Расторгнуть договор целевого обучения / Договор - 706 советов адвокатов и юристов

Обучаюсь в ординатуре по целевому направлению. В процессе обучения понимаю, что обучение продолжать не хочу. Как я могу расторгнуть договор целевого обучения. Если будет необходимо выплачивать штраф, то штраф будет выплачен за весь срок обучения или только за тот период времени который я уже обучилась?

Такая ситуация: сын поступает в ВУЗ, мы заключили и проплатили договор на обучение, но сын передумал там учиться. Возможно расторгнуть договор и получить деньги обратно? Спасибо.

Я училась в университете по целевому. Договор был некорректно составлен, некоторые обязанности МУ от которого целевое было получено не выполняла. Сейчас отработала 1 год. Могу ли я расторгнуть с этим медицинским учреждением договор на основании вышеуказанных фактов. И подписать договор земский доктор с этой же организацией?

Я по целевому направлению отучилась в вузе год. Первую сессию закрыла хорошо. Но хочу уйти. Как можно расторгнуть этот договор? И обязательно ли возмещать оплату за обучение? Какие есть способы не делать этого? В договоре ничего про возмещение не сказано.

В 2018 году заключила договор о целевом обучении, когда еще действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 N 1076. Поступила, учусь уже третий курс.

Никаких мер социальной поддержки компания мне не предоставляла. В разделе "Ответственность сторон" указано только "За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации".

Вопрос такой: можно ли не отрабатывать после завершения обучения и при этом не платить штрафы?

Я студентка 6 курса ОрГМУ, являюсь целевиком от районной больницы, хочу расторгнуть договор. 25 апреля отдала лично в руки главному врачу уведомление, а так же несколько раз писала на почту больницы, но вот прошёл месяц, ответа нет. Что делать?

Кто платит за учебу на целевом обучении - государство или компания, с которой заключен договор о целевом обучении?

Поступала в 2018 году, когда еще действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 N 1076.

Насколько я помню, если бы эти целевые места не были никем заняты, то другие (не целевики) могли бы их занять при поступлении.

Тратит ли на меня компания какие-либо деньги, если я не получаю от них выплат?

Я подписал договор о целевом обучении с предприятием. В договоре написано, что предприятие обязано выплачивать мне стипендию, а я, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, описанных в договоре, обязан в течение 3-х месяцев возместить предприятию расходы, связанные с выплатой стипендии. Таким образом, про оплату обучения в договоре ничего не сказано. Договоров больше я ни с кем не подписывал. Что и кому я должен буду выплатить в случае расторжения данного договора?

Знакомая заключала договор на целевое обучение, в возрасте 17 лет в 2014 году, подписывал отец. Я так понимаю, договор не переподписывался.

Уже прошла обучение и отработала 2.5 года из 5-ти. Но условия вынуждают уходить.

Есть ли какие-то основания не отрабатывать и не платить штраф?

Подписала договор о целевом обучении. Когда приехала забирать его, мне сообщили что договор нужно переоформлять, т.к. подпись была поставлена черными чернилами, а не синими.

Информация как необходимо расписаться нигде не указана, сотрудник тоже не предупредила. Законно ли расторжение договора из-за подписи чернилами другого цвета?

Дочь подала документы в ВУЗ на целевое обучение, боясь, что не пройдет по конкурсу. Подписали договор с организацией. Уже сегодня получили приказ о зачислении, но она узнает, что по баллам проходит на бюджетное место на общих основаниях. Причем в ВУЗе можно написать 2 согласия на зачисления... Можно ли написать второе согласие на бюджетное место и пока договор не вступил в силу, и не началась оплата за обучение, расторгнуть договор и пойти учиться на бюджет! Зачислений на бюджет еще не было!

Я бы хотела узнать

Решила расторгнуть договор о целевом обучении, выплачивали 1500 тыс каждый месяц, а насчитали по 1725 р, т е с учетом налога. Возможно ли это оспорить? Или все законно подкреплено?

Если я возьму договор о целевом обучении в ДОСААФ и буду зачислен в техникум на бюджетное место, можем-ли мы расторгнуть этот договор по соглашению сторон. Сейчас не прохожу по балам, но при наличии целевого договора, прохожу на бюджет по конкурсу.

Возможно ли расторгнуть договор о целевом обучении, если комитет по здравоохранению с которым был заключен данный договор не исполнял свои обязательства по выплатам меры социальной поддержки на протяжении всего периода его действия. Договор был заключен в 2017 году-скан в приложении.

Учусь в ординатуре в г.Барнауле по целевому направлению от Алтайского края (г.Рубцовск 400 км от г.Барнаул) , мой муж военный, служит в г.Барнаул, подскажите, у меня есть основания, чтобы расторгнуть договор, если я являюсь супругой военнослужащего? В договоре указана конкретное место работы в г.Рубцовск.

В 2017 году заключен договор о целевом обучении между моим сыном (я на тот момент являлась законным предстввителем и подписывала документ) и БУЗОО Марьяновская ЦРБ На текущий момент сын категорически не хочет после окончания обучения отрабатывать в данной больнице В договоре есть формулировка которая гласит, что основанием для расторжения настоящего договора является неплучение гражданином мер социальной поддержки в течение 2-х месяцев от организации Справка о безналичных зачислениях клиенту как раз тому подтверждение, что в платеж был 22.11.2018, а следующий 20.02.2019. то есть более чем 2 месяца Вопрос следующий: была ли подобная судебная практика у Вас и действительно ли это может быть аргументом для расторжения настоящего договора.

Я заключила договор о целевом обучении по образовательной программе среднего проф. Образования в г.Шуя. с районной больницей, поскольку учусь в мед. колледже. В данный момент я на 4 курсе, заключала на 1. Отрабатывать не могу по причине своего переезда в другую область. Учусь на бюджетном месте т.е мое обучение оплачивается государством. Но больница утверждает, что расторгнуть договор могу только, выплатив полную стоимость обучения и стипендии, которую по нему мне должны были начислять. Как быть? Можно ли расторгнуть без выплат?

Как отчислиться с целевого обучения, если я отучилась год? Сейчас я на 2 ом курсе.

В договоре прописано, что заказчик обязан мне выплачивать стипендию каждый месяц, но выплатили мне стипендию только за первый семестр. После второго семестра по звонку сообщили, что будут выплачивать стипендию только в том случае, если я хорошо закончу семестр. В договоре такого не прописано.

Смогу ли я расторгнуть договор, не выплачивая сумму обучения?

По договору о целевой подготовке специалиста: могу ли я расторгнуть договор без последующих компенсаций, поступавших из федерального бюджета, за мое обучение, если в договоре был прописан только пункт о возмещении заказчику сумму мер поддержки?

Меня могут отчислить из ВУЗа. Я учусь по целевому направлению. Обязан ли я буду возмещать деньги непосредственно за обучание, если никаких соц. выплат я не получал и в договоре они не прописаны?

В договоре в пункте "Ответственность сторог" прописано "за неисполнение обязательств по договору стороны несут ответственность согласно законодательству РФ"

Договор заключался в 2016 году.

Дочь поступила в ВУЗ в 2016 году на целевое обучение. В 2020 году закончила. С сентября приступила к работе по договору. Теперь изменились обстоятельства, собирается замуж в другой регион. Хочет расторгнуть договор. Стипендия и другие меры социальной защиты в договоре не были прописаны и ей во время учёбы не предоставлялись. Каким может быть выход из данной ситуации?

В договоре не указаны в какие сроки отчисляется не успевающий студент по целевому обучению. Счета продолжали выставлять и оплачивать не посещающиму студенту длительное время. Теперь предьявили финансовые притезии родителям на большую сумму. Какими документами регулирутся правила отчисления. Если от студента нет заявления о расторжении договора. Но на занятия он не ходит, экзамены не сдает.

В договоре о целевом обучении написано, что в должен отработать в организации не менее 3 лет с момента приема на работу. Если по каким-то причинам я не захочу отрабатывать, то нужно платить штраф в 3-х кратном размере выплаченной стипендии. В том же договоре сказано, что он действует до подписания трудового договора.

В трудовом же договоре написано, что при досрочном расторжении трудового договора, необходимо будет выплатить подъемные, которые выплачивались предприятием.

Следует вопрос - получается, если договор о целевом больше недействителен, мне нужно будет выплачивать штраф, который прописан только в трудовом договоре?

Может быть расторгнуть или не может быть расторгнут договор о целевом обучении если в Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 (ред. от 31.08.2021) в пн. 16 говорится, что договор м/б расторгнут по соглашению сторон, а в пн. 52 говорится, что договор не м/б расторгнут по соглашению сторон?

Если дочь заключила целевой договор на обучение в медвузе и поняла, что это не ее. Не хочет она быть врачом. Что делать? Как расторгнуть целевой договор без возмещения затрат? А если нет, то какие затраты и в каком количестве надо вернуть?

