Случае задержки выплаты заработной платы / Трудовое право - 10966 советов адвокатов и юристов

Работодатель постоянно задерживает выплату заработной платы, если зарплата выплачивается, то частями, на данный момент задолженность по зарплате - 2 месяца (+ часть от одного месяца) . На вопрос когда будут деньги - ответ один: Денег нет. З/п - в конверте, оклады минимальные. Как быть в таком случае, если увольняться с данной работы не хочется? Чем можно припугнуть работодателя и в какие инстанции обращаться в крайнем случае?

На предприятии не выплачивают заработную плату, написали заявление на приостановку до выплаты заработной платы, нам закрыли не по среднему, а за 2\3 от средней заработной платы, мотивируя тем, что цех был обесточен. Законно ли это?

Должны были выплотить зарплату 10 числа, по договору найма это число и стоит, сегодня 14 число зп до сих пор не выплотели, сказали только что зп перезчитывают, писменного увидомления о причине задержки не довали. Что я могу с них потребовать?

Всем доброго времени суток!

По внутреннему документу срок выплаты з/п 15 и 30 числа. По факту последняя выплата производилась 4 августа за июль. Бухгалтерия говорит, что задержка пошла с 30 августа, т.е. всего 2 дня. Хочу написать заявление о приостановке трудовой деятельности. Имею ли я на это право?

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

Я уволился с предприятия 13 июля, а мне до сих пор не выплачивают зарплату за июнь, за июль тоже за отработанные дни, а ведь положено чтоб все выплатили сразу под расчет, что мне делать в такой ситуации? И трудовую даже еще не отдали.

Я работаю нач. отд. У меня вопрос такой: Сотрудница заболела за день до выдачи заработной платы, раньше она говорила, что ищет др. работу. Трудоустроена у нас по Трудовому Договору. Вправе ли я ей задержать выплату заработной платы, до предоставления мне:1) Больничного Листа или 2)достаточно Справки от врача? Почему я заостряю на этом свой вопрос Справка или Больничный? Был выявлен случай поддельной купленной Справки (выявлено по запросу на имя гл врача), предъявленной мне уже др.сотрудницей. Как поступить в данной ситуации? Как я могу знать, что,получив зарплату, она выйдет на работу? Спасибо.

Добрый день. У меня сложилась сложная ситуация. Разъясните пожалуйста как быть. Проработала в организации без малого три года. Работодатель оформил меня по ТК только со второго года работы. Официально получала зп 8000 руб. и еще 7000 руб. в конверте (по чёрной кассе). Уволилась по собственному желанию почти три месяца назад и до сих пор меня не рассчитали. Есть не использованные отпуска. На все мои вопросы о расчёте, отвечают что выплатят когда смогут, но прошло почти три месяца и никаких сдвигов. Возможно ли в такой ситуации что-то сделать или совсем всё безнадёжно? Заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте! Мой супруг уволился с предыдущего места работы 2 месяца назад. Работодатель сразу подал документы в банк, а банк до сих пор не переводит деньги на карту. Супруг не хочет подавать иск на работодателя, может он привлечь к ответственности банк и подать на него иск?

Я Работал на заводе на котором на данный момент не выданна зарплата за апрель и май месяцы этого года. 18 июня я в связи с этим рассчитался (без двух недельной отработки) и полный расчет мне устно обещали выплатить в течение месяца. Какой период выплаты расчета у нас обусловлен законодательством и что делать если это нарушается?

В связи с ликвидацией предприятия нас сократили 10 июля 2017 г., трудовую получили 12 июля 2017 г., расчётный лист нам дали, а деньги до сих пор не выплатили! Ещё предприятие должно нам за два месяца зарплату за май и июнь! Сказали что денег у них нет! подскажите, пожалуйста, что нам в этой ситуации делать, заранее спасибо!

Компания - работодатель находится в стадии банкротства. Подписаны уведомления о предстоящем увольнении. Заработная плата должна выплачиваться 13 и 27 числа ежемесячно по положению об оплате труда. На настоящий момент не выплачивается заработная плата с февраля 2017 г. Управляющий банкротством аргументирует задержки заработной платы тем, что существуют сложности с открытием банковского счета в определенном банке. При том, у компании действует счет в другом банке. Управляющий банкротством назначен 06 марта 2017 г. Насколько правомерны его действия и как можно повлиять на ускорение выплат?

