Положены ли мне отпускные / Трудовое право - 2601 советов адвокатов и юристов

С 30 июля я должен был уходить в отпуск (до этого ни разу в него не ходил), выплатили отпускные в сумме 20 тысяч. Так сложились обстоятельства, что необходимо уволиться уже 28 числа в связи с переходом на другое место работы, поэтому отозвали мой отпуск и сказали, что из аванса вычтут выплаченные отпускные. Ставка у меня почасовая, поэтому вместо 27 тысяч пришел аванс в размере 7 тысяч. Имела ли бухгалтерия право так сделать? Разве при увольнении мне не положена выплата неизрасходованных отпускных?

Проработала 9 месяцев,, ушла на другое место место,, полагаются ли мне отпускные на прежнем месте, сколько дней, и как их рассчитать.

Устроился на работу 13 августа 2018 г. за 2019 г. отпуск отпуск отгулял, положен ли отпуск за период с 13.08.2018 г. по 31.12.2018 г.?

Работаю у ИП по трудовому договору. Зарплата сдельная, 50 % от сделаной мною выручки. При этом по договору указана минималка (чтоб меньше платить налог Ип)+ сама со своей минималки платила подоходный налог. У меня вопрос собственно про отпускные: положены ли они при сдельной оплате труда и если да, то как я понимаю платятся они с официального дохода? И должна ли я сама за себя платить подоходный налог?

Вопрос такой: положены ли отпускные за 9 месяцев работы? Мой муж работает в одной организации и грузчиком днём и сторожем. Сторожем оформлен официально. Из сторожем он уволился, но грузчиком продолжает работать. Начальник ему предложил не оформляться грузчиком официально, а оставить как есть (оформлен сторожем, но сторожем не работает). Каждый год в марте ему выплачивали отпускные. В 2022 году он проработал сторожем с 1.03 по 30.11. Положены ли ему отпускные за этот период? И имеет ли права начальник их не выдать?

Я дмитрий у меня такой вопрос в этом году отроботал 7 месяцев вчера уволился по собственому желанью отпуск у меня должен быть в декабре положено ли мне отпускные при увольнении.

Работаю в фирме с августа 2013 г. Отработав полгода, свои положенные 2 недели отпуска отгуляла. Сейчас наступил август, соответственно появились ещё 2 недели отпуска. Но в ноябре я ухожу в декрет и собираюсь перед ним поставить эти 2 недели. После декрета, и отпуску по уходу за ребенком собираюсь уволиться с работы. Положены ли мне ещё какие то отпускные дни? за отработку с августа по ноябрь допустим? И все твердят про 28 дней за следующий год, но я так понимаю что их же надо будет отработать потом? (а это не для моего случая)

Я нахожусь в декрете с основной работы, но и ещё работаю по совместительству на 0,5 ставки. Положены ли мне отпускные по этой работе?

Я работаю уде 9 лет в организации, но не разу мне не оплачивали отпускные,... или мне они вообще не положены?, хотя работаю по трудовой. Спасибо.

Я получаю второе высшее образование (заочно-дистанционное). Работаю по специальности, на которую учусь. В сентябре после окончания преддипломной практики мне пришлют справку-вызов с правом предоставления внеочередного отпуска для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца. Мне положена выплата отпускных (в размере среднемесячной зарплаты) или нет? Слышала, что это положено только при получении первого высшего образования, второго-нет. И ещё вопрос-не совсем поняла, что подразумевается под среднемесячной зарплатой-это голый оклад или оклад со всеми надбавками и коэффициентами? Подруга тоже учится, за 20 дней сессии ей выплачивают 2000 руб, хотя в обычное время она получает на руки 10000 руб. Вот и думаю-что ждёт меня...

Здравствуйте. Меня отправляют в отпуск, но я хочу остаться работать. Начальник мне сказал, что я не получу отпускные, а только зарплату. Верно ли это?

У меня муж мобилизованный но при этом он ветерана боевых действий (Чечня) положен ли ему отпуск дополнительный 15 суток как ветерану. Он у командира спрашивал ему сказали что неположенно не объясняя ни каким документом. Законно ли это

Работаю в двух местах, в одном официально, а в другом по трудовому договору. Ушла в отпуск. Там,где работаю по трудовому договору отпускные не заплатили. Сказали, что раз по договору, то они не платятся. Законно ли это.

