Может ли директор магазина заставить продавца-кассира заменять пекаря?
Может ли директор магазина заставить продавца-кассира заменять пекаря?
Перевод без Вашего согласия незаконен.
Закон четко это подтверждает:
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Спросить
Вот работаю в магазине пятерочка продавцом-кассиром. Директор посстоянно заставляет приходить за пол часа. Ну по сути мне же за эти пол часа никто не заплатит. Я же не должен работь даже эти смешные пол часа бесплатно. И такой еще момент. В кассе бывают плюсы, поидее эти плюсы должны оставаться на перекрытие минусов в других кассах. Ну с сейфа эти плюсы забирает администратор, она является сестрой директора.
Директор не вправе заставлять приходить на работу раньше рабочего графика, подайте жалобу в ГИТ, Вам обязаны оплатить это время, иначе штраф для работодателя.
Спросить
Руслан, вопрос у вас в графике работы или в кассовой дисциплине. В трудовом договоре у вас должен быть прописан график работы. Когда начинается рабочий день и когда заканчивается. Подобные требования вырастают тогда, когда их начинают безропотно исполнять подобным образом. Прекратите приходит и все, главное не опаздывать, поэтому лучше приходить минут за 10 до начала. Если попытаются на вас надавить, запишите разговор на телефон и сообщите директору, что если подобные требования не прекратятся вы обратитесь в Государственную инспекцию труда в г. Санкт-Петербурге
Делайте выводы.
СпроситьМожет ли в трудовом договоре продавца-кассира магазина Магнит оклад указываться в размере 4 400 рублей в 2019 году, когда минимальный размер труда в 3 раза больше?
Может, конечно, законодательство не требует установления такой части заработной платы в определенном размере, это такая же часть заработка, как и иные.
Спросить
В трудовом договоре ст 57 ТК РФ может указываться оклад 4400 руб при условии, при условии что в договоре должны быть указаны другие составляющие заработной платы, чтобы общий размер заработной платы превышал размер МРОТ.
СпроситьЯ работаю в магазине
Пятёрочка, Продавец-кассир. Стаж 3 года мне 62 года. Имеет ли право директор магазина заставлять меня принудительно идти в ночь на инвентаризацию. Спасибо.
Здравствуйте.
Нет, не имеет право. Это делается в рабочее время. Дополнительные вызовы только с согласия работника.
С уважением.
Спросить
Имеет ли право работадатель заставить продавца кассира делать прививку от кори.
Здравствуйте.
Согласно Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 06.03.2019 N 2 "О проведении подчищающей иммунизации против кори на территории Российской Федерации", могут обязать пройти вакцинацию либо отстранить от работы в случае отказа по ст. 76 ТК РФ, ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" без оплаты.
Спросить, который собирается уйти в декретный отпуск дорабатывать на другой должности с другими обязанностями с меньшим окладом,
Добрый день Татьяна!
Возможно Вы имеете в виду перевод вас на легкий труд? В этом случае работодатель прав, и вы обязаны продолжать работу исходя из расчета, срок беременности составляет 36 недель декретный отпуск составляет 140 календарных дней, из которых 70 дней до родов и 70 после родов. То есть Вы обязаны отработать в организации с момента наступления беременности и до 7 месяцев.............
Всего Вам доброго, ЗДОРОВЬЯ ВАМ!
СпроситьЗбравствуйте. Я работаю в автокассах ст.кассиром. Меня хотят заставить расчитывать справки о расходе топлива. Я отказываюсь ссылаясь что у меня другая квалификация. Могут ли меня заставить если включат в должностную инструкцию ст.кассира. Спасибо.
Изменение должностных обязанностей только путём подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Если вы его не подпишите, обязанности останутся прежними.
СпроситьНе могут заставить.
Об изменении условий труда обязаны сперва уведомить за 2 мес.
- см. ст. 72, 74 ТК РФ.
Спросить
Изменить условия трудового договора-уже заключенного с вами - не вправе без вашего согласия, в том числе внести изменения в должностную инструкцию.
Спросить
Моя супруга работалет в сети пятерочка продовцом кассиром с 4 ноября 2020 все устраивало и директора и ее 15 января директор ей написала что ее переводит в другой магазин так как ей сюда нужно устроить подругу подруги.
Сейчас работаю в сетевом магазине Пятёрочка. Работаю ровно неделю. Сегодня директор нам скидывает фотографию просрочки и в обязательном порядке заставляет скидываться на неё. 1)Входит ли это в обязанности продавца-кассира оплачивать просрочку?
2)И, если день просрочки пришёлся на мою смену, и я её не углядела?
1. Вы не обязаны ее оплачивать в любом случае.
2. Не входит в ваши обязанности, как продавца-кассира.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте я бы хотел узнать вот я работаю в данный момент в магазине кировский, продавец-кассир по выкладке товара, могу ли я перевестись в другой магазин.
Здравствуйте.
Перевод - это изменение сторонами трудового договора, если в вашем трудовом договоре указан конкретный магазин в качестве места работы. Перевод возможен по соглашению сторон трудового договора. Если в вашему тр. договоре конкретное место работы (магазин) не указан, то возможно "перемещение", но оно производится по воле работодателя, а не работника.
Так что требовать перевода /перемещения вы не можете, только договариваться.
Спросить
Нет, конечно. Неправомерные требования и действия работодателя вы вправе обжаловать в территориальный отдел Роструда.
СпроситьЯ работаю в сетевом магазине Пятёрочка, продавец кассир, мой директор заставляет нас покупать просроченную колбасу, имею ли я право не оплачивать этот товар?
Устроилась работать продавцом-кассиром в магазин, руководство заставляет оформлять инкассацию, мотивирую тем, что это входит в мои должностные обязанности. И продавцы работающие в этом магазине должны уметь это делать.
Смотрите условия трудового и коллективного договоров. если там это предусмотрено, то все законно.
СпроситьМожет ли сотрудник с эпилепсией занимать должность продавца-кассира в магазине детской одежды?
Неделю назад устроилась в магазин детской одежды на должность управляющей магазина. После трех дней моей работы одна из сотрудниц (продавец кассир) пришла на работу и упала в эпилептическом припадке в торговом зале. В результате падения ударилась об оборудование, рассекла лоб и ушибла лицо, на данный момент находится на больничном. Факт болезни скрыла (никто из сотрудников не знал о ее болезни). Сотрудница просит не увольнять ее, т.к. у нее мать инвалид и она содержит семью, не может потерять доход, т.к. с таким заболеванием устроиться крайне сложно. Здесь работает полгода, приступов никто не видел. На данный момент остро стоит вопрос оставлять ее на работе или нет. Может ли сотрудник с эпилепсией занимать должность продавца-кассира в магазине детской одежды? Какую ответственность несет работодатель, если она останется на работе? На каком основании ее можно уволить?
Здравствуйте Марина
Чтобы подобного не происходило и себя обезопасить, нужно, прежде сем брать на работу, заставлять работников проходить медосмотр
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьВ организации я работаю неделю, а сотрудник полгода, приходится разбираться за предыдущего управляющего, который нанял ее на работу, , мне важно понять, что делать сейчас.
Спросить
Здравствуйте. И Вас - понять можно. И - сотрудницу жалко. Им-то тоже надо как-то жить.
Ответить на вопрос - может она занимать эту должность или нет - должны медики, а не юристы. Уволить её можете, если врачи запретят ей такую работу.
Больше посоветовать ничего не могу.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЯ несовершеннолетняя. Сидела на кассе, заменила на 5 минут кассира. Подошёл молодой человек, я продала алкоголь выглядел старше. Пришли написали штраф на администратора магазина. Что делать?
Добрый день, Валерия, лучше оплатить штраф, чем разбираться с тем, почему неуправомоченное лицо было за кассовым аппаратом, тут и УК РФ могут подтянуть.
Спросить
За месяц работы продавцом-кассиром в магазине «Магнит» мне выплатили 10.000₽ вместо обещанных 25.000₽. На собеседовании директор сказал, что расчёт зарплаты будет производится по часовой ставке в 138₽. С учётом количества отработанных часов, мне должны были выплатить 22.000₽. Однако этого не произошло. Законно ли это и могу ли я оспорить решение бухгалтерии, если подписала временный трудовой договор? Как бы вы посоветовали поступить мне в такой ситуации, чтобы оставшуюся часть зарплаты все-таки выплатили?
Нужно смотреть ваш трудовой договор, а не то что вам сказал начальник. И исходить от него.
Спросить
Я работаю продавцом - кассиром с 10 до 22,1) положен ли быть обед 2) выплата за тяжелый труд (перетаскиваем и подсключаем кеги с пивом, которые весят от 20 л и выше
3) должен ли входить в мой инвентарь чайник и микроволновка или другое оборудование для разогрева обеда? Заранее спасибо за ответ.
Доброго времени суток!
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Ознакомьтесь с локальными актами работодателя. Если понадобится - пробуйте найти компромисс.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
