Работодатель больничные дни / Трудовое право - 4377 советов адвокатов и юристов

Я работаю на РЖД, жена не работает (домохозяйка). Могу ли я пойти на больничный по уходу за ребёнком? Ребёнку 3 года. И как он мне оплатится?

Работника уволили 28.08.2017. Работник принес больничный лист с 29.08.2017 больничный лист оплачивается. Республика Казахстан 87292 425714

Планирую написать заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в 2 недели. Только 10 дней отработки можно закрыть больничным листом или все 14 дней?

Получил производственную травму, классифицирована как легкая, но на больничном пробуду долго, думаю месяцев шесть минимум. Потом ещё комиссию придётся проходить по потере трудоспособности. На предприятии до получения травмы проработал всего 20 дней, оформлен официально с заработной платой 21 000 рублей. До этой работы официально не был трудоустроен длительный период, около пяти лет. Как будет рассчитываться ежемесячная сумма выплат на больничном листе? Спасибо большое за помощь.

При прохождения медсмотра очередного отстранили от вахты и отправили на дальнейшее обследование, на работу я не ухал, имею ли я поаво на больничный лист?

При увольнении пришлось отрабатывать. Неделю ттработала и ушла на больничный. Имеют ли право заставить отрабатывать?

Работник не предупредил начальника о том, что идёт на больничный, предупредил только ответственного за ведение табеля начальник требует поставить в табеле прогулы, прав ли он? Как действовать в этой ситуации ответственному за ведение табеля?

Я лечусь от туберкулеза уже четыре месяца. В апреле положен отпуск, я еще буду лежать в больнице. Положен ли мне отпуск, находясь на больничном?

Трудовой договор по 31 мая включительно, мне выдается больничный с 31 мая (на обследование после флюорограммы). имеют ли право увольнять, если я нахожусь на больничном? Могу ли я добиться оплату больничного листа? Приказом по организации уволен я 30 мая, трудовая и мед. полис на руках. Надо ли при отказе требовать письменный отказ? Заранее спасибо.

Скажите, пожалуйста! В ФСС из программы Камин был выгружен больничный листок по пилотному проекту на уволенного сотрудника, расчет которого был произведен правильно (60%), но не проставился код 47. ФСС принял и поправил самостоятельно стаж на 100 % для оплаты. Теперь ошибка обнаружилась, кто виноват, и как теперь быть дальше?

Я нахожусь в отпуске с последующим увольнением на пенсию по собственному желанию по достижению предельного возраста из уголовно-исполнительной системы. Могу ли я взять больничный и будет ли он оплачен, если известна уже и дата увольнения?

Как защититься от возможных репрессий за невыход на субботник, если он организован работодателем по распоряжению мэра, в рабочее время, и оформляется приказом о временном изменении характера работы сотрудника?

Больничный по беременности и родам открыт 21 декабря 2022 г. Можно ли написать заявление на отпуск по БиР, датированное 30 декабря 2022 г., а в тексте указать дату начала отпуска с 1 января 2023 г., какие годы для расчета декретных в данном случае будут учитывать?

В последний день увольнения пришлось взятьа больничный.. Каким числом уволят и будет ли оплачен больничный лист?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в июне 2016 он заканчивается. Перед декретом я брала ежегодный оплачиваемый отпуск, но только за фактически отработанное время. Могу ли я при выходе на работу написать заявление на оплачиваемый отпуск за оставшиеся дни в 2013 году (они, получается, на отработаны) и будущие дни в 2016 году?

Сегодня пришла сумма по больничному листу совсем смешная 8256.80 приказ 4318 от 23.08.2021 хочу узнать детали так как организация должна выплатить 3-5 рабочих дней. Мне непонятно для чего мы платим налоги если мы прожить не можем на эту сумму. Я считаю неуважения к гражданам мне заплатить комуналку и все жизнь закончилась.

У меня пяти дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной, взяла больничный в последний день отпуска, закрыла больничный в пятницу, у меня остался получается один день отпуска, который должен переместится на понедельник, так как выходить на работу в понедельник, а не в субботу, так как это выходной, и почему в больничном указали выход на работу с 12,если это суббота и мы не работаем в субботу.

Помогите прояснить ситуацию.

Во время очередного отпуска сломала ногу. Часть отпуска осталась не использованна. В течении какого времени я могу использовать эти дни?

Влияет ли нахождение на больничном на количество дополнительных дней к отпуску за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, проживаю в местности приравненной к районам крайнего севера, Ханты-Мансийский АО а работаю в Ямало-Ненецком АО.

Я работаю на режимом заводе, с 1.02. По 10.02. Была на больничном, сейчас так получилось что я опять на больничном с 23.02 и заклюют больничный наверно 4.03

Аванс начисляют 30 числа каждого месяца. Мне не выплатили аванс.

Работаю по внешнему совместительству с октября 2013 г. Сейчас собираюсь в декрет, подскажите положена ли мне оплата по больничному листу (70 дней до родов и 70 дней после родов). Спасибо.

Утром, 19.05, вызвала скорую. Сделали обезболивающий. Сообщила на работу, что выйти на смену не могу. Администратор угрожает прогулом.

20.05 хочу сходить в поликлинику на приём к врачу, так как боли возникают. Какие бумаги должна предоставить, чтобы не было прогула и могу ли я рассчитывать на получение листка нетрудоспособности за один день.

После выхода на работу после больничного руководство коммпание требует с меня уволиться по собственному желанию. Если я откажусь то лешат меня премии и в дальнейшим уволят по статье! Как поступить в этой ситуации? Требуют заявление завтра.

Я член профсоюза... отработала год без больничного... положенно ли мне дополнительные дни к отпуску?

