Сокращение сотрудников в доу / Трудовое право - 58 советов адвокатов и юристов

В доу сокращение финансирования, должна сократить одного воспитателя. Одна многодетная мать, другой 2 года до пенсии, но у нее первая категория, а первой воспитательницы категории нет. Кого я должна сократить? Спасибо.

Я работаю воспитателем в ДОУ в войсковой части. Мне дали подписать уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией штатных расписаний. C1 июля меня увольняют на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ с выплатой выходного пособия. Прав ли командир части? Должны ли меня уволить или предложить другую должность в части. На какие документы мне опираться?

Учитывая сложную экономическую ситуацию в районе и то, что простой ДОУ, связанный со строительством на его территории нового здания будет длиться более двух лет, может ли работодатель, учредитель сократить штат сотрудников. На какую статью ТК РФ опираться?. Спасибо! Простой длится уже с мая 2015 года.

Правильную ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ увольнения председателя профкома ДОУ по п.5 ч.1 ст.81.?Имеется 1 замечание, 2 выговора за травмы,1 замечание по представлению с прокуратуры, множество жалоб со стороны сотрудников и родителей.

Должен и руковводитель получить согласие профкома вешестоящего (увольняем председателя профкома ДОУ), обязан ли руководитель уведомлять работника?

Процедура реорганизации идет но коллектив работников и родители детей не поставленны в известность о причинах.

Реорганизация детского сада путем присоединения его к школе. Они опираются лишь на то что экономия произойдет путем оптимизации 5 ставок, это значит что 5 человек лишатся работы. Присоединение детского сада к школе ни как не повлияет на доступность образования детей. Это повлияет только на экономию средств бюджета путем лишения людей работы. Приказ о созыве комиссии по реорганизации прислали только через два дня после его создания, мы не успели отреагировать. Помогите правильно отреагировать на данную ситуацию.

Я Погонялкина Алёна Николаевна, мать одиночка сижу дома с маленькими детьми (сыну 5 лет, дочери 2,5 года) получаю от государства только 240 руб. на каждого ребёнка каждый месяц. Живём в ветхом чужом доме, на помощь от государства в соц защите сказали прав не имеем, потому что я не работаю. Сын в школу пойдёт только наследующий год, а дочь в садик в июне, что мне делать? Я что не имею право получать помощь дополнительно от 1,5 лет до 3 лет как мать одиночка?

У меня сторож имеет 2 административных нарушения в полиции. Сейчас на него 3 заявление уголовное в краже и вымогательстве. Что мне делать? Может она у меня работать? Участковый сказал что на неё много поступает заявлений. И дал понять что имеются заявления на основании которых она уже не имеет права работать. Я делала запрос в полицию, мне сказали что это разглашение конфиденциальной информации. Я не знаю что мне делать. Как мне её уволить по закону правильно, чтобы потом через суд она не восстановилась?

Я мать одиночка. Скажите пожалуйста, какие пособия и выплаты дополнительно мне предусмотрены государством? В соц защите ведь скрывают в основном все возможные выплаты.

Скажите пожалуйста, даёт ли статус матери-одиночки право на льготу при оплате школьного питания?

Дело в том, что у меня в школе приняли справку, подтверждающий статус матери-одиночки. Однако сказали, что льготы или скидки на питание нам не положены.

Звонила в наш (Туапсинский) департамен образования, ответ тот же, в краевой не могу дозвониться.

Действительно ли я должна оплачивать питание полностью? Или всё таки какая-то льгота (скидка) нам положена?

Заранее благодарю за ответ (если можно со ссылками на статьи закона).

Я так понимаю что матерям одиночкам вообще льгот никаких, кроме как пособия в размере 700 рублей или чуть больше? Правильно понимаю?

Купил рыбку. На не было информации на маркировке об условиях хранения продукта, что является нарушением пункта 5 части 4.12. статьи 4 ТР ТС 022/2011. В Роспотребнадзоре письменно разъяснили, что товар нарушающий ТР ТС подлежит изъятию из обращения и утилизации. По притенении магазин деньги не возвращает. На какой закон сослаться в иске, так как мне продали товар который не имели права продавать и должны были утилизировать?