Хочу расторгнуть договор обучения с онлайн школой и с кредитной организацией, выдавшей через обращение этой школы на меня целевой кредит.

Устраиваюсь на работу по целевому, должна отработать 5 лет по договору. Но в ноябре ухожу в декрет. Смогу ли я расторгнуть с ними договор, несмотря на то, что начала его отрабатывать, если там есть такое условие расторжения: беременность или возраст ребёнка до 1,5 лет?

Договор хочу расторгнуть до исполнения ребёнку 1,5 лет.

Могу ли я расторгнуть договор по специалитету? И договор по ординатуре? И не платить штраф

По 1 договору по специалитету, заключен с организацией в г.находка, за шесть лет вышла замуж, сменила место жительство по регистрации, на данный момент проживаю в г.Владивосток, супруг военнослужащий, в договоре есть пункт что имею право расторгнуть договор. Но организация заставила отрабатывать, в городе котором я сейчас нахожусь, устроилась к ним работаю около месяца. Файл договора прикрепляю. Могу ли я расторгнуть с ними договор об целевом обучении?

По 2 договору ординатуре, обучаюсь месяц, поняла что не мое, меры материальной поддержки не получала хотя в договоре они прописаны, хочу тоже расторгнуть договор, сколько я должна буду заплатить штраф, если проучилась месяц? Файл договора тоже прикрепляю.

Возможно ли расторгнуть договор на целевое обучение и не выплачивать штраф или выплачивать, но меньшую сумму? Материальная помощь составляла 3000 р с учетом подоходного налога.

УчебаПо целевому в ЧГМА. Отчислен с 1 курса,2 го семестра за неакадемическую задолженность по болезни. Справки предоставил поздно. Потому что не нашёл на сайте института правила и сроки подачи их.Целевой прерван, возможно ли расторгнуть договор с организацией и не выплачивать неустойку?

Вопросы:

1. Грозит ли расторжение договора о целевом обучении в медвузе отчислением с 3 курса успешного студента

2. Стоит ли начинать процедуру расторжения сейчас или разумнее попытаться это сделать после окончания учебы перед распределением

3. Основание для расторжения слабенькое есть - заказчик нерегулярно выплачивает положенную стипендию. Последняя задержка уже три месяца. Но по условиям трехстороннего договора: Студент, Депздрав, ГБУ - договор по соглашению Сторон расторгнут быть не может.

4. Основные шаги с нашей стороны необходимые для расторжения договора.

В 2012 году заключила целевой договор на обучение в меде - отучилась

- в 2018 году заключила следующий целевой договор на ординатуру - отучилась

- во время ординатуры ушла в декретный отпуск (заканчивается 25.07.2022).

Вопрос: как расторгнуть целевой договор и не отрабатывать 5 лет? И сколько, я должна буду заплатить, в случае отказа от работы?

Договоры для анализа прилагаю.

Буду благодарна за помощь и возможное дальнейшее сотрудничество в этом вопросе.

У меня такой вопрос по целевому обучению... С работником заключен целевой договор, срок обучения 6 лет и по окончанию обучения должен проработать 3 года на предприятии, но по некоторым причинам работник решил не обучаться дальше и расторгнуть целевой договор, но продолжать работать на предприятии. Обучался работник по договору 4 полных года и 1 семестр 5 курса. Должен ли он возмещать предприятию понесенные расходы на обучение или нет?!

Заключил сын договор о целевом обучении. Если он проходит после сдачи экзаменов на бюджет, сможет ли он отказаться от целевого? Договор трехсторонний, между работодателем, заказчиком и студентом. Или - если расторгнуть уже невозможно, возможн ли по окончании учебы изменить место отработки?

Благодарю!

Я подписал договор о целевом обучении, отучился 5 лет, и вот уже как идет 4 ый месяц после получения диплома и меня все еще организация не может устроить на работу.

Могу ли я расторгнуть договор о целевом обучении без уплаты за пройденный период обучения образовательной организации. Есть ли возможность расторгнуть договор и перевестись на бюджет (при наличии мест). договор с организацией вступил в силу с 2 июля 2019 года. В самом договоре указаны штрафные санкции в размере мер поддержки и в порядке, предусмотренном разделом 5 постановления от 21.03.2019 №302. настоящий договор не может быть расторгнут по соглашению сторон.

Закончил ординатуру в августе 2018 г, и по целевому договору вернулся в медицинскую организацию на работу, хочу расторгнуть договор, уехать в другое место для трудоустройства, из договора о целевом обучении в обязательствах со стороны мед. организации прописан только один пункт что по окончании обучения в ординатуре обязаны обеспечить мне трудоустройство и больше ничего не прописано, никакой мой помощи я от них не получал за время обучения в ординатуре, никаких мер социальной поддержки, ничего больше, вопрос интересует меня-могу ли я расторгнуть договор без возврата денежной суммы за обучение? Или как то ещё можно разрешить эту проблему.

Такая ситуация. В 2020 году я поступила в ординатуру по целевому направлению от больницы. Закончив учебу и некоторое время поработав в больнице я уволилась по семейным обстоятельствам.

Когда я подписывала целевой договор, прочитала условия расторжения и там прописан возврат мер поддержки департаменту здравоохранения в случае отчисления/неотработки.

Однако сейчас я узнаю такой момент, ВУЗ хочет требовать деньги за учебу согласно 71.1 статье 6 пункту ФЗ об обучении, отсылка к которой у меня прописана в 1 пункте условий расторжения договора.

Подскажите пожалуйста порядок моих действий, как можно будет оспорить этот штраф в виде стоимости обучения в суде?

Ведь когда я подписывала договор, мне и в голову не могло прийти, что вот эта отсылка к фз подразумевает за собой последствие в виде огромного штрафа.

Что будет если я хочу расторгнуть договор о целевом обучении в железодорожном техникуме в начале первого курса обучения дочери?

Поступила на целевое обучение, магистратура, сейчас пошел 2 курс, хочу отчисляться, деканат говорит о том, что меня отчислить не могут, если тОлько выплачу им деньги за мое обучение за 2 года, в договоре не о какой сумме речь не идёт, и выплачивать я должна не институту, а организации, с которой заключали договор о моем образовании, можно ли сейчас расторгнуть договор? И ничего не выплачивать за этот год?

Ситуация следующая: обучаюсь в ординатуре (по целевому бюджету), собираюсь перевестись на бюджет (место имеется). Я могу расторгнуть договор и перевестись на бюджет? Или лучше сначала перевестись и после перевода расторгнуть договор?

Согласно ФЗ «Об образовании» расторжение договора не является основанием для отчисления. Отсюда вопрос ещё один вопрос: при расторжении договора человек остаётся учиться и на какой форме обучения? Спасибо.

Я обучаюсь в университете на последнем курсе на целевом обучении. У меня возник такой вопрос: Возможно ли расторгнуть договор о целевом обучении, если он содержит ошибки? Например, в договоре 2 раза говорится о моей специальности, но один раз специальность указывается неправильно. Также есть и другие ошибки.

Помогите с вопросом. Я студент. Заключил контракт с предприятием летом 2021 года на целевое обучение. На данный момент отчисляюсь в связи с неуспеваемостью. Буду ли я платить штрафы и возмещать стоимость обучения, если у меня установлена инвалидность 2 группы с рождения?

Как можно отказаться от договора по целевому обучению, если документы ещё не подали в приёмную комиссию. И можно ли подавать документы на поступление в другой вуз на бюджет. Может ли быть штраф за отказ по целевому обучению

У меня вопрос по договору о целевой подготовке специалиста: могу ли я расторгнуть договор (п. 5.2. настоящего договора Односторонне расторжение) без последующих компенсаций, поступавших из федерального бюджета, за мое обучение, если в договоре так пункт не был прописан. Так же не были прописаны пункты о выплате мне денежных пособий в виде стипендий, плате за проживание в общежитии - это освобождает от выплат при расторжении? Какая типовая форма заявления на односторонне расторжение целевого договора?

Как я могу расторгнуть договор о целевом обучении? Дело в том что я заключал целевой договор при поступлении в мед. университет. Сейчас окончил 5 курс, возвращаться и отрабатывать не хотел бы, тк изменились планы, оснований освобождающих от исполнения договора указанных в договоре нет. Собираюсь заключить другое целевое в ординатуру. (от другой организации). Но по понятным причинам сделать это не могу тк действует этот договор. Я готов заплатить штрафные санкции указанные в договоре. Могу ли я решить этот вопрос сейчас, находясь еще в статусе студента, а не ждать окончания университета. Я так понимаю, что если я по окончании университета не стану заключать трудовой договор, то целевое расторгнется и я буду обязан возместить меры соц поддержки и 2 ух кратный штраф, но к тому времени я банально не успею заключить целевое в ординатуру с другой организацией. Как мне быть в данной ситуации?