Руководитель бюджетной организации не выплачивает в установленные сроки заработную плату. Нужно ли писать заявление для выплаты процентов по задолженности или руководитель должен это сделать сам?

У меня один вопрос. Имею ли я право не выходить на работу, если руководство не выплачивает предыдущую заработную плату, известив заблаговременно руководство письменно? Если да, то какой статьей Трудового кодекса это предусмотрено? Если нет, то как поступить? Заранее благодарен, с уважением, Суражевский.

У нашей компании арестовали счета и уже месяц никому не выплачивают заработную плату и отпускные. Обьясняют, что по новому законодательству в такой ситуации они имеют право задерживать зарплату на 2 месяца. Право ли руководство и каким законодательством это регламентируется.

Мне задерживают зарплату за июль, август и сентябрь 2014 года. Подал несколько дней назад заявление в прокуратуру. Сегодня позвонила девушка с прокуратуры и сказала что за июль особо надежды нет что выплатят, так как прошло уже 3 месяца, а в суд я ещё не писал иск. Так ли это? Просто говорят, что прокуратура у нашего работадателя повязана. Хочу в понедельник подать иск в суд. Что посоветуете?

P.S. Я ещё числюсь в нашей организации. Сейчас сидим с другими коллегами на среднем в соответствии со ст. 142 ТК РФ.

Организация выплачила заработную плату с задержкой, после проведения проверки прокуратуры были начислены пени за задержку сотрудникам, может ли организация возместить ущерб через суд с главного бухгалтера или бухгалтера?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В августе помобие вырлатили, а в сентябре в день зарплаты 10 го числа выплаты не дали. Бухгалтер сообщила, что зарплату всем задерживают. Ни причины, ни сроков не дала. Куда жаловаться? Что делать?

Меня уволили с работы из детского сада, работала воспитателем. 29 июля был последний рабочий день и лень увольнения. По закону расчет должен был прийти ведь тоже 29 го, правильно? Когда я пришла в бухгалтерию в отделе образования - мне сказали, что денег в бухгалтерии нет, они заказывают определенные суммы два раза в месяц на аванс и зарплату, и расчет будет тогда же, когда и зарплата у работников - 10 августа. Законно ли это? Какими статьями я могу оперировать в разговоре? И если это не законно - с кем непосредственно это лучше обсуждать? С заведующей детского сада (на работу принимала и увольняла меня она), бухгалтерией (там сидит молодая девочка и говорит - простите, денег нет, я ничего поделать не могу), или идти еще куда-то? Заранее спасибо за ответ.

Работала в организации на самозанятости, выплата заработной платы всегда осуществлялась в последний день месяца. В июле решила уволиться, предупредила об этом заранее руководителя, 7 июля был последний рабочий день включительно, расчетный лист (он односторонний и остался в организации) подписала только 14 июля так как уезжала из города, до сих пор заработная плата не пришла (23 июля) , писала об это руководству уже 2 раза, ответа не получила, посоветуйте, пожалуйста, как быть в данной ситуации?

Мне не выплатили заработную плату на предыдущем месте работы. Общая сумма составляет 97569,18 руб. Это за 2018 год. Уволена я 17.12.2018 г. По проверке Прокуратуры на директора возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Скажите, пожалуйста, будет ли какой-то толк от данного дела? Так как процедура затянута и долг мне погасили пока частично. В марте. Директор пока только угрожает какими-то нелепостями. Платить не собирается. Может ли он "выйти сухим" из данной ситуации или она для него все же чем-то опасна? Заранее спасибо. Ирина. Волгоград.

Распишу всю ситуацию. 28 июня этого года я устроился не официально на стройку - охранником. ЗП должна выплачиваться 15 числа каждого месяца, а уже 31 июля. Деньги должны были заплатить за 3 рабочих смены-денег нету. Вопросы следующие:

1. На сколько по времени может задерживать организация ЗП.

2. Если я доработаю до 15 августа и уволюсь - как правильно надавить на руководство чтобы отдали деньги за все дни сразу в плоть до дня увольнения.

Я работала на испытательном сроке в компании, трудовую мою после увольнения не оттдают, записи там не поставлены, зп не выплатили, подскажите куда можно обратиться?

Работал три года по трудовой в другом регионе (ЯНАО) потом на предприятии начались задержки и я решил уволится. РАсчетный лист дали но зарплату так и выдали, через 3 месяца пошел в прокуратуру, была проверка и решение суда о выплате, Судебный пристав сказал что счета на контроле и при 1 ом поступлении на них мне все переведут. Но и после решения суда прошло 2 месяца (всего пять) и перевели только 1/5 часть. Был вынужден уехать в Санкт-Петербург. Зарплаты до сих пор нету. В бугалтерии говорять денег нет, а пристав отвечает-столько ждали так еще подождите. Из разговоров с бывшими соработниками знаю что выплаты им идут (через банк на карты) Что мне делать и куда обращатся, если учесть что выехать на Ямал нет возможности?

Я работаю в МДОУ. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начался он 09.09.2017 г. 12 сентября я предоставила все необходимые документы заведующей. Выплата заработной платы производится 15 числа. На сегодняшний день мне не выплатили ни копейки. В СМИ появилась информация, что зарплата будет только 20 октября. Хотелось бы узнать, есть ли нарушения закона и куда мне обратиться в этом случае?

Меня зовут Александр. Вопрос по заработной плате. Задерживают выплату 4-й месяц. За первый месяц пришло постановление от судебных приставов о взыскании с предприятия долга. Но на балансе предприятия нет средств. И как говорят не предвидится. Даже, если его обанкротят, потому что собственных активов нет. Как быть в таком случае? И как тогда получить свои заработанные. И есть ли какие-нибудь рычаги в таких случаях со стороны государства?

Задержка по выплате 17 дней, работники банка выставили срок до 21,а оплату могу произвести только 29.грозят, что заставят оплатить всю сумму в случае если не оплачу до 21,ранее платила исправно без задержек, могут ли они осуществить свою угрозу. Спасибо.

Меня зовут Елена, у меня такой вопрос. Я уволилась из Связного 17 декабря, а написала заявление об увольнении 7 декабря. Сказали что ЗП дадут 25 декабря, сегодня 25 декабря ЗП нет, сказали произошел технический сбой, ждите до 28. Руководитель на торговой точке не знает ничего, даже номера бухгалтерии. Звонили в контактный центр в Москву, дали какой-то номер, звоним туда и по 10 минут ожидаем соединения, за это только деньги снимают и все. Что делать? Куда обращаться? И вправе ли они задерживать настолько ЗП? Спасибо!

При устройстве на работу работодатель под различными предлогами не оформлял трудовой договор, устно просил остаться сверхурочно и выйти на подработку, через месяц не выплатил заработную плату. Могу ли я отстоять свои права?

Какую максимальную сумму можно указать о взыскании морального вреда в трудовой инспекции по причине не своевременной выплаты заработной платы?

В августе 2014 года я работал на стройке разнорабочим в компании ООО «Специалист» в городе Екатеринбурге. Компания занимается отделочными работами. Был устроен по договору на один месяц, но ни договора ни его копию не получил на руки. Как мне сказали, что зарплату за август перечислят где-то 20-30 сентября (хотя, если я не ошибаюсь, так как я устраивался на один месяц, мне должны были заплатить до 10 сентября). До сих пор я денег за работу так и не видел. На мои звонки отвечают: «Ждите, еще никому не выплатили». Мне эта компания оформила зарплатную карту в сбербанке. Мне 19 лет и я студент 2-го курса. Не подскажете, что делать в такой ситуации и куда обращаться.

Я отработал вахту 45/15.во время работы я получил аванс 10 т. руб. сейчас уже как 5 дней назад вахта кончилась, а З/П нет. мой начальник все эти дни только обещает. По окончанию вахты я спросил копию своего договора, но он куда то у них делся. В договоре было указанно, что З/П составляет 10 т. руб., а на словах от 40 т. руб. и выше. Подскажите мне пожалуйста в какой период работодатель обязан отдать З/П по истечению срока вахты и весь ли заработок?

Освобождается ли от уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ работодатель, если он задерживал выплату заработной платы более полутора лет, и выплатил ее лишь тогда, когда следователь следственного отдела СУ СК РФ пригрозил ему возбуждением уголовного дела?

Здравствуйте не могли бы вы составить образец заявления на приостоновку работы в связи невыплатой заработной платы более 2 месяцев.

Предприятие задерживает выплату заработной платы больше чем на полгода. Я написала заявление о приостановке трудовой деятельности до полной выплаты задолженности. Получила письмо о сокращение моей должности. Подскажите, можно ли проводить процедуру сокращения до полной выплаты задолженности по заработной плате?

PS. Я работаю как внешний совместитель. Предприятие проходит процедуру банкротства.

Как быть если не хотят выплачивать заработную плату, на протяжении полутора месяца? Хотя я не оформлен официально, как и многие другие сотоварищи которым тоже не платят и они ждут по пол года... что нам делать? Заранее спс.

Работодатель не оформил меня по тк РФ и не выплотил зарплату я написал заявления в прокуратуру чтобы решить вопрос с работадателем отработал там месяц и месяц жду решения какую компексацию могу рассчитывать за месяц работы и то что жду месяц зп.

Работнику не выплачивают заработную плату уже более 5 месяцев, фирма работает с черной кассой, в пенсионный фонд выплаты не производились уже больше 2 лет, подавалось жалоба в прокуратуру они говорят что фирма уже закрыта... Хотя я проверил через ИНН - фирма числится еще. То есть я так понимаю что прокурора купили. Что делать в этом случае?

Основная регистрация фирмы "Томская область Томский район 000 "СтройТраст" п Зональная станция, ул Зеленая дом 43 у нас в Алтайском крае тоже ооо стройтраст, не выплачивают расчет после увольнения (задержка зарплаты с марта 2017 года), уволился в июне этого года, скажите пожалуйста куда обратиться.

Здравствуй мой знакомый работал дворником и уволился в июне месяце, а расчёт не получил. Сегодня он пришёл в отдел кадров ему сказали что в ведомости на него есть начисления 1800 но выдать они не могут. Т.к расчёт они могут выдать в течение месяца после увольнения. Так ли это.

Я официально была устроена на работе с 01.04.2014 г., а с 26.03.2015 г. ушла в декрет, находясь в декрете я сегодня уволилась по собственному желанию. Рассчет не выдали, объясняют тем, что перед тем, как уйти в декрет я брала двухнедельный отпуск, деретные и родовые мне отдали, больше они мне ничего не должны, так как рассчет производится за последние два года, а я как раз эти два года в декрете. Должны ли они мне что-то выплатить или нет?

В связи с задержкой выплаты заработной платы я написал извещение о приостановке работы, вопрос смогу ли я уволиться с этой работы, после выплаты задолженности, без отработки?

Я инженер, работал в московской компании 7 месяцев, 24 апреля 2009 года, я уволился из-за задержки выплаты заработной платы. Трудовая книжка мне выдана, печати стоят, но деньги мне возвращают частично, в данный момент мне должны за 2 с лишним месяца, сумма более 100 т. р. Компания крупная, с их стороны было всё корректно, кроме этой задержки. Прописка у меня не московская, снимаю квартиру в Москве. Я не могу уехать из Москвы из-за задержки выплаты и теряю на оплате жилья. Как мне вернуть деньги? И могу ли я ожидать компенсацию затрат?

Нужно на работу написать заявление о том что они не выплачивают зп! муж отработал в организации 2,5 месяца по договору подряда, и так и не выплатили! Говорят что нет ден. средств в организации! Помогите составить заявление в соответсвии с трудовым кодексом.

Здравствуйте. Муж вышел на работу 17 июля, а в трудовой запись с 1 АВГУСТА, И 30 СЕНТЯБРЯ УВОЛЕН, В СВЯЗИ ЗАКРЫТИЕМ Чопа. А рассчёта до сих пор нет.

У меня подан иск в суд на работодателя, о невыплате уральского коэффициента, могу ли я до начала судебного процесса написать уведомление работодателю, о приостановке трудовой деятельности в связи с не выплатой заработной платы? Входит ли уральский коэффициент в понятие заработной платы?

Заработную плату выплачивают частями, не в полном объеме. Можно ли в таком случае написать заявление о приостановлении трудовой деятельности?

Выплата зарплаты производится 2 раза в месяц, следующий за расчетным (10 число следующего за отчетным месяца – аванс; 25 число месяца – окончательный расчет). Правомерен ли такой порядок? Не возникает ли задержка выплаты заработной платы?