После написания заявления об увольнении / Трудовое право - 3543 советов адвокатов и юристов

Если находишься в официальном отпуске и за несколько дней до окончания отпуска пишешь заявление об увольнении без предупреждения начальства, имеют права заставить отрабатывать?

Написала заявление на увольнение, отработала 2 недели, а хозяина нет, сказали задержатся. Кому передать магазин и как быть. Спасибо.

День добрый! Я написал заявление об увольнении последний рабочий день 6 февраля, должен ли работадатель выплатить ме аванс за январь?

Имеет ли право работодатель обязать меня отработать 2 недели, если я написала заявление 1.07,находясь в очередном отпуске, выйти на работу должна 15.07,хочу уволиться соответственно с 15.07, после 15.07 может ли работодатель обязать меня отработать...

Написал заявление на увольнение из Газпром газораспределение должен отработать 2 недели. Поставили на работы на которые я не устраевался и начальник сказал что если я не буду выполнять план он уволит меня по статье. Возможно ли такое?

Произошла такая ситуация: написала заявление на увольнение, отработала на этой работе 2 месяца, сколько дней мне могут назначить отработку? В трудовом договоре ни слова про отработку не сказано.

Не выплачивают зарплату и отпускные после того как я написал заявление на увольнение и пытаются обвинить что якобы я несколько раз был в наркотическом опьянении и завалил им проект, происходит это после 10 дней как я уволился и наконец то дозвонился к ним (работодателю)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а в трудовой у меня написано уволена по соглашению сторон, могу я это оспорить? И мне в день увольнения не выплатили зарплату и деньги за неотгуленный отпуск. Прошло уже 5 дней, денег до сих пор нет. Я могу требовать компенсацию за несвоевременную выплату даже если они мне все перечислят на днях?

Скажите пожалуйста если я находясь в отпуске, в первый день отпуска пишу заявление на увольнение в связи с переездом в другой город, с отработкой 3 дня, имеет ли право работадатель отказать мне в выдаче трудовой книжке по истечению трех дней? Или работадатель только по истечению отпуска т.е 14 дней отдаст трудовую книжку?

Я взяла две недели отпуска с 16.04.18 по 30.04.18.

Если я 18.04.18 напишу заявление на увольнение по собственному желанию - нужно ли мне будет отрабатывать две недели?

Я написал заявление на увольнение 17.03.17 и получается что 4 апреля я уже могу не выходить на работу? И ещё начальство находится в другом регионе и заявление попало 20.03.17 хотя они утверждают что получили только 23.03.17, хотя заявление прибыло 20.03.17 им с машиной идущей от нашего филиала как тут быть?

Заявление на увольнение написала 9.11.16, отрабатываю две недели, то есть последний день 23.11.16, за какое время меня должны рассчитать, и вернуть трудовую книжку?

Находясь в отпуске с 02 декабря написала заявление на увольнение: Прошу уволить меня по собственному желанию 05 декабря 2016 г. Подпись и дата 05.12.16 г. Начальник говорит что уволить меня во время отпуска не имеет права... и требует переписать заявление указав дату выхода на работу 16.12.16 г. Но он может потребовать потом отработку 14 дней?... Как мне правильно поступить? СПАСИБО!

Написала заявление на увольнение, за 4 дня до даты увольнения попала на больничный, уволят ли меня числом, указанным в заявлении и оплатят ли больничный?

Я написала заявление об увольнении, и так случилась, что заболела, больничный лист более 14 дней, закрыли сегодняшним днем. Вопрос в том, что нужно ли мне завтра выходить на работу с утра или можно просто принести больничный и получить расчет?

Молодой человек был устроен в кафе афициантом по договору, т.е.официально, отработав с 6 февраля по 6 июня 2017 г. Написал заявление об увольнение, т.к. Его забирают в армию 26 июня,2 недели он отработал, но расчетные так и не получил, работал у индивидуального предпринимателя, правильно ли поступает работадатель.

Срочный договор от 19 ноября по 18 декабря. Отработала семь дней не считая выходных.01 числа написала заявление на увольнение. В нём с 01 декабря по 18 декабря отпуск без выплаты денег. Трудовую отдадут после 19 декабря. Дорогие юристы, подскажите, пожалуйста, когда ждать выплаты за отработанные дни. Могу ошибаться на один день. Договор забрали. Заранее спасибо.

