Работа без записи в трудовую книжку / Трудовое право - 6682 советов адвокатов и юристов

В апреле можете трудоустраиваться. Через месяц после увольнения по приказу и записи в трудовой книжке можете и устраиваться, но по факту порой 2-3 месяца индексируют пенсии. Уволилась 29.02.2024, находясь на больничном до 05.03.2024. Когда вновь могу устроиться на работу, чтоб проиндексировали пенсию?

Марина, регистрация в системе ПФР в Российской Федерации началась с 1997 года. Период до 1997 года на Индивидуальный лицевой счет любого застрахованного лица заносится согласно записи в трудовой книжке, либо представленных справках о периодах работы лишь стажем.

Если Вы хотите взять за данные периоды, а именно с 1991 года по 1994 год, заработную плату для расчета пенсионного капитала, Вам необходимо запросить справки о заработной плате за периоды работы в указанных Вами организациях и предоставить их в Пенсионный фонд по месту жительства вместе с пакетом документов для назначения пенсии. Обращайтесь в налоговую инспекцию и социальный фонд Где можно узнать уплаченные с заработной платы налоги за 1991-1994 год

Основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка.

В случае ликвидации работодателя документы передаются на хранение в государственный архив, и в таком случае от вас могут потребовать представления дополнительных документов: приказ о приёме на работу, справки о начисленной заработной плате. По какому правовому акту на работника возложена обязанность доказательства советского льготного трудового стажа, если в трудовой книжке имеются записи о работе на должности по Списку №2?

Период работы в СССР учитывается в стаж. Данный период работы учитывается в стаж Учитывается, но обычно делается это через суд Здравствуйте. Включается, если этот факт подтверждает ПФР. Если Пенсионный Фонд против включения в стаж период работы в Р. Казахстан Вам придется доказать этот факт в суде. В этом случае записи в трудовой книжке будет недостаточно. Включается ли в стаж для начисления пенсии период работы в казахстане с 1985 по 1987 года

Из-за личной неприязни уволить нельзя. Но найти иную причину, для увольнения, можно. Расторжение трудового договора на указанном основании ,невозможно. Уточните какой договор у бухгалтера с СНТ? Может, если бухгалтер явился на работу в состоянии алкогольного опьянения, факт зафиксирован, издан приказ, внесена запись в трудовую книжку об увольнении по пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

И потом рассказать ему о сильной личной неприязни.

Удачи. Может ли председатель СНТ уволить бухгалтера из-за личной неприязни

Да, если есть запись в трудовой книжке Учеба 1977-1981 может ли рассматриваться производственная практика как работа до начала обучения времен СССР

Добрый день, Андрей Анатольевич!

Вам следует обратиться за разъяснением в СФР по Кемеровской области. Можно на сайте https://social-insurance.sfr.gov.ru/reception_desk/

Удачи Вам! Социальный фонд учитывает записи в вашей трудовой книжке, сведения в справке уточняющей характер вашей работы в особых условиях в режиме полного трудового дня, законодательство подлежащее применению по конкретным периодам работы, размер заработной платы, уплату вашим работодателем страховых взносов в повышенном размере, общий страховой стаж, льготный стаж, количество баллов и возраст

[quote]Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

(ред. от 18.03.2023)

"О страховых пенсиях"

[b]Статья 30. [/b]Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии[/quote] Перечислите пожалуйста какие показатели учитывает ПФР при расчëте пенсии при выходе на льготную пенсию мужчин в 55 лет, отработавший всю жизнь в угольной промышленности? Стаж более 30 лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ваш вопрос связан с электронной трудовой книжкой, ЭТК. Это документ, который содержит сведения о вашей трудовой деятельности с 2020 года. Вы можете получить выписку из ЭТК через портал госуслуг или в личном кабинете на сайте Социального фонда России. Выписка заверяется электронной подписью и имеет юридическую силу.

Если вы отправили работодателю старую выписку из ЭТК, в которой нет записи о последнем месте работы, то это может быть неправильно. Работодатель может потребовать от вас актуальную выписку, чтобы проверить ваш стаж и квалификацию. Кроме того, если вы не указали последнее место работы, то вы можете потерять некоторые социальные льготы и выплаты, которые зависят от вашего трудового стажа.

Поэтому я советую вам получить новую выписку из ЭТК и отправить ее работодателю как можно скорее. Так вы избежите недоразумений и проблем с трудоустройством. Я отправил работадатель старую выписку из электронной трудовой книжки в котором нету записи о последнем месте работы можно ли так?

