Прием на работу в магазин / Трудовое право - 300 советов адвокатов и юристов
Решает руководство Наличие судимости не является основанием для отказа в приёме на работу продавцом. Возьмут ли меня на работу в ювелирный магазин продавцом, если имеется судимость по статье 228. ч 1. Запросили справку об отсутствии судимости при трудоустройстве
Наличие судимости не является основанием для отказа в приёме на работу продавцом.
СпроситьДобрый день плита куплена когда? Здравствуйте имеете право написать им претензию Согласно законодательству Российской Федерации, потребитель вправе вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней со дня его покупки, если он не подошел по каким-либо причинам. Однако, если товар неисправен, то возврат возможен в любое время, пока продукт находится в гарантийном сроке. Если же товар исправен, но покупатель просто не доволен его качеством или способом работы, то возврат возможен только в том случае, если продавец согласен на прием его обратно. Право на возврат в такой ситуации не является гарантированным законом и зависит от политики магазина или производителя. Таким образом, возможно, что магазин согласится принять газовую плиту обратно, но это надо уточнить в магазине. Корпус газовой плиты сильно греется, магазин отказывает в возврате, документов на плиту нету
Согласно законодательству Российской Федерации, потребитель вправе вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней со дня его покупки, если он не подошел по каким-либо причинам. Однако, если товар неисправен, то возврат возможен в любое время, пока продукт находится в гарантийном сроке. Если же товар исправен, но покупатель просто не доволен его качеством или способом работы, то возврат возможен только в том случае, если продавец согласен на прием его обратно. Право на возврат в такой ситуации не является гарантированным законом и зависит от политики магазина или производителя. Таким образом, возможно, что магазин согласится принять газовую плиту обратно, но это надо уточнить в магазине.
СпроситьВаш вопрос вне рамок правового поля. Получите у работодателя письменным отказ в приёме на работу и обжалуйте его в суд. Ст 64 ТК РФ предусматривает такое право. К сожалению, помочь с прохождением проверки от службы безопасности не возможно. Но, Вы можете обратиться к своему работодателю, для получения письменного отказа.
Если причина отказа не соответствует действительности - вы имеете возможность обратится с иском.
Обоснован такой вывод следующим.
Статьей 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в приеме на работу. Хочу устроиться на работу в пятёрочку, но сб не пропускает. Как долго я не смогу устроиться? Сколько надо ждать чтобы сб пропустило.
Ваш вопрос вне рамок правового поля. Получите у работодателя письменным отказ в приёме на работу и обжалуйте его в суд. Ст 64 ТК РФ предусматривает такое право.
Спросить
К сожалению, помочь с прохождением проверки от службы безопасности не возможно. Но, Вы можете обратиться к своему работодателю, для получения письменного отказа.
Если причина отказа не соответствует действительности - вы имеете возможность обратится с иском.
Обоснован такой вывод следующим.
Статьей 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в приеме на работу.
СпроситьЧтобы владелец магазина стал обязанным возмещать ущерб при стихийном бедствии, владелец частного дома должен доказать что крепление профлиста было произведено не качественно, то есть если бы лист был прикреплен качественно, то он выдержал бы порывы ветра.
Доказать подобное невозможно. Это во время ваших недавних ураганов?
Если были сообщения от мсч, то есть шанс не платить Владелец магазина не представил документов о монтаже кровли специалистами. Не представил договор о выполнении работ и Акт их приема. На этом основании выплатил ущерб. Не было принято во внимание, что "ураган", только для одного листа и одного магазина. При сильном штормовом ветре унесло с крыши магазина лист профиля, он попал на частный дом, владелец требует возместить ущерб владельца магазина, должен ли владелец магазина возмещать ущерб при стихийном бедствии
Чтобы владелец магазина стал обязанным возмещать ущерб при стихийном бедствии, владелец частного дома должен доказать что крепление профлиста было произведено не качественно, то есть если бы лист был прикреплен качественно, то он выдержал бы порывы ветра.
Доказать подобное невозможно.
Спросить
Это во время ваших недавних ураганов?
Если были сообщения от мсч, то есть шанс не платить
Спросить
Владелец магазина не представил документов о монтаже кровли специалистами. Не представил договор о выполнении работ и Акт их приема. На этом основании выплатил ущерб. Не было принято во внимание, что "ураган", только для одного листа и одного магазина.
СпроситьКонечно можете, если работодатель согласен взять Вас на работу. Оформление приема на работу в общем порядке. Если работодатель будет согласен, трудоустраивайтесь. Я уволилась по собственному желанию с магазина, могу ли я устроиться заново в этот же магазин
Конечно можете, если работодатель согласен взять Вас на работу. Оформление приема на работу в общем порядке.
Спросить
Наличие судимости и фактов уголовного преследования в биографии соискателя может стать поводом для отказа в приёме на работу. Иногда Служба Безопасности отклоняет кандидатуры и в случае большого количества административных правонарушений, совершённых гражданином. По каким причинам может отказать служба безопасности в трудоустройстве сети магазинов магнит?
Наличие судимости и фактов уголовного преследования в биографии соискателя может стать поводом для отказа в приёме на работу. Иногда Служба Безопасности отклоняет кандидатуры и в случае большого количества административных правонарушений, совершённых гражданином.
СпроситьМогут конечно, наличие возбужденного исполнительного производства не может быть причиной отказа в трудоустройстве Откуда нам знать примет вас работодатель или нет, найдёт причину в отказе.
Работодатели таких небольших организаций не любят общения с приставами, т.к. бухгалтеру необходимо будет удерживать с вас долг и перечислять его приставам.
Если всё же устроитесь официально, то ч. ч. 5.1, 5.2. ст. 69 ФЗ "Об исполнительном производстве" вам для практического применения.
В России прожиточный для трудоспособного населения с 01.01.2023 составляет 15 669,00 руб. и это ваша неприкосновенная сумма для пристава. Сам факт наличия долга не делает никаких ограничений при приёме на работу. Меня хотят устроить на официальное трудоустройство в цветочный магазин, но у меня имеются долги по исполнительному производству, смогут ли меня взять на работу?
Могут конечно, наличие возбужденного исполнительного производства не может быть причиной отказа в трудоустройстве
Спросить
Откуда нам знать примет вас работодатель или нет, найдёт причину в отказе.
Работодатели таких небольших организаций не любят общения с приставами, т.к. бухгалтеру необходимо будет удерживать с вас долг и перечислять его приставам.
Если всё же устроитесь официально, то ч. ч. 5.1, 5.2. ст. 69 ФЗ "Об исполнительном производстве" вам для практического применения.
В России прожиточный для трудоспособного населения с 01.01.2023 составляет 15 669,00 руб. и это ваша неприкосновенная сумма для пристава.
Спросить
Перевод возможен только с согласия сторон трудового договора, поэтому если работодатель не согласен, перевод невозможен. Ну а что касается увольнения, то это вообще не имеет к данному вопросу отношения и к чему здесь упоминается перевод - непонятно. Находите новое место работы, в магазине подаете заявление об увольнении по соглашению сторон (в худшем случае статья увольнения будет - по собственному желанию). Только, сфотографируйте обязательно свое заявление, на всякий случай. Тогда просто уволиться по собственному желанию и подать заявление о приеме на работу по новому месте.
Или жалобу вышестоящему начальству подать Работаю в магазине Пятерочка и хочу перевестись в другой магазин, но директор сказала что уволит тогда по статье, что мне делать?
Перевод возможен только с согласия сторон трудового договора, поэтому если работодатель не согласен, перевод невозможен. Ну а что касается увольнения, то это вообще не имеет к данному вопросу отношения и к чему здесь упоминается перевод - непонятно.
Спросить
Тогда просто уволиться по собственному желанию и подать заявление о приеме на работу по новому месте.
Или жалобу вышестоящему начальству подать
СпроситьЗаконодательного запрета на работу в магазине по указанной вами причине нет. В случае отказа в приеме на работу по ваше у письменному требованию работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. 6 лет назад была уволена за порчу имущества Сейчас там другой клининг, в том же магазине Могут ли меня обратно взять или уже служба безопасности не пропустит?
Законодательного запрета на работу в магазине по указанной вами причине нет. В случае отказа в приеме на работу по ваше у письменному требованию работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьУчастие в судебном процессе не является причиной для отказа в приеме на работу. Ольга Осипова, участие в качестве свидетеля в уголовном деле не является основанием для отказа в заключении трудового договора (ст. 64 ТК РФ). Прохожу как свидетель по 159 ст. Собираюсь устраиваться в ювелирный магазин, сможет ли меня из-за этого не пропустить служба безопасности? Спасибо!
Ольга Осипова, участие в качестве свидетеля в уголовном деле не является основанием для отказа в заключении трудового договора (ст. 64 ТК РФ).
СпроситьМожете стать самозанятой, тогда нужен договор гпх Здравствуйте Виктория!
Для работы продавцом в магазине Вам регистрация в качестве самозанятой ничего не даст.
Рекомендую рассмотреть вопрос о месте работы на котором работодатель оформит трудовые отношения с Вами в соответствии с трудовым законодательством. В противном случае, Вы не защищены абсолютно. У самозанятого нет права приема работников на работу и заключение трудового договора, поэтому принять на работу официально он вас не может. Вы можете оформить самозанятость и работать у этого самозанятого по договору гпх. У самозанятого нет права приема работников на работу и заключение трудового договора, поэтому принять на работу официально он вас не может. Я устроилась работать в магазин одежды и мой работодатель самозанятый. Официально меня не устроил. Могу ли я тоже стать самозанятой работая у него в магазине? Стоит ли вообще или так и работать не официально.
Здравствуйте Виктория!
Для работы продавцом в магазине Вам регистрация в качестве самозанятой ничего не даст.
Рекомендую рассмотреть вопрос о месте работы на котором работодатель оформит трудовые отношения с Вами в соответствии с трудовым законодательством. В противном случае, Вы не защищены абсолютно.
Спросить
У самозанятого нет права приема работников на работу и заключение трудового договора, поэтому принять на работу официально он вас не может. Вы можете оформить самозанятость и работать у этого самозанятого по договору гпх.
Спросить
У самозанятого нет права приема работников на работу и заключение трудового договора, поэтому принять на работу официально он вас не может.
СпроситьЕсли примут, а основанием отказа в приеме на работу указанное в вопросе не является - сможете. Смогу ли работать в гос структурах связанных с психологией, если была на учете в пдн в 17 лет за каржу из магазина?
Если примут, а основанием отказа в приеме на работу указанное в вопросе не является - сможете.
СпроситьПодписывали ли Вы при приеме на работу акт приема-передачи товара и акт о полной материальной ответственности? Меня зовут Екатерина у нас в магазине обнаружили недостачу 5000 тыс, вешают на меня. Работала всего 7 дней.
Подписывали ли Вы при приеме на работу акт приема-передачи товара и акт о полной материальной ответственности?
СпроситьНичего ему не грозит, раз справка не требовалась. Ничего не грозит. Ну и что, что судимый. У нас по закону судимым нельзя работать только в ограниченном круге учреждений, например, в учебных заведениях, дет садах, в органах власти и тп. В магазинах, например ер, судимым работать можно. Здравствуйте. Ему ничего не грозит, могут отказать в приеме на работу
С уважением, Дарья Алексеевна Если при собеседовании человек не осмелился сказать, что судимый. Оформился, (справка не требовалась, вопросов не возникало..) а потом его всё равно пробьют, что ему грозит? Что об этом говорит законодательство?
Здравствуйте. Ему ничего не грозит, могут отказать в приеме на работу
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЗадолженности не являются законной причиной отказа в приеме на работу. Нет, такого повода, как отказ в приеме на работу за долги, в трудовом законодательстве нет Хочу устроится в сеть магазинов Бристоль, но есть неоплаченная задолженность, могут ли отказать в приёме на работу?
Нет, такого повода, как отказ в приеме на работу за долги, в трудовом законодательстве нет
СпроситьGAME, если у вас по работе с директором магазина конфликтная ситуация, обращайтесь на личный прием к руководителю работодателя. Увольняйтесь, директор-самодур... Может ли директор магазина управлять складом? Я являюсь кладовщиком, и я хочу сформировать склад так, что бы удобно было мне. Склад не большой. Каждый раз директор требует все переформировать, и после того как я выполняю ее просьбу, мне становится все сложнее и сложнее работать, а так же коллегам (продавцам) . После того как я отклоняю ее просьбу (директора) , меня отправляет домой, и грозится увольнением. Спросить с данным человеком я устал, но силы еще есть. Она хочет подготовить какие то акты. Что склад не сформирован. Прошу дать ответ в телеграмм, номер который указал ниже. Благодарю заранее за ответ.
GAME, если у вас по работе с директором магазина конфликтная ситуация, обращайтесь на личный прием к руководителю работодателя.
Спросить
Если писали заявление о приеме на работу, то вас должны принять и уволить, но возможно работодатель не будет этим заморачиваться, уточняйте в отделе кадров. Заявление я не писала. Только принесла свои документы и заполнила анкету. Сейчас первый день стажировки прошел. Значит я могу просто подойти к директору магазина и сказать, что мне не подходит данная работа? Отработала в Магните один день. Могу ли я уволится без внесения этих данных в трудовую книжку? Договор о приеме на работу не подписывала ещё
Если писали заявление о приеме на работу, то вас должны принять и уволить, но возможно работодатель не будет этим заморачиваться, уточняйте в отделе кадров.
Спросить
Заявление я не писала. Только принесла свои документы и заполнила анкету. Сейчас первый день стажировки прошел. Значит я могу просто подойти к директору магазина и сказать, что мне не подходит данная работа?
Спросить
Альбина, добрый вечер. Да, вы можете забрать документы уйти, если договор не подписывали.
СпроситьМожете потребовать причину отказа в приёме на работу в письменном виде. Причины не пропускает служба безопасности в законе нет. Если вы согласитесь, то кто знает, что будет. Может быть примут, а может быть нет. Судя по всему ваши данные во внутренних чатах продовольственных магазинах типа " чёрного списка среди водителей такси". Поэтому, трудоустройство усмотрение работодателя.
Вместе с тем есть нормы, которые запрещают незаконно отказывать в трудоустройстве. Требуйте письменный отказ. Работала в магазине «пятёрочка» прошла от продавца-кассира до директора. Увольнялась по собственному желанию. На данный момент не берут в «перекрёсток» говорят: не пропускает служба безопасности. (плохо сдала магазин) была недостача-20 тысяч. Прошло уже 4 года, но запрет так и стоит. Что с этим можно сделать? Самое интересное что супервайзер зовёт обратно. Вот интересно если я соглашусь то все равно отказ будет?
Можете потребовать причину отказа в приёме на работу в письменном виде. Причины не пропускает служба безопасности в законе нет. Если вы согласитесь, то кто знает, что будет. Может быть примут, а может быть нет.
Спросить
Судя по всему ваши данные во внутренних чатах продовольственных магазинах типа " чёрного списка среди водителей такси". Поэтому, трудоустройство усмотрение работодателя.
Вместе с тем есть нормы, которые запрещают незаконно отказывать в трудоустройстве. Требуйте письменный отказ.
СпроситьНет никаких законом установленных сроков. Сколько понадобится, столько и будут проверять. Это - внутреннее дело СБ. Здравствуйте Наталья. Долго. Могут вообще отказать. Судимости нет, но поймале на краже в магазине-как долго не будет пропускать служба безопасности при приеме на работу?
Нет никаких законом установленных сроков. Сколько понадобится, столько и будут проверять. Это - внутреннее дело СБ.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст. 17 ФЗ " О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", Не допускаются увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в приеме в образовательные учреждения и учреждения, оказывающие медицинскую помощь, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции, равно как и ограничение жилищных и иных прав и законных интересов членов семей ВИЧ-инфицированных, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Каких-либо запретов в этом законе я не нашел, также их нет и в Трудовом кодексе РФ. Следовательно, вы можете работать в таком магазине. Можно работать в супермаркете с ВИЧ.
Здравствуйте! Согласно ст. 17 ФЗ " О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", Не допускаются увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в приеме в образовательные учреждения и учреждения, оказывающие медицинскую помощь, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции, равно как и ограничение жилищных и иных прав и законных интересов членов семей ВИЧ-инфицированных, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Каких-либо запретов в этом законе я не нашел, также их нет и в Трудовом кодексе РФ. Следовательно, вы можете работать в таком магазине.
СпроситьУ вашего мужа должен быть договор о материальной ответственности, у работодателя должен быть акт о передаче ему товарно-материальных ценностей, при приеме на работу, им подписанный. Требуйте все это вам предоставить на ознакомление. Вы не материально ответственное лицо, вам ничего предъявить не могут. На мужа могут подать в суд, но это тоже не факт, что у них получится. Выясните, был ли Ваш супруг материально ответственным лицом. Так как ревизия проводилась без его личного присутствия и без присутствия представителей, он может оспорить ее результаты. А Вы в данном случае вообще не причем. С вас ничего требовать не имеют права. Пустые угрозы. Мужа мобилизовали 26 сентября,28 улетел в зону СВО. Работал один продавцом в магазине. Когда он отсутствовал, была проведена ревизия, была установлена недостача и теперь вешают не только на него, но и на меня (жену).
У вашего мужа должен быть договор о материальной ответственности, у работодателя должен быть акт о передаче ему товарно-материальных ценностей, при приеме на работу, им подписанный. Требуйте все это вам предоставить на ознакомление. Вы не материально ответственное лицо, вам ничего предъявить не могут. На мужа могут подать в суд, но это тоже не факт, что у них получится.
Спросить
Выясните, был ли Ваш супруг материально ответственным лицом. Так как ревизия проводилась без его личного присутствия и без присутствия представителей, он может оспорить ее результаты. А Вы в данном случае вообще не причем. С вас ничего требовать не имеют права. Пустые угрозы.
СпроситьВы можете отказ в приеме на работу обжаловать в судебном порядке. У меня стоит галочка о не прохождении анкеты в магазин пятёрочка не пропускает служба безопасности. Что можно сделать чтобы ее снять.
Здравствуйте
Направь е письменное заявление с требованием выдать вам письменный обоснованный отказ в трудоустройстве. Здравствуйте!
Вам следует письменно обратиться к работодателю, чтобы Вам объективные причины указали, и обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
[quote]ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.[/quote] Меня зовут Ирина и у меня такой вопрос. Я обратилась по поводу работы в магазин пятерочка, меня взяли на работу прошла СБ ну проработав на следующий день мне директор сказал что пришел отказ от СБ я спрашивала почему ну в ответ мне ничего не говорят, звонила на горячую линию пятерочки меня и там перекидывают с номера на номера и так я точного ответа не могу добиться.
Здравствуйте!
Вам следует письменно обратиться к работодателю, чтобы Вам объективные причины указали, и обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораСпроситьПо письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Здравствуйте! Вы можете узнать причину. Для этого нужно подать письменное заявление о приеме на работу на имя директора магазина и вам должны будут предоставить письменный отказ с указанием причин такого отказа. Если вам очень нужно, то обратитесь в инспекцию труда, с жалобой на отказ в принятии на работу, по причине дискриминации например. Ну к примеру, по причине того, что вы за кого-то или наоборот. Я понимаю, что основания надуманные, но инспекция затребует ответ магазина. Если вам очень нужно, то обратитесь в инспекцию труда, с жалобой на отказ в принятии на работу, по причине дискриминации например. Ну к примеру, по причине того, что вы за кого-то или наоборот. Я понимаю, что основания надуманные, но инспекция затребует ответ магазина. Так можно мне причину отказа узнать? У меня такой вопрос я обратилась в магазин пятерочка на работу, вчера было все согласовано а сегодня проработав до обеда директору пришел отказ можно спросить почему?
Здравствуйте! Вы можете узнать причину. Для этого нужно подать письменное заявление о приеме на работу на имя директора магазина и вам должны будут предоставить письменный отказ с указанием причин такого отказа.
СпроситьЕсли вам очень нужно, то обратитесь в инспекцию труда, с жалобой на отказ в принятии на работу, по причине дискриминации например. Ну к примеру, по причине того, что вы за кого-то или наоборот. Я понимаю, что основания надуманные, но инспекция затребует ответ магазина.
СпроситьЕсли вам очень нужно, то обратитесь в инспекцию труда, с жалобой на отказ в принятии на работу, по причине дискриминации например. Ну к примеру, по причине того, что вы за кого-то или наоборот. Я понимаю, что основания надуманные, но инспекция затребует ответ магазина.
СпроситьВ принципе это их право - не запрещено.
Просто работодатель опасается, что вы вместо работы ИП своим будете заниматься. Отказ неправомерен, Вы же не на госслужбу устраиваетесь. Хочу устроиться продавцом в детский магазин одежды, у меня открыто ИП и работодатель мне отказывает в работе, ссылаясь на их регламент компании, подскажите пожалуйста правомерен ли этот отказ?
В принципе это их право - не запрещено.
Просто работодатель опасается, что вы вместо работы ИП своим будете заниматься.
Спросить
Читайте также:
- Трудовой договор при приеме на работу
- Трудовой договор прием на работу
- Документы на прием на работу
- Прием работника на работу
- Ответ на отказ в приеме на работу
- Отказ в приеме на работу
- Нет трудовой книжки при приеме на работу
- Как написать заявление о приеме на работу
- Справки для приема на работу
- Прием на работу директора
- В связи с приемом на работу
- Прием на работу гражданина
- Заявление о приеме на работу и трудовой договор
- Дата приема на работу
- Приказ о приеме на работу и трудовой договор
