Подработка летом / Трудовое право - 487 советов адвокатов и юристов

Картина Черных В.П., 74foto.ru Найти работу подростку на лето не сложно. Кого-то родители устраивают напрямую, кто-то идёт в центр занятости (прямо сейчас на сайте Минтруда "Работа России" около 40 000 вакансий. А многие работодатели даже и не успевают размещать вакансии — подростки

Очень нужна Ваша помощь... У меня такая ситуация. Осталась без работы. Встала на учет в Центр занятости. Вакансий подходящих нет. Решила подработать неофициально. Знакомая попросила помочь ей в учебном центре. Вела там занятия с детьми и принимала оплату за обучение. Все это неофициально. Но, единственное, что меня очень беспокоит... это то, что знакомая не заплатила деньги своим сотрудникам и те намереваются подать в суд. На приходно-кассовых ордерах я ставила подпись по указанию знакомой не свою. Чужую... понимаю, что надо было думать головой, но ситуация уже сложилась... В настоящее время я там уже не помогаю, нигде не числилась и не числюсь, но очень переживаю, ели начнутся судебные тяжбы, что может мне за это грозить?

У меня такой вопрос: Состою в центре занятости населения с августа 2014 г., с 20 по 28 ноября подрабатывал разнорабочим на объекте, по строительству дома. Никакого письменного договора не подписывал, была устная договоренность с работодателем (по тарифу 100 руб. за час). О моей подработке стало известно сотрудникам правоохранительных органов, пытаются вменить мне 159 ст. УК РФ Российсок Федерации. Вот, собственно, и сам вопрос: имеет ли полиция полномочия обвинить меня по этой статье? И какие последствия мне за это возможны?

Моей племяннице 17 лет, она в свободное от учёбы время во время каникул работает в фермерском хозяйстве по 10-12 часов! Оплата у них идёт 500 р в день, правильно ли это?

Будет ли считаться трудовым стажем подработка учеником в составе школьного класса по выходным дням по срочному трудовому договору, оформленному на работника предприятия, т.к. работа несовершеннолетних запрещена, в 1974 году.

Для приема на работу требуют залог 1500 р, но говорят, что его вернут с первой зп. Также стоит учесть то, что официально трудоустраивать они не будут, если человек не проработал 3 месяца.

Подработка по набору текста удаленно.

Ехал по заказу, подрабатываю в такси, во время выполнения заказа попал в дтп не по своей вине пассажир пострадал шишку набил, мне страховая виновника должна возместить ущерб, повлияет ли на возмещение факт подработки в такси.

Очень нужен совет!

Я являюсь одинокой матерью, по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть подработка (в одной фирме, работаю на дому), на основной работе идет сокращение, вопрос в следующем-могут ли меня сократить по основному месту работу, основываясь на том, что данная работа не является единственным источником дохода? Очень жду ответов. Спасибо.

Я устроилась на подработку формальным лицом, какие вопросы я могу задавать человеку, который со мной на связи? Какие последствия меня ожидают при оформлении доверенности у нотариуса и дальнейших формальных действиях?

Я бы хотел спросить сколько нужно работать детям на подработке (часов) и должны ли платить если отработал всего 2 дня и не понравилось

Помогите разобраться. Я работаю медсестрой-анестезистом в отделении реанимации по графику сутки через трое. Во время отпускного периода ставятся подработки. Раньше всегда работали сутки через двое. Но второй год весь наш график зависит от одной анестезистки (у ней появилась вторая работа вне больницы). Она берет смены, какие ей удобно, а остальные должны подстраиваться под нее. Меня такой график не устраивает. У меня двое детей (младшему 3 года) Я не могу ходить на подработки через сутки. Найти компромисс со старшей медсестрой и с другими анестезистками у меня не получается. Отсюда вопрос. Имею ли я право отказаться от подработок и вырабатывать только свои смены (сутки через трое)? Старшая отвечает, что я тогда не буду ходить в отпуска (28 дней и 21), т.к.за меня никто не будет работать. Права ли она?

