Рост заработной платы / Трудовое право - 1586 советов адвокатов и юристов

В. Пу«Не сбавлять темп роста заработных плат»: В. Путин ставит планку по переходу к экономике высоких зарплат на ближайшие десятилетие. Скоро заживем? Владимир Путин очень озаботился зарплатами россиян и решил заострить внимание чиновников на ее росте. Президент решил перейти к экономике

В 2018 году лидерами по темпу роста заработных плат стали следующие регионы России: Забайкальский край, Омская и Кемеровская области. Об этом заявила заместитель министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова, пишет ТАСС. Рост заработных плат в Забайкальском крае и Омской области

Добрый день, соотечественники. Вот и новость приятную сообщили. Да, Татьяна Голикова заявила, что «рост реальных заработных плат за последние пять лет в России превысил 22%». Также Голикова добавила, что рост реальной зарплаты зафиксирован в Сибирском и Уральском федеральных округах.

Здравствуйте дорогие читатели моих публикаций. Сегодня разберём довольно таки актуальную тему, а именно: рост цен, но не зарплат. Задумываетесь, когда же вам поднимут зарплату? Конечно вы уже лет 10 назад назад заключили договор по которому до сих пор получаете, образно говоря ,

Я ИП,у меня 6 работников, заработная плата которых составляет 6000 рублей по трудовому договору. В марте была произведена проверка со стороны трудовой инспекции, после которой они меня заставляют поднять заработную плату моим работникам задним числом, с декабря 2013 года, и составить доп соглашения, законны ли их действия? Трудовая инспекция угрожает мне штрафом в случае невыполнения их предписания. Заранее благодарна Вам за ответ.

Работаю в АНО. Заработная плата не поднимается 3 года. Все работники получают фиксированную зп (оклад). Задавали вопрос руководителю, почему не поднимают зп или не индексируют. Руководитель ответил что в АНО индексации не бывает и никто заработную плату поднимать не будет.

Действительно ли индексация в АНО не подразумевается? Смотрим всем коллективом в интернете, написано что бывает индексация. Возник вопрос, как часто должны поднимать зп или индексировать и в каком объёме? Куда обращаться с этими вопросами?

Компания обязана по каждый год индексировать заработную плату, работодатель отказывается это делать, так же за 5 лет мне предоставлено 7 дней отпуска вместо положенных 168 дней, могу ли я в судебном порядке отсудить индексацию за 5 лет и моральный ущерб за не предоставление отпуска в полном объеме?

Работаю в колледже. В декабре вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В отпуске получала 26000, еле сводила концы с концами. Сейчас выйдя на работу преподавателем (прежняя должность) и имея ставку секретаря учебной части получаю на 1000 рублей больше, чем в отпуске. Работодатель практически весь педагогический состав посадил на МРОТ. До декабря коллеги получали примерно 50000 и выше (в зависимости от занимаемой должности), за январь люди ещё и должниками перед колледжем стали. Директор, при попытке выяснить причину снижения заработной платы, ссылается на то что в колледже недобор студентов, грязь (потому что не хватает тех. персонала) и плохую сдачу ФЭПО. Снял все стимулирующие надбавки. Имеет ли он на это право. Людям нечем оплачивать кредиты.

В коммерческой организации закреплен порядок индексации заработной платы "положением об индексации" 1 раз в 3 года. Правомерно ли? Или обязательно нужно ежегодно проводить?

Работаю в организации сначала ООО затем АО, (связана с нефтяной промышленностью), с 2011 года за время работы организация ни разу не провела индексацию заработной платы. Правомочны ли такие действия со стороны организации? И что делать в такой ситуации?

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Интересует перспектива взыскания индексации заработной платы. В трудовом договоре нет упоминаний об индексации, в положении об оплате труда тоже ничего об этом не сказано. О необходимости индексации сказано в отраслевом соглашении. Известны ли вам решения судов по индексации, основанные на отраслевых соглашениях? В ответе просьба указать реквизиты дела (желательно с положительным решением о взыскании индексации) . Спасибо.

Прочитала статью о том, что средняя заработная плата врача-стоматолога за 90 000 оклад в нашей поликлинике 14000 в среднем мы еле получаем 20 000 с натягом в гос учреждении! Наш глав врач, когда ездил на продление своих полномочий в министерство получил выговор по поводу наших зарплат. Работники не довольны, многие увольняются со стоматологии из за низких зарплат, которые уже много лет стабильно не меняются. Сам глав врач говорит, что все вопросы решаются через федеральную службу, а у него все прозрачно, помогите, как нам собрать подписи с работниками и составить заявление на повышение заработной платы правильно!

Вчера задала VIP-вопрос № 1437412! Получила нелепый ответ - обратиться в Росстат РФ! Неужели никто не может конкретно и быстро ответить на этот вопрос?

Неужели никто не знает какова среднемесячная заработная плата в РФ в 2009, в 2010 и в 2011 годах? И документ, подтверждающий что эта сумма среднемесячная по такому-то решению! Может быть найдётся добрый юрист (умный), который знает! Эту секретную информацию!

У мужчины образовалась задолжность по аллиментам. Он платит аллименты на 3 детей а по четвёртому образовалась задолжность. Судебный пристав назначил выплату 70% от заработной платы. На сколько это законно и как же теперь выплачивать остальным детям?

Нет, частные фирмы не контролируется, главное, чтобы заработная плата была не ниже МРОТ. Добрый день!

Действия работодателя не законны, поскольку в соответствии со ст. 134 ТК РФ обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, которая включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Работодатель самостоятельно определяет порядок и размер индексации. [b]Кем-то контролируются частные фирмы на счёт индексации зп[/b]?-если обратиться с жалобой в прокуратуру то проведут проверку и могут обязать произвести индексацию либо в судебном порядке. Работодатель не индексирует заработную плату с 2014 года. Работаю в частном медицинском центре и работодатель говорит что индексация только у бюджетников. Законно ли это? Или частная фирма сама решает индексировать зп или нет? Кем-то контролируются частные фирмы на счёт индексации зп?

Можно задать вам вопрос? Подскажите пожалуйста... Мы коммерческая организация. Наша фирма ежемесячно выплачивает сотрудникам премии, доплату за вредные условия и оклад. Надо ли нам проводить индексацию заработной платы с 1 февраля 2020 года. Если да,то какой % должен быть. Заранее благодарна за ответ.

Как суды присуждают индексирование заработной платы работнику, если в Положении об оплате труда организации нет ни слова об УСЛОВИЯХ индексации заработной платы? Конституционный суд ведь вынес Решение об индексировании заработной платы ВСЕМ работникам, работающим по трудовому договору!

В мае месяце 2016 года мне выходить на пенсию. Из пенсионного фонда мне пришла справка-уведомление, где сказано, что среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта 1471 руб. 26 коп. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ 0,929 (максимальное 1,2).

А в личном кабинете на портале Госуслуг (пенсионный фонд) в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица написано следующее: среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы 1975,38 руб.

Вопрос заключается в следующем. Где правильно указана среднемесячная заработная плата и как заставить пенсионный фонд пересмотреть заработную плату в сторону увеличения?

Можно ли проиндексировать алименты, если в течении семи лет, они выплачивались с минимальной заработной платы, бывший муж специально устроился на такую работу где показана не вся зарплата, сначала 700 р, а сейчас 1300 р.

Я беременная. Работодатель по причине окончания временного договора на замещение другого сотрудника (замещала я только по должности, зп мне из-за замещения изначально не повышали) переводит меня на мою основную нижестоящую должность. Соответственно снижая оклад и заработную плату (так как прошло 1,5 года и в этот период всем повысили зп). Я хочу сохранить свою заработную плату, так как мне её за 1,5 года замещения повышали уже за заслуги на новом месте. На какие статьи ТК РФ я могу сослаться, в случае, если работодатель не захочет сохранить мне нынешний уровень зп?

В декрет выхожу через 3 недели. Ситуация возникла, боюсь что оставив её так через 1,5-3 года выйду с большой и не справедливой потерей в заработке.

При разводе с женой суд присудил платить алименты 1 МРОТ, т.к. на тот момент официально не работал. Сейчас работаю официально. Пару лет назад пытался самостоятельно в суде добиться, чтоб переназначили форму оплаты алиментов с МРОТа на 25% от з.п. Суд отказал. На протяжении 3 лет мрот постоянно растет и мне становиться трудно платить МРОТ, который примерно составляет 39% от моей заработной платы. Могу ли я как-то добиться от суда, чтоб платить от зарплаты?

В моей организации, где я работаю четвертый раз нет индексации заработной платы, я подаю заявление в трудовую инспекцию. Набавить ли организация за четыре года сразу или только за год имеют право?

Как будет судебный пристав расчитывать задолженность по алиментам если Я являюсь учередителем и генеральным директором ООО? Заработной платы не получаю официально, с 2012 по 2015 год ООО не получало прибыли, дивиденды мне не отчислялись. С 2015 по 2016 год дивиденды отчислялись...

1) Можно ли не индексировать заработную плату, если уровень зарплат высокий (выше среднего уровня по региону)?

2) Как часто проводится индексация?

Какой минимальный процет индиксаций по заработной плате. Наш директор якобы проконсультировался в "охране труда" и ему сказали 0.1 % . Возможен ли такой процент. Спасибо.

Приставы начислили долг по алиментам за 4 года. Я работал в это время по трудовому договору, но работодатель отчисления не делал в Пенсионный фонд и фонд медицинского страхования. Оригиналы договоров есть в наличии за все 4 года. Должен ли судебный пристав исполнитель пересчитать долг в соответствии с заработной платой по трудовому договору или надо обращаться в суд в случае отказа.

Ответ прошу дать только письменно.

Мы работники муниципального предприятия - "Троллейбусное Управление". За многие годы работы на предприятии нам в единичных случаях проводили индексацию заработной платы, при том как бюджетникам увеличивали заработную плату многократно. Руководство ссылается на то, что мы не относимся к бюджетной сфере. В итоге квалифицированные работники энергослужбы в данный момент получают заработную плату в размере 11-12 тыс. рублей в месяц. Мы писали ранее письма по поводу нашей заработной платы в несколько адресов, начиная с мэрии города и заканчивая Президентом России, но ответа так и не последовало.

