Скажите, входят ли в 2 недели, которые нужно отработать при увольнении выходные дни или только будни рабочие?

• г. Таганрог

Скажите, входят ли в 2 недели, которые нужно отработать при увольнении выходные дни или только будни рабочие?

Ответы на вопрос (3):

Срок уведомления о разрыве трудовых отношений исчисляется в соответствии общими принципами расчета сроков, закрепленными ст. 14 ТК РФ, — с дня, следующего за днем подачи заявления сотрудником. В расчет берутся календарные, а не рабочие дни. Так, если сотрудник подал заявление в пятницу, 30.12.2018, то срок начнет течь с 31.12.2018 (несмотря на то что этот день выходной). Окончание срока придется на соответствующий день недели через 14 суток, в приведенном примере — в пятницу, 13.01.2018.

Спросить
Пожаловаться

В соответствии со статьёй 80 ТК РФ

работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Статья 14 ТК РФ указывает, что срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Таким образом, выходные дни входят в 2 недели, которые нужно отработать.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Закон указывает на двухнедельный срок, без уточнения дней, поэтому в этом случае считается 14 дней подряд с учетом выходных.

И обратите внимание, что речь не идет о фактической отработке, в это время работник может отсутствовать на рабочем месте по любым уважительным причинам - отпуск, больничный и т.п.

Спросить
Пожаловаться

Подано заявление на увольнение по собственному желанию 02.06.2014 г понедельник, нужно отработать две недели, подскажите пожалуйста когда (дата) будет последний рабочий день, выходные и празничные дни входят в две недели или нет. СПАСИБО.

При увольнении необходимо отработать 2 недели. Например, заявление подано 06.06.14, рабочая неделя 6-ти дневная. Выходные входят в эти 2 недели? Датой увольнения будет 20.06.14? отпуск положен с 28.06.14.

Как считать отрабатываемые 2 недели при увольнение пособственному желании, выходные дни входят в отработку или считать рабочие дни?

Я работаю 2 с половиной месяца. У меня установлен испытательный срок 3 месяца. Собираюсь написать заявление на увольнение. Отрабатывать нужно 3 дня. Скажите, считаются только рабочие дни или выходные тоже входят? Рабочая неделя с понедельника по пятницу.

При увольнении по собственному желанию работник должен отработать 2 недели, входят ли в этот срок выходные и праздничные дни? если написать заявление об увольнении 20.12.2013 года, какая дата увольнения должна стоять?

Сотрудник взял отпуск без содержания на три рабочих дня, которые должен отработать в выходные. Как эти дни должны оплачиваться? Как обычные рабочие дни или с доплатой.

Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При увольнении на испытательном сроке по собственному желанию при отработке 3 дней, имеются ввиду 3 рабочих дня (будни, Пн-Пт) или вообще 3 дня, включая выходные, в которые работал сотрудник?

Заявление на увольнение пишут за 14 дней до уволнения, в этий 14 дней входят только рабочие дни или праздничные тоже? Если я напишу заявление 29 декабря, я уволюсь 12 января, или после 12 мне надо будет отработать еще 2 недели?

Входят ли выходные дни в 2-х недельную отработку после увольнения или считать только рабочие дни?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение