Работа продавец кассир - 181 советов адвокатов и юристов
Нет, никакого конфликта интересов тут не и быть не может. Нет, не будет. Вы свободны в праве выбора места работы (ст. 34 и 37 Конституции РФ и ст. 2 ТК РФ) Здравствуйте! Здесь нет конфликта интересов. Будет ли конфликт интересов, если у продавца-кассира основная работа в розничной сети (супермаркет) SPAR, а подрабатывать в выходные дни будет в Пятёрочке тем же продавцом-кассиром?
Нет, не будет. Вы свободны в праве выбора места работы (ст. 34 и 37 Конституции РФ и ст. 2 ТК РФ)
Спросить
Нет, это не основание для увольнения.
С уважением. Поверьте мне на слово, он всегда найдёт за что уволить недобросовестного работника, злоупотребляющего теми же больничными листами. вот только со статьёй по увольнению, вас не везде потом примут на работу. за вас там кто работать должен? Оксана, [b]никто и никогда не имеет право уволить сотрудника за больничный лист. [/b]Больничный - это временная нетрудоспособность. Это никакое не нарушение и применение дисциплинарного взыскания просто незаконно. И увольнение по этому основанию запрещает Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи! Здравствуйте. Нет, увольнение в таком случае можно обжаловать
С уважением, Дарья Алексеевна Когда работала продавцом, несколько раз брала больничный. За это 100% никто не увольняет. Оксана Котова, конечно уволить директор не имеет права. Работаю продавцом кассиром в пятерочке с 6 апреля, сегодня по состоянию здоровья открыла больничный... имеет ли право директор уволить за это?
Поверьте мне на слово, он всегда найдёт за что уволить недобросовестного работника, злоупотребляющего теми же больничными листами. вот только со статьёй по увольнению, вас не везде потом примут на работу. за вас там кто работать должен?
Спросить
Оксана, никто и никогда не имеет право уволить сотрудника за больничный лист. Больничный - это временная нетрудоспособность. Это никакое не нарушение и применение дисциплинарного взыскания просто незаконно. И увольнение по этому основанию запрещает Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи!
Спросить
Здравствуйте. Нет, увольнение в таком случае можно обжаловать
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Когда работала продавцом, несколько раз брала больничный. За это 100% никто не увольняет.
Спросить
Екатерина! У Вас есть все основания предъявить работодателю "ультиматум". :sm_ad: Вы не обязаны мыть полу Имеете полное право отказаться. Работаю продавцом-кассиром, одна на магазин 100 кв.м. Работодатель требует так же мытье полов и ежедневные рекламы в соцсети. Работаю от 25 до 27 календарных дней, праздничные и выходные не оплачивают, имею ли я права отказаться от мытье полов сохраняя свой оклад. В трудовом договоре не указано, что в мои обязанности входит мытье полов. И по договору я должна работать не более 20 дней в месяц.
Компенсация отпуска, но судя по периоду работы она будет не большой В сентябре 2023 устраилась работать продавцом-кассиром в сеть продуктовых магазинов, 26.01.24 я уволилась по собственному желанию, увольнение было одним днём, весь январь месяц пробыла на больничном. У меня такой вопрос положены ли мне какие-то выплаты при увольнении?
Здравствуйте, шансы хорошие, так как данный пункт вступает в противоречие с законодательством, предусматривающим запрет на ограничение публичных сделок по продаже товаров/розничной купли-продажи, и умаляет права отца-потребителя. Имеет ли право продавец-кассир магазина отказать в обслуживании своему отцу, если в трудовом договоре прописан пункт "Сотрудник не имеет право обслуживать родственника"? Каковы шансы у сотрудника выиграть суд, если сотрудника привлекут к дисциплинарной ответственности за нарушение данного пункта?
Здравствуйте, шансы хорошие, так как данный пункт вступает в противоречие с законодательством, предусматривающим запрет на ограничение публичных сделок по продаже товаров/розничной купли-продажи, и умаляет права отца-потребителя.
СпроситьПеревод без Вашего согласия незаконен.
Закон четко это подтверждает:
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. Елена, не может, без письменного согласия продавца-кассира. Может ли директор магазина заставить продавца-кассира заменять пекаря?
