Порядок выплаты авансов / Трудовое право - 2249 советов адвокатов и юристов

Устроился на работу 22 апреля 2019 года, у работодателя даты получения зарплаты прописаны в договоре 4 и 20 числа. 4 мая 2019 года я получил заработную плату за апрель, по нормам отработанных часов. 20 мая должен был придти аванс, но его не было. Хотел узнать, что делать в такой ситуации. Спасибо!

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, законны ли действия нашего руководства. Работнику бюджетной сферы выплатили аванс в размере 500 рублей при заработной плате в 23000 рублей. На наши вопросы нам отвечают, что остальная часть аванса будет выплачена в течение недели. Заранее спасибо.

Правомерность авансовых платежей за электроэнергию, Интернет.

Энергетики ссылаются на 395 ст. Г.к.

С уважение. Александр.

Выплата зарплаты производится 2 раза в месяц, следующий за расчетным (10 число следующего за отчетным месяца – аванс; 25 число месяца – окончательный расчет). Правомерен ли такой порядок? Не возникает ли задержка выплаты заработной платы?

11 числа была выплата заработной платы, 26 числа должны были выплатить аванс, работодатель отказывается выплачивать аванс, с какой даты считать что можно писать заявление и приостановить работу из за не выплаты аванса.

По договору 25 мая мне должны были выплатить аванс.

Работодатель уведомил о том, что аванс будет выплачен только 5 июня. Я могу воспользоваться статьей 142 ТК РФ?

, если договор заключен более чем на 1 месяц?

Спасибо!

У меня такая ситуация. В апреле мне выплатили аванс за апрель - 14 числа, а следом я ушла на больничный на 20 дней. С 6 мая я приступила к работе. Больничный мне оплатили сразу. 15 мая у нас в организации аванс за май. Мне его не перечислили. В связи с чем вопрос - правомерно ли это? Или это нормально, если в конце месяца выплатят сразу всю зарплату за отработанные дни в мае? Юристы посоветовали обратиться к вам за консультацией.

Заранее спасибо за ответ.

Написала заявление на увольнение сегодня 27 числа отрабатывать 2 недели. Завтра аванс 28 числа... Имеет ли право работодатель мне не выплатить аванс в указаное число 28

Такой вопрос: муж отработал в месяце 4 дня, затем ушел на больничный, спустя 2 недели принес закрытый больничный, чтобы могли начислить аванс, в поликлинике мужу открыли новый больнич. Лист ещё на неделю. В день аванса, муж денег не получил, работодатель обосновал то тем, что муж был на больничном, а бухгалтер даво закрыла табеля и ушла в отпуск. Законно ли это со стороны работодателя?

Вправе ли работник приостанавливать работу, если первая часть зарплаты (аванс) оплачена на 15 день после назначенного срока аванса, а вторая часть (расчёт) до истечения второго назначенного срока оплаты второй части (расчёта)

Можно ли переквалифицировать договор подряда в трудовой если в предмете договора прописаны 1)"Подрядчик обязуется выполнять работы слесаря-ремонтника по ремонту оборудования" 2) подрядчик обязуется указать объем работ и время затраченное на его выполнение работ, но результат оплаты зависит от выработки продукции завода. Договор заключался 1 месяц, но по факту работали еще 15 дней выполняли ремонтные работы перед запуском завода. Договор был на время выпускаемой продукцией заводом. По окончанию срока договора был выдан аванс. Акты о выполняемых работ не кем заполнялись. Велся табель, аванс выдавался по ведомости.

Вопрос о задержке зарплаты. За декабрь не выплачена зарплата, ну 5.02.2019 г, выплатили аванс 8 тысячь руб. Вопрос это считается задержкой, если выплачено 8 тысяч руб. Спасибо.

Здравствуйте. За два дня до окончания испытательного срока передумала оставаться работать. Работодателей не предупреждала. Скорее всего, уволили по статье. Полагается ли мне выплата аванса, если дни, чтобы его получить я отработала.

Обещали выплатить аванс в течение 5 рабочих дней после подачи документов. Документы подал 29.08.2017. Денег нет. Кому можно обратиться за помощью. Управление финансового обеспечения по городу Ставрополь.

Уволилась с работы, ревизия прошла и выплатили часть зп со всеми неиспользоваными отпускными, оставалось дело за авансом задерживают по причине, что месяц назад говорят, что не хватает того то того то, но на протяжении месяца, пересчёт этого товара была каждая неделя и ни слову не сказали.

Вопрос в следующем, выявленв недостача, как мол вину в недостаче признал, тем не менее работадатель написал заявление в полицию, на данный момент я действующий сотрудник, и мне не выплатили аванс, также мною написано заявление по собственному. Насколько правомерно не выдавать мне аванс, и проигнорировать мое заявление и уволить по статье.

Заключили договор на оказание услуг а именно монтаж сендвич панелей, в договоре прописано время оказание услуг с 01.03.2021 по 01.04.2021, в другом пункте прописано что через три дня после начала работ, заказчик выплачивает исполнителю аванс в размере... Но ситуация следущая, с 01.03.2021 мы не начали монтаж по вине заказчика, т.к он не подготовил здание к монтажу, на объекте мы постоянно присутвуем.

Вопрос: аванс заказчик должен выплачивать с момента когда мы непосредственно начнём монтаж или отчёт дней идёт с 01.03.2021

У меня арестовали зарплатную какрту, я четыре дня назад принес справку судебным пристовам то что это моя зарплатная карте. Сказали что в течении трех дней снимут арест. Арест досих пор не снят. Должны перечислить аванс, но карта до сих пор под арестом.

У нас на заводе аванс 30 марта должен быть но в связи с карантином деньги скинули 27 марта и не всем. Пол завода получили а половина нет. законо ли это? звонили в банк там сказали что поступлений небыло.

Ревизор не принял к выплате авансовый отчет по льготной дороге и написал нецелевое использование и возврат в бюджет, ошибка в том, что в отпускном в отметке об отпуске стоит печать ип. что можно сделать и кто должен возместить деньги. Мы бюджетное учреждение.

Группа строителей работают без оформения договора. Работодатель начал тянуть с выплатой аванса. Стоит ли обротится в трудовую инспекцию?

Добрый день, у меня такой вопрос. Я уволился 23 марта 2018 г,25 числа должен был быть аванс, мне его не дали, потому что там задержки идут! А 10 апреля 2018 г у нас зарплата, мне не аванса не расчетных денег еще не перевели! Что мне делать.

2 июня был расторгнут договор с частным детским садом. Заведующая требует аванс за июнь, несмотря на то, что ребёнок не посещал сад ни дня - 1 июня в связи с госпитализацией (тяжёлая ангина), а далее - в связи с отчислением, и окончательный платёж за май. За май мы заплатить готовы. Обязаны ли мы платить и аванс? В договоре сказано только, что при расторжении аванс не возвращается. А мы его ещё не платили (по договору платим до 10 числа).

До ситуации с коронавирусом и чс был заключён договор с физическим лицом на изготовление мебели. Оплатил аванс в размере 70 процентов. Сроки все прошли, мебели нет. Подрядчик отвечает только на ватсап письменном виде. Обещает вернуть аванс а сроков не говорит. Говорит в связи с чп потерял возможность изготовить и денег говорит тоже пока нет. Как быть? Писать в полицию или в суд и поможет ли это?

Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?

Оговорены ли в законодательстве сроки и суммы выплаты авансов по заработной плате? И если в организации выплачивается надбавка за вахтовый метод, обязательно ли ее нужно выплачивать одновременно с заработной платой?

Мой муж работает на предприятии по добыванию щебня. З/п 35-40 тыс. рублей. Аванс 1000 руб. правомерно ли они платят эту сумму аванса и можно ли ее увеличить?

Заключил трудовой договор с организацией, дата договора 14.06.2016, фактически работал с 14.06.2016, договор фактически подписали 24.06.2016, выдержки из договора:

2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 14 июня 2016 г.

3.2. Зарплата выплачивается Работнику каждые полмесяца в следующие сроки: 5-го и 20-го числа каждого месяца.

Должен ли работодатель выплатить за 6 дней работы с 14 по 20 заработную плату? И является ли это нарушением ТК РФ? И соответственно является ли это задержкой в выплате заработной платы?

27 декабря дали только аванс за декабрь, законно ли это или предприятие может выплатить только авансом в конце года и что делать если нет! Водитель троллейбуса!

На какие выплаты мы можем рассчитывать при рождении третьего ребенка в Сахалинской области? Можем ли мы рассчитывать на соц. выплату для приобретения жилого помещения? На Сахалин переехали из другого региона Российской Федерации. Зарегистрированы на Сахалине чуть более одного года. При рождении второго ребенка единовременную выплату не получали.

Я ухожу в отпуск на 28 дней с 6 мая, а с 1 по 5 мая - выходные дни. Сегодня мне выплатили отпускные и аванс за апрель. Правомочно ли это? Ведь оставшуюся часть денег за апрель мне не выплатили. Разве не должны произвести полный расчет за апрель перед уходом в отпуск?

Положена ли мне выплата командировочных если постоянное место дислокации корабля в г. Петропавловск-Камчатский, а сейчас он дислоцируется в г. Владивосток на ремонте.

В мед. организации в процессе платных услуг не участвуют некоторые работники (например нет платных услуг в педиатрии), при распределении расходов по интенсивке решили выдать таким сотрудникам, уменьшат ли эти выплаты налогооблагаемую базу или именно этим сотрудникам мы должны выплачивать с чистой прибыли. Согласно ст. 270 я считаю, что с чистой прибыли, т.к. с ними не заключен договор на оказание платных услуг. Верно ли я понимаю?

После проверки выяснилось что работнику начисляли доплату за выслугу лет? Сказали сделать перерасчет. Каков порядок удержания или возможно если он добровольно согласится, тогда как документально оформить?

Здоаствуйте. Подскажите пожалуйста, какие выплаты должен произвести работодатель при у увольнении по собственному желанию находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Время пребывание в декрете является неоплаченным отпуском?

При ликвидации участка на предприятии ОАО Апатит какие документы должны предоставить? Что делать в такой ситуации, если у меня нет мужа и если я воспитываю 14-летнего ребёнка одна.

Могу я рассчитывать на выплаты в течении 2 х месяцев после сокращения по основному месту работы если я дополнительно являюсь индивидуальным предпринимателем.

Я развожусь с мужем. У нас двое детей. Я не работаю. На какие выплаты я могу рассчитывать? Только алименты на детей? Как скоро начинается выплата алиментов?

При сокращении штатов компенсацию на отпуск рассчитали за все 28 лет работы на предприятии. Правомерно ли? т.как были отпуска за свой счёт. Я ещё осталась должна. Кто отвечает за эти убытки?

Суд присудил алименты на 3-х детей 1/6 часть от заработной платы, а также присудил 20 000 руб. ежемесячно матери ребенка до достижения им трех летнего возраста. Подскажите пожалуйста, что сначала удержат с з/п-20 000, а на остаток начислят алименты, или на оборот. Могу ли я подать эпиляционную жалобу на снижение размера алиментов? Спасибо.

Вопрос по трудовым отношениям. Имеет ли право администрация предприятия уменьшить аванс без предупреждения работника, пока работник находился на больничном? Предприятие - музей.

Заметил, что на разных рабочих местах разные размеры авансов. Скажите, прописано ли где либо в законодательстве размер авансовых выплат?

Пытаюсь прочитать на страничке инфо по авансам, но страница вылетает уже несколько раз. Интересна вся страница об авансах. Размер от з/п,выплаты, руководящие док-ты по выплатам авансов и ответственность работодателей за нарушение проведения выплат по срокам и т.п.

Ситуация такая: работаю в школе, у нас есть своя Бухгалтерия. ЗП у нас выплачивается в 2 этапа: аванс и зарплата. За сентябрь месяц система мне насчитала лишние деньги. В бухгалтерии сказали, что в октябре система сделает пересчёт и просто вычтет эту сумму из общей ЗП. Сейчас мне заплатили аванс (40 тысяч), предположительно в ЗП будет выплачен либо 0, либо тысяч 10. Может ли работаешь так выплачивать? Чтобы аванс был больше основной ЗП? Заранее спасибо!

Какие документы должен предоставить военнослужащий для получения аванса при убытии в командировку и какие после нее?

УФО отказывается выдать аванс, так как по их словам меня должны обеспечить жильем на курсах повышения квалификации в военном университете. Тем не менее, в телеграмме было указано, что "обеспечение производить за счет местного бюджета воинской части, откуда командируется военнослужащий". Чем можно аргументировать неправомерность их действий, чтоб доказать им, что они должны мне выдать аванс в необходимой мне сумме?

По договору прописали сумму в 100 т. р., а аванс запалатили 2 т.р.! Что делать, а что же будет в ЗП? надо ли задавать вопросы по зарплате?

Находился в долгосрочной заграничной командировке (более 6 месяцев).

Организация отказывается вести пересчёт валютных командировочных в рубли по курсу на дату сдачи авансового отчёта и принуждают подписывать отчёт задним числом.

В связи с этим ряд вопросов.

1) Правомерно ли требование организации подписывать отчёт задним числом. Ведь по факту это подделка документов (так как в загран паспорте стоят даты пересечения границы) и нарушение процедуры установленной в ПБУ.

2) Какую ответственность несёт организация (как юрлицо) и Гл.бухгалтер (как должностное лицо) за данные действия?

3) каков порядок (ваши рекомендации) по до судебному решению возникших разногласий.

Спасибо.