Премии гражданскому персоналу мо РФ / Трудовое право - 115 советов адвокатов и юристов

Выплачивается ли премия по приказу МО РФ 1010 в полном объёме, если в течение этого периода я две недели была в отпуске? Или пропорционально отработанному времени?

Уволился по собственному желанию с 10.04.17 г. Работал в воинской части. Ежеквартально гражданскому персоналу платят премию по приказу МО РФ 1010. У меня не было за 1 квартале дисциплинарных взысканий. Узнал, что 12 апреля другим работникам выплатили премию, а мне нет. Меня рассчитали 7.04.17 г. На звонок работодателю получил ответ, что на момент издания приказа я уже не числился в части и платиться на его усмотрения. Вопрос - нарушены ли мои права и законны ли действия работодателя по не выплате мне премии?

Увольняюсь с должности лесника ГП МО РФ всвязи с призывом на контракт. Выплаты за год были зарплаты месячные, отпускные, и 2 кварт. Премии за 2 первых квартала. За 3 еще никому не давали. Вопрос какие выплаты положены мне при увольнении-квартальная премия, 1010 и т.п. Спасибо.

Я военнослужащий МО РФ, в 2011 году начал получать денежное вознаграждение согласно приказу МО РФ№400, в течении одного года алименты в размере 33% с данной выплаты не удерживали, сейчас бывшая супруга хочет взыскать с меня в судебном порядке алименты за тот год. Скажите, пожалуйста, какое на ваш взгляд будет решение суда? Спасибо.

В приказе нр 255 мо рф за 2014 год указано что отпукные начисления насчитываются со всех выплат облагаемых налогом. Вопрос: почему нам гражданским служащим на МО в отпускные не насчитыватся со всех выплат?

Гражданский персонал имеет право ознакомиться с приказом 1010 и суммой выплаты. Нам оплачивают копейки. Я была в основном отпуске, мне заплатили 3000 р, за квартал. Как нам найти справедливость?

Я уволился с ВС РФ в 2018 году. Сейчас нахожусь на пенсии и ожидаю субсидию на жильё. Будут ли удержаны алименты при поступлении денежных средств на счёт?

Я работаю в войсковой части гражданским персоналом! Согласно приказа Министра Обороны № 555 от 2008 из экономии фонда заработной платы нам положена квартальная премия, однако приказ на выплату не издавался, и премия не выплачены Ведущий бухгалтер нашей части обьясняет что фонд экономии заработной платы есть но командир не чего не предпринимает для его реализации. В коллективном договоре этот пункт оговорён и указан. Правомочны ли действия командира и как получить премию?

Я работаю в военном комиссариате (гражданский персонал) увольняюсь 20 ноября 2019, подскажите, положена ли мне выплата премии по итогам года (13 зарплата) за фактически отработанное время в 2019 году, нарушений и взысканий за период работы не было. Спасибо.

Положена ли выплата премии по приказу 1010 военнослужащему если сумма ее была назначена один раз в конце года, а у военнослужащего во 2 квартале был грубый дисциплинарный проступок и взыскание за него не снято по настоящее время. Правомерно ли отказать в оплате полностью, или выплатить исходя из тех кварталов года когда ГДП совершено не было.

Меня зовут Марина. Я - гражданский персонал в/ ч 41013 с 31 Августа 2013 года. Мне известна точная денежная сумма премии за IV квартал 2013 года, согласно приказа МО РФ №1010 от 26 июля 2010 года. Взысканий не было, ущерба по моей вине не допущено, но мне распределили премию вдвое меньше, о чем я была не оповещена, узнав это только при получении денег. Подскажите мне порядок моих дальнейших действий.

Я работаю в военном комиссариате. Сегодня нам выплатили премию за 4 квартал по приказу МО РФ № 1010. Увидев сумму я поняла что меня лишили премии на 50%. Дисциплинарных взысканий за 4 квартал и за год не имею. Законно ли это? Наш начальник считает что он не обязан нам ничего объяснять.

Мой муж военнослужащий в части где он служит прошло распределение премии по 115 приказу. Он в этот список не вошел, хотя взысканий в его личном деле нет (даже наоборот ко дню ВМФ получил грамоту и благодарность). Командир части мотивирует отказ тем, что он якобы не сдал физ. подготовку, хотя в данный момент он находится в очередном отпуске. Скажите пожалуйста какая вероятность того, что мы можем выиграть дело. И есть ли случаи когда суд удовлетворял такие жалобы?

У меня висит ПНСС от 10 июня 2022 с формулировкой " За невыполнение указаний Командующего РВСН по поддержанию особого режима несения боевого дежурства". Является ли это ГДП и положена ли мне премия 1010?

Работала в военном госпитале более 12 лет. В середине ноября уволилась по собственному желанию. Выплатили ЕДВ за отработанный период времени, премию 1010 за третий квартал, конденсацию за отпуск, отпускные т.к увольнялась отгуливая дополнительный отпуск 11 дней с последующим увольнением.

Вопрос: ПОЛОЖЕНА ли мне премия по приказу 1010 ГОДОВАЯ?

Премия по приказу 1010 за отработанный период четвертого квартала?

Премия из экономии ФОТ За год (отработанный период)?

Куда можно обратиться за помощью и если можно то с какими документами. С уважением Светлана.

За не сдачу физо меня лишают премии за добросовестное исполнение обязанностей и классности, у меня мед. заключение ЛФК. ПРАВОМЕРНО ЛИ?

Обратитесь в суд с иском. Только он поставит точку в вашем деле. Для отмены соответствующих в пунктов в приказах о лишении премии и выплат по приказу МО РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДОВ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" командиру воинской части должны быть направлены рапорта соответствующих должностных лиц. Можете обратиться в военную прокуратуру для проверки правомерности решения о лишении выплат. Также у Вас есть право обжаловать лишение выплат в суде. Обратитесь в суд. Я был в командировке и меня лишили премии, 10/10 я тоже не получил. Нач. Физу я предоставил выписки, что я был в командировке. Сказал, что отменит лишение. Мне должны будут перерасчитать премию и 10/10 которые я не получил?

Неработающему пенсионеру МО назначена надбавка на иждивенца (дочь 3 года). Взымаются ли с данной надбавки алименты (сын от первого брака 17,5 лет)? Спасибо.

Я военнослужаший в/ч 01662 лишили годовой премии за физ подготовку могут ли лишит меня премии если взысканий не было.

Скажите. У нас в МО РФ есть премиальные выплаты по приказу 1010 и едв в размере двух окладов в конце года. Мне влепили дисциплинарное взыскание замечание. И лишили того и другого. Скажите законно ли это. Лишать всего по одному основанию?

Моя жена гражданский персонал работает в воинской части и числится в основном штате. Весь 2018 г., каждый квартал она получала выплаты премии в соответствии с Приказом № 1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. Финансовая часть при расчете отпускных не берет в расчет среднего заработка выплаты по Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. Возникает вопрос: 1. Входят ли выплаты по Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. в средний заработок работника для расчета отпускных и для расчета среднего заработка на выплаты при сокращении ее должности? Правильно ли трактует финчасть по Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ., как единовременные выплаты? Хотя, в Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. трактуется как премия лицам гражданского персонала, которым выплачиваются ежеквартально в пределах сумм доведенных на эти цели. В свою очередь при выдаче финчастью справки Формы №2 - НДФЛ все выплаты по Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. включены.

Написал заявление об увольнении и как положено через две недели уволился не получив сто процентов премии за последний месяц. Работадатель пояснил, что я не доработал до конца месяца. В положении о премировании действительно такой пункт есть, узнал уже постфактум, хотя рассписывался о том, что ознакомлен, просто просмотрел.

Не противоречит ли этот пункт Трудовому Кодексу

Спасибо.

Мой сын уволен со службы по контракту 12.02.2016 г. Пришло письмо от 02.10.2019 г из гарнизонного суда о судебном разбирательстве. Оказывается мой сын согласно расчетного листа за ноябрь 2014 года получил излишнее дополнительное материальное стимулирование на сумму 39150 руб.. И согласно Акта проверки от 15.12.2016 г. оно ему не положено. Причина административное правонарушение. Обязан ли мой сын вернуть деньги, если со времени выплаты прошло почти пять лет.

Служу без контракта 2 год. Рапорт на увольнение написан, после получения жилья. Сейчас меня вывели за штат как уже с августа, а мне сообщили об этом в феврале! Просят вернуть деньги которые мне переплатили получается с августа месяца, а я это время работала как положено! Правомерно ли это? И как теперь нести службу-без контракта и еще и за штатом-какие обязанности могу выполнять?

Муж военнослужащий, его премировали по приказу 1010 МО РФ на сумму 1 рубль, ссылаясь на административное правонарушение ст.19.15. Правомерно ли это?

На данный момент увольняюсь по состоянию здоровья ограниченно годен «Б» (жду квартиру), имею неприятности с начальством 7 месяцев назад был вынужден написать жалобу в прокуратуру пытались уволить по несоблюдению. Все успокоилось пока начальство не поменялось. В октябре прошла контрольная проверка мне поставили общею 2, непосредственный начальник на 80% лишил премии, командир части объявил выговор, лишил 1010. На службу хожу каждый день, заступаю в наряды, приказы начальников выполняю.

1. Каким образом оценивается военнослужащий по контрольной проверке (какие предметы он сдайот), если от исполнения служебных обязанностей по должности согласно ввк он отстранен (зарплату по должности получаю) , к физо по состоянию здоровья не допущен?

2. Правомерны ли действия командования в отношении меня?

3. Если дело выигрышное (есть хоть какое ни будь нарушение) хочу подать в суд, помогите грамотно написать заявление, чтобы не отвертелись!

1010 не распределили так как не сдавал итоговую проверку. Увольняюсь по болезни. Рапорт исполнен 20 июня 2014 года. Не уволен до сих пор из-за неполученной субсидии на жилье. В прошлом году выплачивали хоть немного. Есть ли перспектива при обращении в прокуратуру. Не за штатом.

Наша компания занимается маркетинговыми исследованиями. Мы резидент РФ. Один из наших клиентов - резидент Республики Казахстан. Должны ли мы платить НДС (в РФ или в РК), если результат нашей работы (услуга) - отчет о маркетинговом исследовании мы передаем клиенту в Республику Казахстан? Исследование тоже проводится на территории Казахстана.

Скажите имею ли я право на выплату по приказу 1010 за 2013 год. В МО Р Ф с 2003 года служу в ОУЦ в/ч 30632 на узле связи радителеграфистом в звании ефрейтор. Взысканий и выговоров за 2013 год не имею. С июля месяца нахожусь в дородовом и после родовом отпуске по 25.01.2014 г.

отпуск за 2013 год не от гуляла. От занятий по физ. Подготовке была освобождена, в связи, с беременностью. Справку в часть предоставила своевременно.

Подскажи как расчитывается премия гражданскому персоналу (ЦГСЭН МО РФ): врач, лаборант, санитарка.

Я являюсь гражданским персоналом МО РФ. Меня лишили премии по приказу 1010 МО РФ за 3 квартал. Взысканий и дисциплинарных проступков не имею. Правомерны ли действия командования части?

Скажите пожалуйста как правильно выплачивается премия по приказу МОРФ №1010 гражданскому персоналу МО РФ, дифференцированная сумма на всех работников или нет, если нет никаких взысканий или на усмотрение командования? Определено это приказом или нет?

Имеют ли право снижать размер квартальной премии гражданскому персоналу МО РФ за 3 квартал если в августе был 7 дней на больничном.

Я гражданский персонал МО РФ. У нас выплаты по Приказу МО РФ № 1010 выплачиваются очень странно. За 1-й и 2-й квартал их просто нет, и руководство даже не объясняет почему. За 3-й и 4-й выплатили. Но! Есть НО! Я была на больничном и мне выплатили только 50% от положенной суммы. А так же, в конце года всем сотрудникам выплатили премию из Фонда экономии з/платы, и мне опять же заплатили намного меньшую сумму, объясняя тем, что я была на больничном ноябрь-декабрь.

Прошу Вас объяснить мне в чём не права я и в чём Работодатель.

Положения о премировании и других выплатах у нас никто не видел.

Заранее спасибо!

Я работаю гражданским персоналом МО РФ. 31 июля ушла в декрет. В октябре была премия 1010, мне перечислили половину, говорят по причине того что я не работаю. Мне положена полная сумма или нет?

Гражданский персонал МО РФ (сборщик снарядов), получил минно взрывные ранения при атаки БПЛА ВС Украины на территории штаба, причинён тяжкий вред здоровью (8 мь месяцев уже не трудоспособен), штаб участвует в СВО. Какие выплаты ему положены?

Квартальная премия гражданскому персоналу МО РФ по приказу МО РФ № 1010 от 26.07.2010 г. за 3-й квартал 2013 г. выплачена в размере 50% от расчетной суммы без всяких оснований. По каким критериям командир снижает премиальную выплату?

Объясните, пожалуйста. Мне,гражданскому персоналу МО РФ объявили строгий выговор и лишили ежемесячной премии за упущение по работе за февраль и за этот же проступок лишают премии по приказу МО РФ №1010. Законно ли это? Спасибо.

Помогитк пожалуйста, премия 1010 гражданскому персоналу мо рф засчитывается в средний заработок или нет? Если нет, то на каком основании.

, согласно приказа МО РФ от 26.07.2010 № 1010 к предусмотренным системой оплаты труда видам выплат? Данный вопрос возник ввиду того, что бухгалтер организации не включила данную выплату в расчет среднего заработка для оплаты отпускных.

Заранее благодарна!