Прием на работу после окончания вуза / Трудовое право - 254 советов адвокатов и юристов

Первая запись в трудовой книжке -- Принять рабочей ветблока и направить учиться на очное отделение ДСХИ Стоит дата приема и номер приказа

Далее запись-- Учеба на очном отделении ДСХИ Записан номер диплома и дата получения диплома

Следующая запись --- Назначить бухгалтером материального отдела в связи с окончанием ДСХИ

Надо ли было вносить запись в трудовую книжку об увольнении в связи с направлением на учебу и последующую запись о приеме после окончания ВУЗа.

Если нет, то какая запись должна быть в трудовой после окончания ВУЗА, если я вернулась работать на направившее меня предприятие.

Вопрос: окончил в 2015 году ВУЗ, но поступил по специальности в гос. учрежденческие только в 2016 году (спустя год). Могу ли я спустя такое время рассчитывать на подъемные средства, как молодой специалист? Заранее спасибо.

Мой друг, гражданин Сирии, в 2012 году окончил специалитет в Петербурге. Последние 2 года официально работает в небольшой компании, связанной с хим. производством.

Подскажите, пожалуйста, на каких основаниях он может приобрести гражданство РФ?

Можно ли обращаться за гражданством сразу, минуя РВП и ВНЖ, окончив в РФ ВУЗ и имея 3+ года подтверждённого опыта работы?

Ситуация такая. Я целевик от вагонного жд предприятия. Отучилась пять лет. Окончила с красным дипломом, по специальности Инженер путей сообщения. Прихожу в свою организацию трудоустраиваться. Предлагают числиться оператором (эта должность ниже инженерной), но работать за технологов и инженеров на время отпусков. Меня это не устраивает. Я так понимаю, что предприятие должно мне предоставить должность по диплому. Хочу расторгнуть целевой договор, но организация грозиться судом и крупными выплатами. Подскажите, какие меры предпринять. Заранее спасибо.

Могу ли я претендовать на трудоустройство после окончания ведомственного вуза именно по своей специальности. Я получила диплом эксперта-криминалиста, училась по направлению из города, куда вернулась работать. Но, под предлогом, что вакансий криминалистов нет, ставят на должность следователя. Законно ли это,

Принимаю на работу работника сразу после окончания ВУЗа. По специальности. Но он ранее уже работал, трудовая книжка есть. Статью 70 читала. Имею ли я право установить ему испытательный срок?

Я сейчас учусь в гражданском вузе с военной кафедрой после окончания получу звание летинат запаса, могу я устроиться на работу в МВД?

Окончил педвуз по специальности "лингвист, преподаватель двух иностранных языков". Далее аспирантура по направлению "Общая психология, психология личности, история психологии" (19.00.01) Стаж работы в вузе по первой специальности 20 лет. Имею ли я право преподавать в вузе предметы психологического направления?

Проработала почти 20 лет в ведомственной поликлинике Центрального Банка РФ,по сокращению штатов была уволена. Устраиваюсь на работу в гос учреждение МЗ. Выше перечисленный стаж входит в медицинский?

Хочу выйти на работу в учебное заведения после декрета, последняя справка от от 2017 г, деректор ссылается на то что я должна предоставить справку о судимости (не судимости) , на основании постановления янао от 28 марта 2018 года №216-07/5 пункт 6 нужно ли мне ждать справку или можно выходить на работу?

Получил диплом о высшем образовании, обучался по целевому направлению (но поступил изначально на бюджет-уже потом предложили, а я согласился от предприятия учиться). Прошёл там собеседование-понятно по нему было что не совсем удачно. Когда позвонили, сказали можно написать отказ (но как узнали что получал соц выплаты сказали позже перезвоним и уточним). Вчера позвонили и сказали, что предлагают трёх месячную стажировку и нужно приехать оформить договор. Но в моем договоре сказано, что я должен отработать там три года. Я как понимаю, после этих трёх месяцев они могут мне отказать, а я терять времени не хочу! Что может мне помочь в таком случае? Буду благодарен за ответ.