Я работаю педагого-психологом в детском саду. Я работаю с детьми ОВЗ, нам полагается 14 дней к отпуску, но заведующая нам их не предоставляет, соответственно за эти дни мне не оплачиваются отпускные, как заставить ее их отдать.

Мы работаем по найму, по трудовой книжке, у хозяина. Положена ли нам отпускное пособие при отпуске. Спасибо.

Пошла в отпуск по графику, получила отпускные, но вот принесли письмо о том, что сокращают! Выплатят пособие в размере 2 х месячного заработка, интересует а отпускные которые выплатили за не отработанное время высчитают?

Жена в н.в. находится в декретном отпуске, с 01.03.2017 г. по закону выходит на работу. На автомобильном заводе "ВАЗ" с 24.07.2013 г. на 21 день для работников организован корпоративный отпуск. Положен ли ей этот отпуск в числе всех работников АвтоВАЗа, с учётом минимально отработанного времени после декретного отпуска?

Меня зовут Дмитрий. Я работаю в логистической компании водителем уже больше 14 месяцев и у меня не было ни разу отпуска, или компенсации за отпуск. Работодатель говорит, что в этой компании отпускные не платят т.к. у нас сдельщина. Так же обстоят дела и с больничными. Законно ли это?

Спасибо!

Сотрудница вышла с декрета 26 мая 2015 года. 17 сентября она ушла в отпуск на 44 дня (с учетом 16 дней, положенных за МКС). Она собирается увольняться 14 марта 2016 года. Положена ли ей компенсация за отпуск в 2016 году?

Работник принят на работу 16.02.2015 г. За период 16.02.2015-15.02.2016 г. отпуск использовал полностью – 52 к.д. За период с 16.02.2016 по 15.02.2017 отпуск по графику с 30.05.2016 г. – использовал полностью – 52 к.д., работник увольняется до конца рабочего года, отпуск за который он уже отгулял авансом. Зарплаты у него нет. Правильно ли будет не указывать в приказе на увольнение (записке-расчете) об удержании с него отпускных за неотработанную часть отпуска, т.к. удерживать не с чего.. Не будет ли это нарушением законодательства.

Полагается ли мне как военнослужащему отпускные выплаты? И при рождении у меня ребенка, на какую помощь я могу рассчитывать от МО РФ?

На новую работу устроилась 28.06.2022. В отпуск не ходила в 2022 году и не собираюсь. Планирую отпуск за период 2022-2023 гг. в 2023 году. Сколько дней отпуска мне положено до 28.06.2023 года (работаю в коммерческой организации)? Могу ли я после 28.06.2023 взять 14 дней следующего отпуска (2023-2024 гг.)?

Меня интересует сколько мне положено дней отпуска за 2017 г год, если я устроился в организацию 08.04.15 г. За 2016 г. я отгулял.

Хотела бы узнать, я работаю официально с 17.04. 2017, у меня 3 месяца испытат срок, я написала заявление на увольнение, сколько надо отрабатывать с момента подачи заявления и заплатят ли за этот период рабочих дней отпускные?

Я работаю в детском саду. С 23 июля 2018 г по 10 сентября 2018 я была в отпуске, на больничный по беременности и родам мне выходить в середине февраля 2019 г. Положен ли мне отпуск перед больничным.

Юрисконсульт в учебной организации имеет отпуск 28 календарных дней, кроме этого он имеет педагогическую нагрузку на учебный год в количестве 56 часов. Положен ли ему второй отпуск, как педагогу, в количестве 56 календарных дней?

Работаю в детском саду медсестрой с 1996 года. В 2011 году по решению суда был предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за период 2008-2011 гг. А за остальные периоды суд отказал в иске по сроку исковой давности. Сейчас я собралась увольняться. Положена ли мне денежная компенсация за все неиспользованные отпуска с 1996 по 2007 год. Детский сад находится в ведомстве МО РФ, но несколько раз менялся работодатель (передавали в разные в/ч). До 2011 года заработная плата начислялась и выплачивалась финансовой службой части, а с 2011 года Территориальным Управлением Финансового обеспечения. Спасибо.

Устроился на работу 03.03.2021

Первый полный отпуск дали в ноябре 2021 г.

Второй полный отпуск гулял в мае 2022.