Перевод без Вашего согласия незаконен.
Закон четко это подтверждает:
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
СпроситьДля получения санитарной книжки женщинам необходимо посещение гинеколога. А без нее вы не сможете устроиться кассиром. Нужно ли проходить медосмотр гениколога для работы продавцом кассиром в магните?
Для получения санитарной книжки женщинам необходимо посещение гинеколога. А без нее вы не сможете устроиться кассиром.
СпроситьЭто вам надо в службе безопасности уточнять.
С уважением. Требуйте письменный отказ в приеме на работу. Мне пришел отказ от пятерочки продавец кассир. Почему
В любое время можете устроиться. Закон вообще не обязывает работодателя в таком случае увольнять работника. По соглашению с работником работодатель вправе перевести работника на другую должность и сделать это сразу Меня руководство Пятёрочки, увольняет с должности ДМ, я хочу остаться в Пятёрочки, но в должности Продавца кассира, мне нужна работа у дома, через какое время я могу устроиться в пяткрочку? Спасибо
Закон вообще не обязывает работодателя в таком случае увольнять работника. По соглашению с работником работодатель вправе перевести работника на другую должность и сделать это сразу
СпроситьДо предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст 254 тк РФ). При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ст 91 тк РФ). Работаю в пятёрочке продавец кассир, директор сказала что лёгкого труда нет, но могут Сократить 50% рабочего дня, сохранится ли при этом моя зароботная плата и как вообще оплачивается
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст 254 тк РФ). При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ст 91 тк РФ).
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Для работы в магазине Пятерочка Вам скорее всего потребуется ЛМК для работы с продовольственными товарами. Прохождение гинеколога при получении санкнижки необходимо.
Однако, если Вы не планируете работать в “Пятерочке” как продавец или кассир, а скажем занять вакансию, которая прямого контакта с продукцией не подразумевает – то требования по ЛМК могут отличаться или необходимость в ЛМК вообще отсутствовать. По данному вопросу лучше обратиться непосредственно к работодателю. Нужно ли проходить медосмотр гениколога для работы в пятерочке?
Здравствуйте, Анна!
Для работы в магазине Пятерочка Вам скорее всего потребуется ЛМК для работы с продовольственными товарами. Прохождение гинеколога при получении санкнижки необходимо.
Однако, если Вы не планируете работать в “Пятерочке” как продавец или кассир, а скажем занять вакансию, которая прямого контакта с продукцией не подразумевает – то требования по ЛМК могут отличаться или необходимость в ЛМК вообще отсутствовать. По данному вопросу лучше обратиться непосредственно к работодателю.
СпроситьЗажигалки может не продавать, если на местном уровне есть законы (по продаже товаров с газом). Это незаконно, нет закона запрещающего продажу зажигалок несовершеннолетним, а продавец нарушил статью гражданского кодекса, в соответствии с пунктом 3 статьи 426 Гражданского Кодекса РФ
[quote]3. Отказ лица, осуществляющего предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 786 настоящего Кодекса.[/quote] Леонид, здравствуйте.
Нет у продавца такого права не продавать зажигалки или спички несовершеннолетним.
Законом не запрещено
С уважением, Дарья Алексеевна Имеет ли право кассир не продать зажигалку или спички несовершеннолетнему?
Зажигалки может не продавать, если на местном уровне есть законы (по продаже товаров с газом).
Спросить
Это незаконно, нет закона запрещающего продажу зажигалок несовершеннолетним, а продавец нарушил статью гражданского кодекса, в соответствии с пунктом 3 статьи 426 Гражданского Кодекса РФ
3. Отказ лица, осуществляющего предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 786 настоящего Кодекса.Спросить
Леонид, здравствуйте.
Нет у продавца такого права не продавать зажигалки или спички несовершеннолетним.
Законом не запрещено
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьНе можете. Здравствуйте, Димитрий.
Согласно, статье 63 Трудового кодекса РФ Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
По закону подросток 14—18 лет может работать только в свободное от учебы время. И работа не должна вредить здоровью и нравственности. Например, запрещено поднимать тяжести, трудиться под землей, на химическом производстве и в казино. Можно, например, раздавать у метро листовки, работать курьером или расклеивать объявления. Ст. 63 ТК РФ. Подросток может устроиться продавцом или кассиром.
