Как правильно предоставить работодателю информацию о последнем месте работы из электронной трудовой книжки?

Если на меня завели электронную трудовую книжку от 1 января 2020 года, то сможет ли новый работодатель увидеть все мои остальные сведения о трудовой деятельности до 2020 года если сделает запрос в пенсионный фонд, МФЦ или роструд и минтруд на меня?

Как можно проверить трудовой стаж работника на подлинность, имея на руках трудовой договор и выписку из электронной трудовой книжки?

Можно узнать, когда введутся электронные трудовые книжки?, сведения будут прозрачны, по поводу несколькихтрудовых книжек?

Задравствуйте, пришла на гос услугах электронная трудовая книжка а в ней нет службы по контракту, хотя в у меня есть запись в трудовой что проходил службу по контракту

Мне нужен номер приказа об увольнении что бы встать на учëт в центр занятости а мне завели электронную трудовую, то есть запись сделали в обычной трудовой и номер приказа там только о принятии, а когда увольнялся мне там не чего не отметили сказали у тебя эл. Трудовая.

Скажите пожалуйста., у меня в организации требуют чтобы я подписала электронную трудовую. Могу ли я отказаться, есть такой закон. ? И что за собой влечет, если я подпишусь?

Вопрос про трудовую книжку. В выписке из электронной трудовой книжки написано, что заявление на электр подано в октябре 2022 г, а до этого времени у меня было 3 места работы, которые не занесены в бумажную труд книжку, но есть в электронной. В налоговой они платили отчисления, и договор с ними тоже был подписан по тк рф. Будут ли места этих работ считаться в общий стаж? Или нужно каждый заносить в бумажную версию?

Я уволилась со школы 30.06.2023, до сих пор работодатель не внёс данные в электронную трудовую книжку, что мне делать?

При устройстве на новое место работы когда я отдавал свою трудовую книжку - мы оговорили с кадровиком о том, что электронную лучше не иметь (там был пункт в договоре на какую я согласен на электронную или свою бумажную), но на предыдущем месте работы я выбрал именно электронную (мне сказали так будет удобнее) и когда я отдавал свою бумажную на новом месте - мне сказали что о ней уже можно в принципе забыть, мол теперь постоянно и везде мне будут делать запись именно в электронную. Подскажите так ли это, имеет ли вообще теперь смысл иметь на руках бумажную книжку?

Устраивалась на работу 2020 г но не вышла. А они сделали электродную трудовую без моего согласия. И теперь там стоит запись что я работаю до сих пор. что делать? Но фирму эту я даже не знаю и куда обращаться тоже.

Кадровик не внес запись об увольнении в бумажную трудовую. Могут присудить работодателю выплату простоя, если в электроной трудовой увольнение отображается?

Я работала в Красноярске потом уехала к себе обратно в Узбекистан сейчас хочу работать в другом регионе но моя книжка трудовая находиться в офисе Красноярска если мне работадатель скинет трудовую книжку по почте электронной она будет действительна в другом регионе России?

Я работала неофициально. На данный момент хочу трудоустроиться официально. Практически в любой компании, организации бумажную трудовую книжку не выдают, только электронную трудовую книжку.

Есть ли такой закон, по которому в 2022 году выдают только электронную трудовую книжку?

Могу ли я потребовать бумажную трудовую книжку?