Предоставление отпуска до 1 5 лет / Трудовое право - 716 советов адвокатов и юристов
Никак. Ребёнок здоров. А для больничного по уходу за женой нужно мед заключение о необходимости ухода. Такое мед заключение вам никто не выдаст. Можно попробовать взять отпуск без сохранерия зарплаты. Если ребёнок до 3 лет, то можно взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Вам лучше обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на период болезни супруги. При этом к заявлению приложите копию больничного. Удачи. Здравствуйте.
Если вы работаете, то пишите заявление по уходу за ребенком отпуск.
Надеюсь мой ответ вам полезеН! У меня беременная жена сломала руку а у нас маленький ребёнок как я могу оформить больничный.
Никак. Ребёнок здоров. А для больничного по уходу за женой нужно мед заключение о необходимости ухода. Такое мед заключение вам никто не выдаст. Можно попробовать взять отпуск без сохранерия зарплаты. Если ребёнок до 3 лет, то можно взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
Спросить
Вам лучше обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на период болезни супруги. При этом к заявлению приложите копию больничного. Удачи.
Спросить
Здравствуйте.
Если вы работаете, то пишите заявление по уходу за ребенком отпуск.
Надеюсь мой ответ вам полезеН!
СпроситьКонечно нет, у вас же не ребёнок заболел. Изучите ст.359.1 УВС ВС РФ. Здравствуйте, Вы можете обратиться с рапортом о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток. Жена сломала палец на ноге, у меня 2 детей, 2,5 и 6,5 лет, могу ли я уйти на больничный (военнослужащий по контракту)
Здравствуйте, Вы можете обратиться с рапортом о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но для этого необходимо выйти из отпуска по уходу за ребёнком. Законодательством не предусмотрено нахождение одновременно в двух отпусках. После того, как о гуляете ежегодный оплачиваемый отпуск, нужно будет написать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет. Дата выхода остаётся та же - на следующий день после исполнения ребёнку 3 лет. Дд,подскажите, нахожусь в декрете по уходу за малышом до 1,5 лет, есть отпуск обычный который остался на работе-14 дней, когда его выгодно взять и отгулять? ,Можно сейчас написать на обычный отпуск, а следом продление отпуска по уходу до трёх лет при этом время нахождения в отпуске обычном никак не добавляются сверху к оставшимся 1,5 годам а один отпуск идёт как бы за счёт другого и соответсвенно дата выхода на работу остаётся как и была (
Здравствуйте!
Да, Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но для этого необходимо выйти из отпуска по уходу за ребёнком. Законодательством не предусмотрено нахождение одновременно в двух отпусках. После того, как о гуляете ежегодный оплачиваемый отпуск, нужно будет написать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет. Дата выхода остаётся та же - на следующий день после исполнения ребёнку 3 лет.
СпроситьЗдравствуйте. Полтора года исполняется 8.02.2023, тогда же заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Соответственно, 9. 02 вам нужно выходить на работу, либо писать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет. Поэтому, в отделе кадров вам сказали верную информацию.
С уважением. Суть вопроса, отпуск по уходу за ребёнком начинается на следующий день после отпуска по беременности и родам, это понятно, дата выхода через 1,5 считается после рождения или после окончания отпуска по родам? Ребёнок родился 08.08.21, 1,5 когда заканчивается? Бухгалтер пишет выходить в ноябре 23 года, в кадрах 09.02.23? Именно 1,5, а не три.
Здравствуйте. Полтора года исполняется 8.02.2023, тогда же заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Соответственно, 9. 02 вам нужно выходить на работу, либо писать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет. Поэтому, в отделе кадров вам сказали верную информацию.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга! Отсутствие бухгалтера не является основанием для отказа в предоставлении сведений о заработной плате. В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника именно [b]работодатель[/b] обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать необходимые сведения. Это не Ваши проблемы, а вопросы для работодателя. При непредоставлении документов, всегда можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Мне нужна справка о том что муж неполучал пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет с работы а бухгалтер в отпуске, что делать.
Здравствуйте, Ольга! Отсутствие бухгалтера не является основанием для отказа в предоставлении сведений о заработной плате. В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника именно работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать необходимые сведения. Это не Ваши проблемы, а вопросы для работодателя. При непредоставлении документов, всегда можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте. Может только в одном случае. Если супруга находится в стационаре на лечении, то при предоставлении справки об этом, мужу выдадут больничный в период болезни ребенка. В декрете она находиться с 1,5 до 3 лет. Жена находится в декретном отпуске. Может ли муж взять больничный, если заболел ребёнок?
Если хотите взять больничный по уходу за ребенком, с которым супруга в декрете, то не получится. Официально супруга находится в отпуске по уходу за этим ребенком, в том числе и в период его болезни. Если заболел другой ребенок, то можете взять больничный.
СпроситьПособие по уходу за ребенком начисляются с момента рождения ребенка. Здравствуйте!
Екатерина, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается с момента предоставления отпуска по уходу за ребёнком и до достижениями им 1,5 лет.
Если малыш родился в мае, то с соответствующей даты рождения в течении 70 дней Вы были ещё на больничном по беременности и родам.
В августе этот срок закончился.
Эти 70 дней с мая по август у Вас были оплачены как больничный по беременности и родам, который Вы получили за 70 дней до рождения малыша. Больничный с работы закончился 4.08.2021. А ребёнок родился в мае. Сумма должна быть с мая месяца? Ребёнку 3 месяца. Пособие по уходу за ребёнком начисляют с момента закрытия больничного? Не за все два предыдущих месяцев?
Здравствуйте!
Екатерина, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается с момента предоставления отпуска по уходу за ребёнком и до достижениями им 1,5 лет.
Если малыш родился в мае, то с соответствующей даты рождения в течении 70 дней Вы были ещё на больничном по беременности и родам.
В августе этот срок закончился.
Эти 70 дней с мая по август у Вас были оплачены как больничный по беременности и родам, который Вы получили за 70 дней до рождения малыша.
Спросить
Здравствуйте. Конечно, муж вправе взять отпуск по уходу за детьми до полутора лет. Напишите по месту своей работы заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком, возьмите справку, что выходите с такого то числа. И муж по месту своей работы с этой справкой может написать заявление о предоставлении отпуска по уходу с выплатой пособия. Супруг не может уйти в отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) ни при каких обстоятельствах.
Супруг вправе воспользоваться только отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Удачи. Отпуск по уходу за детьми до исполнения ими 1,5 лет вправе взять ваш муж полностью или может в нём работать неполный рабочий день. Нахожусь в декрете с двойней получаю пособие от работы на них. Может ли муж уйти в декрет. Детям уже пол года, можно как то переоформить декрет.
Здравствуйте. Конечно, муж вправе взять отпуск по уходу за детьми до полутора лет. Напишите по месту своей работы заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком, возьмите справку, что выходите с такого то числа. И муж по месту своей работы с этой справкой может написать заявление о предоставлении отпуска по уходу с выплатой пособия.
Спросить
Супруг не может уйти в отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) ни при каких обстоятельствах.
Супруг вправе воспользоваться только отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Удачи.
Спросить
Фсс оплачивает только пособие до 1,5 лет, дальше оплаты не предоставляются. Вам лишь необходимо будет написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если не выходите на работу после 1,5 лет, но он оплачен не будет. Скажите пожалуйста, с работы получаю пособие по уходу за ребёнком до 1.5 л.ребенку исполнился год, нужно ли переоформлять пособие?
Фсс оплачивает только пособие до 1,5 лет, дальше оплаты не предоставляются. Вам лишь необходимо будет написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если не выходите на работу после 1,5 лет, но он оплачен не будет.
Спросить
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет; · справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих. Возможнность предоставления Вашему сожителю (мужем он станет после заключения брака с Вам, не поменяйте понятия) отпуска по личным обстоятельствам зависит от усмотрения командира части.
Делайте выводы! Мне скоро рожать, муж военнослужащий по контракту, находится в зоне ООС. Основной отпуск уже прошел. Командир отпускать не хочет так как мы не расписаны официально. Можно ли получить дополнительный отпуск по уходу за ребёнком и какие для этого нужны документы?
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет; · справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих.
СпроситьВозможнность предоставления Вашему сожителю (мужем он станет после заключения брака с Вам, не поменяйте понятия) отпуска по личным обстоятельствам зависит от усмотрения командира части.
Делайте выводы!
Спросить[b]независимо от даты подачи заявления пособие в 2021 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.[/b]
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата осуществляется ФСС с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. Нужно ли продлевать пособия до 1.5. Если ему год.
независимо от даты подачи заявления пособие в 2021 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата осуществляется ФСС с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
СпроситьЗдравствуйте.
С момента подачи заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Если Вы продолжаете работать, то пособие Вам не положено. Если оформляете отпуск по уходу за ребенком, то подаете заявление работодателю, а он весь комплект документов передает в ФСС. Пособие будет выплачиваться ФСС за весь период нахождения в отпуске. Первые выплаты пойдут в течение 10 дней с даты приема заявления. До 13 мая находилась на больничном по беременности и родам. С какого месяца мне начнут выплачивать детские по уходу до 1,5? Я работающая.
Здравствуйте.
С момента подачи заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.
Спросить
Если Вы продолжаете работать, то пособие Вам не положено. Если оформляете отпуск по уходу за ребенком, то подаете заявление работодателю, а он весь комплект документов передает в ФСС. Пособие будет выплачиваться ФСС за весь период нахождения в отпуске. Первые выплаты пойдут в течение 10 дней с даты приема заявления.
СпроситьЗдравствуйте. Обратиться за пособием по уходу за ребенком можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Дочке 7 месяцев, хочу оформить детские до 1,5 лет, выплатят ли мне за предыдущии месяца?
Здравствуйте. Обратиться за пособием по уходу за ребенком можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.
СпроситьДобрый день!
Действующим законодательством не предусмотрено предоставление двух видов отпусков одновременно.
Право на пособие до 1,5 лет возникает с момента предоставления соответствующего отпуска.
Право на пособие по беременности и родам также возникает с момента предоставления отпуска.
В Вашей ситуации у вас есть право выбора отпуска и право на получение только одного вида пособия. В случае ухода в отпуск по БиР вы утратите право на пособие до 1,5 на первого ребенка. Одновременно два вида пособия не выплачиваются.
После окончания отпуска по БиР выплата пособия до 1.5 лет, на первого ребенка, возобновится до достижения им соответствуюшего возраста. Я родила ребенка 10.09.2020 и получаю сейчас пособие до 1.5 лет.
Но спустя пол года я забеременела снова и в сентябре илу во второй декрет не выходя с первого!
Вопрос такой как будет выплачена та сумма которую положена ребенку первому до 1.5 лет? мне их выплатят или они пропадут?
Добрый день!
Действующим законодательством не предусмотрено предоставление двух видов отпусков одновременно.
Право на пособие до 1,5 лет возникает с момента предоставления соответствующего отпуска.
Право на пособие по беременности и родам также возникает с момента предоставления отпуска.
В Вашей ситуации у вас есть право выбора отпуска и право на получение только одного вида пособия. В случае ухода в отпуск по БиР вы утратите право на пособие до 1,5 на первого ребенка. Одновременно два вида пособия не выплачиваются.
После окончания отпуска по БиР выплата пособия до 1.5 лет, на первого ребенка, возобновится до достижения им соответствуюшего возраста.
СпроситьЭто пособие носит заявительный характер – оно не назначается автоматически. Подавать заявку нужно:
- по месту трудоустройства (если мать работала);
- в соцзащиту – если не работала.
На то, чтобы подать заявление, выделяется два года, то есть его можно направить не только до достижения ребенком полутора лет, но и в последующие полгода.
При этом родители получат сразу всю полагающуюся им сумму,
[quote]со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет;[/quote]
Основание – Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012-н от 23.12.2009 года.
Удачи. Оформила пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, ребёнку 8 месяцев. Выплатят ли за прошедшие месяца?
Это пособие носит заявительный характер – оно не назначается автоматически. Подавать заявку нужно:
- по месту трудоустройства (если мать работала);
- в соцзащиту – если не работала.
На то, чтобы подать заявление, выделяется два года, то есть его можно направить не только до достижения ребенком полутора лет, но и в последующие полгода.
При этом родители получат сразу всю полагающуюся им сумму,
со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет;
Основание – Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012-н от 23.12.2009 года.
Удачи.
СпроситьПособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет. Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2021 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Смотря в каком году вы подали заявление?
Независимо от даты подачи заявления пособие в 2021 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Заявление подала 7 февраля 2021 года. В случае отказа в выплате за предыдущие месяца, какие мои дальнейшие действия? Родила 3 декабря 2019 года, в МФЦ не проинформировали изначально, что мне полагается ежемесячная сумма на ребенка до 1, 5 лет. Сейчас ребенку 1,2. Подали заявление на выплаты, вернут ли деньги, за предыдущие месяца?
Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет. Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2021 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Смотря в каком году вы подали заявление?
Независимо от даты подачи заявления пособие в 2021 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.
Спросить
Заявление подала 7 февраля 2021 года. В случае отказа в выплате за предыдущие месяца, какие мои дальнейшие действия?
СпроситьБерете письменный отказ и идете с жалобой в суд. Составить жалобу - обращайтесь, эта услуга платная.
СпроситьДобрый день!
Если работник не представил заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о выплате ежемесячного пособия, а также документы, необходимые для его назначения, у работодателя отсутствует обязанность оформлять работнику отпуск и назначать пособие. Поскольку причина неявки работника не ясна, в табеле учета рабочего времени следует проставлять отметку "НН" — "неявка по невыясненным причинам".
Соответственно, сотрудница, без уважительных причин не вышедшая на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, может быть уволена за прогул по пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ с обязательным соблюдением порядка наложения дисциплинарного взыскания. Здравствуйте.
Нельзя уволить работника в период его отсутствия на рабочем месте. Вам следует запросить у сотрудницы объяснительную для начала. Работница после 1,5 лет декретного отпуска не вышла на работу, заявление до 3-х лет не написала и не отправила, как можно без последствий ее уволить?
Добрый день!
Если работник не представил заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о выплате ежемесячного пособия, а также документы, необходимые для его назначения, у работодателя отсутствует обязанность оформлять работнику отпуск и назначать пособие. Поскольку причина неявки работника не ясна, в табеле учета рабочего времени следует проставлять отметку "НН" — "неявка по невыясненным причинам".
Соответственно, сотрудница, без уважительных причин не вышедшая на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, может быть уволена за прогул по пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ с обязательным соблюдением порядка наложения дисциплинарного взыскания.
Спросить
Здравствуйте.
Нельзя уволить работника в период его отсутствия на рабочем месте. Вам следует запросить у сотрудницы объяснительную для начала.
Спросить[b]Можете.[/b] Пишите работодателю заявление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет и одновременно заявление о предоставлении отпуска по уходу за другим ребёнком. Могу ли я уйти из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в отпуск по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет?
Можете. Пишите работодателю заявление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет и одновременно заявление о предоставлении отпуска по уходу за другим ребёнком.
СпроситьНезависимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Скажите больничный по беременности и родам был до 3 сентября, документы на пособие др 1,5 лет, оформила в октябре, в октябре пришла сумма за один месяц, как ждать пособия? Пособие начисляется за сентябрь в октябре? За октябрь в ноябре? Получается если бы я оформила все в сентябре я бы получила в 10 дневный срок деньги и ещё в октябре выплату?
Независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте!
Независимо от даты подачи заявления, пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в порядке и сроки, которые указаны в абзаце первом настоящего пункта. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.
(Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 г. №294). Пособие по уходу за ребенком. Дот 1.5 лет.. Как платят. Месяц в месяц или месяцем позже?
Здравствуйте!
Независимо от даты подачи заявления, пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в порядке и сроки, которые указаны в абзаце первом настоящего пункта. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.
(Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 г. №294).
СпроситьНужно подать работодателю заявление в произвольной форме о предоставлении отпуска по уходу за первым ребёнком и возобновлении выплаты пособия. Как правильно написать заявление на возобновление выплат до 1.5 лет первому ребенку, после окончании больничного листа по беременности вторго ребенка.
Нужно подать работодателю заявление в произвольной форме о предоставлении отпуска по уходу за первым ребёнком и возобновлении выплаты пособия.
СпроситьЗдравствуйте!
Ответы на свои вопросы можете найти по ссылке внизу сообщения.
[quote]Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/
© КонсультантПлюс, 1992-2020[/quote] Пособие до 1.5 лет на второго ребёнка выплачиваются с даты рождения или с даты окончания отпуска по БиР? И какая сумма?
Здравствуйте!
Ответы на свои вопросы можете найти по ссылке внизу сообщения.
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.СпроситьОбратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
© КонсультантПлюс, 1992-2020
Добрый день, уточните о каком пособии идет речь? Если вы имели ввиду пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, то необходимо написать у работодателя заявление о назначении этой выплаты, а так же о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста 3 лет. Пособие будет поступать в дни выплаты заработной платы, которые установлены в организации. Эти даты должны быть прописаны в вашем договоре или в Правила внутреннего распорядка дня. Когда выплачивают пособия на ребёнка после завершения больничного?
Добрый день, уточните о каком пособии идет речь? Если вы имели ввиду пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, то необходимо написать у работодателя заявление о назначении этой выплаты, а так же о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста 3 лет. Пособие будет поступать в дни выплаты заработной платы, которые установлены в организации. Эти даты должны быть прописаны в вашем договоре или в Правила внутреннего распорядка дня.
Спросить[quote]Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.[/quote]
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/ Я нахожусь в декретном отпуске. До 1,6 мне платили 12068 а потом по 50 рублей в месяц. Законно ли это? Ребёнок родился в 2018 году. Работаю в ООО Агроторг.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗСтатья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
СпроситьДа, бабушка имеет возможность взять отпуск по уходу за внуком. Добрый день! Конечно бабушка имеет право взять декретный отпуск.
Для оформления декрета бабушке следует подготовить пакет документов: Заявление произвольной формы на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет. Копию свидетельства о рождении ребенка. Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона №255-ФЗ. Может ли моя свекровь взять декрет, официально работает, я мать ребёнка не работаю и не стою на бирже, муж работает официально.
Если это возможно, то как это оформить?
Добрый день! Конечно бабушка имеет право взять декретный отпуск.
Для оформления декрета бабушке следует подготовить пакет документов: Заявление произвольной формы на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет. Копию свидетельства о рождении ребенка. Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона №255-ФЗ.
Спросить