Таким образом, устроиться Вы можете самостоятельно, а за кого-то работать нельзя. Можно ли работать несовершеннолетнему, за место совершеннолетнего человека? Мне 17 лет я хочу работать курьером в "Самокате", но не могу так как берут на работу с 18 лет. Могу ли я ходить на работу за место моего друга?
Здравствуйте, Димитрий.
Согласно, статье 63 Трудового кодекса РФ Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
По закону подросток 14—18 лет может работать только в свободное от учебы время. И работа не должна вредить здоровью и нравственности. Например, запрещено поднимать тяжести, трудиться под землей, на химическом производстве и в казино. Можно, например, раздавать у метро листовки, работать курьером или расклеивать объявления. Ст. 63 ТК РФ. Подросток может устроиться продавцом или кассиром.
Таким образом, устроиться Вы можете самостоятельно, а за кого-то работать нельзя.
СпроситьДумаю, что как минимум есть повод для разбирательства и нужно знать условия применения карты лояльности… Если вы нарушили эти условия, то нужно понимать какие за это могут быть применены санкции. Из вопроса не понятно, какие условия предоставления карты лояльности и какие условия пользования ею Я продавец-кассир в магазине ООО Кари, иногда добавляла свою карту лояльности покупателю, во избежания продажи чеков без карт, бонусы не тратила, роботадатель грозит увольнением по статье, он прав?!
Думаю, что как минимум есть повод для разбирательства и нужно знать условия применения карты лояльности… Если вы нарушили эти условия, то нужно понимать какие за это могут быть применены санкции. Из вопроса не понятно, какие условия предоставления карты лояльности и какие условия пользования ею
СпроситьЖданов Мурат Эдуардович, Статья 65 ТК РФ Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; Скажите Пожалуйста а какие документы нужны чтобы устроиться работать продавцом кассиром или консультантом?
Жданов Мурат Эдуардович, Статья 65 ТК РФ Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
СпроситьЗдравствуйте!
Продавец-кассир материально ответственное лицо.
Ваше незнание специфики данной рабочей специальности может создать материальные проблемы как для Вас, так и для работодателя.
Но препятствий для работы нет.
Обратите внимание при заключении трудового договора на пункт о материальной ответственности. На месте сориентируют Мне 18 скажите пожалуйста а нужно ли образование или опыт для работы продавцом кассиром или консультантом?
Здравствуйте!
Продавец-кассир материально ответственное лицо.
Ваше незнание специфики данной рабочей специальности может создать материальные проблемы как для Вас, так и для работодателя.
Но препятствий для работы нет.
Обратите внимание при заключении трудового договора на пункт о материальной ответственности.
Спросить
В любом случае снизит соразмерно обьему работ - см ст. 254 ТК РФ Я работаю продавцом - кассиром. Для снижения норм часов, с меня работодатель требует справку по форме 084 у, была у гинеколога, она сказала, что такие справки уже они не дают. Что могут только дать справку о сроке беременности, а там уже как сам работодатель захочет, снизит, захочет нет часы. Как быть в таком случае?
Добрый день
Да,гражданка Азербайджана может работать, при наличии патента, полученного в этом городе и профессии указанной в этом патенте (соответствующей). Если в патенте указано право на такую работу. Вы в патенте указываете профессию, а при трудоустройстве указывает ваш работодатель-продавец - кассир и у вас должны быть такие же должностные обязанности. Здравствуйте! Ну так а письменный ответ они вам дали. Если есть патент и трудовой договор какие могут быть проблемы. В отделе УФМС мне говорят, что хоть я оформлю патент как Продавец продовольственных товаров, все равно не смогу обслуживать клиентов и стоять за кассой. Помогите пожалуйста как правильно и законно это сделать. Могу ли я гражданка Азербайджана работать продавцом в магазине, с папентом?
Добрый день
Да,гражданка Азербайджана может работать, при наличии патента, полученного в этом городе и профессии указанной в этом патенте (соответствующей).
СпроситьВы в патенте указываете профессию, а при трудоустройстве указывает ваш работодатель-продавец - кассир и у вас должны быть такие же должностные обязанности.