Я работаю у частного лица, официально. Вопрос такой, как часто рабодадатель должен повышать заработную плату? Один раз в год, или два раза в год?! Зарплата у нас не поднималась уже как два года.

Я уволилась в 2009 году и мне до сих пор должны мою заработную плату. Всего долг составляет 160000 рублей. Я неоднократно обращалась и в прокуратуру и в инспекцию по трнуду и в следственный комитет, но все отписываются, что у работодателя нет денег, чтобы заплатить мне долг, а последнее письмо со следственного комитета пришло на днях, что отказано мне в возбуждении дела в связи со сроком давности, пишут, что срок исковой давности 2 года, хотя на самом деле 3 года. Но я в течении этих трех лет писала и обращалась во все инстанции, но мне отказывают. ПОЧЕМУ? Куда обратиться? Напишите или позвоните мне пожалуйста. Спасибо.

Мой бывший работодатель, после моего увольнения, отправил из Москвы в Ростов на Дону мне трудовую книжку, почтой России. Уже 4 месяца почта везет мне посылку... Скажите на какую компенсацию я могу рассчитывать? Могу ли я подать в суд и потребовать от почты возмещение в размере среднемесячной заработной платы за 4 месяца? Ведь без трудовой на работу не берут.

Работала на ип неофициально, после инвентаризации выявили недостачу в 30 тыс. рублей. Перед этим заставили подписать трудовой договор задним числом. Потом уволили без заработной платы. Под давлением подписала расписку на 30 тыс. рублей. Они писали угрозы по электронной почте, что ели не принесу деньги чрез два дня пойдут в полицию. Теперь меня вызывают, говорят что светит статья 158 ч.2 пункт в. (Заявление писали на 93 тыс. рублей) Как быть?

Скажите пожалуйста я работаю в детском учреждении, директор принёс на подпись информационное письмо о том что я ознакомлена и предупреждена о том что при отказала от вакцинации от ковида я буду отстранена от работы до окончания эпидобстановки т.е на год или два без сохранения заработной платы, законно ли это и что делать в этом случае неужели придётся вакцинироваться?

Влияет ли размер моей заработной платы на размер алиментов от отца на наших троих детей? Будет ли озвучиваться моя заработная плата при бывшем муже? Официально он не работает, как будет исчисляться размер алиментов?

Сколько должен платить на одного ребёнка отец, если он не работает официально, и не признан официально безработным, расчёт от средней заработной платы по краю 25% или расчёт от прожиточного минимума на ребёнка? Если от прожиточного минимума на ребёнка то, так как двое родителей по 50%?Спасибо

Как мне дозвониться в вк Вагнер Ростова на Дону на счет заработной платы по доверенности осуждённого у меня такая проблема мне позвонили я не ответила теперь звоню трубку не берут есть какой то телефон и адрес чвк Вагнера ростова.

Я не работаю, у меня двое детей, алименты начислили 1/3 от среднемесячной зп в месяц прожиточного мин. равного 57344 руб. это правильный расчет?

Долг по кредитам 500 тыс. руб.,платить по ним не могу так как с 2014 г. по 2017 г. з/пл. сократилась на 0,25 ставки, на 25% и опять на 16%, а жизнь как вы знаете наоборот дорожает, что делать, хочу подать на банкротство физ. лица, но и там все платно, подскажите, что делать?

В 2007 г. суд назначил алименты на содержание двоих детей 1 мрот, в то время мрот составлял 2380 р. бывший супруг так и платит, но сейчас мрот существенно выше, что можно сделать?

Подала на алименты в твёрдой денежной сумме, когда ему позвонили с суда уведомить когда состоится суд, он сразу устроился официально, сколько будут платить? 1/4 от зп?

Минфин РФ заявил о резком снижении роста реальных заработных плат россиян. Согласно прогнозам, показатель уменьшится более чем в несколько раз. Об этом пишет ИА REGNUM со ссылкой на документ «Основные направления бюджетной и налоговой политики на 2019 год и на плановый период 2020

Ситуация такая с заработной платы через банк списали за долг перед мфо 50% долг должен быть погашен как уже выплачено 35 тыс а оказалось что долг растет и снова подали в суд на меня. Как мне быть в данной ситуации?

Я получаю алименты на одного ребёнка в размере 4100 р, было назначено 5 лет назад, выплачивает, как официально не работающий. Возможно ли на данный момент повышение суммы алиментов? (ведь на всё цены повышаются и з/п).

По исполнительному производству судебных приставов производятся отчисления в счет погашения задолженности (по решению суда) в пользу банка Траст. Может ли при этом расти долг банку?

У меня такая ситуация. У меня есть 10 лет педогогичесеого стажа. РАБОТАЮ В САДЕ КАК ВОСПИТАТЕЛЬНЦА. Оклад сейчас 23, 500

Р. АТЕСТИРОВАЛАСЬ В СЕНТЯБРЕ. Вопрос-сколько будет мой оклад, еСли у меня уже 1-я категория как воспитатель