Положен ли мне отпуск за 2017 год?
Меня интересует сколько мне положено дней отпуска за 2017 г год, если я устроился в организацию 08.04.15 г. За 2016 г. я отгулял.
Здравствуйте.
В 2017 году у вас начнется новый отпускной период. С 8 апреля вы можете брать уже полный отпуск, предусмотренный в вашей компании, но не менее 28 дней по ст. 115 ТК РФ.
Спросить
Отпуск за год считается не за календарный год, а год исчисляется с вашего первого рабочего дня. Если вы выбрали все 28 дней, то с вас еще могут удержать, потому что в январе не будет 11 месяцев с вашего первого рабочего дня.
СпроситьВам положен отпуск за год, с 8 апреля по 8 апреля. Если грубо считать, то с 8 апреля по 8 марта будет 11 месяцев и плюс месяц отпуска. Вот сложился ваш трудовой год.
Но по действующему ТК РФ право на отпуск уже есть спустя полгода работы, т.е. уже через 6 месяцев можно взять 28 дней, но расчетный год остается тот же. То есть, вы отработали полгода, далее отпуск, и далее дорабатываете до 8 апреля. Все, рабочий год закрылся. И открывается новый рабочий год и новый отпускной период. Если вы уже отгуляли отпуск полностью, то вам уже больше не положено. Более того, как я вам уже сказала, у вас могут удержать часть отпускных при увольнении, потому что вы полный свой рабочий год до конца не доработаете.
СпроситьЯ устроился на работу 26 сентября 2017 года могу ли я в конце года взять отпуск и на сколько дней? И другой вопрос, в августе 2018 года если я не буду брать отпуск в 2017 году, я могу взять полный отпуск за 2018 год и заработанные дни (если они есть) за 2017?
Устроилась на работу в феврале 2020, оставляла первый отпуск 14 дней в сентябре, когда положен мне отпуск другие 14 дней не отгуленные за этот календарный год?
Я сотрудник муж, жена тоже сотрудник, но в декрете, я уже отгулял отпуск за 2016 г.Жена едет с ребёнком отдыхать в сентябре 2016 г.Вопрос такой возместят ли ей проезд? Она получается находится в ином отпуске (декрете)-то не получит, а если она пойдёт как жена сотрудника? Заранее спасибо.
Я врач (бюджет). С 2016 г у меня остались 9 дней отпуска Если я возьму 9 дней того года и 5 дней за 2017 г, будет ли считаться что я взяла обязательные 14 дней отпуска за этот год? Спасибо.
Нарушение прав работника - отпуск за 2018 год не предоставлен, компенсация не выплачена. Что делать?
Устроился на работу в мае 2018 года. И течении 2018 года отпуск мне работодателем не предоставлялся. По завершении новогодних праздников мне сообщили, что мой отпуск за 2018 год пропал и мне не предоставят положенных оплачиваемых дней за 2018 год и не выплатят компенсации за не использованный отпуск. При этом при приёме на работу в график отпусков я не был внесён и никто не поставил меня в известность что я должен отгулять отпуск до конца 2018 года. Разъясните мою ситуацию и как мне поступить в данном случае.
Здравствуйте! Я устроился на работу в июне 2017 года, в графике отпусков мне поставили декабрь 2018 года, законно ли это? И не должен ли я как новый сотрудник уйти в первый отпуск в течении 12 месяцев со дня устройства? Спасибо!