Окончание испытательного срока -

Сотрудник увольняется по собственному желанию ПОСЛЕ. окончания испытательного срока.

Может администрация заставить его отрабатывать 2 недели?

Спасибо.

Будет ли действительно свидетельство о должности служащегося младшая медицинская сестра 3 разряда, полученное дистанционно в вгапс, если в программу обучения не включена практика. И другое образование, например кассир тоже без практики прохождения в плане обучения, но свидетельство также выдают. Просто в другом учебном заведении сказали, что оно будет недействительным без практики. Так действительно или нет оно без практики. Форма обучения дистанционная. И можно ли с таким свидетельством устроиться на работу? С уважением, Ольга.

Мать осуждена за убийство мужа, повлияет-ли это на моё поступление в военный ВУЗ по специальности: жзамкомроты по воспитательной работе?

Можно ли после окончания БГУФК Белорусский государственный университет физической культуры, работать в России тренером-преподавателем без стажа работы? И нужно ли подтверждать диплом в России?

В каких НПА можно найти статус прохождения учебных сборов после окончания военных кафедр при ВУЗах? В 53-фз 1998 г. эти сборы приравнены к военным сборам, но управление кадров округа ни кому из офицеров обучавшихся на военных кафедрах не засчитывает их в календарную выслугу лет, т.к. эти сборы не по повестке, у курсантов воинского звания нет, к присяге они приводятся в последний день сборов, и находятся они там добровольно (захотел - встал и ушёл). А первое звание получают через год (лейтенант, если экзамены сданы) или при призыве после окончания ВУЗа (рядовой). Есть ли закон, где указано про конкретно "военную выслугу" на конкретно "сборах от военных кафедр"?

Являюсь гражданином Казахстана. Закончил обучение в университете Санкт-Петербурга (получил диплом). В течении какого срока я должен покинуть территорию РФ? Приказ об отчислении подписан от 03.07. Однако временная регистрация у меня до 31.07. В отделе иностранных граждан при университете сказали, что я должен выехать не позднее окончания регистрации, т. е. до 31.07. Так ли это?

Являюсь сотрудником УФСИН в подразделение ИТО, СиВ.

Каждый день задерживают на работе часа на 2,а то и более, законно ли задерживают?

Обучаюсь в институте ФСИН на заочном отделении, первое высшее образование, дают всего 2 отпуска: один совмещённый с сессией, а второй на сессию. Должно быть 3 отпуска: основный и на каждую сессию?

У нас такая ситуация: муж закончил институт в этом году, он иностранный гражданин

Мадагаскара, у нас есть ребёнок (гражданин России), сейчас мы собрали документы на ВМЖ (подадим в этом месяце). Ему сделали миграционный учёт аж до октября, но виза у него учебная и она закончится 31 августа. Как нам быть с визой, ему могут её продлить как учебную или сделать другую? И на каком основании подавать документы, на основании то что мы подаём на ВМЖ, то что есть ребёнок или по ситуации с короновирусом? Мы уже запутались...

Если я обучалась по целевому направлению в Медицинском вузе, закончила в этом месяце, но не сдала аккредитацию, теперь повторно будет пересдача в октябре, так как я не могу работать без аккредитации в настоящий момент до сдачи повторной аккредитации, если ли отсрочка от договора?

В организации предусмотрена ежемесячная выплата молодому специалисту первые три года получения трудовых навыков. Когда училась, то работала по другой специальности. Закончила обучение и родила ребенка. При этом отпуск по уходу был оформлен на работе не по специальности. В 1,5 года ребенка я вышла на работу по специальности (ранее по специальности никогда не работала). бухгалтерия отказалась выплачивать надбавку как молодому специалисту. Правомочен ли их отказ, основывающийся на том, что от момента окончания высшего учебного заведения до начала работы по специальности я училась в интернатуре (без нее невозможно работать по специальности) и затем была в отпуске по уходу за ребенком.

