Требование справки об отсутствии судимости - насколько оно правомерно и кому оно должно быть предоставлено?
Я работаю охранником на заводе уже 5 лет, до этого служил в органах ФСИН (военный пенсионер). Недавно кадровик затребовал от всех (от вновь принятых и уже работающих не один год) справку об отсутствии судимости. Объясните, в каких случаях должна предоставляться такая справка? Правомерны ли требования начальника ОК?
Здравствуйте. Это неправомерно. Эта справка предоставляется только при приеме на работу.
Согласно ст 65 ТК РФ Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;Спросить
В описанном Вами случае требование такой справки является неправомерным, поскольку ее могут требовать только при трудоустройстве. (ст. 65 ТК РФ)
Спросить
Я работаю дворником в детском саду пятый месяц. При устройстве на работу просили принести справку об отсутствии судимости. Взяли на работу по квитку (о том что справка заказана). Сейчас кадровик вновь требует справку. Подскажи правомерно это или нет?
Мне нужно получить справку об отсутствии судимости.
Пять лет назад у меня была условная судимость сроком в один год, которая была погашена.
Будет ли отражаться в этой справке наличие у меня судимости пятилетней давности?
Или же данная справка отражает лишь наличие/отсутствие судимостей в данный момент времени?
Мне нужно получить справку об отсутствии судимости.
10 лет назад у меня была условная судимость сроком в один год, которая была погашена.
Будет ли отражаться в этой справке наличие у меня судимости пятилетней давности?
Или же данная справка отражает лишь наличие/отсутствие судимостей в данный момент времени?
При приеме на работу была предоставлена справка о несудимости. В этом году руководитель требует предоставления такой справки вновь, т.к. якобы теперь она должна предоставляться ежегодно.
Правомерно ли требование руководителя?
Человек был осужден по статья 158 часть 3 и 160 ч.3 в сентябре 2003 г., приговорен к 3,3 года условно, исправно отмечался в отделе исполнения наказаний. Теперь уже в декабре 2017 по месту работы затребовали справку об отсутствии судимости, справка получена через портал госуслуг и там указана судимость. Если судимость погашена-она должна быть снята? Почему она отражена в справке?
У сына на работе, всех уже работающих много лет сотрудников (больница) обязали принести справку о наличии и отсутствии судимости. При отказе работающих не допускают к работе при наличии судимости увольняют. Он работает водителем в Центральной городской больнице и не касается несовершеннолетних. Сын имеет судимость (132 ч.3 п.В). Скажите пожалуйста - есть ли шанс остаться на работе или лучше сразу уволиться не принося справки. Правомерны ли действия руководства проверять и увольнять уже работающих не один год людей.
Была судимость и в этом году в декабре погасится. На работе потребовали от всех справки об отсутствии судимости. Работу очень люблю. Работаю 6 й год и хотелось бы получить справку об отсутствии судимости. Возможно ли у вас получить такую справку?
Отдел кадров обязал всех принести справку об отсутствии судимости.
Должны ли предоставлять справку учителя работающие ни один год в школе?
Нужна справка об отсутствии судимости на работу на завод. Что сделать, чтобы дали чистую справку. Судимость снята, если прошло 18 лет, ст 161.?