По исполнительному листу бывший супруг должен выплачивать 10000 рублей на моё содержание пока ребёнку не исполнится 3 года, но он этого не делает. Недавно мне предложили не официальную подработку. Снимется ли тогда с меня исполнительный лист или нет.

Ребенок 15 лет устроился официально на подработку на 2 недели. Будет ли приостановлена выплата пенсии по потере кормильца и на каком основании (можно ссылку на закон) поскольку нигде не нашла прямого запрета.

Работала учителем 17 часов в неделю и одновременно находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Имею ли право на льготную пенсию?

Моя сестра работает земским врачом, ее за один проступок предложили уволиться по собственному желанию с отработкой две недели, она хочет вместо двухнедельной отработки взять больничный и подработать в другом месте тоже медиком, что ей грозит, если главный врач выследит её на больничном, там где она подрабатывает, ведь он знает место где она подрабатывает?

Моему ребенку полтора года, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, подрабатываю на другом месте работы на 0,75 ставки больше 2 х лет, и забеременела вторым ребенком. Получается иду из декрета в декрет. Какие выплаты и пособия мне полагаются с основного и второстепенного места работы? Заплатят ли мне пособие по беременности и родам с двух работ? И будут ли пособия выплачиваться в том же размере с основного места работы, как в первом декрете.

Ребенку 16 лет. Получает пенсию по потери кормильца. Учится на очном-техникум. Пошел подработать в курьеры. На работе говорят, что отчислений делать в налоговую и пенсионный не будут. Устроился через приложение в яндекс доставка. Но я переживаю, что будут отчисления. Если ребенок потеряет пенсию. А потом уйдет через месяц с работы. Смогу ли я востановить снова пенсию?

Я работаю по Трудовому договору и мне говорят что нужно выходить на подработку в свободное от работы время так как я не вышел на подработку Мне начальник говорит что подработка это основная смена и за это я буду наказан Имеет ли он право так делать?

Могут ли меня заставить (обязать) выплатить деньги, которые мне выплачивала строительная компания в которой я была устроена на пол ставки (подработка)? Дело в том, что я работала официально в одной строительной компании геодезистом (с 1,01,2014) и параллельно была устроена на пол ставки в другой строительной компании (с августа 2014 года) также геодезистом. На основной работе я ушла в декрет (конец марта 2015 г), а на подработке я числилась, что работаю. (Мне никто не сказал, что надо писать заявление на увольнение). Сейчас мне позвонили и сказали, что мне необходимо написать заявление на увольнение (с подработки) и еще расписаться в каких то приказах. Я там не работала уже с декабря 2014 г, но з.п. мне перечисляли (т.е. получается что примерно за 6 месяцев мне перечислили примерно 90 000 р.) И могут ли они меня заставить подписать заявление об увольнении декабрем месяцем (т.е. задним числом), т.к. я уже не выходила на объект (меня не вызывали и работы закончились)?

Сейчас в период карантина из-за пандемии короновируса мама не работает, я хочу пойти работать чтобы заработать, но сейчас какая у меня может быть подработка в 14 лет? Спасибо.

Мне в таком вопросе. Я служу в мчс достаточно продолжительное время, возникла трудная ситуация и пришлось искать подработку "на стороне", в связи с законом о статусе военнослужащих, мы не имеем право на подработку на гражданке. Нашла себе подработку, которая никак не мешает моей работе на службе и всего два часа в день, где меня и никто не увидит, но туда берут (временно) по договору и требуются документы такие как, трудовая (или сказали хотя бы копия), снилс. Вопрос: если я всетаки устроюсь туда по договору, то мой начальник на службе сможет об этом узнать как-то?Или, если заведу вторую трудовую и устроюсь по ней. Или никто не узнает? 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

Работаю в магазине с 7 зо до 22 2 обеда по 30 мин график 2 через 2 в табеле ставят 13 часов и как бы должны приходить за 30 минут до открытия переодется принять кассу и т д кроме того постоянно требуют выходить в выходной день на подработку иначе скандал хотелось бы знать законно ли это и куда обратиться если нет.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, решение такого вопроса. Работаю в продуктовом сетевом магазине по графику 4 / 4. С 31 по 3 число выпадают выходные, но наш директор говорит про какие то обязательные подработки (якобы как он выражается " усиление " ). В трудовом договоре ничего про такие подработки не говорится. Имею ли я право отказаться выйти на работу и на какую статью мне ссылаться? Нарушает ли он ТК РФ заставляя выйти на подработку?

Я работаю на скорой на 0,75 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет. могу ли я брать смены по внутреннему совместительству (подработки)? И сколько? Можно ли взять в подработку целую ставку не смотря на то, что основная работа на 0,75 ставки?

Скорее всего будет Статья 159 ч 3, щас нахожусь на домашнем аресте, не учусь и не работаю, полных лет 16, если подать документы в техникум, восстановится в образовании, найти подработку

Еще + девушка беременна (если узаконить отношения)

Есть шансы получить штраф, условен или работы исправительные? Не садясь в тюрьму? Была попытка 158 ч 2

Я подрабатываю приходящим бухгалтером.

Директор заставляет искусственно занижать налоги.

Мне приходится это делать, чтобы не лишится подработки.

Скажите, пожалуйста, какова отвественность в этой ситуации.

Работаю с июля 2013 года по апрель 2014 по трудовой обычным бухгалтером (больше бухгалтеров в штате нет).

С апреля 2014 по текущий помент без договора, по договоренности.

Как поступить в этой ситуации.

Мой ребёнок 16 лет устроился на подработку по раскладке листовок по почтовым ящикам, заполнял какую-то анкету и приступил к работе, взял партию листовок и прошёл её отлично, но работодатель сказал что там что-то не правильно и он вообще в некоторых домах не был, хотя всё он обошёл. Работодатель сказал что зарплата будет выплачена в течении дня, ему она не пришла, а на вопросы в соц сетях не отвечает, а просто блокирует.

Куда обращаться в этой ситуации, выяснилось что мой ребёнок не один такой, много детей которых тоже этот работодатель обманывает. Как отстоять наши права и куда обращаться?

Я нахожусь в декрете до полутора лет, в декрет уходила с двух должностей с основной и по совмещению (внутреннему, бессрочному). Декрет скоро заканчивается хочу выйти на основную работу, а по совмещению продлить декрет до трех лет, но мой начальник заставляет писать заявление на увольнение. Имеет ли он право меня уволить с подработки? Я в разводе воспитываю двух детей одна мне очень нужна эта подработка.

При выходе на подработку в свой выходной на весь день (12 часов) в табель ставят 5 ч 30 мин. ,мотивируя тем, что оплата в двойном размере. Законно ли это?

Я получаю капитализированные повремённые платежи и хочу подработать на яндекс-дзен. Влияет ли получение выплат, если я буду ещё получать доход?

Могу ли я отказаться от подработок даже при производственной необходимости (напарник в отпуске, работаю в детском доме). Первое я не хочу подрабатывать, второе у меня ребенок до 14 лет (8 лет)

Прошу помощи - 10 лет назад племянника оклеветали в краже. Через неделю разобрались. Выпустили.. Окончил институт. Женился. Ребенок родился. Но никак не может найти работу на постоянной основе. Только подработки. Живет в Москве. И не может устроиться!. Может ли ситуация с клеветой мешать ему. ведь суда не было?! А если было открыто уголовное дело. А потом закрыли-он всю жизнь будет только на подработках?

Добрый день! Я работаю воспитателем с окладом 16000 р. 36 часов в неделю. Во время отпусков нас ставят во вторую смену еще на 4 часа. Получается 56 часов в неделю. Они называют это "подработки". с оплатой 400 р без вычетов. Никто не спрашивает, хочешь ты или нет. Мало того с 11:48 и до 14:12 мыработаем по два воспитателя (по норме). А тут я работаю по 11 часо и 12 минут одна. Эти "подработки" подписываем в отдельном журнале и они не входят ни воплату больничных, ни в оплату отпускных. Оспаривать бесполезно, подводят к увольнению и портят дольнейшее трудоустройство. Как можно решить эту проблему анонимно? Спасибо.

Как рассчитывают алименты на содержание мамы до достижения ребенком 3-х лет, и прекратятся ли выплаты, если я находясь в декрете по основному месту работы, устроюсь на подработку с официальным оформлением. И должна ли я обратиться к мировому судье или в районный суд для того, чтобы подать на развод, на алименты на себя и ребенка и на раздел имущества?

Работаю в медицинском учреждении по 12-часосому графику (день 8-20, ночь 20-8, отсыпной, выходной). Персонала для полной укомплектации всех смен не хватает, поэтому руководитель заставляет писать заявление на подработку. Подработку мне собираются ставить по 12 часов в дни отдыха (отсыпной, выходной). Законно ли работать по такому режиму и могут ли меня обязать подрабатывать, обосновывая ситуацию производственной необходимостью.

Человеку 21, девочке 13, она хотела пойти к нему на подработку (подработка по уборке) теперь пишет вот это? Что делать в этой ситуации?

Я работаю воспитателем в детском саду. Нас заставляют работать в 2 смены. Как должна оплачиваться эта подработка? Т. К. руководство дает нам на подпись распоряжение, в котором прописано следующее:"В связи с отсутствием специалиста, прошу выти Иванова 3.10 в свое свободнон от работы время. Оплату произвести за фактически отработанное время. " разве по закону не должна быть двойная оплата?

Работаю на основной работе, предложили подработку на МАТЕРИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННУЮ должность. Работодатель предложил оформить временно. Вопрос: я бы хотел знать, как правильно всё это оформляется (МАТЕРИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО!?)

Господа юристы, прошу прокансультировать.

Есть пару компаний которые предлогают подработку.

Ничего ужастного работа представляет собой поездки к клиентам и ремонт их коммпьютеров и уставка програмного железа, слышал что когда то за это полиция пыталась ловить.

Теперь собствено вопрос на сколько законна данная работа и есть ли какие то тонкости за которые могут посадить или же починка ремонт и установка по не является нарушением?

Хотела бы узнать я сижу дома с ребёнком, под вечер выходила на подработку в одну организацию, а в это время брала в интернете займы и местом работы указывала данную организацию, но я там подрабатывала через с человека с которым контактов уже не имею, т.к. больше не ходила туда. Сейчас пошла просрочка по займам, я боюсь, что на меня могут завести дело о мошенничестве, т.к. никто не может подтвердить то что я там подрабатывала, что мне в таком случае делать, а займы в данный момент погасить не могу.

Недавно частный предприниматель мне предложил подработку, я конечно согласился... Мне 15, я школьник, деньги нужны на благие нужды.

Работа заключалась в раздаче листовок и рекламы натяжных потолков. Условие стоять и раздавать на территории магазина Строематериалов леруа мерлен. Всё было хорошо пока ко мне не подошли сотрудники полиции и сказали что я занимаюсь незаконной деятельностью и попросили документы, пожалуйста Объясните что я нарушил и как мне законно продолжать подработку, спасибо.

Здраствуйте, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и соответственно получаю выплаты по уходу за ребенком, подскажите имеет ли мама в декрете устроится на работу или подработку официально или у нас это не предусмотрено законом и если я возьму официальную подработку то перестану получать по уходу за ребенком? Спасибо.

В 1 год ребенка назначили путинские выплаты до 2 лет, при наличии 2 машин и отсутствии трудозанятости обоих родителей. Будут ли продолжать выплачивать после 1,5 лет до 2 как назначили?