С 06.04.20 по 30.04.20 я находился в очередном отпуске. С 27.04 по 08.05 был на больничном. Подскажите, пожалуйста, когда мне выходить на работу. Работаю в администрации района.

Написала заявление на увольнение. 2 недели нужно отработать. В эти 2 недели я должна ли дежурить в выходные дни или оставаться после работы на дежурство? (дежурства не оплачивается, за дни дежурства можно потом брать отгулы).

Очень жду Вашего ответа.

Скажите пожалуйста, вот если отпуск 14 календарных дней. Но получилось так, что на часть отпуска выпал больничный (5 дней). А на другую часть отпуска как контактная. Что происходит в этом случае происходит с отпуском? Он отменяется?

С 08.12.2015 г по 02.03.2016 г находилась на больничном. Предприятие оплачивало по 3 дня в декабре и в январе. За февраль и март оплаты не было. Законно ли это?

На предприятии работаю 2010 года. Стаж работы с 2010 года.

Была на больничном 2 недели работа по совместительству. Больничный не принесла, но хочу, чтобы мне оплатили полностью весь месяц, так как всю свою работу я выполнила.

Скажите пожалуйста была на больничном с ребенком с 7 ноября по 11 ноября, аванс 28 ноября и мне не оплатили, учереждение государственное работаю официально, бухгалтерия говорит вам аванс не положен вы были на больничном, не ужели за 5 дней больничном можно лишить аванса?

В период с 10 января 2017 г. по 25.05.2017 г. находился на больничном с переломом ноги. 6 апреля 2017 г. зафиксировано нарушение режима. Больничный с 6.04.2017 г. по 25.05.2017 г. оплачен по МРОТ. Каковы шансы взыскать с предприятия недостающую до среднего заработка сумму?

Оформляю два б/листа - на основное место работы и по совместительству. Можно ли не сдавать больничный лист по основному месту работы - т.к. ходила на работу, но сдать по совместительству?

Увольняюсь по собственному желанию 9 июля этого года. Хочу не выходить на работу 6 и 7 числа. Это мои последние дни рабочие. Может ли работодатель уволить меня за прогулы, если мне должны предоставить 2 дня для объяснения причины и ещё и 3 дня для ознакомления с приказом?

Я находясь в учебном отпуске с 17.01, находилась так же на больничном, который закрыла 18.01. Бухгалтерия говорит, что не может мне оплатить учебный отпуск, т.к. 17 и 18 я была на больничном, соответственно не могла учиться. Просит у меня, чтобы я повторно взяла справку-вызов с места учебы. Там мне говорят, что справка-вызов прописывает весь период обучения с 17.01-по 06.02 и дать снова такую справку с 19.01 мне не могут, так как это официальный документ.

Как быть?

Я написала заявление на увольнение с работы. Сколько мне нужно отработать дней, 10 рабочих или 14 рабочих? И на следующий день после заявления ушла на больничный. Что делать и как быть? Спасибо.

Мой отпуск в количестве 14 дней с 19 апреля. На время отпуска попали 3 дня больничного. Сегодня президент объявил о нерабочих днях с 1 по 10 мая. Какого числа мне выходить на работу. Работаю по пятидневке.

Спасибо.

У мужа на работе готовится сокращение, и он думает, что оно заденет и его. Он хочет взять больничный, но боится, что его уволят найдя удобную причину. Впереди новогодние праздники, которые никогда не оплачиваются. Правомерно ли сокращение во время болезни и возможно ли получить оплату по больничному, если он захватит новогодние праздники?

С 22.03 я написала заявление по собственному усмотрению (по состоянию здоровья), и ушла на больничный с 23.03,а директор меня не увольняет. Имеет ли директор меня заставить отрабатывать 2 недели?

Находясь в отпуске за границей, попал в больницу, могули я в россии получить больничный лист для представления на работе на основании эпикриза выписаного в лечащей больнице за рубежом?

10 февраля попросили написать заявление по согдашению и предложили условия: 1 оклад. Я отказался и выдвинул свои условия. Не договорились. Сегодня, 13 февраля, получил на домашний адрес телеграмму, с требованием объяснения моего отсутствия с 08 по 10 число. Как понимаю, готовится почва для моего увольнения по статье. Что делать?

Работаю в школе. С 5 апреля и до.. августа нахожусь на больничном. Закроют, возможно, в конце августа. Без годового отпуска что ли выйду на работу? Спасибо.

Скажите пожалуйста. Я вышла в отпуск с 14.11.2022 по 28.11.2022, ушла с ребёнком на больничный с 21.11.2022 и продлили больничный с 28.11.2022, могут мне продлить отпуск.

Как мне оплатят бол. лист, если я сломала ногу во время своего очередного отпуска? Стаж работы 2,5 года в данной фирме. Врач говорит, что с моим диагнозом я буду на бол. листе минимум 1,5 месяца.

Больничный был отправлен в фсс 22.12, на сегодняшний момент 29.12 оплата не поступила, выплатят пооучается уже в следующем году или всё-таки в этом, выходные длительные же?

Работал не официально в фирме ООО АТП "ТЕРМИНАЛНЕФТЕГАЗ"занимающейся текущим ремонтом и тех. обслуживанием гор. маршрутных автобусов ном.3,14,21,38,85,99. С 13.12.2021 по 30.12.2021 находился на официальном больничном. В этот период меня уволили без выходного пособия и расчёта за отработанное в декабре время а именно с 03.12 по 06.12 т.е 4 дня. Законно ли это? И как можно получить свои деньги спустя 1,5 месяца?!

Правомерно ли со стороны работодателя, уволить меня в первый день после отпуска, не предупреждая заранее, я попросила две недели отработки, но мне отказали.