском саду, з/п начисляют в соответствии с дипломом о среднем педагогическом образовании. Недавно закончила Педколледж заочно, но есть диплом о высшем образовании - Институт искусств и культуры. Должны ли учитывать высшее образование при начислении з/п? Спасибо, с ув. Лена.

Могут ли меня уволить из детского сада без высшего, но со средним профессиональным образованием?

У меня среднее специальное образование. Специальность: учитель русского языка и литературы. Есть удостоверение повышения квалификации по проблеме: Современные проблемы и тенденции развития системы дошкольного образования Собираюсь проходить дополнительно переподготовку на воспитателя ДОУ. На данный момент работаю воспитателем. Должна ли я дополнительно пройти курсы по ФГОС?

Сколько необходимо проработать воспитателю детского сада с момента поступления на работу (после получения профильного образования) чтобы пройти курсы повышения квалификации?

Может психолог, преподаватель психологии по диплому работать педагогом дополнительного образования в ДОУ, нужна переподготовка или курсы повышения квалификации?

Я воспитатель ДОУ, курсы повышения квалификации прошла в июне 2017 года. В каком году заведующий должен направить на курсы. В ноябре 2019 года сдала на высшую категорию, считается ли присвоение категории-повышением квалификации? Спасибо.

Осенью 2021 года мне предстоит ехать в областной центр на курсы повышения квалификации педагогов ДОУ. По причине того, что у моего мужа прогрессирует заболевание опорно - двигательного аппарата (некроз тазобедренных суставов), я хочу узнать, могу ли я пройти курсы повышения квалификации в дистанционном формате, с получением свидетельства государственного образца и будет ли возврат стоимости обучения образовательной организацией при условии предоставления справки от врача, подтверждающей, что мой муж нуждается в моём постоянном уходе за ним?

Работая младшим воспитателем в детском саду, заведующая заставляет пройти курс повышения квалификации. Это по закону обязательно?, и если да,то кто должен оплачивать эти курсы?

Вопрос: может ли работодатель отказать в направлении работника на курсы повышения квалификации, если это связано с дальнейшей аттестацией и самой возможностью работать в данной должности? Я воспитатель ДОУ. Спасибо.

Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации? Я работаю воспитателем в ДОУ, заставляют оплачивать самим. (курсы 1 раз в три года). А еще подскажите, пожалуйста, сколько часов достаточно сейчас. Для курсов?