Положена ли доплата заместителям - 123 советов адвокатов и юристов

Положена ли доплата заместителю заведующего ДОУ по АХЧ за тот период, когда он исполняет (по приказу, на время отпуска или больничного заведующего) обязанности заведующего ДОУ?

Если в должностной инструкции нет пункта о исполнении обязанностей заведующей на время его отсутствия.

Работаю заместителем директора по УВР образовательного учреждения. На время болезни директора меня назначили исполнять его обязанности. Положена ли мне доплата за исполнение обязанностей? Если да то сколько %, Могу я по графику уйти в очередной отпуск, если директор ещё находится в больнице, или можно будет меня отозвать с отпуска.

Работаю в должности старшей акушерки женской консультации государственного бюджетного учреждения межрайонный медицинский центр. Положена ли мне специальная социальная выплата согласно постановлению Правительства РФ от 31.12. 22 номер 2568?

Положены ли доплаты и увеличение отпуска заведующему и его заместителю по учебно воспитательной работе за группу компенсирующей направленности с тяжелыми нарушениями речи в детском саду.

Может ли заместитель главного бухгалтера получать доплату за выполнение обязанностей главного бухгалтера на период его отпуска, больничного. И наоборот главный бухгалтер за заместителя главного бухгалтера.?

Положена ли мне выплата как заведующему поликлиническим отделением - врачу-терапевту (территориально - сельская местность, есть доплата 25% за работу в сельской местности, а юридически - больница областная) по постановлению правительства 2568. По должностным обязанностям выполняю, в том числе, функцию врача-терапевта (веду приём по расписанию в ЕМИАС)?

07.02.1964 года рождения, стаж муниципальный составляет 15 лет. Уволилась с муниципальной службы в 2009 году. И больше нет записи в трудовой книжке. В октябре 2016 года назначена пенсия по старости (работала в районах Крайнего Севера) Положена ли доплата за муниципальный стаж,

Работаю кассиром в бюджетной организации. Подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Положено ли мне по закону доплата за работу с денежными средствами?

Я работаю заместителем директора школы по административно хозяйственной деятельности, директор школы ушел в отпуск на 56 календарных дней (распоряжение РОО) но у нас в школе начался ремонт кабинетов по программе «Точка роста». Отзывать директора школы начальник РОО не хочет в целях экономии з/платы. Имеет ли право исходя из моей должности начальник РОО назначить меня на время отпуска исполняющим обязанности (потому что идет ремонт и надо следить и решать текущие проблемы) БЕЗ ОПЛАТЫ. По словам начальника РОО раз я зам. так должна и замещать и без оплаты. Права она или нет. Моя должностная инструкция прикреплена

Прошу Вас подсказать, возможна ли доплата за лишние метры если да то каким документом руководствоваться. Я военнослужащая нахожусь в распоряжении командирва части 8 месяцев, жду квартиру по избранному месту, для постоянного проживания после увольнения. Квартиры поступают с большим метражем а мне положено не более 36 кв.м.В данный момент таких просто нет. Однокомнотные 41-45 кв.м.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Мама работает фельдшером выездной бригады скорой помощи, несколько месяцев назад их заставили подписать новые трудовые договора, в котором должность звучит, как фельдшер скорой медицинской помощи. Мотивировали тем, что в справочнике должностей теперь нет должности фельдшера выездной бригады СМП. Сейчас их ознакомили с приказом, что с нового года им снимают 80% доплаты к окладу за непрерывный стаж работы. Правомерно ли это?

Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе в школе. При начислении заработной платы всему педагогическому коллективу доплачивается надбавка 25 % за работу в сельской местности, кроме директора и заместителя. Положена ли нам эта надбавка?

Я работаю заместителем главного врача по мед обслуживанию, приём пациентов не веду но активно работаю с пациентами по обращения, в период эпидемии общалась с подозрительный пациентами которые обратились на приём, жаловались на очереди грубость я приходила к врачу на приём и беседовал с пациентом, потом у него ковид+, я сама в дальнейшем заболела короной, вылечилась, вышла на работу, а в страховке отказывают т к я не оказывала мед помощь данным пациентам. Правомерно ли это.

Какими приказами можно аргументировать неправомерность отказа платить биологу (высшее немедицинское образование) лаборатории при ЦРБ спец доплату в 2023 году.

Работаю в муниципальном учреждении-основной школе учителем и зам. директора на 0.25 ставки, поговаривают о сокращении работников. Какие выплаты должны выплатить мне, если сократят только 0,25, а учителем я останусь, в какие сроки обязаны предупредить о сокращении, если до отпуска осталось 2 месяца, а нагрузка на следующий год неизвестна, как можно защититься, ведь Путин сказал, что сокращений быть не должно.

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я работаю в школе зам. директора по ВР. Руководитель сегодня 24 августа вызвал в кабинет и сообщил, что моя ставка зама с 1 сентября сокращается (вернее сказать, что её заставляют сократить), опираясь на то, что на 240 уч-ся не положено 2 ставки завуча, остался зам по УВР. Звонила в край, о сокращении именно ставок замом по ВР сверху не было. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это? на сколько учеников положено 2 завуча? И за сколько времени он должен был предупредить меня об этом? На какие документы мне можно опираться? Очень жду вашего ответа. Заранее благодарю.

Скажите пожалуйста работаю врачом психиатром в психиатрическом стационаре общего типа сейчас мы имеем 25 процентов надбавку за вредные и опасные условия труда

сокращенную продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю

дополнительный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней за вредные и опасные условия труда

раньше еще давали молоко за работу с нейролептиками, отказали с 2014 г

Младший медперсонал и средний имеют право выхода на пенсию раньше по списку дваё

Сейчас происходит специальная оценка условий труда, в результате которой поставлена 2 вместо 3,1

И оставили нам только отпуск все остальное предполагается снять

Вопрос какими действующими нормативными документами нам положены все эти льготы с ссылками на них

Может ли инспектор в нарушение федерального закона ст 22 закона о психиатрической помощи понизить нам с 3,1 до 2 свой некий класс оценки условий труда Спасибо за помощь.

В индиидуальном предприятии уволен заместитель директора "Утрата доверия".Какая сумма выплачивается при расчете?

Имеет ли право Управление образования требовать от директора школы уменьшения стимулирующих зам. директора. Главному бухгалтеру, бухгалтеру и ведущему менеджеру. Т.к. они считают, что заработная плата этих работников очень большая, а в УО ниже?

Должен ли заместитель директора по учебной части принимать товар по госзакупкам и нац. проекту "Культура" при отсутствии заместителя директора по Хозяйственной части, но при присутствии директора школы на рабочем месте?

Вопрос про северные надбавки-как они начисляются если мне больше 30 лет и я работаю по вахте 30*30, езжу с башкирии в г. Усинск? На данный момент у меня 50 % северных, т.к. до этого ездил работать по вахте в ХМАО.

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Имею ли я право на муниципальные надбавки, если муниципальный стаж 20 лет, собираюсь увольняться. Я получаю пенсию от МО и страховую пенсию по старости.

Доброго времени суток уважаемые юристы. Муж летчик гражданской авиации, сейчас он на пенсии. У меня к вам вопрос: Имеет ли он право, как пенсионер, на бесплатный авиабилет Один раз в год? Если да, то куда с этим вопросом ему обратиться и какие предъявить документы?

Я работаю в военном комиссариате (гражданский персонал) увольняюсь 20 ноября 2019, подскажите, положена ли мне выплата премии по итогам года (13 зарплата) за фактически отработанное время в 2019 году, нарушений и взысканий за период работы не было. Спасибо.

При назначении главного врача в лечебное учреждение с ним заключается трудовой договор (контракт) между Министерством здравоохранения и главным врачом и в трудовом договоре прописаны все положенные ему выптаты, в том числе и стимулирующие. В случае ухода в отпуск назначается о.и. гл.врача на период отпуска и все выплаты гл.врача распространяется на и.о.гл.врача.

Вопрос: а если главный врач уволен и трудовой договор/контракт расторгнут, согласно приказа МЗ назначен и.о. как быть с выплатами стимулирующего характера если и.о.назначен действующий заместитель главного врача, т.е назначен только согласно приказа МЗ, а трудовой договор между и.о.и МЗ не заключатся? (согласно положения по оплате труда выплаты стимулирующего характера заместителям зависят от назначенной стим. Выплаты гл.врачу, а МЗ ничего и.о. не назначает т.к нет с ней труд. Дог.).

Как попросить МЗ чтоб они утвердили хотябы своим приказом стимулирующие выплаты и.о.главврачу? Спасибо.

Положена ли мне оплата выслуги лет, если я отработала 13 лет на Украине врачом. Сейчас уже год работаю в Московской области.

Гражданство российское.

С какой даты положен перерасчет зарплаты после получения ученой степени кандидата наук? В октябре прошлого 2020 года мне решением диссовета была присвоена степень кандидата наук. В феврале это решение подтвердила ВАК приказом Минобра. В нашем институте, относящемся к РАН, научным сотрудникам идут доплаты за ученую степень. Я была научным сотрудником без степени, получала просто оклад без доплат. Диплом я получила на руки вчера, 11 апреля, в кадры его отдала, и он был зарегистрирован сегодня, 12 апреля. Положен ли мне перерасчет зарплаты с учетом надбавки за ученую степень с октября 2020 г. (решение диссовета), с февраля 2021 г. (приказ Минобра) или только с 12 апреля 2021 г. (внесение в кадры)? Прошу ответить с конкретными ссылками на законодательство, для бухгалтерии.

Какова (в часах) продолжительность рабочей недели психолога в психоневрологическом интернате и положен ли совместителю-психологу дополнительный отпуск за работу с психически больными людьми.

Работаю заведующей физиотерапевтическим отделением на ставку и врачом физиотерапевтом на полставки в городской поликлинике. Положена ли мне социальная выплата? Руководство отказывает, ссылаясь на то, что заведующим отделениями не положены выплаты.

Хочу узнать, имею ли я право на досрочную или льготную пенсию?

Мне - 56 лет. Трудовой стаж с 1969 г. С 1977 по 1985 г. работал штурманом в Гражданской Авиации. Общий налет часов - 4303.

В настоящее время - фактически без работы (отпуск без содержания в связи с кризисом).

Очень прошу помочь. СПАСИБО!

Работаю воспитателем, окончила педколледж по направлению дошкольный работник, и университет по направлению педагог-психолог, сейчас заведующая ДОУ отправляет на переподготовку или снимет доплату за высшее образование, правомерно ли это!? Спасибо!

Я по специальности "биолог", у меня не медицинское высшее образование, но с конца марта мы на прямую работали с больными у которых коронавирусная инфекция, наша больница была перепр-на. В конце мая у меня обнаружили короновирус, соответственно есть больничный лист и все соответствующие документы на получение страховой выплаты, но мне отказали ссылаясь на то, что в приказе нет "биологов", только врачи, средний и младший мед персонал. Как так? Не может такого быть, что бы биолог не имели на это право, ведь должен же быть какой-то приказ и на нас. Большая просьба помочь с этим вопросом.

Я занимаю в штатном расписании школы:

1.00 ставки технического специалиста

0.16 учитель доп образования

0.66 учитель информатики

+ занимаюсь всем чем не придеться (сайтом, отчетами, договорами)

У меня вопрос по штатному расписанию сейчас в нем находятся:

1 - директор

3 - зама (УВР, ВР, АХЧ)

1-руководитель структурного подразделения

Можно ли сократить ставку технического специалиста и добавить ставку зама по ИКТ, если да то на основании какого документа? Если нет, то на чем происходит обоснования отказа.

Отработала 17 дней без выходных перед отпуском в сентябре. С 1 по 17 ое, с 18 пошла в отпуск на 14 календарных дней. Оплата труда производится от стоимости смены 1900, соответственно зароботная плата должна составлять сумму 32300. Сумма отпускных была 14000. Зарплата в итоге составила сумму 18300, просто взяли и вычли отпускные из зарилаты. Это вообще законно? Спасибо.

Тренер-преподаватель в ДЮСШа берет положенный отпуск 2 месяца и уезжает в другую страну работать по контракту (на заработки) по своему желанию на пол-года. Ее детей 20 человек передают другому тренеру, за которых другой тренер получает дополнительную зарплату из бюджета. В день выхода тренера на работу, руководство ДЮСША получает заявление от уехавшего тренера и копию контракта (как основание на дополнительный отпуск за свой счет). Имеет ли право руководство ДЮСШа уволить уехавшего тренера, а так же дополнительно оплачивать из бюджета зарплату тренеру, который тренирует детей, уехавшего тренера? В течении года тренер эти отъезды в поисках заработка повторяет не один раз.

У меня такая ситуация: В трехкомнатной квартире, где мы проживаем все вместе, прописаны мой муж и моя дочь (22 года). Собственник дочь. Я прописана в однокомнатной квартире. Я собственник. Дочь собирается жить отдельно в однокомнатной квартире и выйти замуж. Хотим с ней поменяться квартирами.

Вопрос:

1. Как выгоднее и проще это сделать: договор мены, купли продажи или дарения.

2. Можно ли потом оформить налоговый вычет.

3. Надо ли платить гос. пошлину 2000 руб.

4. Могут ли отказать в регистрации договора дарения, если по факту это обмен.

5. Надо ли брать выписку из реестра.

Имею ли я право на муниципальную пенсию, если в советский период отработал 6 лет на выборной должности председателя поселкового совета. Мне эту пенсию сначала назначили, а потом отменили, т.к. я якобы должен был отработать один год до получения социальной пенсии на муниципальной должности.

Каким документом регламентируется оплата медосмотра "по пунктам"? В организации, куда я устроилась оплата медосмотра не практиковалась. Написала заявление, к нему приложила квитанции об оплате - во всех организациях, коммерческих и бюджетных, в которых работала раньше, этого было достаточно. В новой бухгалтерия требует от меня акт "о выполненных работах", а заключение врача "годна" - это не "оно". К какому документу "послать" бухгалтера? Чтобы еще и налог с возвращаемых денег не содрали..

Имеет ли право работодатель привлечь к работе в новогодние праздники работника, ссылаясь на срочность работы? При этом работник будет работать 8:00 до 20:00 со 2-го по 10-е января. Должен ли составляться приказ об оплате такой работы согласно ст. 153 тк рф в обязательном порядке? И что делать если работодатель отказывается составлять (или обещает что составит, но после проделанной работы) такой приказ, угрожая в случае отказа работать без такого приказа лишением премий/увольнением?