Скажите пожалуйста сохраняется ли за мной статус молодого специалиста и надбавка к зарплате (закончила интернатуру в августе 2014), если я уволилась из поликлиники 19.05.15 и была принята на работу в другую поликлинику 21.05.15. И должен ли мне при приеме на работу (повторную) устанавливаться испытательный срок?

Должен ли проходить конкурсный отбор претендент на работу в вузе на условиях внешнего совместительства на 0,25 ставки преподавателя при наличии вакансии в штатном расписании. Необходима ссылка на нормативный акт. Спасибо!

Сколько положено выплачивать подъёмные единовременно и ежемесячно молодому Учителю? Здравствуйте. Я работаю в сельской школе Республики Башкортостан. Отдавала трудовую книжку, где было написано, что я работала соц. Педагогом на 0.5 ставки месяц (когда проходила практику), из-за этого бухгалтерия отказывается выплачивать то, что положено. Я завела новую трудовую, но они её не принимают. Это правильно или же стоит куда-то обратиться? Так же слышала от коллеги, что она, как молодой специалист, получила хорошую сумму (в размере 690 т) как подъёмные. Хотелось бы узнать, что это за деньги и как их получить? Спасибо

В трехстороннем договоре на целевую подготовку специалиста, который был заключен между мной, муниципальным образованием района и вузом, указано:

1)я обязуюсь прибыть в распоряжение направившей администрации не позднее 3 х месяцев до окончания вуза для решения вопроса о послевузовской профессиональной подготовке, трудоучтройстве и заключения соответствующего договора

2)Настоящий договор может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.

3)Гражданини по его просьбе освобождается от исполнения условий настоящего договора после его заключения в соответсвтии с действующим законодательством РФ

4)Настоящий договор заключен на срок 6 лет с 06.08.2007 по 30.06.2013

Хочу его расторгнуть. Как это оформить и нужно ли это делать, если сроки действия договора уже истекли?

Если закончен ВУЗ и ты не устроился по специальности в течение года на работу, диплом теряет свою силу и высшее образование уже не считается высшим, правда ли это?

, сдать сдать предыдущие сессии которые проходили в период моего академического отпуска экстерном?

В 17 лет поступил в государственный ВУЗ (технический), как исполнилось 18-получил отсрочку от армии на время учёбы. Через пол года надолго заболел и пришлось взять академический отпуск (т.к. очень много дней пропустил). сейчас здоров. Недавно понял, что специальность, которую я выбрал-не моё. Нашёл другой аккредитованый государственный ВУЗ (гуманитарный) со специальностью, которая меня устраивает и на которую я смогу поступить по баллам егэ. Как я понял, чтобы поступить в гуманитарный ВУЗ, мне нужно отчислиться из технического (т.к. я не хочу больше учиться в техническом ВУЗе, и чтобы выйти из академического отпуска).

Вопрос: смогут ли меня призвать осенью в армию, если я буду зачислен в гуманитарный ВУЗ? Более того, планирую поступить на военную кафедру со 2 курса.

Учусь в магистратуре на 1 курсе. Так как направление выбрала не очень удачное, могу ли я перевестись на другой факультет сейчас или же уже только перепоступать летом заново (учусь в экономике, хочу перевестись на государственное и муниципальное управление). Если поступлю заново на первый курс (летом), будет ли оплачиваться учебный отпуск на работе (работаю в бюджетной организации), могут ли возникнуть какие-либо проблемы на работе?

Я работаю внешним совместителем в вузе на 0,5 ставки, должность старший преподаватель. Договор срочный до конца учебного года, истекает через 4 месяца. Порядок расторжения в моем срочном трудовом договоре не указан. Имею ли я право уволиться в течение учебного года, написав заявление за 2 недели, или есть иной порядок?

Я являюсь молодым специалистом в школе. Имею среднее специальное образование учителя начальных классов. Так же являюсь приезжей на север. Работаю в школе и пытаюсь получить подъемные, но школа отвечает, что только приглашённым специалистам оформляют такую выплату. Правы ли они и что мне предпринимать дальше?

Отдали документы в прокуратуру для поступления по целевому приему. Узнаю, что помощник прокурора узнает про моег сына у частного лица не имеющего отношения к нам. Но заинтересован в целевом для своего сына. Помощник прокурора сообщает этому лицу, что нам не будет выдано направление по нескольким причинам. Нас в известность не ставили. Правомерны ли действия помощника прокурора? Спасибо.

Мы муниципальное унитарное предприятие. На предприятии нет локального акта об обязательной проверки дипломов об образовании при поступлении работника на работу. Недавно у нас уволился работник, у которого диплом оказался "липовым". Уволился он по собственному желанию. Сейчас следственный отдел проводит в отношении бывшего нашего работника проверку, а нам направлено представление о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей кадровой службой предприятия. У меня вопрос, действительно ли кадры обязаны проверять все дипломы работников или только те, которые могут вызывать сомнения? Нужно ли разрабатывать локальный акт? Можно ли кадры привлечь к ответственности?

Работаю на предприятии ОПК. Брони нет.

Мне почти 32 года, окончил военную кафедру 10 лет назад, не служил.

Объявлена частичная мобилизация, как я понял в первую очередь берут кто служил и имеет опыт, и отбирают по специальным ВУС, список еще не известен.

1) Если меня призовут, я так понимаю на работе меня ждет увольнение по статье 83 ТК РФ?

2) Обязан ли работодатель сохранить за мной место работы?

3) После окончания боевых действий, может получиться так, что я вернусь, а этой должности, к примеру уже нету - сокращена из штатного расписания или что-то еще?

4) Могут ли быть подводные камни со стороны работодателя?

Я работаю в бюджетной организации в школе. На Курилах. Получаю выплаты как молодой специалист. Могу ли я претендовать на подъемные 1 миллион, если я по образованию педагог дополнительного образования в области туристско-краеведческой направленности, а в договоре прописана вакансия как учитель по краеведению. Могу ли получить миллион? Не станут задавать вопросы?

В управление пожарно-сторожевой охраны были приняты на работу: ночным сторожем студент университета Цыганков, на неполную рабочую неделю; слесарем-водопроводчиком Скоков, на неполный рабочий день, так как полный рабочий день он работал в другой организации; бухгалтером Юрченко, также на неполный рабочий день, поскольку она работает в другом учреждении. Через один год работы все они потребовали предоставления им, оплачиваемого ежегодного отпуска. Администрация отказала всем им, мотивируя отказ тем, что они являются совместителями. Все они обратились в комиссию по трудовым спорам (КТС).

Являются ли они совместителями? Какие нормативными акты регулируется труд совместителей? Имеют ли они право на ежегодный оплачиваемый отпуск в управлении пожарно-сторожевой охраны? Решите данный спор.

После окончания университета я хочу устроиться в органы прокуратуры, учусь в СЗИ МГЮА (специалитет судебной и прокурорской деятельности), учусь очень хорошо, у родственников нет ни судимостей ни административных штрафов, но у меня один раз было привлечение к административной ответственности по 6.10. КоАП, скажите пожалуйста это ставит крест на моих намериниях работы в прокуратуре или нет? Есть ли какие-то рекомендации по трудоустройству в данный орган.

Устроился в сентябре 2014 в организацию, которая меня отучила в своем учебном центре. Стоимость трехнедельного обучения 274 тыс. руб. Я подписал договор, что обязуюсь отработать в данной организации 2 года. В случае увольнения не по вине предприятия, я должен вернуть деньги за обучение пропорционально отработанному времени.

Меня заставляют работать не по тому профилю, на который я отучился, что меня не устраивает.

Как мне уволиться, что бы не выплачивать деньги?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, параллельно с этим заканчиваю учёбу. С 12 мая по 31 мая у меня сессия, а сразу с 1 июня по 31 июня у меня государственные экзамены. Заведующая детским садом не разрешает идти в отпуск после сессии, а отправляет с 1 июня, в момент моей гос. аттестации, хотя в это время я буду находится в учебном отпуске. Это законно или нет и как я могу это ей доказать, чтобы отбить свои права?

Подземный эл.слесарь отработал по специальности 25 лет, в том числе 4 месяца был на сессии и дипломировании. ВУЗ имеет госакредитацию, окончил успешно. Сессии и дипломирование были оплачиваемые, с отчислением работодателем в фонды соцстраха. Войдут-ли 4 месяца в подземный стаж эл.слесарю по ремонту оборудования?

У меня такой вопрос я сейчас заканчиваю техникум, родители умерли на момент когда мне более 18 лет, сейчас планирую поступать в ВУЗ будут ли льготы пр поступлении, и если можно на основании какого закона.

Получив рекомендательное письмо от командира части, у меня появится возможность поступить на подготовительное отделение в вузе. Что за подготовительное отделение, что оно из себя представляет и что надо сделать для окончательного поступления в ВУЗ. И в любой ли государственный ВУЗ можно поступить благодаря этому письму. Были ли вообще реальные случаи поступления по такой схеме.

Я курсант судоводительского факультета МГУ им. адм. Невельского (специплитет-сейчас на 3 м курсе). До февраля 2020 года учился на студента (кораблестроение - бакалавр), потом перевелся внутри ВУЗа на судоводителя.Я знаю, что при смене уровней образования отсрочка теряется, согласно ФЗ "Об образовании.." . Но летом 2020, уже обучаясь на судоводителя, я поступил в ВУЦ при ВУЗе, где сейчас до сих пор и обучаюсь. Прошло уже 2 полных призыва, но повестки так и не было. В этом и вопрос: могут ли призвать меня в армию, если я уже обучаюсь на военной кафедре? Т.к уже прошло 2 призыва, вот я и думаю, почему меня не призывают: либо просто забыли про меня, или же обучение в ВУЦ освобождает меня от армии.*Контракт на обучение с МО РФ уже подписал на военной кафедре, уже отучился 2 семестра.

У меня такая проблема. Проучившись 2 года в университете (на бюджете), был отчислен за академическую неуспеваемость (в силу ряда причин). Декан посоветовала мне перепоступить и сказала, что так как у меня полностью выполнен учебный план за первый курс, ей ни что не запрещает перевести меня сразу же на второй курс. Летом я успешно перепоступил (так же на бюджет). Однако, в начале учебного года, декан вызвала меня к себе и сообщила, что в уставе такая ситуация не оговорена, ей ничто не запрещает и в тоже время ничто не разрешает перевести меня сразу на второй курс. Она посоветовала мне обратиться за юридической помощью и узнать предусмотрена ли такая ситуация законом, дает ли закон ей право перевести меня, и если дает, то она, сославшись на него, без проблем переведет меня.

Помогите пожалуйста с решением проблемы.

Сын не сдал зимнию сессию 1 курса итмо не ходил на экзамены не решался сказать родителям как правильно поступить хочет учится в другом вузе с нового учебного года с 1 курса как правильно поступить есть проблема со здоровьем! Спасибо!

Уходил в академический отпуск на 1-ом курсе магистратуры после 1 семестра с закрытой сессией. Говорят, что бюджетное место ушло дальше с моей группой, а на нынешнем первом курсе мест нет, т.е если выходить из академа, то сразу на 2-ой курс. Действительно ли так это работает и можно ли как-то вернуться также на первый?

Работодатель не хочет давать учебный отпуск и оплачивать его. Имею диплом бакалавра, поступил в магистратуру на другую специальность и в другой ВУЗ

Работодатель говорит что это второе высшее образование, другой ВУЗ, другая специальность и другое направление. Как доказать обратное? Готов обратиться платно.

У моей мамы есть вид на жительство и мы хотим подать документы для гражданства.

Для того чтобы не сдавать экзамен подходит ли аттестат неполного среднего образования?