Наверное можно если это его устроит. Лучше отправьте новую выписку с записью о последнем месте работы. Эльмир, можно, если работодателя удовлетворит такая выписка из ТК Здравствуйте.

Можно. Если у Вас электронная трудовая книжка, то работодатель все равно увидит ее со всеми записями.

С уважением. Я отправил работадатель старую выписку из электронной трудовой книжки в котором нету записи о последнем месте работы можно ли так?

Здравствуйте. Нет. Не удаляется Нет Если приказ о принятии на работу состоялся, то запись в ЭТК внесут и если у вас нет испытательного срока, то вам подавать заявление об увольнении за 14 дней до даты увольнения, либо вы договоритесь с работодателем об увольнении день в день. Устроилься наработу но не приступил к работе удаляется ли с электронной трудовой книжки запись.

Можете уволиться и устраиваться в другую организацию Пожалуйста мне дали направление на мед комиссию и я потом устроилься в другую организацию сейчас если сразу же уволиться и вернуться в ту организацию где дали направление на мед комиссию можно будет устроиться или скажут это что такое запись есть в трудовой книжке.

Как вариант,обратитесь лично в отделение СФР с бумажной трудовой книжкой, для корректировки ваших данных. Потом повтор подавай заявление в ЦЗН. Обращайтесь по вопросу в СФР. Отказали в постановке на учет в цзн, т.к. в электронной трудовой две одинаковые записи о приеме на работу, что делать?

Перевод (у одного работодателя) оформляется соглашением, в котором определяются и условия. В трудовой книжке будет сделана запись о переводе. Ирина, запись о переводе будет сделана в трудовой книжке. Мой работодатель предложил переехать в другой город на аналогичную работу. Договорились на перевод. Подскажите, как происходит процесс перевода? Какая будет запись в трудовой книжке? Перевод должен быть одним днем?

Если внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной, а с основной уйти, то он должен оформить увольнение с основной должности и заключить новый трудовой договор на вторую должность. При этом необходимо издать приказы об увольнении и приеме на работу, а также внести соответствующие записи в трудовую книжку. Просто изменить дополнительное соглашение о совмещении не достаточно, так как это не отменяет действие основного трудового договора. Как правильно оформить трудовые отношения, если внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной, а которая, а с основной уйти. Надо ли оформлять приказ на увольнение с основного места или достаточно просто перевод. При этом надо ли оформлять приказ на увольнение с основной должности? Сейчас имеется трудовой договор на основное место работы и доп. Соглашение на внутренее совмещениесовмещение. Надо только изменить доп. соглашение?

Стаж засчитывается на основании записей в трудовой книжке ст 66 ТК РФ По какой статье какого кодекса засчитывается стаж работы на стройках народного хозяйства нужно для суда

В трудовой книжке делается запись о службе в МВД. Кроме этого, можете запросить справку о стаже службы в архиве МВД по Вашему региону Добрый вечер, Александр!

В соответствии с Приказом МВД России от 27 февраля 2023 г. N 105 "Об утверждении Порядка подтверждения стажа службы (выслуги лет) граждан Российской Федерации, ранее проходивших военную службу в вооруженных силах, правоохранительных органах, органах прокуратуры: Выслуга лет подтверждается на основании материалов личного дела. При его отсутствии стаж устанавливается на основании документов о прохождении службы или показаний свидетелей. В этом случае составляется заключение о подтверждении отдельных периодов службы. https://base.garant.ru/406675085/#:~:text=Выслуга%20лет%20подтверждается%20на%20основании,о%20подтверждении%20отдельных%20периодов%20службы В ПФР стаж работы или службы в МВД подтверждается соответствующей справкой органов МВД. Как подтвердить в ПФР стаж работы в МВД

Нет. это не работа. Можете в СФР уточнить. нет, так как страховые взносы не платились Если Вы получали доход и уплачивали страховые взносы - то войдёт. В отношении правильной записи в трудовой книжке проконсультируйтесь в управлениии социального фонда. Запись в трудовой книжке здесь не важна. Если в СФР(ПФР) поступали взносы на ваше пенсионное обеспечение, то этот период учитывается в стаж.

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и убедитесь в том, за какие периоды произведена уплата взносов и какие периоды учтены в ваш стаж.

Здесь подробно https://sfr.gov.ru/branches/ingush/news~2017/12/25/150017 Я был 7 лет учредителем ООО, больше никакой должности в ООО не занимал. Войдут ли эти СЕМИ лет в трудовой стаж для пенсии? Если да, то как оформить запись в трудовой книжке?

Добрый день, можете, если работодатель не будет против. чт значит уволили непонятно как. Вас уволили по статье? Какая запись стоит в трудовой книжке? нет Я работала в пятерочке в 2019 году. Я писала на увольнения.. Но меня уволили не понятно как. И вот я могу ище раз устроится в пятерачку

Просто о повышении разряда не делают записи в трудовой книжке. Этот факт вы можете подтвердить удостоверением или свидетельством, если нужно... Если вас переведут на другую должность, допустим сварщик или токарь 5 разряда, тогда и запись сделают в трудовой книжке Здравствуйте, Алексей. Для этого придется искать другую работу. Обязать вашего нынешнего работодателя создать под ваш новый разряд, новое рабочее место, нельзя. Здравствуйте!

Если Вас не переводят на более высокую должность в связи с повышением разряда, обратитесь к работодателю с заявлением о внесении записи в трудовую книжку о присвоении разряда. Я повысил свой разряд с 4 го. на 5,но компании нет мест. Что делать, чтоб была запись в трудовой?

Стаж начисляется по справкам о направлении в загранкомандировку, о работе за границей и по соответствующим записям в трудовой книжке о направлении в загранкомандировку и возвращении оттуда. Как начисляется стаж и пенсия за годы (1981-1984) загранкомандировка в МНР Монголия в СССР шла оплата на сберкнижку остальное в МНР

Одной записи в трудовой книжке для подтверждения стажа недостаточно. Нужны дополнительные справки, или чтобы Украины официально подтвердила данный стаж по запросу, что в настоящее время крайне проблематично. Справка ОК-5 важна для расчета размера пенсии, поскольку с 2002 года в расчете пенсии участвуют взносы, а не стаж по трудовой книжке. Я нахожусь на территории ДНР.. С 2001 по 2010 гг я работал в Киеве. Все записи в трудовой книжке есть. Скажите, надо ли мне подтверждать общий стаж заработанный за эти годы?. В пенсионном требуют что б я предоставил справку ок-5 выданную в пенсионном фонде украины.

Инструкцию заполнения трудовых книжек можно найти в интернете и примеров заполнения полно, этим занимаются инспекторы отдела кадров. Указывается номер записи, куда и кем принят работник по трудовому договору и указывается номер приказа о принятии на работу. В каком смысле? Как договоре должность написана, так и должно быть написано.

С уважением. Работаю водителем автобуса регулярных международных пассажирских перевозок. Какая правильная запись должна быть в трудовой книжке? Спасибо.

Абстрактный вопрос. Но по сути - приказ издан, неисполнение каких-либо формальностей на действительности приказа (его правовых последствий) не влияет. Нет, раз запись не сделали. Считается ли сотрудник восстановленным на работе, если по решению суда работодатель издал приказ о восстановлении, указав в одном из пунктов - о необходимости внести записи в трудовую, но в электронную трудовую книжку запись об аннулировании незаконного увольнения не произвёл (в СФР данные не поданы), бумажную трудовую работник не подавал при трудоустройстве. Фактически работник к работе не приступал, так как заболел.

Записи в трудовую книжку вносятся на основании ЕТКС и Списков льготных работ.

И здесь смотрите https://www.garant.ru/actual/usloviy-truda/ У нас небольшое предприятие. В штате сварщик и шлифовщик. Подскажите как правильно оформить в трудовой книжке и сделать СОУТ для оформления в дальнейшем льготной пенсии. Мы занимаемся торговлей рельсов, которые перед продажей необходимо доработать (сварка и шлифовка полный день). Имеет ли отношение к сварщикам ОКВЭД предприятия? Спасибо.

В трудовую книжку вносятся записи по основному месту работы.

Для пенсии важны сведения, поступающие от вашего работодателя в СФР и отраженные в вашем лицевом счете на госуслугах. Важно ли иметь в трудовой книжке запись о совмещении работы по двум медицинским специальностям: мед.сестра и мед. сестра физиотерапии для начисления пенсии и определения даты выхода на пенсию. Работала мед. сестрой в учреждении образования и пройдя доп. специалищацию, совмещала с работой в кабинете физиотерапии в этом же учреждении, но записи в трудовой книжке о совмещении нет и учреждение уже расформировано. Нужна ли какая то справка для оформления пенсии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение