Работаю в пятёрочке продавец кассир, директор сказала что лёгкого труда нет, но могут Сократить 50% рабочего дня,
Работаю в пятёрочке продавец кассир, директор сказала что лёгкого труда нет, но могут Сократить 50% рабочего дня, сохранится ли при этом моя зароботная плата и как вообще оплачивается
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст 254 тк РФ). При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ст 91 тк РФ).
Спросить
Я предоставил справку легкий труд деректор сказал лекого труда нет. может ли он уволить меня.
Работаю в магазине в должности продавец-кассир пятерочка, покупатель украл кофе, директор заставляет оплатить кражу. Должна я за покупателя заплатить?
Я работала два месяца в пятёрочка продавец кассир, могу ли я уволиться.
Я работаю в сетевом магазине Пятёрочка, продавец кассир, мой директор заставляет нас покупать просроченную колбасу, имею ли я право не оплачивать этот товар?
Могу ли взять больничный на 2 недели? Если допустим даже я не болею, но больничный лист предоставлю?
Директор магазина в котором я работаю попросил меня написать заявление на перевод на должность кассира 1 категории, на вопрос зачем, почему и какая у меня будет зарплата, сказал что руководство фирмы так распорядилось, что зарплата останется прежней. Я написала, а после пришел приказ о переводе с окладом меньшим чем был. Была на должности продавца-кассира с окладом в 19000 р. перевели на должность кассира 1 категории с окладом 16000 р. Я отказалась подписывать приказ, но по программе меня уже перевели и в документах числилась я уже как кассир 1 категории. Я к директору почему так, он сказал, что ту должность продавец-кассир сократили. На момент перевода я была беременна, но в декрет ушла только через три месяца. Я позвонила в главный офис, менеджеру по персоналу, которая печатает приказы, та мне внятно ни чего не ответила, почему переводят, беременную на нижестоящую должность, к тому же вообще сказала чтобы к ней не обращались, а только к директору магазина с такими вопросами. Приказ о переводе я подписывать отказывалась, но зам директор мне сказала, что иначе мне не выдадут зарплату за предыдущий месяц. Вопрос. Законны ли действия работодателя? Ели нет то на какую компенсацию рассчитывать?
Помогите разобрался. В марте устроилась в "ТЦ" уборщиком, предложили перейти работать в Бар продавец кассир, работаю не устро иная, хотела уволиться говорят отрабатывать две недели, з/п вообще сказал, заплатит сколько, сколько по счетает нужным, Я пол месяца полы мыла, и пол месяца баре. Что мне делать. Спасибо.
Сегодня работал в магазине Пятёрочка должность продавец - кассир, в кассе обнаружилась недосдача в 400 рублей, касса сама по себе закрепляется за определённым кассиром, то есть эту сумму спрашивают только с меня, считается ли это вообще законным? Почему эту сумму просто не вычесть из зарплаты, а если этих денег вообще нет в наличии, к примеру.
Я продавец-кассир, работаю в магазине 15 дней, продаЛА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕМУ пива, что мне грозит?
Я работаю в гммагнитст. Смены пекарни, у меня 12 нед. беременности. По предоставлению справки на легкий труд, директор сказала, что у них нет легкого труда. Тогда я попросила чтобы меня перевели временно кондитером, они сказали что нет вакансии. И еще заявили, что пока мне замену не найдут, никуда меня вообще не переведут, а работать ст.смены пекарни тяжело, целый день на ногах, сквозняки. Подскажите пожалуйста, что мне делать?
Я продавец-кассир работаю в Пеликане. Нам служба безопасности сообщила что теперь если они нашли у нас просрочку, то мы её выкупаем и выплачиваем им штраф в трёх и пяти кратном размере. Могут ли они так делать? Если нет то как нам быть?
Я закончила профессиональное училище (продавец-кассир), работаю на гос предприятии поступила в горнотехнический колледж (на бух. учет и аудит) должен ли мне работодатель отплатить учебный отпуск, справка вызов предоставлена но работодатель утверждает что оплачивают только высшее.
Я работаю в пятерочке кассиром, я сейчас на больничном и беременная. Директор звонит с угрозами меня уволить по статьеза прогулы. Что делать?
Ситуация такая: Устроилась работать продавцом - кассиром в магазин Пятерочка. При собеседовании директор магазина сказала что у них есть 2 х недельная стажировка которая оплачивается и дальше вы решаете либо вы остаетесь или уходите. Я отработала 2 недели 2/2 с 8 до 10 вечера, прошло чуть больше 2 х недель я стала задавать вопрос об оплате стажировки на что меня проигнорировали, я стала настаивать об оплате, после чего директор меня выгнала с магазина сказав что ты больше у них не работаешь, в официальном трудоустройстве они мне отказали, что делать и как добиться выплаты?
