Процедура трудоустройства / Трудовое право - 3703 советов адвокатов и юристов

Ситуация следующая:

1.12.я вышла на работу зам. руководителя, заявление на прием не писала, т.к. начальница сразу дала определенный объем работы, а по вопросу трудоустройства сказала, что все сделает в процессе работы (она же и кадры). Проработала 02.12-та же история. Затем выходные и начальница уезжает в отпуск (на время отпуска я обязана выполнять ее работу, т.к.брали на должность зама), директор постоянно в командировках. По приезду из отпуска она с директором решили, что будут меня оформлять с января (я согласилась, благо зарплату заплатили). В январе проработала месяц, в штат так и не оформили, зарплату заплатили только половину, а потом сказали. Что передумали брать зама. Что делать в данной ситуации?

Юр. лицо в г. Санкт-Петербург собирается официально трудоустроить гр. Украины с РВП, выданным ОУФМС по СПб и ЛО (с регистрацией проживания в Лен Области). Вопрос - какая процедура?:

1) должны ли работодатель и соискатель сейчас получать какие-либо доп. разрешения/документы/патенты/подтверждения статуса носителя русского языка и т.п. ? или

2) никаких доп. документов не требуется и достаточно подписать трудовое соглашение и отправить уведомление в ФМС+в районный центр занятости в течение 3-х рабочих дней, ?

На моём предприятии начата процедура банкротства. Как должно происходить увольнение сотрудников предприятия? Нужно ли предупреждать сотрудников о сокращении?

На нашем предприятии объявлена процедура реорганизации путём присоединения к другому предприятию.

Многих сотрудников через увольнение приняли на работу в предприятие к которому присоединяемся.

Остальным предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой 1,5 средних заработных плат. Я с этой суммой не согласна, предложила свою сумму..., либо сократить меня. Руководство сокращать оказывается и не предлагают другой должности. Отдел кадров уже в третий раз подсовывают свой вариант соглашения сторон, без подписи и печати руководителя. При чём я отказалась обсуждать сумму выходного пособия с отделом кадров, т.к. считаю что это не в их компетенции. Руководитель меня на разговор не вызывает!

Стоит ли мне настаивать на своей сумме либо ждать юридического присоединения предприятия и сокращения?

На данный момент у меня проходит процедура по банкротству. При трудоустройстве на работу, все шло хорошо. Но, когда стали оформлять мою зарплатную карту, я столкнулась с неурядицами. Карта Сбербанка, на ней, арест. Меня отказались принимать на работу, по той причине что, зарплатная карта не прикрепляется к зарплатному проекту, хотя, на счёт карты поступают денежные средства., т к я стою на бирже труда., и до этого работала в детском саду.

Имеется 2 просроченных кредита. Первый ушел к приставам, сумма 269000, о втором информации нет, т.к. контактов с банком не было, последний платеж был более года назад, его примерная стоимость с учетом всех штрафов 250 000. Так же имеются штрафы ГИБДД на примерную стоимость 65000. Г. Москва. Возможно ли провести процедуру банкротства и какова будет её стоимость?

У меня имеется задолженность перед судебными приставами в общей сумме 600 тысяч рублей. Имущества нет никакого. Поможет ли мне процедура банкротства физических лиц погасить задолженность?

Месяц назад мне вручили уведомление о сокращении на что надо было подписать. В течении этого месяца я искал подходящую мне работу и после чего обратился в старую фирму о том что я хочу уйти так как нашел новую работу. Они мне сказали что надо писать заявление по собственному желанию. Как они должны были поступить и при оплате только выплачивают за расчет или еще за то что они меня сократили,?

Как поступать и какие компенсации должен предоставить работодатель, если меня уведомили о сокращении в целях оптимизации производственных затрат и проведению мероприятий по совершенствованию штатной структуры организации? И отсутствие вакансий.

Спасибо.

Скажите обязан ли я лично приезжать к работодателю, чтобы ознакомиться и расписаться в уведомлении о сокращении моей должности, если я проживаю в другом городе и даже регионе? И какова вообще процедура ознакомления с данным уведомлением?

По общим правилам. Федеральный закон от 22.07.2008 № 146-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления трудовых пенсий» предусматривает, что с 1 января 2009 года зачету в страховой стаж, требуемый для назначения трудовой пенсии, будут подлежать:

- периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудоустроиться в связи с отсутствием возможности для трудоустройства;

- периоды проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также ряд других организаций (представительств) Российской Федерации за границей.

Продолжительность периодов, включаемых в страховой стаж, не будет превышать 5 лет. Как начисляются баллы и стаж жене военнослужащего за 10 лет прохождения службы в Германии, Октемберян (Араратская долина), Вазиани (Грузинская граница)

Скажите, процедура банкротства физ. лица действительно сейчас отлажена и является выходом из сложной кредитной ситуации? Или не так все просто? Благодарю.

Фирма с 01.01.20 приостановила деятельность. Сейчас планирует начать процедуру ликвидацию. Выплачиваются ли директору компенсации при увольнении?

В мвязи с ажиотажем вокруг признания паспортов ДНР, хотелось бы уточнить, как будет происходить трудоустройство для таких носителей внутренних документов? Нужно ли оформлять патент для работы, как и ранее для граждан Украины, или возможно официальное трудоустройство по упрощенной схеме, как это делают граждане РФ и РБ?

Правильные действия.

Организация в которой работает жена (в данный момент в декретном) ликвидируется. Пришло по почте уведомление о предстоящим увольнении. Какая должна быть процедура увольнения и какие бумаги написаны-подписаны что бы уволили по ликвидации а не под "шумок" по собственному желанию, что бы не выплачивать компенсацию? Заранее спасибо.

Можно ли признать банкротом несовершеннолетнего ребенка, который наследовал большие долги после смерти матери. И какова процедура в этом случае?

Каким образом жителю Луганска оформить статус вынужденного переселенца и дает ли этот статус право на работу в РФ, не нужно ли будет выезжать из РФ каждые 3 месяца?

Вопрос такой: ранее женщина по

1) ч.3 ст. 144 ук РСФСР была осуждена, освобождена по отбытию срока в конце восьмидесятых годов.

2) В начале 2000 годов отбыла срок по ч.1 ст. 105 ук., освобождена.

Сейчас каких либо приводов и проблем нет, ни к чему не привлекалась.

Вопрос по трудоустройству:

Куда вообще можно устроиться на работу?

Можно ли устроиться работать поваром в детский сад?

Если «нет» или «да», то почему?

Какие законы регламентируют трудоустройство бывших заключенных?

Спасибо большое!

Здравтвуйте. Меня зовут Владимир Алексеевич. Мне в скором времени предстоит переезд в другую область на постоянное проживание. Мне надо сняться с воинского учёта по прежнему месту жительства, и встать на учёт по новому мес ту проживания. В связи с этим у меня вопрос: Как провести эту процедуру, и сколько времени займёт?

За какое время работодатель должен поставить в известность работника о сокращении его на производстве, должен быть приказ или это сообщается устно. Сколько месяцев работник должен получать среднюю З.плату? Спасибо!

В этом месяце я получила судебное решение о расторжение брака и взыскание алиментов. Направила исполнительный лист в отдел судебных приставов. Я уверена что мой бывший муж не будет выплачивать алименты. Скажите пожалуйста сколько раз судебный пристав должен вынести предупреждение и в течении какого промежутка времени, для того чтоб мой бывший муж считался злостным неплательщиком алиментов?

С уважением, Анна.

Сокращение после декрета.

Добрый день. Я нахожусь в декрете, скоро моему ребенку исполняется три года, на работе сказали что после выхода меня сократят. Пожскажите, как происходит процдура сокращения после декретного отпуска, меня уведомят за два месяца или же мне нужно будет выйти и мне выдадут уведомление?

С чего начать процедуру банкротства КФХ? есть еще исполнительный лист на сумму 135000 рублей можно ли эти два дела объединить? Можно ли встать по центру занятости после бонкротства? И вообще что меня потом ждет.

Муж отсидел 5 лет из 7. статья 162 часть 3. какова процедура по УДО и какие действия. Если на суде откажут?

Можно ли объявить себя банкротом с долгом в ПФР и за коммуналку? У меня было открыто ИП, но не работала предпринимателем. В ПФ ничего не платила. Имущество - доля в квартире. За коммуналку также есть долг (не могла платить по состоянию здоровья). Могу ли я объявить о банкротстве? Куда мне обратиться?

Скажите пожалуйста, мне прислали по электронной почте трудовой договор с подписями и синяя печать, мне надо распечатать, подписать, отсканировать и отослать обратно работодателю, действителен ли такой договор? Но еще при этом прислали извещение об оплате залога, а при получении материала для работы эта сумма будет возвращена? Может ли такое быть? Что то я сомневаюсь?

Интересует вопрос по трудоустройству в РФ для гражданина Украины. Для того, что бы заключить договор касающийся трудоустройства у физ. или юр. лица, необходим патент на работу для трудоустройства. Если я оформлю на себя ИП, смогу ли я работать как индивидуальный предприниматель без патента?

Что делать, если при устройстве несовершеннолетнего на подработку работадатель просит оригиналы документов родителей и самого подростка? Склоняясь на то, что происходят частые кражи и такая мера только в целях безопасности. Можно ли давать оригиналы документов, по его словам, из которых он позже сделает копии. Помогите с этим вопросом.

Я гражданка Украины (Донецкая обл.). Бабушка родилась и по сей день живёт на территории РФ Ивановской обл. Мама родилась и проживала до 20 лет там же., теперь гражданка Украины.

1)Могу ли я оформить гражданство и ПМЖ в РФ?

2)Какие документы для этого нужно собрать. На бабушку, маму-в РФ. На меня-на Украине (справки, разрешения от мужа, дочери 11 лет и т.д.)?

3)Нужно ли мне сейчас оформить на Украине выезд на ПМЖ в РФ или это сделать позже (или вообще не потребуется, не понимаю в каком случае и для чего это нужно)?

4)Нужен ли загранпаспорт? Если Да, то где лучше его оформлять? На Украине (потом переводить) или уже будучи в РФ?

5)Какую Цель Визита указывать при пересечении границы?

6)В случае получения статуса носителя русского языка нужно будет выходить из гражданства Украины? Как и где это делать (еду в Краснодар)?

7)Смогу ли во время оформления гражданства выезжать на Украину?

8)Как официально перевезти с собой мужа и ребёнка 11 лет.

Спасибо.

В августе 2022 года дочь устроилась в "Пятёрочку ". Это её первый рабочий опыт. Первый рабочий день был в воскресенье, директора не было. Её сразу поставили в кассу, 15 минут постояли рядом и оставили одну с очередью. Некоторые стали возмущаться, что долго и т.д..

У неё был шок, и через 5 часов она позвонила директору, сказав, что работать у них не будет и можно ли уйти? Он дал положительный ответ. На её вопрос о подписании документов, он ответил, что сам отзовёт анкету и ничего подписать не нужно.

Т.к. трудовая книжка электронная, она только через год узнала, что она полгода числилась в магазине, и была уволена по 81 ст.

Директор вину не признает, сваливает на кадры.

Что теперь делать?

Скажите пожалуйста, после сокращения из МЧС зарегистрировался в центре занятости, присвоили статус безработного, прошёл месяц, но работы пока нет, моя часть отказывается мне платить средний заработок, ссылаясь на то,что мы работали по контракту, а не по договору, правомерно это и нет? при сокращении из МЧС. моя часть отказывается выплачивать мне два месяца после сокращения, ссылаясь на то,что я служил по контракту, а не по договору, правомерно это или нет?

Прошел суд по банкротству. Идет реализация имущества. В этот момент я трудоустраиваюсь и получаю НЕИМЕННУЮ карту, на которую переводят зарплату. ФУ об этом счете не знает. До конца реализации осталось 2-3 месяца. Узнается о счете за это время? Или лучше сообщить о нем ФУ?

Откажут ли мне в трудоустройстве на работу в Федеральную службу судебных приставов, если меня лишали прав по статье 12.8 КоАп РФ.

Необходимо провести процедуру Несостоятельности (банкротства) физ. лица. Имеются долги по нотариально заверенным распискам. Имеются исполнительные производства. Имущества нет. Официально нигде не трудоустроен. Не женат. Детей нет.

А может ли работодатель поставить на учет по месту регистрации беженца (трудовой договор с ним заключает), который впервые получил свидетельство о предоставлении временного убежища. Какие документы необходимо предоставить в УФМС, как со стороны работодателя, так и иностранного гражданина?

Каков порядок трудоустройства гражданина Узбекистана, имеющего разрешение на временное проживание. Какие документы у него истребовать и перед кем нужно отчитаться.

Я гражданка Руз, рвп получила в Ставропольском крае, затем перерегистрировалась в Тверскую область, прописалась у мамы, могу ли я официально устроиться на работу?

Как провести процедуру сокращения работника.

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в этот период мы ее сократить не можем. То есть, как я понимаю, процедура сокращения должна начаться только после выхода ее из отпуска. Но подразделения в котором она работала уже физически не существует. Должны ли мы ей выплачивать заработную плату в течение 2-х месяцев до дня ее сокращения, если она фактически работать у нас не будет?

Поясните пожалуйста, возможно ли проведение процедуры банкротства в отношении физического лица, при следующих условиях:

1. Отсутствие официального трудоустройства, получения дохода.

2. Наличие трех кредитных карт от двух разных банков, платежи по договорам вносились либо регулярно, до 2020 г., далее имеется просрочка плюс штрафные проценты по ним.

3.общая сумма долга превышает 300 т.р., плюс должник является созаемщиком при покупке квартиры в ипотеку, где общий долг превышает 700 т.р.

4. Официально на должника оформлен уход за престарелой родственницей, регулярный доход по которому около 2 т.р. в месяц, присовокупляется к общей пенсии родственницы.

Таким образом, есть ли вероятность, что при подачи заявления в арбитражный суд дело решится списанием долгов, либо это только лишь условно возможно, а на деле сложно либо вообще не возможно. Ранее подобная процедура над физическим лицом не проводилась. Буду благодарна за ответы. Всем здоровья и удачи)

Мои родители проживают в западной Украине, так как попали по замене из Польши на новое место службы в Ивано-Франковск, служа в те 70-е годы. Остались там еще при СССР, так как было где жить. Сейчас обстановка неблагоприятная в тех западных регионов, опасаясь за то что мама у меня русская, родом из Тулы. и хотела бы вернуться на историческую Родину в РФ. Насколько это возможно, сколько продлится процедура оформления документов, и как пенсионеры, на что они могут претендовать в РФ? Хотелось бы быстрее все сделать так как там идет мобилизация с погромами в по всему западному региону, а они люди пожилые уже.

В связи с сокращением моей должности мне было предложено на нижестоящую должность я отказался, с последующим выходом на пенсию (20 лет в льготном исчислении). ПОЖАЛУЙСТА дайте ответ пошаговой процедуры как должно быть по закону, а то от отдела кадров ничего вразумительного.

Хочу узнать что нужно сделать чтобы устроиться на работу в Россию, какие документы нужны.

Я родом с Украины, национальность Украинская, три года живу уже в Италии и планирую переехать в Россию но для начала хочу найти работу чтобы приехать и уже просто работать но не знаю какие бумаги нужны для трудоустройства.

У предприятия идет процедура банкротства. Муж инвалид и в сентябре исполняется 60 лет. Сегодня вручили уведомление о СОКРАЩЕНИИ штата и предложили уволиться до истечения срока увольнения указанного в Уведомлении (ч/з 2 мес) с выплатой выходного пособия в размере среднемес зп. и среднемес. Дополнительного пособия. Что при этом мы можем потерять и как лучше поступить?

Какие документы требуются гражданину Украины для оформления на работу по РВП?

Добрый день какие документы требуется работодателю что бы официально устроить гражданина Украины со статусом временно проживающего (РВП).

Ниже список документов который затребовал работадатель:

1) паспорт

2) миграционная карта

3) мед полис

4) квитанция об оплате госпошлины (вообще первый раз слышу о такой пошлине, за устройство на работу)

5) РВП

6) сертификат о знании русского языка

7) мед карта об отсутствии наркомании.

Если я подам на банкротство, стою на бирже труда и получаю детские выплаты, то потом я смогу устроиться на работу официально? И будут ли с зарплаты вычетатт деньги?

Я инвалид 2 группы (не рабочая) с 1994 г. ,ранее на работу если и получалось устроится, то только не официально, да и не всякий возьмет. Теперь Есть какая то программа по реабилитации, Если за ней обратиться в соответствующие органы, то как это может повлиять в данной ситуации.

Примерно неделю назад организация где я работаю сообщила о прекращении своей деятельности 31.10.2022. Выплачивать выходное пособие отказываются под предлогом того что другая подрядная организация даст гарантийные письма с трудоустройством к себе сразу после ликвидации компании. Грубо говоря они за нас нашли работу и поэтому не должны выплачивать.

1 вопрос можно ли так поздно сообщать о ликвидации организации?

2 может ли компания отделаться письмами о гарантированном трудоустройстве в другую организацию вместо выплаты выходного пособия?

10 апреля у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Несколько дней назад я уведомила своего работодателя о выходе на работу. Филиал в моем городе закрылся, всех сотрудников уволили по соглашению сторон, а меня на время декрета перевели в резерв в главный офис в другом городе. Работодатель предлагает мне другую должность, на которую Я НЕ СОГЛАСНА. А сокращать они меня отказываются, говоря что у них в банке НЕТ ПРОЦЕДУРЫ СОКРАЩЕНИЯ! И говорят, раз вас не устраивает должность, которую мы предлагаем, значит пишите заявление по собственному желанию. Вопрос:

1.Во всех ли организациях есть процедура сокращения?

2. Если я сама ОТКАЗЫВАЮСЬ от той должности, которую они мне предлагают, вправе ли я требовать все равно сокращения?

3. Если они мне предложат увольнение по соглашению сторон, вправе ли я требовать компенсацию?

Хочу устроиться на работу мл.инспектором в тюрьму. Мне отказали по причине того, что мне через месяц будет 40 лет. Неужели трудоустройство такая длительная процедура?

Разве с повышением пенс. Возраста не изменились ли условия для устройства на работу?

Очень прошу у вас совета, зараннее спасибо.