Третий отпуск по графику на 2023 г достался в январе, а теперь говорят что я не могу взять отпуск в январе 2023 так-как устроился в марте, и просят меня поменяться с кем то из сотрудников на апрель

Правомерно ли это, и могу ли я взять отпуск в январе в последующие годы.

Я работала в садике, уволилась по собственному желанию. У меня должен был быть отпуск в августе. Мне знакомые сказали, что мне еще должны заплатить еще и отпускные. Подскажите это правда?

Вопрос вот какой. Работаю педагогом доп. образования в бассейне, отпуск у педагога 80 дней, но на эту должность меня перевели с февраля месяца, до этого в этой же организации работала техничкой, положен очередной отпуск летом,52 дня. Сейчас мне дают только 27 дней отпуска, мотивируя тем что у меня как у педагога больше нет заработанного отпуска, хотя период у меня идёт за прошлый год. Правильно ли это.

Положены ли мне отпускные при увольнении если я была на больничном полгода. Такая ситуация в марте 21 года я устроилась в июле было кесарево двойни. Я хочу сейчас уволиться после больничного.

Я с Крыма. Зовут Ирина. Работаю санитаркой в мед. пункте. В апреле с фельдшером ушли в отпуск нам оплатили отпускные в размере зарплаты 6 800 (это моя зарплата) оздоровительных не выплатили они вообще положены по закону РФ выплачиваться? При Украине мы получали отпускные как 2 зарплаты. Объясните пожалуйста как правильно и стоит ли требовать выплаты? Спасибо.

Ушла в декрет 22.01.15 г. Работаю преподавателем университета, официальный отпуск с 04.07.15 г. Могу ли я рассчитывать на отпускные за отработанный период с сентября по январь? В каком законе и какая статья рассматривает эти вопросы? Спасибо...

Помогите разобраться! Сотрудник отработал 11 месяцев, из них он на два месяца был переведен в другой бюджет (должность та же, начисления те же) приказом о временном переводе. По истечению 11 месяцев общей работы, он переводится обратно в свой основной бюджет и в этот же день уходит в отпуск. Вопрос в том, как расчитать сотрудника касаемо отпускных дней (уйдут ли 4 дня в компенсацию за неиспользованный отпуск за два рабочих месяца во временном бюджете?) и какое количество считать отпускных дней, если он отработал 11 месяцев. Заранее благодарю за помощь. Старался как можно подробнее разъяснить ситуацию.

Брат мой уволился по соб жел с магазина розничной торговли отработав 11 мес и 13 дней, ему перед увольнение одобрили отпуск второй за год (от 1 ого он отказывался и получил компенс), у них отпуск по 22 дня 2 р в год (каждые 6 мес), я слышала что при увольнении платят отпускные только у кого отпуск не менее 24 дней. Я хочу узнать получит ли он отпускные за неиспользованный отпуск? И законно ли иметь отпуск менее 24 дней?

В отпуск с 29 июня, когда мне должны заплатить отпускные? Отпускные в данной организации и на карту и наличными. И ещё, через онлайн калькулятор посчитала отпускные 8770,49, из этой суммы ещё минус 13% же?

Я сломала ногу и ушла на больничный 2 мая сего года. Он у меня продлен до 5 июня. По графику у меня отпуск с 4 июня. Заявление мной ещё не написано. Когда мне выплатят отпускные?

Обязаны мне оплатить отпускных при увольнении если я в этом году не был не разу в отпуске и сколько? И если я не отрабатывали две не недели хотя должен был отрабатывать. Вопрос за платят мне отпускные.

Работаю вахтовым на сахалине месяц через месяц зарплата 80 тысяч за вахту пошёл в отпуск 58 дней сколько мне насчитают отпускных.?

Помогите разобраться на что можно расчитывать. Устроилась на работу в 1 марта 2015. В августе 2015 брала месяц без содержания. Далее вплоть до августа 2016 буду работать. В августе пойду в отпуск. На какие отпускные могу расчитывать? Ведь срок работы больше года..

Какой период работы является расчетным для начисления отпускных, в организации работаю больше года с ноября 2014 года, в ноябре в 2015 была уже в отпуску, теперь ухожу в отпуск в апреле 2016 для начисления отпускных бухгалтерия взяла почему-то период с первого месяца после последнего отпуска (декабрь 2015) и по предыдущий месяц перед нынешним отпуском (март 2016). Подскажите, пожалуйста, такое разве может быть? Или это правильно?