Спросить
Здравствуйте! Ну так а письменный ответ они вам дали. Если есть патент и трудовой договор какие могут быть проблемы.
Спросить
Скорее всего нет из за этого. Могут зарубить, хотя формально это не основание для отказа. Устроилась на работу. Пока проходу стажировку. Устроилась на продавца кассира. В бытовую химию и все для дома. Магазин Частников. Взяли паспорт для подачи в Службу Безопасности. Дело в том что у меня 15 лет назад была статья 111 ст. После этого не привлекалась. У меня сейчас дети. Скажите пожалуйста получиться ли мне работать или я СБ не пройду?
Да, они такие же праздничные, как и обычные.
С уважением. У меня срок 27 недель. Мне выдали справку для работы для перевода на лёгкий труд. Я работаю продавцом кассиром с 12-23:00. В справке написано что я не должна работать в праздничные рабочие дни. Касается ли это продавцов например на новогодние праздники?
С первого дня работы.
Пишите жалобу в прокуратуру. Я работаю продавцом кассиром в пятерочке уже с августа месяца и до сих пор только обещают что вот скоро будешь официально. И постоянно говорят то по базе надо ждать чтобы прошла то еще какие нибудь отговорки. Скажите пожалуйста в течении какого времени они должны уже были взять официально?
Если не хотите обращаться в суд - можете обратиться в трудинспекцию с жалобой на работодателя. Смотря как договаривались. Вас обманывают.
Любой допуск к работе, это оплачиваемая работа, вот моя статья.
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Прошла стажировку 5 дней первые два дня по 4 часа а остальные 3 дня по 13 часов но оплачивать мне за стажировку не хотят.
Продовец-кассир.
Если не хотите обращаться в суд - можете обратиться в трудинспекцию с жалобой на работодателя.
Спросить
Вы вправе не исполнять работу, не входящую в круг ваших трудовых обязанностей, установленных трудовым договором. Я бы хотела спросить, устроилась на должность продовец кассир, а заставляют работать по залу и не только, я же в праве отказаться.
Вы вправе не исполнять работу, не входящую в круг ваших трудовых обязанностей, установленных трудовым договором.
СпроситьКассир не имеет права пробивать СВОЮ карту, если у покупателя нет своей. За пробивку своей карты, идет увольнение, Административная ответственность в соответствии ст. 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за мелкое хищение чужого имущества, путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты стоимость которого не превышает 1000 рублей, но не более 2500 рублей. Данные деяния наказываются административным штрафом либо административным арестом на срок до пятнадцати суток или обязательными работами на срок до 120 часов. Такой вопрос работаю в пятёрочки, имею ли я право пробивать свою лояльную карту, если у продавца ее нету? Просто мне сказали, то что это грозит административным нарушением.
Кассир не имеет права пробивать СВОЮ карту, если у покупателя нет своей. За пробивку своей карты, идет увольнение, Административная ответственность в соответствии ст. 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за мелкое хищение чужого имущества, путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты стоимость которого не превышает 1000 рублей, но не более 2500 рублей. Данные деяния наказываются административным штрафом либо административным арестом на срок до пятнадцати суток или обязательными работами на срок до 120 часов.
СпроситьДанный момент на усмотрение работодателя. Могут конечно отказать в приеме на работу. Наличие удостоверения - не гарантирует трудоустройство у конкретного работодателя. Мне нужен совет я прохожу курсы на продавца кассира по окончании получу свидетельство и удостоверение. Могут ли мне отказать в приеме на работу?
Могут конечно отказать в приеме на работу. Наличие удостоверения - не гарантирует трудоустройство у конкретного работодателя.
СпроситьЧитайте также:
- Работа кассиром зарплата
- График работы кассира
- Работа кассира за кассой
- Работа бухгалтера кассира
- Организация работы кассира
- Продавец кассир в пятерочку
- Работа кассиром обязанности
- Работа старшим кассиром
- Работа кассиром администратором
- Прием на работу кассира
- Прием на работу кассира на
- Стажировка на работе продавцом
- Работа кассира в магазине недостача
- График работы кассира в магазине
- Продавцом работа на пенсии