Я написала заявление на увольнение по собственноу желанию с 17.11.14,но работадатель требует, чтобы я 17.11.14 отработала. Могу я 17.11.14 не выходить на работу? С уважением светлана.

Год назад муж увольнялся с работы, написал заявление об увольнении и домашний адрес чтобы отправили трудовую книжку по почте. Прошел год за это время не работал официально, понадобилась трудовая книжка, поехал на предыдущую работу за книжкой, а его оказывается год назад не уволили, и уволили его 30.07.2012 годом по собственному желанию, целый год он числился в штате как прогульщик. Имеем ли мы право что-то требовать от работадателя, если у нас нет на руках прямого доказательства - старого заявления об увольнении?

17.04 на работе написала заявление на увольнение по собственному желанию. И сказали что документы (которые находятся в спб-я нахожусь в Череповце) мне привезут как только начальство поедет в командировку-сроки обозначили конец апреля начало мая. А выплаты произведут только в день выплаты зарплаты всем сотрудникам-это будет число 18 мая. Что в этой ситуации мне делать? Насколько я помню по тк рф все должны предоставить в течении трёх дней.

Находясь в отпуске я написала заявление об увольнении с определенного числа, директор подписал с отработкой после окончания отпуска.

Обязана ли я отрабатывать?

У меня вопрос по трудовому законодательству! Я написала заявление об увольнении 22.04.16 и заявление о том что прошу выслать трудовую книжку по почте так как 05.05.16 получить ее не могу так как главный офис находится в г. Екатеренбурге. Скажите пожалуйста через которое время должна ждать трудовую на руки и имеют ли право 06.05.16 заставить меня работать! С уважением Ксения!

Написала заявление на увольнение, т.к. нашла работу. Имеет ли право (согласно законодательству) заставить меня отрабатывать 2 недели?

Написала заявление на увольнение 26.07.2021 г что увольняюсь 9.08 с отработкой 2 недели график работы у меня 2/2 5 и 6 августа у меня последняя смена тоесть с 9. 08.2021 г меня уже должны уволить, когда мне поступит расчёт? Спрашивала у работодателя, ответ был такой, когда придет тогда придёт, даже и не знаю что и как теперь думать.

На работе написала заявление по собственному желанию. Через неделю написала заявление на аннуляцию заявление. Что бы остаться на работе. Все равно уволили. Обратилась в суд. Есть ли вероятность его выиграть и вернуться на работу?

Если написать заявление об увольнении 25 декабря 2013 года, то дата увольнения будет - 8 января 2014 года либо необходимо будет отработать 10 рабочих дней (2 недели)?

Ситуация заключаетсяв следующем. Я работая в торговой точке, написала заявление на увольнение. Так как спустя месяц я нашла более выгодное предложение о работе. Имею ли я право не отрабатывать две недели, если у меня трое несовершеннолетних детей? Двоим детям нет 14-ти,а одному 16

Работодатель заставил написать заявление от 30 ноября на увольнение, узнав о моей беременности, есть ли у меня шанс восстановится на работе?

Написала заявление на увольнение. 2 недели нужно отработать. В эти 2 недели я должна ли дежурить в выходные дни или оставаться после работы на дежурство? (дежурства не оплачивается, за дни дежурства можно потом брать отгулы).

Очень жду Вашего ответа.

Написал заявление на увольнение, указал уволить меня 5.02.2020 по собственному желанию,6.02.2020 ушел на больничный. Оплатят ли мне лист не трудоспособности.

Здраствуй те у меня вопрос я написал заявление на увольнение по собственному с 8.10.19 до какого числа мне отработавывть не могу понять либо до 18 или до 24 помоги.

Я - материально ответственное лицо на складе. 2 недели написал заявление на увольнение. 2 недели отработал, но, как говорит генеральный директор, нового человека на склад ещё не нашли. И говорит, чтобы я продолжал работать до того, как будет замена (будет подписан АКТ об инвентаризации). По закону-он не имеет право меня задерживать на рабочем месте и не отдать трудовую и расчёт по зарплате. Но, меня беспокоит следующая ситуация. Я не выхожу на работу, а он создаёт комиссию по приёмке склада. На складе, возможна, будет выявлена недостача. Как мне поступить в данном случае? Как себя обезопасить, чтобы не была выявлена недостача специально? Спасибо.

Если я написала заявление об увольнении по собственному желанию и нахожусь в отпуске, должна ли я отрабатывать 2 недели? До конца отпуска 13 дней? Какая статья говорит об этом?

Заявление на увольнение по собственному желанию написано 11 мая. Сейчас идет отработка 2 недели, но я не работаю а нахожусь дома аванс у нас 20 числа а зарплата 5 когда мне придет расчет? И если трудовую они высылают по почте когда она должна придти?

Да, вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели, если срок не был согласован с ним на увольнение Вчера и не подписан соответствующий приказ, вы можете быть уволены за прогул могут уволить за прогул Могут ,если отсутствовал более 4х часов. Но все относительно, как поставить защиту могут Вчера предупредила директора, что буду увольняться. Написала заявление на увольнение. Сегодня у меня стояла смена. Я не вышла. Могут меня уволить по статье?

У меня следующий вопрос. Я написала заявление об увольнении 21 марта, где просила уволить меня по собственному желанию с 4 апреля. Нужно ли мне выходить 4-ого числа на работу или нет?

У меня пенсия по выслуге лет (педагог, 25 лет). Я работаю зам. по УВР. Написала заявление на увольнение с сегодняшнего дня без отработки. В течение скольки дней я могу вернуться назад. Спасибо.

Работаю в садике. Вчера, написала заявление на увольнение. Надо отработать 2 недели. Я уже нашла работу в др.городе. Подскажите, как быть? Не хочу отрабатывать.

Написано заявление об увольнении 13.02. по истечении 2 хнедельного срока я продолжаю работать, т.к. сообщила, что увольняться не хочу. Но на мое место уже нашли работницу и ее обучают в мое отсутствие. Мне ничего не сообщают, что меня уволят и тп. Я намерена работать дальше.

Написал заявление об увольнении, оставался один день отработать по графику, но не вышел на работу могут ли уволить за прогул? Если уже есть

приказ о моём увольнении по собственному!

В компании работала 11 месяцев, но после смены высшего руководства, начались одни увольнения. Так дошло дело и до меня. Попросили написать заявление по собственному желанию, что я и сделала! Но компания, не дает отработать мне 2 недели, а руководство говорит, что увольнение идет одним днем, и что не будет принимать заявление на отработку этих двух недель, при этом не объяснив никакой причины, на звонки и сообщения не отвечают. Имеют ли они право увольнять меня одним днем без причин?

Написала на увольнение с отработкой в 2 недели. По заявлению у меня последний день 30 декабря. Но с 18 декабря я на больничном нахожусь. Дни которые я была на больничном входят в отработку или нет?

Мною было написано заявление об увольнении по собственному желанию. Отрабатывать 2 недели я отказалась могут ли меня уволить по статье из за этого?

С 18 числа я написала заявление на увольнение, и с 18 числа я набольничном, мне сказали отрабатывать, но больничный будет 7 дней, я должна ещё 7 дней отрабатывать?

Меня заставили написать заявление об увольнении. Я являюсь матерью-одиночкой двух несовершеннолетних детей и я инвалидом 3 группы, единственный кормилец своих детей. Скажите пожалуйста могу ли я восстановится на работу обратно?

3 месяца назад я написала заявление об уволнение. Но на протяжение этих 3 месяцев, я продолжаю получать зп на сбербанковскую карту 2 раза в месяц. Я предполагаю, что моё заявление отдел кадра не получал и я еще числюсь работником. Вопрос что мне делать? Есть ли моя вина в этом? Могут ли они попросить вернуть им деньги?

Здравствуйте!

Скажите, пожалуйста, если я написал сегодня заявление на увольнение и не хочу отрабатывать 2 недели, могу я сказать, что ушёл на больничный?

Сегодня мне мой руководитель на работе сообщил что я попала под сокращение (отработала в этой организации 8 лет), и что могу уйти в любой момент, но максимум две недели могу отработать. От столь неожиданной новости я под руководством бухгалтера написала заявление об увольнении ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ! И только позже поняла что сделала большую ошибку, как мне теперь быть? Трудовой договор еще не расторгнут, имею ли я право на выплату компенсации и выплату за ниотгуленный отпуск.

Написал заявление (под давлением) по собственному желанию с указанием даты. В тот же день попал в больницу и 10 дней находился на больничном. По причине плохого физического состояния смог направить заявление об отзыве заявления об увольнении работодателю через 5 дней по почте. Есть ли шанс восстановиться на работе?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, но за несколько дней до дня увольнения ушла на больниный. Могут ли меня уволить до завершения больниного?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение