Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации для воспитателей ДОУ и каково достаточное количество часов для них?
Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации? Я работаю воспитателем в ДОУ, заставляют оплачивать самим. (курсы 1 раз в три года). А еще подскажите, пожалуйста, сколько часов достаточно сейчас. Для курсов?
Если прохождение курсов переквалификации связано с применением вступающих в силу квалификационных требований, то оплата прохождения переподготовки возлагается на работодателя. Ст. 196 ТК РФ Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Спросить
Курсы повышения квалификации по направлению работодателя оплачивается за счет работодателя, если давно является обязательной частью трудовой функции работника.
Спросить
Тема: Повышение квалификации. Здравствуйте! Работаю воспитателем. Как часто должен педагог проходить курсы повышения квалификации и кто должен это оплачивать? Какой закон является ответом?
Здравствуйте.
Это определяет работодатель согласно ст.196 ТК РФ
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 196 ТК РФ
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 31] [Статья 196]
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей, в том числе для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации, определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
СпроситьРаботая младшим воспитателем в детском саду, заведующая заставляет пройти курс повышения квалификации. Это по закону обязательно?, и если да,то кто должен оплачивать эти курсы?
Добрый день,
Согласно ст 196 ТК РФ работодатель определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд.
Согласно ст.197 ТК РФ право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
Соответственно в указанном доп. соглашении и определяется распределение расходов на оплату в курсов по повышению квалификации. Если инициатива отправить вас на курсы исходит от работодателя, то, следовательно, он и должен их оплачивать.
Еще стоит почитать коллективный договор, если такой есть в вашем ДОУ, возможно, там прописан порядок оплаты курсов.
СпроситьУ меня высшее образование, квалификация "Историк, преподаватель истории", работаю в школе учителем два года. Что бы устроиться в ДОУ воспитателем, следует пройти курсы профессиональной переподготовки, или достаточно будет курсов повышения квалификации?
Я посмотрела профстандарт и не нашла разницу. Основное требование к соискателю, это наличие образования по направлению "Образование и педагогика". Разъясните мне её, пожалуйста. Подробнее ➤
Спросить
Здравствуйте, Екатерина Александровна.
Все таки нужна переподготовка на ведение профессиональной педагогической деятельности, Пройти такую переподготовку с получением диплома государственного образца Вы можете в Институте развития образования в Иркутской области.
Вам необходимо обратиться по адресу: г. Иркутск, Красноказачья 10 "а", Приемная: e-mail: info@iro38.ru
Секретарь: Герасимова Елена Александровна 8 (3952)500-904 (внутр.202).
Спросить
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. В общем случае, если по инициативе работодателя это делается - им и оплачивается.
СпроситьОтветьте, пожалуйста,: обязана ли администрация детского сада оплачивать воспитателям курсы повышения квалификации для воспитателей, которые по положению педагог должен проходить 1 раз в 3 года 7
Да, если это требование работодателя - повышение квалификации персонала организации происходит за счет средств работодателя.
СпроситьОбучение по ДПП в целях обеспечения соответствия квалификации педагогического работника требованиям ПС должно осуществляться за счет средств работодателя.
Спросить
Вот, как раз-то, нам, воспитателям, и не понятно, должен ли работодатель по современным законам (согласно ФГОС) оплачивать воспитателям-педагогам курсы повышения. Квалификации или нет? Три года назад администрация оплачивала такие курсы. А сегодня заявляет,, что педагоги должны их пройти за свой счет. Если можно, ответьте, пожалуйста, точнее на мой вопрос.
Спросить
Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ). При этом условия и порядок повышения квалификации должны быть установлены коллективным договором или соглашением, трудовым договором (ч. 2 ст. 196 ТК РФ). Согласно статье 197 ткрф. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.Спросить
Раньше учитель должен был пройти повышение квалификации один раз в пять лет и минимальный объем часов должен был составлять 72 часа для начальной школы и 108 часов для средней школы. Сейчас учитель должен пройти квалификацию один раз в три года. Вопрос: А каков минимальный обязательный объем повышения квалификации?
Я воспитатель доу. при прохождении курсов повышения квалификации:1.нас заставляют оплачивать курсы лично,2.работать во время курсов. Правомерно ли это?
1.нас заставляют оплачивать курсы лично,2.работать во время курсов.правомерно ли это?
---если локальными документами учебного учреждения не оговорено обучение за счёт самого учреждения. то требование законно и наоборот.А работу обязаны выполнять похоже что курсы проходите в электронном виде.
Спросить
Один раз в три года каждый учитель обязан пройти курсы повышения квалификации. Сколько часов необходимо для того, чтобы курсы были достаточными для дальнейшей работы?
В соответствии с п. 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 года № 499, минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов.
Спросить
