Узнайте о возможных трудностях при устройстве на работу после погашения условной судимости и о том, могут ли работодатели узнать об этом
У меня была условная судимость она уже погашена. 4 месяца назад. Будут ли трудности при устройстве на работу? И может ли узнать работодатель об этом?
Здравствуйте, все зависит о того, на какую работу Вы будете устраиваться, поскольку действующим законодательством предусмотрен ряд ограничений и запретов при поступлении на работу для ранее судимых лиц.
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - вы не обязаны предъявлять любому работодателю, а только тому, у которого имеются ограничения либо запрет на прием на работу указанной категории лиц. Перечень должностей, где недопустим прием ранее судимых лиц установлен Трудовым кодексом РФ (сфера образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних) и законами РФ (суд, органы прокуратуры, правоохранительные органы, государственная гражданская служба и т.д.).
Спросить
Спасибо! так а все государственные организации могут или имеют право проверить ?
СпроситьЗдравствуйте, требование об отсутствии судимости при приеме на работу и при нахождении на государственной службе фактически применимо для всех госорганизаций, соответственно эти организации обязаны проводить проверки достоверности сообщаемых сведений.
Спросить
Такой вопрос 15 лет назад была судимость, 4 года условно, судимость естественно уже погашена, при устройстве на работу нужно ли указывать что была судимость? Может ли работодатель узнать о судимости? И можно ли её как то убрать?
Что мне указывать в анкете (в графе: судимость) при устройстве на работу, если моя единственная условная судимость уже погашена и снята? Ведь служба безопасности работодателя может узнать о моей судимости, т.к. данные о ней вечно будут храниться в Инфо. Центре УВД и базе данных ГУ МВД. Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве? И что будет, если я просто-напросто напишу в анкете: не судим. ?
У меня погашенная условная судимость по амнистии. Мне нужно для устройство на работу справку о судимости. Будет ли зафиксирована моя судимость, если она была погашена в 1999 году?
Как может повлиять условная судимость мужа (погашена лет 5 назад) при устройстве на работу в крупный банк?
В 2009 году была условная судимость на год. Получается ли теперь что она погашена? Могу ли я при устройстве на работу в анкете писать, что у меня нет судимостей? Доступна ли службе безопасности работодателя информация об условной судимости?
У меня была условная судимость и два года назад он адолжна была истечь (год судимости был). При оформлении загранпаспорта мне сказали предъявить копию приговора. Я думала условная судимость снимается автоматически. Как узнать погашена ли судимость? В суде сказали что справок о погашении они не дают! А дают только копию приговора.
При устройстве на работу проверяет служба безопасности в анкете был вопрос о судимости, я ответил что не судим, хотя более 10 лет назад была судимость, но она уже давно погашена, по закону я счтаюсь не судимым, может это повлиять?
В 2006 году погашена условная судимость по статье 112 ч.1. Получила лицензию 6 разряда охранника. Собираю документы на устройство на работу. Работодатель запросил справку об отсутствии судимости, но в справке указана данная судимость. Имеют ли право мне отказать в работе? Ведь судимость давно погашена.