В ДОУ было 6 групп, я работала больше 10 лет на 1,5 ставки, открыли ещё 3 группы приняли второго музрука на эти 3 группы. В этом году приняли решение сократить 1 группу, т.к. нет детей. Моя коллега отбила все пороги директора, одаривая её,чтобы у меня отобрали 2 группы и отдали ей. На каком основании, трудовой кодекс позволяет мне работать на 1,5 ставки, я справляюсь со своей работой, вырабатываю свое время. Есть сады, где музрук трудится на 2-х ставках, и всё в порядке. Она знала на что шла, слава богу я тружусь 29 лет на одном месте. Как мне с этим быть? Спасибо.

Я работодатель, уведомила работника о временном сокращении ставки в доу, так как детей мало которые посещают доу.

с сылкой на постановление от 1993 г. Действует ли Постановление МинТруда Рф от 21.04.1993 г №88 Об утверждении Нормативов по определению численности персонала занятого обслуживанием дошкольных учреждений и его взаимосвязь с трудовым кодексом (какая ст. Трудового кодекса это предусматривает)

Ю Если простой ДОУ в связи со строительством ового здаия на его территории будет длиться бболее двух лет, может ли учредитель, работодатель уволить сотрудников по сокращению штатов, учитывая сложные экономические условия в районе. Спасибо.

Я работаю воспитателем в детском саду и являюсь председателем профсоюза, заведующая собирается меня сократить, мне 52 года, у нас есть сотрудник которой 63 года, она не хочет её сокращать а хочет меня сократить, что делать и куда обращаться?

Правлмерно ли сокращение штатной единицы инструктора по физической культуре в ДОУ. Какова процедура сокращения в ДОУ. Руководитель произвёл изменение в штатном расписании в одностороннем порядке. Под сокращение попадает инструктор по физической культуре. Правомерно ли решение руководителя ДОУ.

Я руководитель ДОУ. У меня есть сотрудник-пенсионер 0,5 ставки прачки и 0,15 уборщик. Т.к. объем выполняемой работы не соответствует этим ставкам (по факту он стирает раз в неделю и моет 1 кабинет 2 раза в неделю) законно ли сократить его и вменить его обязанности другому сотруднику, например костелянше?

При закрытии Доу на капремонт и перевода сотрудников на 2/3 з/п, обязаны ли сотрудники ходить на работу и выполнять строительные работы или работы по уборке строительного мусора.

Мы, сотрудники ДОУ МО РФ, в связи с передачей детского сада в муниципальную собственность были уволены (сокращены) по ст 81 п. 2. ч. 1. 28.02.2013 г.

Заработная плата была выплачена нам по март включительно. Встав на на учет в бюро по трудоустройству, мы получили от МО РФ компенсацию за апрель и май.

Согласно приказу МО РФ 1010 за первый квартал 2013 г. лица гражданского персонала подлежат материальному стимулированию. Приказ пришел с опозданием - в мае. Мы обратились с вопросом к командиру части и в финотдел по поводу получения денежного вознаграждения за 1 квартал 2013 г. (хотя бы за два первых месяца), но нам ответили, что выплата не положена, т.к. сотрудники уже уволены. Хотелось бы узнать, имеем ли мы право получить положенное нам согласно приказу МО РФ денежное вознаграждение за первый квартал 2013 г. Если да, то куда нам обратиться?

С уважением коллектив детского сада МО РФ.

Имеет ли право руководитель ДОУ сократить рабочее время сотрудников для того, чтобы потом сотрудники отрабатывали недоработанные часы бесплатно?

В ДОУ проходит реорганизация путем присоединения к другому ДОУ, предстоит сокращение работников. После того как вышло постановление о реорганизации, мы выдали уведомление сотрудникам о реорганизации и возможном сокращении, нового штатного расписания на тот момент не было, руководитель сейчас говорит, что надо было уже тогда предупреждать конкретно о сокращении работника... Имели ли мы право на такое уведомление не имея нового утвержденного штатного расписания? Спасибо!

Как закрыть детский сад при школе? В школе не хватает учебных классов, в связи с этим учредитель хочет закрыть детский сад. Как юридически грамотно его закрыть?

Хотела бы уточнить такой вопрос. В апреле у меня родится третий ребенок. Я получу статус многодетной матери-одиночки. Но у двоих детей есть законный отец, а у третьего не будет. Стаж составляет неполных 9 лет, мне на момент рождения исполнится 32 года. На какие выплаты, льготы и т.д. я буду иметь право? В данный момент официально нигде не работаю, в службе занятости на учете не состою. Проживаю: р.п. Краснозерское, Краснозерский район Новосибирской области.

Я, мать-одиночка, моему сыну 1,10 мес. Проживаю в Иркутске.

1.Какие льготы положены сейчас на меня и на моего ребенка?

2.Могу ли я получить земельный участок для строительства дома?

3. Как попасть в детский сад? (я не вставала в очередь, еще не поздно? Льготы есть в сад? )

Спасибо.

Я живу в крыму. У меня трое детей. С отцом первых двух я в разводе. С третим мать одиночка. Что мне положено и какие документы на удостоверение многодетной матери.

Я мать-одиночка. Неработающая. Получаю детское пособие до 1,5 лет (2 963 рубля) и еще одно (416 рублей). Прожиточный минимум я не набираю, но при обращении в соц. защиту труда мне говорят, что платят все, что должны. Разве нет ни какого социального пособия? Это правда, что эти 3 тысячи это все, на что я могу рассчитывать? Нет ни какого социального пособия? Или то, что мой доход не достигает прожиточного минимума это ни чего не значит, потому что я уже получаю пособие на ребенка?

Меня зовут Таня, я сирота, мать-одиночка и учусь в институте на очной форме, какие выплаты мне полагаются и куда обращаться?

На какие выплаты я могу претендовать, если я разведена имею двух детей младшему 2 года и ДУ нет мест я студентка заочной формы 6 курса.

Я воспитываю сына одна мне платят пособие за садик 2500 я нахожусь в декретном отпуске за ребенком до 3 лет сыну 2 г 4 м больше ни каких заработков нет! не знаю куда еще обращаться что бы дали путевку в детский садик жить на 2500 нет сила работать я не могу!

Я хочу узнать, каков размер пособий на детей в Крыму? Я одинокая мама с 2 мя детьми. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Младшему ребёнку 1 год 8 мес.

Хотелось бы узнать, какие посибия и суммы полагаются матери-одиночке? В народе что-то говорят про ежегодную помощь! В соц. защиту обращалась, так такое ощущение, буд-то они вообще ни про какие льготы знать не знают, кроме ежемесячных. Ребёнку уже 9 лет. На какую помощь от государств я имею право? Живу на Камчатке. Спасибо.

Скажите пожалуйста у меня дочь ребенок инвалид по документам я мать одиночка в свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк то на какие льготы и какие права я имею.

У меня есть годовалая дочь, я воспитываю ее сама. По всем документам прохожу как мать одиночка. Скажите, пожалуйста, положены ли мне какие-нибудь пособия? И сможет ли отец моего ребёнка в будущем претендовать на то чтобы его содержали, если он отказался от ребёнка ещё до рождения?

Хотелось бы узнать какие полагаются пособия одинокой многодетной маме, не работающей (детям - 6 лет и двойняшки по 3 года). Так как не работаю но имею однокомнатную квартиру в собственности, то опека детей хочет забрать в детский дом. В свид. О рождении детей в графе отец - прочерк. Я в панике... не знаю, что делать, мотивируют тем, что не на что жить. Детей потерять не хочу. Подскажите... совсем руки опустились..

У первого ребенка в свидетельстве о рождении стоит отец, а у второго нет. Считаюсь ли я матерью-одиночкой и имею право на какие нибудь льготы.

Мы проживаем в г. Белорецк РБ. я мать одиночка ребенку 2,5 годика стоим в очереди в детсад в 1,5 в садик не пошли.. Должны ли мне платить за садик и куда мне обращаться? И какие законы есть по поводу выплаты пособий..

Какие льготы существуют для матерей-одиночек, один ребенок, возраст 3 месяца, официально трудоустроена.

Как написать жалобу на руководителя ДОУ, о незаконных сокращениях сотрудников.

Материальная помощь малоимущим матери одиночке. На какую помощь можно рассчитывать от государства?

На какие льготы и выплаты имеет право мать-одиночка с тремя деьми?